))
Arbejdsmiljø: Hvad betyder sexistiske jokes for din karriereudvikling?
Manage episode 450729896 series 3606716
Indhold leveret af Viegand Maagøe. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Viegand Maagøe eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Mangel på trivsel på arbejdspladsen starter ofte i de "små" bemærkninger, der går ud over minoriteter. Hverdagsdiskriminationen, der måske er ment i sjov eller omsorg, men som i længden er svær at holde ud. Hvad kan arbejdspladser gøre, for at skabe bedre vilkår på dette område?
Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/
Deltagere: Sara Louise Muhr, prof. Diversitet og Ledelse på CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj
Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.
7 episoder
Del
