Bedste Effektivitet-podcasts (2025)

1
51: Bogklub: Bøger, der inspirerer os - om alt fra produktivitet og fokustid til gode relationer 56:00

8d ago56:00

56:00

Tænk hurtigt! Se, det er nogle gange opgaven, når man producerer en podcast med gæster - og en gæst melder afbud. Derfor introducerer vi her konceptet: Røddernes Bogklub! Vi har begge taget tre bøger med, som har inspireret vores arbejde. Rasmus’ bøger har en rød tråd, mens Lines bøger er all over the place - inklusiv en bog, der er af den mere spa…

1
50: Tænk i roller, samspil og kropssprog, også på kontoret - med skuespiller Kasper Leisner 1:05:36

1M ago1:05:36

1:05:36

“Undskyld, hvorfor skal jeg lytte til en skuespiller? Jeg er jo bare [indsæt selv almindelig, kedelig jobtitel her].” Det skal du, fordi der er overraskende meget, de almindelige arbejdspladser kan lære af jobbet som skuespiller! Og det har vi talt en hel masse med skuespiller Kasper Leisner om! Kasper har mange års erfaring fra både teaterscenen, …

1
49: Gør det småt og banalt - Morten Münster instruerer i bæredygtige forandringer 1:10:05

4M ago1:10:05

1:10:05

I vil gerne optimere arbejdspladsen? Blive mere effektive, have bedre samarbejde, levere mere værdi til slutbrugeren - den slags, ja? Så skal I glemme alt om at stå på ølkassen og holde taler om nye og revolutionerende forandringer. I skal holde det småt, I skal holde det banalt - og I skal prøve jer frem. Vi har inviteret Morten Münster i studiet …

1
48: Giv plads til forskellige mennesker - og hold fokus på opgaven 1:05:20

4M ago1:05:20

1:05:20

Mennesker, mennesker, mennesker! Hvis I gerne vil have effektive processer, skal I designe dem til de mennesker, der skal løse opgaverne. Og ja, det er pokkers besværligt. Vi mennesker er nemlig forskellige. Rasmus har inviteret sin medvært, Line Hviid, i studiet! Det lyder måske forvirrende, men der er to gode grunde til arrangementet: 1) Rasmus h…

1
47: Ud med hierarkierne - ind med de selvledende teams! 1:20:23

5M ago1:20:23

1:20:23

Virksomheden Technolution stod over for et problem: De havde ambitioner om at vokse. Det lyder måske som et luksusproblem, men udfordringen var, at de gerne ville holde fast i en flad organisation, vækst-ambitionerne til trods. På trods af dét, sad ledelsen nu og talte om at indføre endnu et ledelseslag. Jesper Cassøe Andersen arbejder med ‘People …

1
46: Tillid fra toppen skaber selvledelse og samarbejde på tværs 1:02:41

5M ago1:02:41

1:02:41

I vil gerne have selvledende teams, ja? Det kan vi godt forstå. Når det fungerer, får I hurtige, effektive og også nytænkende teams. Men hvordan gør I det? Følger I en manual? Udruller I et stort rammeværk? Nej, I følger Jens Jakob Legarths eksempel, gør I. I starter med tillid. Jens Jakob er Områdechef i Finansforbundet. Her startede ønsket om at …

1
45: Magisk tænkning: Når krav og forventninger ikke matcher ressourcer 51:54

6M ago51:54

51:54

Nu bliver det vildt. Vi har nemlig inviteret antropolog og forsker, Susanne Ekman, i studiet. Susanne har skrevet ph.d. om selvledelse og har siden da undersøgt, hvordan vores høje forventninger og ønske om frihed i arbejdet ramler sammen med virkelighedens begrænsninger, a.k.a. ressourcer. Vi taler med hende om, hvordan selvledelse i praksis kræve…

1
44: Derfor fejler jeres agile transformation - om bedrevidenhed og for store ændringer 1:05:54

