Download appen!
show episodes
 
Artwork

1
ADFÆRDSLEDELSE

Henrik Dresbøll

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Månedligt+
 
Adfærdsledelse på lyd er Danmarks første podcast om adfærdsledelse. Det handler om, hvordan du går fra intention til handling og får forandringer til at ske i dit liv og din organisation. Henrik Dresbøll er vært og inviterer nogle af Danmarks bedste, sjoveste, skøreste og mest effektive mennesker i studiet for at høre, hvordan de får det til at ske. Varige og effektive forandringer er målet. Ændring af adfærd og design af mikrohandlinger er midlet. Og sammen får vi det til at ske. Det her er ...
  continue reading
 
Artwork

1
Danmarks Sunde Arbejdspladser

Danmarks Sunde Arbejdspladser

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Månedligt
 
'Danmarks Sunde Arbejdspladser' handler om at hylde og kaste lys på alle de gode sundhedsinitiativer på landets arbejdspladser, så de kan inspirere andre og samtidig få den anerkendelse og opmærksomhed, de fortjener. Det er Dansk Firmaidræt, Dansk Sundhedssikring og Dansk Erhverv, der står bag, og projektet er støttet af Spar Nord Fonden. Find mere inspiration på www.sundestearbejdsplads.dk Vært: Tanja Kjeldgaard Musik: Christian Sørensen Produceret af Rakkerpak Productions
  continue reading
 
Artwork

1
Med smilets kraft - 7 leveregler til et bedre arbejdsliv

Søren Jensen, erhvervscoach og forfatter

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Månedligt+
 
Du og jeg - vi kan sagtens få det bedre i vores arbejdsliv. Erhvervscoach og forfatter Søren Jensen har taget sin egen medicin. Hør historien om og bag hans nye bog "Med smilets kraft". I den syvende og sidste episode fortæller Søren Jensen tre eksempler på - fra sit eget arbejdsliv som offentlig leder gennem 25 år - at det går ad helvede til med arbejdsmiljøet i Danmark - og hvad du og din arbejdsplads kan begynde at gøre allerede i morgen. Tak til Fabrizio Sodaro, fra Imperia i Italien for ...
  continue reading
 
Storebæltsforbindelsen binder majestætisk Øst- og Vestdanmark sammen. Samtidig gemmer den på finurlige historier, som du aldrig har hørt før. Gennem møder med mennesker hører du blandt andet om dem, der byggede broen, dem der var der før, dem der kører på den dagligt, og dem der arbejder på broen. Produceret af Akkurator.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
I denne episode dykker vi ned i, hvordan patienternes hverdag kan forvandles gennem små vaneændringer, der skaber store resultater. Med professor Daniel Belstrøm fra Københavns Universitet i studiet undersøger vi, hvordan vi kan gå fra ren motivation til vedvarende vaner med den ekstra belønning – både for patienternes mundsundhed og for den overor…
  continue reading
 
I denne første temaepisode dykker vi ned i, hvordan små vaneændringer i den kliniske praksis kan skabe store resultater – både for patienternes mundsundhed og for arbejdsglæden på klinikken. Sammen med professor Daniel Belstrøm fra Københavns Universitet udforsker vi, hvordan du kan overvinde tidspres, høje patientforventninger og de traditionelle …
  continue reading
 
I denne episode af "Få det til at ske med adfærdsledelse" tager vi et grundigt kig på KLIPS-programmet, en innovativ tilgang til psykisk førstehjælp på arbejdspladser. Vi undersøger, hvordan Vejle Kommune har anvendt Få-det-til-at-ske-metoden og fem mikrohandlinger til at skabe robuste arbejdsfællesskaber og styrke det psykologiske arbejdsmiljø. Ge…
  continue reading
 
Lyt med i denne tankevækkende episode af "Få det til at ske", hvor vi dykker ned i en overset, men kritisk udfordring i det danske sundhedsvæsen: børn af forældre med psykisk sygdom. I denne episode vil du: Få indsigt i den alarmerende statistik, der viser, at 7 ud af 10 børn af forældre med psykisk sygdom ikke får den nødvendige støtte. Lære om de…
  continue reading
 
I denne episode af "Få det til at ske" dykker vi ned i begrebet Sjælesorg sammen med tidligere sygehuspræst og forfatter Preben Kok. Vi udforsker, hvorfor det at overgive sig er en nøgle til at navigere livets kriser, og hvordan vi kan lære "At stave til umuligt." Preben deler sine erfaringer fra et liv dedikeret til at hjælpe mennesker med at find…
  continue reading
 
