show episodes
 
Vi vil gerne være effektive, når vi går på arbejde. Vi vil også gerne være gode til at samarbejde. Og vi foretrækker god ledelse af det hele. Men det er alt sammen lettere sagt end gjort. I podcasten De Agile Rødder lægger vi mikrofoner til åbne, ærlige og - ofte - fornøjede samtaler om alt inden for effektivitet, samarbejde og ledelse. Fokus er praktikken: Hvad GØR man, når man gerne vil være effektiv - uden at sætte samarbejde og trivsel over styr? I hver episode har vi en gæst i studiet t ...
  continue reading
 
Artwork

1
Vi taler om det! med Gerd Madsen

Gerd Madsen & Julie Kowal

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedligt
 
Vi taler om det! En podcast om kommunikation med Gerd Madsen fra UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Hvorfor er det nogle gange svært at få talt om det? Hvad sker der, når vi kommunikerer med hinanden? – Eller ikke-kommunikerer? Hvorfor er det, at effekten nogle gange udebliver, selvom jeg har været tydelig i min kommunikation? Hvordan kan jeg blive mere bevidst om min egen kommunikation og kommunikationens psykologi? Det arbejder vi med i faget ”Kommunikation i praksis”. I denne pod ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Mennesker, mennesker, mennesker! Hvis I gerne vil have effektive processer, skal I designe dem til de mennesker, der skal løse opgaverne. Og ja, det er pokkers besværligt. Vi mennesker er nemlig forskellige. Rasmus har inviteret sin medvært, Line Hviid, i studiet! Det lyder måske forvirrende, men der er to gode grunde til arrangementet: 1) Rasmus h…
  continue reading
 
Virksomheden Technolution stod over for et problem: De havde ambitioner om at vokse. Det lyder måske som et luksusproblem, men udfordringen var, at de gerne ville holde fast i en flad organisation, vækst-ambitionerne til trods. På trods af dét, sad ledelsen nu og talte om at indføre endnu et ledelseslag. Jesper Cassøe Andersen arbejder med ‘People …
  continue reading
 
I vil gerne have selvledende teams, ja? Det kan vi godt forstå. Når det fungerer, får I hurtige, effektive og også nytænkende teams. Men hvordan gør I det? Følger I en manual? Udruller I et stort rammeværk? Nej, I følger Jens Jakob Legarths eksempel, gør I. I starter med tillid. Jens Jakob er Områdechef i Finansforbundet. Her startede ønsket om at …
  continue reading
 
Nu bliver det vildt. Vi har nemlig inviteret antropolog og forsker, Susanne Ekman, i studiet. Susanne har skrevet ph.d. om selvledelse og har siden da undersøgt, hvordan vores høje forventninger og ønske om frihed i arbejdet ramler sammen med virkelighedens begrænsninger, a.k.a. ressourcer. Vi taler med hende om, hvordan selvledelse i praksis kræve…
  continue reading
 
De agile transformationer er blevet rullet tilbage i mange store, danske organisationer. Samtidig er det agile gået fra at være det nye sort til at være arbejdspladsens sorte får. Det sidste er smukt understøttet af 3. pladsen for ordet ‘Agil’ på DJØFs liste over de værste ord på jobbet i 2022. Vi har genbesøg af forandringskonsulent Tanja Hesselag…
  continue reading
 
I det seneste afsnit af Vi taler om det! dykker vi ned i hjernens fascinerende verden sammen med Anette Prehn. Vi udforsker, hvordan hjernen er formbar, og hvordan vi kan ændre vores tankemønstre gennem reframing. Anette deler, hvorfor hun er så fascineret af hjernen, og hvordan hendes egen rejse med at reframe og træne sin hjerne som ung har inspi…
  continue reading
 
i dette afsnit af "Vi taler om det!" har jeg Ph.d. i virksomhedskommunikation Bjarne Christensen i studiet. Du husker ham måske fra afsnittet om paradigmer. Denne gang dykker vi ned i hjernens plastiske natur der konstant former og omformes af vores erfaringer. Vi taler om amygdalas rolle som vores følelsesmæssige vagtpost, hippocampus' betydning f…
  continue reading
 