9M ago1:05:54

1:05:54

De agile transformationer er blevet rullet tilbage i mange store, danske organisationer. Samtidig er det agile gået fra at være det nye sort til at være arbejdspladsens sorte får. Det sidste er smukt understøttet af 3. pladsen for ordet ‘Agil’ på DJØFs liste over de værste ord på jobbet i 2022. Vi har genbesøg af forandringskonsulent Tanja Hesselag…

1
Sæsonabslutnung 2023-24 1:08:27

9M ago1:08:27

1:08:27

"JeG gIdEr IkKe HøRe JeReS sÆsOnAfSlUtNiNgEr, De Er AlTiD sÅ kEdElIgE"... Godt, vi mødtes, vi fik champagne - VI SKÆNDTES. Der var ingen paradekørsel over dagens afsnit - og da ingen kan skrive en objektiv tekst om en debat de selv har part i, vil vi lade oplevelsen være op til dig. Fun fact: Vi er stadig alle 3 venner, så ingen grund til at skrive…

1
35 - Robotterne kommer! 38:56

10M ago38:56

38:56

Humanoide robotter er under udvikling, og allerede nu - i 2024 - er de i test og oplæring i flere produktionsvirksomheder. Hvem kommer først på det brede marked? Hør om timingen, om anvendelsesmuligheder, og hør Jon kommentere på fremskridtet hos Boston Dynamics, Tesla, Unitree, Figure.AI og andre. Afsnittet findes med video på Jons YouTube kanal. …

1
Ingen fandens karl. Ingen fandens po-karl 1:00:50

10M ago1:00:50

1:00:50

Af Heino Hansen

1
"Kevin Diks er 90% genialiteter" 54:29

10M ago54:29

54:29

Hvis man ikke synes Superligaen er spændende i år, så er det kun fordi man er typen der holder af at se god fodbold. For rent spændingsmæssigt har det aldrig været mere spændende - 3 hold kan nå at blive mestre, og det ene hold ligger indda på 4. pladsen. FCK fik 3 point foræret af Magnus Mattsons lillebrors fodboldhold. Brøndby forærede 3 point ti…

1
Pussy, løg og lig 1:08:16

11M ago1:08:16

1:08:16

Superligaen er den vildeste gyser siden Busters Verden, hvis man da er enig med os i at den i momenter var lige spændende nok. FCM er ude af guldkampen, hvis du spørger i denne klub af verdensmænd. AGF har 62% chance for at vinde pokalen. Ikke 61%, ikke 63%. 62%.Af Heino Hansen

1
43: Tryghed til at være dig selv - og andre fordele ved at rumme neurodiversitet 1:21:50

11M ago1:21:50

1:21:50

Katrine Hald Kjeldsen har i mange år arbejdet som organisationsudvikler, men for nylig er hun sprunget ud som neuro-inklusions-coach. I praksis betyder det, at hun hjælper virksomheder med at give plads til flere typer hjerner. Også dem, der ser og opfatter verden anderledes. “Hvad rager det mig?,” spørger du måske. Det rager dig for det første nog…

1
42: High Performing Teams: Læringer fra elitesporten - i form af Rikke Hørlykke 1:04:28

11M ago1:04:28

1:04:28

Burde vi være lidt mere elitesport-agtige på de danske arbejdspladser? Det er det helt store spørgsmål, som vi taler med Rikke Hørlykke om i denne episode. Rikke er tidligere elite-håndboldspiller på det danske kvindelandshold, hvor hun i sin tid var med til at vinde både EM og OL. I dag er hun selvstændig og hjælper andre med at leve sundere liv. …

1
Du skal fucking ikke spille Alex Nyborg Madsen 1:05:00

12M ago1:05:00

1:05:00

Heino her. Det er mig der skriver teksterne. Jeg har i skrivende stund fået for meget champagne til at formulere mig. God tirsdag formiddag. PS: Jeg spiller fucking Alex Nyborg Madsen når det fuxxxng passer mig.Af Heino Hansen

1
41: Fokus på effekter og involvering af mennesker 59:51

12M ago59:51

59:51

Rasmus Visby har mange års erfaring med projekter og forandringer ude i kommunerne. Her har han tidligere været ansat, og i dag hjælper han dem som konsulent. Og mand, kan vi alle sammen lære noget af kommunerne! Vi taler med ham om, hvorfor vi først og fremmest skal have fokus på den effekt, vi skaber på den lange bane. Modsat at forelske os i en …