Vi ses i mørket. I denne introduktionsepisode dykker vi ned i det unikke koncept bag Natkirken, et sted hvor mørket inviterer til ro og åndelig fordybelse. I samtalen udforsker vi, hvordan kirkerummet forvandles fra et sted for dagens lys og rationelle handlinger til nattens oase, hvor det instinktive og sanselige får plads. Vores gæst i dag er nat…
  continue reading
 
Velkommen til en ny episode af "Få det til at ske med adfærdsledelse", hvor vi dykker ned i maskulinitet og sundhed med særlig fokus på funktionel medicin og målsætninger for et bedre liv. Med os i podcastet har vi Pia Norup, læge og funktionel mediciner, som deler sine indsigter fra hendes seneste bog "Den maskuline manual". Denne manual tilbyder …
  continue reading
 
Velkommen til en ny episode af "Få det til at ske - Adfærdsledelse med resultat". I dagens afsnit udforsker vi den transformative kraft af kønskulturhistorie med et særligt fokus på KØN - Gender Museum Denmark. Museet, som oprindeligt blev grundlagt i 1982 for at fremhæve kvinders historie, har udviklet sig til en bredere institution, der nu omfavn…
  continue reading
 
Hvad er kærlighed egentlig? Er den en handling, der kan frigøre og forbinde os på samme tid? I denne episode af 'Få det til at ske' dykker vi ned i kærlighedens verdens med religionsfilosoffen Niels Grønkjær. Inspireret af hans bog "Hannah Arendt og kærligheden" udforsker vi de dybe lag af ægte kærlighed - hvordan den adskiller sig fra erotisk begæ…
  continue reading
 
Velkommen til en ny episode af "Få Det Til At Ske - om adfærdsledelse med resultat", hvor vi dykker ned i sociologiske teorier for at forbedre forandringsledelse. I denne episode udforsker vi Pierre Bourdieus koncept om habitus og dets betydning for organisationsforandringer med vores gæst, Henrik Koll, PhD og lektor ved SDU. I denne episode vil du…
  continue reading
 
“Det lyder så banalt. Og det er forsåvidt også banalt. Mern .. det at gøre dét man siger, det er jo for fanden det, der svært i ledelse. Det kræver meget - også at man bliver klogere på sig selv”, sådan lyder det fra en af dagens gæster I denne episode af "Få det til at ske - om adfærdsledelse med resultat", tager vi en inspirerende tur til Birkhov…
  continue reading
 
Jeg begriber i dag ikke, hvor elendigt et arbejdsmiljø jeg har oplevet i mine mere end 25 år som leder i offentlige organisationer. Hør 3 eksempler på hvad jeg har oplevet: Om en fyring, ved en trivselsundersøgelse og til en julefrokost. Men jeg peger ikke fingre ad nogen. Jeg ser kun fremad. Det slutter alt sammen med smil og grin og peger på løsn…
  continue reading
 
"Hvis vi anerkender, at smerte er en beskyttelsesmekanisme, og ikke et mål for vævsskade, og hvis du kan formidle det til folk, så kan vi ændre spillet" – citerer dagens godt professor Lorimer Moseley for at sige, I denne episode af "Få Det Til At Ske" dykker vi ind i, hvordan store skala adfærdsændringer kan ændre vores tilgang til et af de mest p…
  continue reading
 
“Alle lever vi i idé-verdener, vi ikke selv har valgt, men som vi agerer i og skubber på. En vigtig idéhistorisk pointe er også, at idéer er noget vi bruger til at (be)gribe verden. At sætte ord på, at kategorisere, definere, betegne, er at ordne og skabe sin verden. Det samme gælder, hvis man ønsker at ændre på den", lyder det fra Mikkel Thorup.I …
  continue reading
 
Til dig og din arbejdsplads. Det er så let at overvurdere, hvad din ledelse, dine kollegaer, politikerne – og andre udefra – kan gøre for, at du får du bedre i dit arbejdsliv. Det er så let at undervurdere, betydningen af dine egne beslutninger, og af hvad du selv gør i morgen.Af Søren
  continue reading
 
"Adfærdsforskningen viser, at man med vedholdenhed og støtte fra andre kan ændre vaner og dermed også komme til at synes om at gøre det, som umiddelbart var en imod”, lyder det fra dagens gæst I denne episode af "Få det til at ske - Adfærdsledelse med resultat", udforsker vært Henrik Dresbøll sammen med gæsten Søren Harnow Klausen, professor i filo…
  continue reading
 
Vi tænker og tænker tit alt meget. Hvis noget er svært, falder vi så let i grublerier og tankemylder. På en meget speciel dag for mig i foråret 2024 stod det klart for mig, hvor meget to simple leveregler kan gøre en forskel for dig, dine tanker og din mentale sundhed. Den dag blev titlen på min bog Med smilets kraft født.…
  continue reading
 