I dagens afsnit har vi fornøjelsen af at byde Kristine Karlshøj velkommen i studiet. Kristine driver sin egen virksomhed Karlshøj & Co, hvor hun med naturen som sin trofaste partner, skaber transformation inden for ledelse og personaleudvikling. Hendes erfaring som underviser på UCL giver hende et unikt perspektiv på, hvordan man effektivt kan faci…
  continue reading
 
Katrine Hald Kjeldsen har i mange år arbejdet som organisationsudvikler, men for nylig er hun sprunget ud som neuro-inklusions-coach. I praksis betyder det, at hun hjælper virksomheder med at give plads til flere typer hjerner. Også dem, der ser og opfatter verden anderledes. “Hvad rager det mig?,” spørger du måske. Det rager dig for det første nog…
  continue reading
 
Burde vi være lidt mere elitesport-agtige på de danske arbejdspladser? Det er det helt store spørgsmål, som vi taler med Rikke Hørlykke om i denne episode. Rikke er tidligere elite-håndboldspiller på det danske kvindelandshold, hvor hun i sin tid var med til at vinde både EM og OL. I dag er hun selvstændig og hjælper andre med at leve sundere liv. …
  continue reading
 
Rasmus Visby har mange års erfaring med projekter og forandringer ude i kommunerne. Her har han tidligere været ansat, og i dag hjælper han dem som konsulent. Og mand, kan vi alle sammen lære noget af kommunerne! Vi taler med ham om, hvorfor vi først og fremmest skal have fokus på den effekt, vi skaber på den lange bane. Modsat at forelske os i en …
  continue reading
 
Du skal spidse ører i denne episode, også selvom du intet har med studerende at gøre. Vi taler ganske vist med Stefano Vincenti om hans undervisning på ITU’s to Scrum-forløb, men vi skal da lige love for, at der er god læring at hente for virksomheder også! Vi taler om, hvordan de studerende bliver støttet og coachet hele vejen. Om det tætte samarb…
  continue reading
 
Tobias Egmose er kommunikations- og marketingschef i Danish Export, og han er en mand med en kæphest. Kæphesten hedder ‘Værdiskabelse’. Vi taler med ham om, hvorfor man både skal lave planer og samtidig afvige fra sine planer. Hvorfor man skal turde lave eksperimenter for at blive klogere, og hvordan det kræver tryghed overhovedet at turde. Og så t…
  continue reading
 
I dette afsnit har jeg Major ved Forsvarsakademiet Esben Salling Larsen i studiet. Vi taler om, hvordan forsvarets rolle er under forandring, og hvilken indflydelse militær planlægning har på denne forandring, samt rolleopfattelsen i forsvaret. Vi taler om, at Danmark i et forsvarsperspektiv er gået fra at være frontlinjestat til opmarchområde og h…
  continue reading
 
I dette afsnit er jeg ude af studiets trygge rammer og hoppet i vandreskoene, sammen med underviser i buschcraft Simon Espersen. Vi går tur i skoven og Simon fortæller om sin passion for buschcraft og friluftsliv. Vi laver et bæredygtigt bål og taler om hvad buschcraft er og hvordan man bedst kommer i gang. I vil nok bemærke, at lyden ikke er helt …
  continue reading
 
Gennem de sidste 6 år har Per Christian Møller arbejdet på at gøre Alka Forsikring agile. Har han lavet en stor omvæltning? Har han implementeret omfattende processer? Har han oplært medarbejderne i alle Scrum-guidens detaljer? Nøh, han har gjort det langsomt og i små skridt. Og han har fokuseret på at gøre det enkelt ved at støtte sig til de agile…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Kaptajn Leo Gamborg om, hvordan han i forsvaret arbejder med Strategisk kommunikation. Hvordan kommunikerer man i linjen, med fokus på sin målgruppe og interessenter. Hvordan videreformidles information fra højere niveauer til soldaterne, således det giver mening og relevans. Hvorfor er det nogle gange svært at få talt …
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Trine Lai fra Sanderumgårds Romantiske Have, hvor vi dykker ned i emnet strategisk kommunikation. Vi udforsker hvilken strategi, der bør anvendes, når produktet er virkelig godt, men kendskabet til det endnu ikke er udbredt. Hvordan sikrer man sig en plads i målgruppens bevidsthed og dermed øger sandsynligheden for at b…
  continue reading
 