1
Nu nupper Corner Ballon d'OR 1:01:23

12M ago1:01:23

1:01:23

På Vestegnen er der kommet endnu en tunet knallert. Denne gang af mærket Suzuki. En med låget, en med højre og en med venstre. Hattrick mod Silkeborg, og 4-1 til Vest-Vest-Vestegnen. #nemt Noget andet der er #nemt er at undgå et nederlag på quit your dreams park aka. Odense Stadion. 0 sejre på hjemmebane i grundspillet til fyns second to none bedst…

1
40: Sådan starter man agile teams - hvad vi kan lære af ITU 1:03:22

1y ago1:03:22

1:03:22

Du skal spidse ører i denne episode, også selvom du intet har med studerende at gøre. Vi taler ganske vist med Stefano Vincenti om hans undervisning på ITU’s to Scrum-forløb, men vi skal da lige love for, at der er god læring at hente for virksomheder også! Vi taler om, hvordan de studerende bliver støttet og coachet hele vejen. Om det tætte samarb…

1
Steinlein har trykket F5 på sin datamat 58:59

1y ago58:59

58:59

Hvad mener I med at Steinlein har trykket F5 på sin datamat? Jo, Steinlein elsker data, ligeså meget som Synoptik's markedsføringsafdeling elsker Steinlein. Han har jo udtalt at FCK ikke er langt foran FCM på data - og det er jo oplagt at bryde ud i en mild latter. Men øøøh, nu ligger FCM nr. 1. Muzakken i Herning Strocenter er skiftet ud med Coldp…

1
11 mod 9 er sværere end man tror 1:04:06

1y ago1:04:06

1:04:06

FCK og Brøndby stormer videre i suppen. FCK vinder uden de store kvababelser over folk der ikke har været nok i træningscenteret, og Brøndby stensikkert over et OB hold vi troede var gode fordi de slog Viborg som vi troede var gode. Men var godt var det så, altsammen? AGF spiller med FCM, måske den mest skøre superligakamp nogensinde, siden den med…

1
Mandefight, effektivitet og AGF 1:02:38

1y ago1:02:38

1:02:38

Vinterpausen er slut. Livet er startet på ny. De herrer Dan, Heino og Michael har fundet sig til rette på matriklen med den største lagerbeholdning af Fernet Branca, aka. Dan Rachlins lejlighed i indre København. FCK vinder 0-3 over Silkeborg i en.. fodboldkamp. Brøndby vinder med 10 mand på banen i 90 minutter + den ordinære spilletid. AGF... NÅ, …

1
39: Fokus på værdi med eksperimenter, feedback og retning 1:04:43

1y ago1:04:43

1:04:43

Tobias Egmose er kommunikations- og marketingschef i Danish Export, og han er en mand med en kæphest. Kæphesten hedder ‘Værdiskabelse’. Vi taler med ham om, hvorfor man både skal lave planer og samtidig afvige fra sine planer. Hvorfor man skal turde lave eksperimenter for at blive klogere, og hvordan det kræver tryghed overhovedet at turde. Og så t…

1
34 - Fremtidens Fagforening, med Signe Bjørg Lyck 38:36

1y ago38:36

38:36

Fagbevægelsen har spillet en stor rolle i at bygge det velfærdssamfund vi har i dag, det er ingen uenige i. Men fagbevægelsen befinder sig også i krise hvor man er nødt til at genopfinde sig selv, hvis ikke man vil dø en langsom død, med svindende medlemstal og oplevet relevans. Jon taler med projektleder på Fremtidens Fagforening (et projekt under…

1
38: Gør organisationen agil: Keep it simple 1:09:17

1y ago1:09:17

1:09:17

Gennem de sidste 6 år har Per Christian Møller arbejdet på at gøre Alka Forsikring agile. Har han lavet en stor omvæltning? Har han implementeret omfattende processer? Har han oplært medarbejderne i alle Scrum-guidens detaljer? Nøh, han har gjort det langsomt og i små skridt. Og han har fokuseret på at gøre det enkelt ved at støtte sig til de agile…