Data er en hjørnesten i forståelsen af kunders adfærd, i at forudsige købe- og handelskraft, personalisere forbrugsoplevelsen, lave sammenhængende tiltag på tværs af mange kanaler, og så er data årsagen til mange problemer og hovedpiner med GDPR. Men hvordan får du succes med at arbejde med data anno 2024? Det er spørgsmålet for denne episode af po…
  continue reading
 
36% af organisationernes projekter kan karakteriseres som succesfulde og blot 14% er højt-engageret i deres arbejde, sådan lyder det fra dagens gæst. I denne episode af "Få det til at ske - om adfærdsledelse med resultat", tager vært Henrik Dresbøll en fascinerende samtale med Anne Marie Malchow-Knudsen, en ekspert i pragmatisk projektstyring fra k…
  continue reading
 
"Ingen organisation er immun over for kriser, men med den rette forberedelse og tilgang kan enhver krise håndteres med styrke og værdighed.”, lyder det fra denne episodes gæst. I denne episode af "Få det til at ske - om adfærdsledelse med resultat" tager vi fat på det afgørende emne om krisekommunikation med Winni Johannsen, en praksisekspert i fel…
  continue reading
 
“Den stilhed jeg er fascineret af, er stilheden mellem mennesker. Derfor taler jeg ikke om meditation og mindfulness.”, Lyder det det fra Bastian Overgaard, der er gæsten i denne episode af podcast om hvordan man får noget til at ske med nogen, der ikke sker af sig selv. I denne episode af "Få det til at ske" dykker vi ned i et fascinerende aspekt …
  continue reading
 
Mit hjerte faldt pladask. Hold da op for en indsats de yder for vores kære gamle. Jeg står gerne ved det. Jeg lærte meget af mit møde med de brave SOSU'er – og det tror jeg også, du kan. Jeg troede næsten ikke, at det var sandt - at 88% af SOSU'erne troede på, at de kan få det bedre i deres arbejdsliv – alene med levereglerne i min nye bog.…
  continue reading
 
Fra intense samtaler med munke ved Dalai Lamas tempel i Indien til plejehjem i Maribo og Roskilde. Jeg så mig selv længe i spejlet. Kunne jeg virkelig, i den miserable tilstand jeg var i, overbevise 110 SOSU-medarbejdere, om at de da sagtens kan få det bedre på jobbet?Af Søren
  continue reading
 
Jeg mistede alt, hvad jeg ejede og havde. I en ildebrand. Jeg mistede troen, jeg mistede viljestyrken. Jeg gav op. Præcis et halvt år efter vandt jeg smilet tilbage i Imperia i Italien. Jeg skrev min bog, jeg lavede denne podcast. Takket være en af de vildeste beslutninger jeg har truffet i mit voksne liv - i december 2022. 7 leveregler groede frem…
  continue reading
 
Tatovering handler om forandringer. Tatoveringer er mere end bare blæk på huden - de er fortællinger om forandringer, drømme, tab, savn og længsler. Fra at fastfryse et øjeblik til at gennemgå dybe personlige transformationer, er tatoveringer et udtryk for vores indre verden, et ydre visuelt manifest for det liv, vi har levet, lever, og kommer til …
  continue reading
 
I sin bog om resonans-erfaringer stiller den tyske sociolog Hartmut Rosa en dyster samtidsdiagnose. Han siger, at vi lever i “det nedslåede bliks kultur”. I sin aktuelle bog kommer dagens gæst med en opfordring til at gå imod denne kultur ved at kigge op. Fra det hedengangne selskabs Nokias slogan “Connecting People” til Apples produkter, som alle …
  continue reading
 
Din stemme er en ressource, men det glemmer vi ofte ifølge dagens gæst. På samme måde som vi siger goddag og dermed udviser en gestus, er stemmen også en gestus. Stemmen kan påvirke det andet menneske. Taler du koldt, kan det andet menneske lukke sig; taler du varmt, åbner det andet menneske sig. Stemmen påvirker den anden og også dig selv. Stemmen…
  continue reading
 
Hvem holder internettet rent for uanstændigt materiale og træner de store AI-drevne platforme som ChatGPT? Hvem forbinder mennesker og teknologier? Hvad er forskellen på usynligt arbejde og pseudoarbejde? Hvad har en fejekost at gøre med den digitaliserede organisation? I en tid, hvor teknologiske fremskridt synes at dominere vores diskussioner om …
  continue reading
 
NYT TEMA-PODCAST Hvordan kan vi forkorte vejen fra gode intentioner til faktisk handling i hverdagen, så vi opnår mere værdi og bedre resultater med vores forandringsprojekter og implementeringstiltag på måder, der kommer organisationen og dens brugere til glæde og gavn? Lyder det som noget, I kan bruge? Så lyt gerne med her. Hvis I står over for a…
  continue reading
 
