Bedste Making It-podcasts (2024)

1
S3E1 En samtale med Svend Brinkmann 38:18

1y ago38:18

38:18

Vi inviterede Svend Brinkmann ind i vores podcast ”Fra 10-100 med kulturen som oase” til en indsigtsfuld diskussion omkring vores tilgang til at skabe den bedste arbejdsplads og kulturens store indflydelse på vores organisatoriske adfærd. Hvordan adskiller Pingala sig fra andre andre virksomheder? Hvem bestemmer hvem der bestemmer? Hvordan passer d…

1
S2E1: Is this going to really work out? 17:50

2y ago17:50

17:50

In 2017, Pingala opened their office in Dubai. The ambition was not to outsource work from Denmark, but to establish a self-propelled office with a strong culture, built on the same ideas of freedom, transparency, self-leadership, trust, and a flat hierarchy. Same guidelines, but in a Dubaian context. “Is this going to really work out?” This was th…

1
S2E2: Freedom at work 14:09

2y ago14:09

14:09

What does freedom mean, at work? Freedom is an essential part of the culture, and in this episode we dive into how this actually is handled. Freedom to choose your role on a project. Freedom to choose when and where you work. But it does not come as a free ride. With freedom comes responsibility and accountability. And it takes two parts to make it…

1
S2E3: The values and how they become real 26:09

2y ago26:09

26:09

Freedom, transparency, honesty, respect, trust, and equality are the values that the Pingala culture is built on. How does that resonate with the employees? And how does that fit with being a human being? The human factor is considered in Pingala. The people at Pingala Dubai quickly connects the values with personal anecdotes that exemplifies and u…

1
S2E4: The flat organization and distributed decision making 26:50

2y ago26:50

26:50

In Pingala there are no middle managers. The people in Pingala can make the decisions themselves. That requires self-leadership. And lot of mutual understanding, a lot of trust, and psychological safety. But why go in that way? An evolving world requires adaptability. “And I don’t see you can create the necessary adaptability in a very mechanical o…

1
S2E5: Working with the customers 23:49

2y ago23:49

23:49

How does the Pingala culture fit with the customers? How do they work and collaborate? And do the customers react to the Pingala culture that is flat and transparent, and with focus on respect and freedom? “I have seen a lot of surprise with the customers”, Vidya Menon says. The Pingala culture is carried with the employees to the customers, and th…

1
S2E6: How do you mobilize the people to be part of the Pingala Oasis? 17:37

2y ago17:37

17:37

Pingala Dubai is a multicultural organization in a multicultural business world. How do they do that? What kind of challenges are built into that kind of setup? How do you create the oasis? And how do you onboard people; how do you motivate and mobilize people to KEEP focusing on that kind of culture? The people at Pingala brings with them a lot of…

1
Teaching during a lock-down: Sune Gadegaard on keeping track of all the students work 8:20

4y ago8:20

8:20

We have asked our lectures to record a small podcast themselves were they talk about their experiences teaching during the COVID-19 lockdown of Aarhus University, In this podcast, we listen to Associate Professor Sune Lauth Gadegaard from the Department of Economics and Business Economics at Aarhus BSS. Improving the workflow for track keeping on s…

1
Teaching during a lock-down: Roman Senninger on acting on students feedback 10:14

4y ago10:14

10:14

We have asked our lectures to record a small podcast themselves were they talk about their experiences teaching during the COVID-19 lockdown of Aarhus University, In this podcast, we listen to Associate Professor Roman Senninger from the department of Political Science at Aarhus BSS

1
Teaching during a lockdown: Jonas Gejl Kaas on making the online teaching as similar to physical teaching 6:15

4y ago6:15

6:15

We have asked our lectures to record a small podcast themselves were they talk about their experiences teaching during the COVID-19 lockdown of Aarhus University, In this podcast, we listen to Associate Professor Jonas Gejl Kaas from the department of Political Science at Aarhus BSS Music: Wholesome by Kevin MacLeod License: http://creativecommons.…

1
Teaching during a lockdown: Carsten Bergenholtz on making use of video for online lecturing 6:15

4y ago6:15

6:15

We have asked our lectures to record a small podcast themselves were they talk about their experiences teaching during the COVID-19 lockdown of Aarhus University, In this podcast, we listen to Associate Professor Carsten Bergenholtz from the Department of Management. In short, what he did was: Make many short videos for the students to watch (and r…

1
Dialogue: Focus on the student giving feedback - not receiving it 20:00

4+ y ago20:00

20:00

Dialogue between Associate professor Mia O'Toole and Associate professor Gitte Wichmann-Hansen on collective supervision and peer feedback. Music: Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License.