1
33 - Det Store Fordybelseseksperiment, med Signe Bjørg Lyck 24:21

1+ y ago24:21

24:21

I fem timer om ugen blev de frivilige bedt om at finde fokustid, så de kunne passe deres arbejde uden forstyrrelser. Det gav overraskende store effekter på deltagernes mentalte overskud, samt en oplevelse af at få noget fra hånden. Jon taler med projektleder på Future Work Lab, Signe Bjørg Lyck, om eksperimentet og om hvordan du kan lave egne ekspe…

1
PolleiParken 1:01:54

1+ y ago1:01:54

1:01:54

Er AGF bedre end Bayern, eller måske har FCK blot et jydekompleks?! Det er ikke hver dag Jyllands hovedstad tager tre point fra kollegaerne fra Østerbro. Selv Neestrup var imponeret - ikke lige så imponeret som Dan var over Neestrup, men alligevel... Da vi optog lå vestegnsvennerne Nana & Heinos elskede Brøndby på en flot førsteplads, så vi måtte n…

1
37: Facilitering - gode råd og krigshistorier fra felten 1:06:41

1+ y ago1:06:41

1:06:41

Hvad er facilitering egentlig? Hvorfor er det svært? Og hvad er smart at gøre? Det er vist i det store hele, hvad vi talte med facilitator Anne Cathrine Wind Fallesen om, da vi gen-inviterede hende til en rundbords-samtale om netop facilitering. Facilitering er nemlig Anne Cathrines hjertebarn (hvilket ikke siger så lidt, eftersom hun er et multi-p…

1
I det 21. århundrede er der tårer alle vegne - men ingen så ægte som Dans glædestårer i Parken 1:03:49

1+ y ago1:03:49

1:03:49

FCK kom bagud mod Randers - og vandt... FCK kom bagud mod Man U - og vandt... AGF kom bagud mod BIF - og burde have vundet... BIF kom foran mod AGF - og burde have holdt den... I dag lærer vi følgende: Neestrup-barometeret har aldrig været højere, Nana har aldrig haft sengetøj med Radosevic-motiv, Michael skal komme sig over sin top-6 begejstring. …

1
32 - Fire-dages arbejdsuge, med Bo Kønskov Hansen 1:23:08

1+ y ago1:23:08

1:23:08

Jon Kjær Nielsen har besøg af Bo Kønskov Hansen, co-CEO i Abtion, til en samtale om effektivitet og den 4-dages arbejdsuge. Undervejs tales der kultur, tendensen med konstant overarbejde, Pomodoro-teknikken, færre møder - og mødeforbud - og meget mere. Bo holder indlæg på konference Future of Work 2024, se program og køb billet her. Afsnittet finde…

1
31 - Modstand mod forandringer, her er årsagerne 27:25

1+ y ago27:25

27:25

Forandringer er blevet en del af vores hverdag, men alligevel er det svært. Mange steder jeg taler med melder om modstand mod forandringer, eller i hvert fald en tilbageholdenhed og tøven overfor det nye. Men hvad er årsagerne til modstanden? Kom til konferencen Future of Work! https://thefutureofwork.dk Mere om Jons foredrag Find glæden i forandri…

1
”Alle er imod AGF” 56:10

1+ y ago56:10

56:10

Kan man nu ikke engang få ros af en journalist forud for et kritisk interview længere? Uwe var rasende, og det var ikke på nogle af de spillere der var ved at spille Randers i Top 6. Det var budbringeren der måtte overveje om livet med logistik egentlig er besværet værd. Buttom line er at AGF henter 3 EKSTREMT vigtige point over Randers - og cement…

1
36: Noget rører på sig - vi inviterer jer til webinar! 5:43

1+ y ago5:43

5:43

Noget rører på sig. Ikke kun i agile, men også i os. Agile ikke helt så meget inde i varmen som det har været: Kan agile nu også levere? Skal vi tilbage til vandfalds-projektledelsen? Skal der ske noget nyt? Spørgsmålene vibrerer derude. Efterhånden som tiden er gået, går vi selv mere op i den gode praksis omkring flow og samarbejde, end vi går op …