Hvad er facilitering egentlig? Hvorfor er det svært? Og hvad er smart at gøre? Det er vist i det store hele, hvad vi talte med facilitator Anne Cathrine Wind Fallesen om, da vi gen-inviterede hende til en rundbords-samtale om netop facilitering. Facilitering er nemlig Anne Cathrines hjertebarn (hvilket ikke siger så lidt, eftersom hun er et multi-p…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Underviser og Uddannelseskonsulent Jan Poulsen om ledelse og selvledelse. Vi taler om, hvorfor relationer er så vigtigt i projektledelse, og hvorfor det ikke kun er vigtigt, at stå bag sine projektdeltagere, men også at have et sted, hvor man selv kan finde sparring og støtte. Hvis du ikke har hørt de andre afsnit af Kl…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Underviser og Uddannelseskonsulent Jan Poulsen om kommunikation i projektledelse. Vi taler om, hvorfor det er så vigtigt at gøre det klart, hvilket domæne man befinder sig i og hvorfor positionering og diskurs også spiller en stor rolle i kommunikation. Sammen med gode kollegaer på UCL, vil jeg forsøge at gøre dig kloge…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Underviser og Uddannelseskonsulent Jan Poulsen om, hvad kan man gøre, når projektet kører af sporet. Vi taler om, hvorfor det er vigtigt, at tage et ekstra kig på problemet, inden man går i løsningsmode. Sammen med gode kollegaer på UCL, vil jeg forsøge at gøre dig klogere på, hvad projektledelse er for en størrelse. De…
  continue reading
 
Noget rører på sig. Ikke kun i agile, men også i os. Agile ikke helt så meget inde i varmen som det har været: Kan agile nu også levere? Skal vi tilbage til vandfalds-projektledelsen? Skal der ske noget nyt? Spørgsmålene vibrerer derude. Efterhånden som tiden er gået, går vi selv mere op i den gode praksis omkring flow og samarbejde, end vi går op …
  continue reading
 
Man skulle tro, at man får et kort svar, når man stiller et så simpelt spørgsmål som: “Hvad er kvalitet?” Men selv hvis du holder dig indenfor det tekniske område, stikker svarene i utroligt mange retninger. Vi har været på tur til TopDanmark, hvor de i september satte fokus på kvalitet og test. Vi taler med arkitekt Michael Romose, Christian Jense…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Underviser og Uddannelseskonsulent Jan Poulsen om risikoanalyse. Vi taler om, hvorfor risikoanalysen er et nyttigt og proaktivt værktøj i din projektledelse. Hvis du ikke har hørt afsnittet om interessentanalyse og relationscirklen så er det en god ide at gå tilbage og lytte til det afsnit først. Sammen med gode kollega…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Underviser og Uddannelseskonsulent Jan Poulsen om interessentanalyse og relationer i projektledelse. Hvordan finder vi frem til alle interessenter og deres betydning for projektet? Vi taler også om relationscirklen og hvordan vi kan bruge den i forhold til vores interessenter. Jan kommer ligeledes med praktiske eksemple…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Underviser og Uddannelseskonsulent Jan Poulsen om Mål og tidsstyring i projektledelse. Vi taler om projekttrekanten, målnedbrydning og tidplan. Hvordan nedbryder vi et projekt i delmål, indtil vi har styr på leverancer og aktiviteter, så vi har et godt grundlag for vores tidsplan. Jan kommer med nogle praktiske eksemple…
  continue reading
 
Nogle vil have fred og ro. Andre vil have masser af samtaler og sparring. Nogle vil helst arbejde hjemmefra. Andre vil gerne samles på kontoret. Ledelsen mener, at hjemmearbejde kun bør foregå om onsdagen - og så har de lige hørt, at en 4-dages arbejdsuge er skide-fedt. Individuel fleksibilitet og fælles rammer bokser efterhånden meget med hinanden…
  continue reading
 
Sat på spidsen er Half Double en klon mellem den traditionelle projektledelse og det agile, hvilket måske vil få nogle til at få kaffen galt i halsen. Heldigvis har vi Frederik Mølgaard Thayssen fra Alexandra Instituttet i studiet til at forklare os meningen med galskaben. Frederik har nemlig tonsvis af praktisk erfaring med Half Double, og der er …
  continue reading
 