1
Case: Video Feedback til speciale studerende 9:09

4+ y ago9:09

9:09

Hør hvordan lektor Natalie Videbænk Munkholm fra Jura ved Aarhus BSS, har brugt video til give speciale studerende feedback. Music: Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License.

1
Ep. 54 With Amanda Holstein 57:12

4+ y ago57:12

57:12

Af Soulsister Podcast

1
Lidt om Airtable 8:37

4+ y ago8:37

8:37

I denne korte podcast gennemgår vi værktøjet Airtable, og beskriver hvordan du kan anvende det ind i din undervisning. Læs mere om Airtable på TREAT Er du ansat ved Aarhus BSS kan du kontakte Mathias Elmose (elmose@au.dk) og få hjælp til Airtable Music: Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is licensed under a …

1
Lidt om Peergrade 7:30

4+ y ago7:30

7:30

I denne korte podcast gennemgår vi værktøjet Peergrade, og beskriver hvordan du kan anvende det ind i din undervisning. Læs mere om Peergrade på TREAT Er du ansat ved Aarhus BSS kan du kontakte Mathias Elmose (elmose@au.dk) og få hjælp til Peergrade Music: Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is licensed under…

1
Ep. 52 Dr Will Cole 1:08:04

4+ y ago1:08:04

1:08:04

Today’s episode is a real treat as the we sit down with leading functional medicine and health expert dr. Will Cole to chat on a literally hot topic, inflammation. Dr Cole has been named one of the top fifty Functional Medicine and integrative doctors in the US specializing in clinically investigating the underlying factors of chronic disease and c…

1
Lidt om Padlet 7:13

4+ y ago7:13

7:13

I denne korte podcast gennemgår vi værktøjet Padlet, og beskriver hvordan du kan anvende det ind i din undervisning. Læs mere om Padlet på TREAT Er du ansat ved Aarhus BSS kan du kontakte Mathias Elmose (elmose@au.dk) og få hjælp til at komme på AU Padlet. Music: Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is license…

1
Ep. 52 Chyla Walsh on being a female rebel 52:17

4+ y ago52:17

52:17

Chyla Walsh on being a female rebel, cultivating authentic connections and following your wildest dreams Chyla Walsh is a entrepreneur, mama, teacher and founder of Female Rebels, a movement of women gathering in radical sisterhood the dreams of the future together. Chyla has worked with hundreds of women in her mission to unite women around the wo…

1
S1E8: Gazellepriser og skalering 39:37

4+ y ago39:37

39:37

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Key take aways Det handler om at give frihed og ansvar, som skaber tillid og tryghed. Det handler om at skabe en tilpasningsstærk oase, som er relevant for alle. Det handler om Good Practice og værdier der giver mening. Det handler om at give pl…

1
S1E7: Kunderelationer 21:52

4+ y ago21:52

21:52

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Uden en salgsafdeling, men med kulturen som produkt? Uden en marketingafdeling, men med mange af nye kunder og kontinuerlig vækst? I de forrige episoder har vi været rettet mod det interne i Pingala; friheden, lederskabet, oasen, rekruttering og…

1
S1E6: Rekruttering og netværk 43:07

4+ y ago43:07

43:07

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Hvordan rekrutterer man de bedste af de bedste, uden at gå på kompromis med kulturen? Hvordan sikre man kontinuerlig udvikling og læring, uden tvunget kurser og efteruddannelse? Og hvordan onboarder man nye kolleger og aflærer gamle vaner, uden …

1
S1E5: Social kapital og mekanismer 39:39

4+ y ago39:39

39:39

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? I denne episode går vi i dybden med begrebet Social Kapital og mekanismer. Begge med fokus på hvordan Pingala bruger tid på at skabe og sikre en høj Social Kapital, samt hvilke mekanismer de benytter sig af – og hvilke de opfinder undervejs ved …

1
S1E4: Mellemepisode og fem vigtige elementer 2:20

4+ y ago2:20

2:20

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Key take aways Siden begyndelsen af podcastserien har du hørt fra 10 af medarbejderne i Pingala, hvor de har sat ord på, hvad det er, der gør Pingala til den fede arbejdsplads. I denne mellemepisoder fremhæves fem vigtige elementer, som vi har h…