1
35: Kvalitet, test og godt håndværk - på tur til TopDanmark 57:51

1+ y ago57:51

57:51

Man skulle tro, at man får et kort svar, når man stiller et så simpelt spørgsmål som: “Hvad er kvalitet?” Men selv hvis du holder dig indenfor det tekniske område, stikker svarene i utroligt mange retninger. Vi har været på tur til TopDanmark, hvor de i september satte fokus på kvalitet og test. Vi taler med arkitekt Michael Romose, Christian Jense…

1
34: Arbejdsmiljø i teamet - om individuelle behov og fælles sammenhængskraft 1:04:55

1+ y ago1:04:55

1:04:55

Nogle vil have fred og ro. Andre vil have masser af samtaler og sparring. Nogle vil helst arbejde hjemmefra. Andre vil gerne samles på kontoret. Ledelsen mener, at hjemmearbejde kun bør foregå om onsdagen - og så har de lige hørt, at en 4-dages arbejdsuge er skide-fedt. Individuel fleksibilitet og fælles rammer bokser efterhånden meget med hinanden…

1
MORDensen 48:00

1+ y ago48:00

48:00

FCK har klaget over et gult kort til Diks. Måske har De en sag, måske ikke. Hvad mere forståeligt ville have været var, hvis Elias Jelert havde klaget over tacklingen af Patrick Mortensen. Altså, ikke til DBU's disciplinærudvalg, men til østjyllands politi for brud på straffelovens §245 om grov vold. Kampen ender med der deles i porten, både hvad a…

1
Statsgaranti...... men: 1:01:05

1+ y ago1:01:05

1:01:05

FCK fik 0 point mod Ikast. AGF 0 point mod Viborg. Det hele er Copenhagen Sundays skyld. Til gengæld blev der nok at snakke om på borgerservice i det vestlige københavn mandag morgen, da Brøndby slog deres rigtige 2. hold med 0-3. Heino ved efterhånden mere om hvilket øje han skal glo med, end hvilket ben han skal stå på i forhold til Jesper Sørens…

1
Neestrup er fejlfri. Citat: Jacob Neestrup 55:21

1+ y ago55:21

55:21

Elias Jelert er ene og alene skyld i at et hold der ifølge FCK's målmand har hjemme i et shithole, kom på pointtavlen. Neestrup som ellers dirigerede FCK til perfektion i hele kampen, skyndte sig at udpege Jelert som den skyldige. Det er ikke at smide nogen under bussen - det er at være troværdig, hvis man spørger Neestrup. Spørger man til gengæld …

1
33: Half Double, hvad hulen er dét? 1:03:43

1+ y ago1:03:43

1:03:43

Sat på spidsen er Half Double en klon mellem den traditionelle projektledelse og det agile, hvilket måske vil få nogle til at få kaffen galt i halsen. Heldigvis har vi Frederik Mølgaard Thayssen fra Alexandra Instituttet i studiet til at forklare os meningen med galskaben. Frederik har nemlig tonsvis af praktisk erfaring med Half Double, og der er …

1
Peacock FARVEL 49:09

1+ y ago49:09

49:09

Der var lagt i kakkelovnen til et heftigt podcast-derby mellem AGF og BIF - lige indtil Peacock-Farrell sagde godnat, og slukkede sin hjerne i Århus. Bevares, det var måske kampens blideste brydertag, men timing is everything - og den kamp blev bare aldrig en rigtig fodboldkamp. 0-3 på tavlen, ditto i pointfordelingen - og Brøndby IF ligger nu nr 2…

1
Magiske aftener i Parken 1:19:57

1+ y ago1:19:57

1:19:57

AGF er de flinke. Endelig et top 6 hold der giver point til FCM. *UUUUUUUULVEHYL* ... *NOGET FRA COLDPLAY*.... Brøndby med noget så sjælendt som en sikker sejr, og FCK's 3 danskere fik kommunikeret ud til truppen at Viborg er uduelige. Til gengæld er FCK i Champions League. Tillykke. Sikke en gruppe, sikke nogle aftener i vente.…

