Under Hjelmene er byggebranchens podcast om arbejdsmiljø.

IDA Podcast udgiver episoder om karriere, arbejdsmiljø og studenterliv. Vært: Caroline Geisler. Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA. RSS: http://feeds.soundcloud.com/users/soundcloud:users:275250712/sounds.rss

At skabe og vedligeholde et godt psykisk arbejdsmiljø er en fælles opgave for medarbejdere og ledere i kommunerne. Med denne podcast-serie sætter parternes Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne – i daglig tale: SPARK – fokus på, hvordan kommunale arbejdspladser kan arbejde med psykisk arbejdsmiljø. Du kan høre, hvordan andre kommunale arbejdspladser har grebet arbejdet med at styrke det psykiske arbejdsmiljø an, du kan få tips til værktøjer og metoder, der kan hjælpe MED-udvalg og ...

Har du travlt, og har du brug for hjælp til at reflektere mellem dine møder - og på vej til og fra arbejde? Så er du kommet til det rigtige sted. Her får du lydfiler med konkret hjælp til at samle tankerne og reflektere, mens du er på farten. Lydfiler hjælper dig med at få ro på tankerne på arbejdet og med yoga- og vejrtrækningsøvelser til weekenden.

Håndværkersnak dykker ned i arbejdsmiljø-emner i bygge- og anlægsbranchen. Vi har samlet forskellige personer til en snak om deres perspektiver på emner, som helt sikkert gør dig klogere. Lige fra regler til gode råd om at få en bedre og mere sikker arbejdsdag. Håndværkersnak er udgivet af BFA Bygge & Anlæg.

De agile metoder har gået deres sejrsgang gennem mange danske organisationer. Der har i hvert fald været rigeligt af de såkaldte ‘agile transformationer’. Intentionen bag at gå agilt handler som oftest om, at organisationen gerne vil levere hurtigere, styrke samarbejdet og være tilpasningsdygtig, når verden forandrer sig. Men hvad foregår der helt præcist ude på arbejdspladserne, når vi skal være agile? Og er det altid ‘agil’, der er svaret? Her lægger vi mikrofoner til åbne, ærlige - og som ...

Podcast om ledelse og økonomi i dansk landbrug.

Science Stories fortæller historier om videnskab baseret på nysgerrighed og fascination af viden og indsigt, men vi kan også være kritiske og stille spørgsmål ved veletablerede dogmer. Vi stræber efter at forstå grundlaget for viden og sætte den i perspektiv. Redaktionen er uafhængig og ikke underlagt udefrakommende politiske eller kommercielle interesser.

Velkommen til ”Fremtidens arbejdsplads” – din portal til indsigt i, hvordan arbejdslivet udvikler sig i en æra præget af hurtig teknologisk forandring. Denne podcast tilbyder dybdegående samtaler om de mest presserende trends, udfordringer og muligheder, der former vores måde at arbejde på. Vores temaer inkluderer: Karrierestrategier: Tilpasning til et arbejdsmarked i konstant forandring. Rekruttering og motivation: Nye metoder til at tiltrække og fastholde talent. Teknologiens betydning: Fr ...

Svært at tale om på Riget handler om de ting, vi skal blive bedre til at tale om i vores arbejdsliv. Episoderne tager udgangspunkt i virkelige historier fra hospitalet, og i podcast-studiet diskuterer ledere og medarbejdere, hvorfor det er svært at tale om, hvilke konsekvenser vores tavshed kan have, og hvordan vi kan gøre det lettere at tale om det svære på arbejdet. Udgangspunktet er begrebet psykologisk tryghed, som især handler om at skabe en kultur, hvor man kan tale om det svære ting. ...

Sundhedsstyrelsens podcast om sundheds- og ældreområdet.

- En podcastserie om bæredygtig turisme på Zanzibar. Velkommen til Zanzibar – et paradis ud for Tanzanias østkyst med hvide bounty-strande, palmer og turkisblåt vand. Den perfekte destination for en drømmeferie. Men paradiset er under hårdt pres fra de tusindevis af turister som hvert år besøger Zanzibar. Med turisterne kommer penge og muligheder, men også enorme problemer så som bjerge af affald og pressede arbejdsforhold. I tre episoder følger vi antropolog Emil Morell, som rejser rundt fo ...

Podcasten er sponsoreret af CBS Hvem bestemmer i morgen er en podcast om fremtidens ledelse og arbejdsplads. Sammen med vært Erik Korsvik Østergaard kigger vi 5-10 år ud i fremtiden sammen for at finde ud hvem det er, der kommer til at sætte dagsordenen. I hvert afsnit sætter vi fokus på emner som distanceledelse, fake news, kunstig intelligens, social bevidsthed og en masse andre temaer som fremtidens ledere skal balancere i fremtiden. Og så stiller vi selvfølgelig det helt store spørgsmål: ...