Er ‘agil’ og ‘offentlig’ en modsætning i sig selv? Ikke hvis du spørger Martin Buur, der er enhedschef i Domstolsstyrelsen. Man kommer selvfølgelig ikke uden om regler, politiske øjne der hviler på en og andre instanser, som man bliver nødt til at forholde sig til. Men der er en vej frem! Vi taler med Martin om, hvorfor frihed er så vigtig, især nå…
  continue reading
 
Agilitet skal leves - og det skal komme indefra! Louise Sparf har arbejdet i tech i en hulens masse år, og hun har været topleder i både det private og det offentlige. Det betyder, at hun har set masser af projekter fejle, også de agile - i hvert fald de projekter, der har fået “agil på flaske”. Men hvad hulen betyder det, at vi skal “leve det”? Og…
  continue reading
 
Okay, tænk hurtigt! Gæsten melder afbud i mere eller mindre sidste øjeblik (med absolut gode grunde, skulle vi hilse at sige). Hvad gør to agile podcast-værter så? De improviserer, gør de. Derfor får I her vores forsøg på at give jer tre gange tre: Tre ting i agile, vi hver især synes, vi lykkes med. Tre ting, vi stadig kæmper med. Tre gode råd, so…
  continue reading
 
Vi taler enormt meget om, hvordan vores teams arbejder, når vi arbejder agilt. Men hvorfor taler vi aldrig om, hvordan vi hver især arbejder, når vi forsøger at løfte vores del af teamets arbejde? Personlig produktivitet er stort i USA, men næsten ingen taler om det herhjemme. I stedet har vi væg-til-væg-møder, fyldte indbakker, og distraherende ch…
  continue reading
 
Rie Thyssen er en slags agilt Kinderæg*: Hun er både Scrum Master, UX’er og folkeskolelærer. Måske synes du ikke, det sidste lyder super-agilt, men tro os, når vi siger, at vi alle kan lære noget af folkeskolelærerne! Rie fortæller fx om konceptet læringskroge, og om hvorfor det kan give mening at se teamet som en 3. klasse, der står på tæer. Vi ta…
  continue reading
 
Når vi gerne vil ‘transformere’ en virksomhed, så handler det i praksis om, at medarbejderne skal til at gøre noget andet. Det handler altså om adfærd. Derfor har vi inviteret adfærdsdesigner Henrik Dresbøll i studiet til at fortælle om, hvordan i alverden vi får mennesker til at handle anderledes i hverdagen. Vi taler om forskellene mellem dét, He…
  continue reading
 
Kan man være agil uden at bruge ordet ‘agil’ - og uden at bruge konkrete, agile metoder? Er det overhovedet lovligt? Svarene er ja og ja og ja. Manden der svarer er Bjørn Hald Sørensen. Han er Head of Technology hos Lunar, der både er en digital bank og en digital scale up - og så er de mega-agile. Vi taler med Bjørn om, hvordan i alverden man styr…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Chefkonsulent og underviser Jens Kristian Kristiansen om projektets formål faser. Hvis du ikke har hørt afsnittene om projektbegrebet og projektets formål, så er det en god ide at gå tilbage og lytte til de afsnit først. Sammen med gode kollegaer på UCL, vil jeg forsøge at gøre dig klogere på, hvad projektledelse er for…
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Chefkonsulent og underviser Jens Kristian Kristiansen om projektets formål. Hvis du ikke har hørt afsnittet om projektbegrebet , så er det en god ide at gå tilbage og lytte til det afsnit først. Sammen med gode kollegaer på UCL, vil jeg forsøge at gøre dig klogere på, hvad projektledelse er for en størrelse. Derfor har …
  continue reading
 
I dette afsnit taler jeg med Chefkonsulent og underviser Jens Kristian Kristiansen om projektetbegrebet . Hvis du vil høre mere om projektledelse, kan du lytte til afsnittene om projektets formål og projektets faser. Sammen med gode kollegaer på UCL, vil jeg forsøge at gøre dig klogere på, hvad projektledelse er for en størrelse. Derfor har vi lave…
  continue reading
 
Okay, det er måske lidt sent at vente til starten af sæson 4, før vi forsøger at definere, hvad hulen agilitet er. Men bedre sent end aldrig, siger man jo, så i denne episode giver vi det - endelig - et skud. Vi får hjælp fra tre lyttere, der har hver deres bud på en definition af agilitet. Vi prøver selvfølgelig også selv at kloge os på det, og så…
  continue reading
 