1
Kvart i katastrofebold 48:56

1+ y ago48:56

48:56

Når man skal sætte point til, kan man ligeså godt gøre det ordentligt - som man siger på Frederiksberg. Som sagt, så gjort. FCK taber 1-3 til Kent Nielsen, I PARKEN. Av. Der er også et stramt program for københavnerne MEN IKKE AT DET SKAL VÆRE EN UNDSKYLDNING. Mortensen vinder igen. Denne gang over Lyngby - og han er så cool at han deler sine point…

1
32: Agilitet i det offentlige - kan man det? 1:03:51

1+ y ago1:03:51

1:03:51

Er ‘agil’ og ‘offentlig’ en modsætning i sig selv? Ikke hvis du spørger Martin Buur, der er enhedschef i Domstolsstyrelsen. Man kommer selvfølgelig ikke uden om regler, politiske øjne der hviler på en og andre instanser, som man bliver nødt til at forholde sig til. Men der er en vej frem! Vi taler med Martin om, hvorfor frihed er så vigtig, især nå…

1
AGF spillede som Uwe gik klædt - så 1 point fra juryen 50:27

1+ y ago50:27

50:27

FCK's fans mangler stadig at forstå at en panenka ikke er mere modigt end at sparke til en af de sider hvor målmanden ofte går til. Grabara mangler ikke at forstå hvem der vinder straffesparkskonkurrencer. Jøden mangler at lære hvordan man siger fra når hundens dag overuler en tur på stadion. Heino mangler at kunne smage forskel på fernet branca og…

1
Jøden: ”Ja, AGF var usportslige” 1:02:28

1+ y ago1:02:28

1:02:28

FCK bla bla bla dommer bla bla bla DBU bla bla bla. Buttom line: 3 point, igen igen igen igen. Brøndby vinder over 10/11 af Lyngbys bedste fodboldhold, og i Århus endte det med en stemning der ikke er set dårligere i Jylland siden sidst en bar kørte uden kronisk happy-hour.Af Heino Hansen

1
”AGF kan hverken bruge Falk eller Vallys” 58:22

1+ y ago58:22

58:22

Jøden har fødselsdag, og det har han jo - og det er i dag. 2 ting der ikke er på ønskelisten: Rasmus Falk og/ eller Nicolai Vallys til AGF. Grund: AGF har bedre spillere selv. Og høøøør nu her, hvordan vi alle grine vil og høøøør nu her, hvordan vi grine vil, laaaa la la la, la la la la - la la la la la la la la la. FCK er gået fra konturer til rig…

1
Konturer i kontorbygningen, knapt så meget kontur i Brøndbys Capo-tårn 1:12:48

1+ y ago1:12:48

1:12:48

Dan ser konturer, da hans hold med et budget der matcher resten af dansk eliteidræt tilsammen - har besejret hhv. Lyngby og Vejle med 1 mål. Heino ved ikke hvem han er - i hvert fald som fan af et hold der ikke ved hvem de er. Jøden ved godt hvem han er, men vi ved ikke hvor han er. Ingen ved hvor denne sæson ender - men det er også ligegyldigt nu …

1
OB i Top 6? 1:22:12

1+ y ago1:22:12

1:22:12

Så er sæsonen sparket i gang. Der snakkes VAR, Heino kan ikke smage forskel på Fernet Branca og Fernet Menta, Dan Rachlin er nonchelant omkring at have ingen målmænd - og Jøden har købt en fustage øl på stadion. Med andre ord: Sommeren har ikke forandret noget. 9 point til baren - og der er Smørbøf på om OB ender i Top 6. Vi har savnet jer!…

1
31: Ægte agilitet kræver ledere, der kan lide mennesker 1:05:49

1+ y ago1:05:49

1:05:49

Agilitet skal leves - og det skal komme indefra! Louise Sparf har arbejdet i tech i en hulens masse år, og hun har været topleder i både det private og det offentlige. Det betyder, at hun har set masser af projekter fejle, også de agile - i hvert fald de projekter, der har fået “agil på flaske”. Men hvad hulen betyder det, at vi skal “leve det”? Og…