1
S1E3: Organisering uden managers 35:49

5y ago35:49

35:49

Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Ambitionen hos Pingala: At blive ved med at undgå at havne i en traditionel hierarkisk struktur, men forblive fladt organiseret, selv når virksomheden vækster og udvider med nye kolleger. Men hvorfor er det vigtigt for dem at forblive fladt orga…

1
S1E2: Vores Oase 29:11

4+ y ago29:11

29:11

Velkommen til podcasten fra 10 til 100 med kulturen som oase. I denne episode dykker vi ned i Pingalas Oase-begreb. Et begreb som indgår i deres mission som lyder: En oase for markedets dygtigste Dynamics 365 og BI folk til gavn for vores kunder, kædet sammen i livsvarigt samarbejde. Men hvad betyder oasen for Pingala? Hvad betyder det, når vi sige…

1
S1E1: Idéen om den moderne arbejdsplads 27:35

5y ago27:35

27:35

Velkommen til podcasten fra 10 til 100 med kulturen som oase. I denne episode fortæller vi historien om Pingala, en IT-virksomhed, der insisterer på at tænke anerledes, og som arbejder på at skabe en oase for dem selv og for deres kunder. Key take aways Det handler om at skabe frihed og tryghed til, at medarbejderne selv kan tage lederskabet på opg…

1
How to succeed in the international learning space 13:52

5y ago13:52

13:52

Podcastinterview med Lektor emeritus Karen M. Lauridsen (på engelsk). I en samtale med CUL-kollega Adjunkt Anna Bager-Elsborg uddyber Karen M. Lauridsen, hvad der efter hendes mening skal til for at skabe læring på hold med flere forskellige nationaliteter og kulturer. Karen M. Lauridsen er for nyligt tiltrådt som lektor emeritus ved CUL, efter en …

1
Frygten for at fejle - et portræt af nutidens gymnasieelever 11:57

5y ago11:57

11:57

Interview med Elsebeth Austin v. Adjunkt Anna Bager-Elsborg, CUL. Elsebeth Gabel Austin besøgte Aarhus BSS i forbindelse med CUL's inspirationsdag d. 23. maj. De, der ikke havde mulighed for at deltage kan nu høre hende uddybe, hvad der ifølge hendes erfaring generelt karakteriserer de nye studerende, der kommer lige fra en ungdomsuddannelse. Læs m…

1
S1E0 - Trailer og velkommen til podcastserien 2:47

5y ago2:47

2:47

Velkommen til podcastserien: Fra 10 til 100 med kulturen som oase. Hvad vil det sige at have kulturen som oase? Og hvad menes der, når vi siger fra 10 til 100? Det får du meget snart svar på. For inden længe udkommer podcastserien: Fra 10 til 100 med kulturen som oase. Podcastserien handler om, hvordan man skaber en moderne arbejdsplads, et IT- kon…

1
Case: Studenterinstruktorer faciliterer peer feedback 13:37

5+ y ago13:37

13:37

Hvad betyder en god og tidlig introduktion for en vellykket afvikling af peer feedback? Hør de to studenterinstruktorer, Nadia og Vincent, om deres arbejde med at facilitere peer feedback på faget Teamwork/teambuilding på IKTO udd. (Aarhus BSS). Music: Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is licensed under a A…

1
Case: Når flipped classroom giver mere kontakt med de studerende 12:47

5+ y ago12:47

12:47

Interview med adjunkt Jesper Wulff omkring flipped classroom Music Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License.

1
Case: Erfaringer med peer feedback på Jura 9:55

5+ y ago9:55

9:55

Interview med Eva Naur Jensen og Caroline Adolphsen fra Juridisk Institut på Aarhus BSS om brugen af Peer Feedback og Peergrade.Findes oprindeligt som video her https://vimeo.com/228801822

1
Case: Design thinking som struktur for innovationsfag 12:56

6y ago12:56

12:56

Interview med lektor Helle Alsted Søndergaard om faget Innovation Challenge. Music Clair De Lune (Felt Piano, Rhodes, and Drum Machine Arr.) by Podington Bear is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License.

Podcasts der er værd at lytte til

Making It Podcasts

Podcasts der er værd at lytte til

Hurtig referencevejledning