I dette afsnit af ”Vi taler om det!” har jeg Ph.d. i virksomhedskommunikation Bjarne Christensen i studiet. Vi taler sammen om de tre paradigmer inden for kommunikation. Paradigmer kan være en svær størrelse at forstå, så Bjarne hjælper mig med at flette teorien sammen med nogle konkrete eksempler, som gør emnet mere spiseligt. Hvorfor er det nogle…
  continue reading
 
I dette afsnit af ”Vi taler om det!” har jeg kommunikationstræner og erhvervscoach Thomas Michaelsen i studiet. Vi taler sammen om samtaler. Hvad kan den gode samtale? Hvad bruger vi samtalen til? Og kan vi gøre noget for at samtaler bliver konstruktive? Vi taler om, hvordan vi kan blive bedre til at engagere os i samtalen og lytte til hinanden. Hv…
  continue reading
 
I dette afsnit af ”Vi taler om det!” har jeg kommunikationstræner og erhvervscoach Thomas Michaelsen i studiet. Vi taler sammen om konflikter. Hvorfor bliver det nogen gange svært at kommunikere? Kan konflikter være en gave? Hvad er konflikter, hvad sker der i os, og hvordan kan vi håndtere konflikter konstruktivt? Sammen sætter vi ord på og kommer…
  continue reading
 
Sammen med gode kollegaer på UCL, vil jeg forsøge at gøre dig klogere på, hvad projektledelse er for en størrelse. Derfor har vi lavet en række episoder med fokus på netop projektledelse. Du kan kende dem på, at de har undertitlen Klar, parat, projekt. Vi vil dykke ned i de forskellige begreber og elementer, som udgør projektledelse. På den måde vi…
  continue reading
 
Da Christina Eiby Jensen startede i den digitale virksomhed, Boliga, anede hun ikke hvad en URL var. I denne episode fortæller hun om sin rejse fra kundeservice over adskillige PO-roller til i dag, hvor hun er Digital Chef og har ansvar for hele produktporteføljen. Hun er med andre ord kommet efter det digitale know how. Vi har en vidunderligt ærli…
  continue reading
 
Vi har været forbi det før, og nu gør vi det igen! Det skal handle om, hvordan man bedriver ledelse i et agilt setup - hvilket jo er noget, som de agile metoder notorisk holder sig fra at behandle. Men så er det jo godt, at Rasmus Thorup Windfeldt har sagt ja til at komme forbi og fortælle om sin rejse fra udvikler over PO til leder med personalean…
  continue reading
 
Vi kan hurtigt blive enige om, at agile er fedt! Men dét forhindrer tydeligvis ikke resten af verden i fortsat at bruge den traditionelle vandfaldsmodel. Så mens vi venter på Den Agile Revolution, så har vi talt med Svend Aage Petersen om, hvordan man kombinerer et agilt hjerte med kravene fra en projektorganisation. Svend Aage har arbejdet i it i …
  continue reading
 
Denne gang har vi inviteret en læge i studiet - men det er ikke en hvilken som helst læge! Martin Vesterby har nemlig arbejdet med innovation og tværfaglighed i sundhedsvæsenet i mange år, både som forsker og som praktiker. Vi taler med ham om, hvorfor man skal gå mere op i de mennesker man involverer, end i de metoder man vælger at bruge. Af samme…
  continue reading
 
Dette er afsnit 3 ud af 3 særafsnit med fokus på Grøn Omstilling. Gerd har inviteret Gitte Haar i studiet til en samtale om den grønne omstilling. Det er blevet til 3 særafsnit af ”Vi taler om det!” Vi tager temperaturen på planeten. Vi kigger på, hvad det er, vi er ved at løbe tør for. Gitte kommer med bud på, hvor du kan starte og hvad du kan fok…
  continue reading
 
Dette er afsnit 2 ud af 3 særafsnit med fokus på Grøn Omstilling. Gerd har inviteret Gitte Haar i studiet til en samtale om den grønne omstilling. Det er blevet til 3 særafsnit af ”Vi taler om det!” Vi tager temperaturen på planeten. Vi kigger på, hvad det er, vi er ved at løbe tør for. Gitte kommer med bud på, hvor du kan starte og hvad du kan fok…
  continue reading
 
Loading …

Hurtig referencevejledning