I denne episode af 'Få det til at ske - en podcast om adfærdsledelse med resultat,' byder jeg velkommen til Andreas Lindemann, partner i konsulentbureauet Promentum. Vi vil udforske, hvordan hverdagsimplementering kan føre til reelle forandringer i organisationer. Andreas Lindemann, forfatter til den bogen "Hverdagsimplementering - levedygtige og m…
  continue reading
 
"Mad regnes ikke som en del af behandlingen, men som en service”. Ifølge en af dagens to gæster er det problemet. Det har man gjort noget ved i køkkenerne bag Herlev og Gentofte Hospital. Her står man 365 dage om året bag tilberedningen af et stort antal måltider. De får det til at ske, og gennem en massiv omlægning af og forandringer i adfærden bå…
  continue reading
 
"Jeg forsøger at vække fascinationen ved ting, som vi i voksenlivets lag på lag af vaner og hverdagens rutiner ikke længere ser." I denne episode skal vi tale om, hvorvidt det er muligt at genfortrylle verden ved at kigge ned under hverdagens selvindlysende forhold og vanens tunge lænker. Den tyske filosof Martin Heidegger mente, at vi først lærer …
  continue reading
 
"Plottet i showet er, at hovedpersonen (sammen med en anden fyr ved navn Christoffer) gerne vil undgå at få opgaven med at gennemføre et nyt "pilotprojekt". Derfor foreslår de med vilje noget, de synes er "dumt", nemlig henholdsvis "Undringsdrevet innovation" og "Mikrohandlinger”. Sådan skrev dagens gæst, Per Helge, det for mig, da vi begyndte at f…
  continue reading
 
Hvis vi skal have noget til at ske, nytter det ikke, at alle taler. Der skal også være nogen, der lytter. I denne episode taler vi om, hvordan vi bliver bedre til at lytte opmærksomt og derigennem blive mere effektive til at implementere nye tiltag og forandre og forbedre noget til det bedre. At lytte er også en handling. At tale er en handling. Me…
  continue reading
 
Et gevinstkort er et værktøj, der bruges i projektledelse og til implementering af strategier og initiativer. Det primære formål med gevinstkortet er at identificere, organisere, planlægge og spore de fordele, et projekt eller initiativ forventes at levere. Men når det kommer til handling, følger vi så kortet eller landskabet? Dette spørgsmål opstå…
  continue reading
 
Når vi taler om mental træning af atleter, handler det om at hjælpe topatleter med at holde fokus på opgaven, målet eller deres gameplan på et ekstremt højt plan. Men man behøver ikke at være topatlet for at kunne lære noget om ens hverdagsadfærd og hvordan man kan drage fordel af at kunne holde fokus på opgaven, selv på en almindelig grå mandag i …
  continue reading
 
BONUS: Episoden indeholder 7 min guidet meditationsøvelse, som lytteren kan sidde med på, og dermed få sat handling bag ordene: I Vesten er vi underlagt den forestilling, at noget sker, fordi nogen gør noget. Der er agens bag verdens forandringer. Der er årsag og virkning. Men hvad nu, hvis noget sker, fordi det sker for én, uden at man aktivt skal…
  continue reading
 
Today, we're delighted to host an exceptional guest, Amy Edmondson, a distinguished professor of Leadership at Harvard Business School. Amy's credentials are impressive: she's penned seven books and over 75 articles, gaining recognition for her trailblazing work on psychological safety. In her latest work, "The Right Kind of Wrong: The Science of F…
  continue reading
 
Du kender det godt. Det, du har været med til at bygge, får du et større ejerskab og engagement i. Det kan være maden, du laver selv, eller skabet, du selv samler fra IKEA. Effekten kan vi kalde for samle-selv-skab-sammen. Den effekt har kommunerne også lært at bruge. Her taler man om borgerinddragelse og samskabelse. Men hvor mange kommuner taler …
  continue reading
 
For at være realistisk i dagens samfund må man være troende, mener jeg, for ellers tillægger man sig selv for meget magt....som troende inddrager jeg det ufattelige og slipper livet løs i et samspil med både magtesløshed, medlidenhed, menneskelighed og mirakler", siger dagens gæst Preben Kok Midt i alle forandringerne er der noget, der ikke forandr…
  continue reading
 
Din rejse fra intention til handling Velkommen til det tredje special-afsnit af vores podcast, hvor vi dykker ned i Adfærdsrejsen. Fra personlige fortællinger til konkrete cases fra organisationer, giver vi indblik i de forskelligartede endemål, som adfærdsrejser kan have. Og ikke nok med det, vi runder af med at dele Henriks tre vigtigste principp…
  continue reading
 
En af tidens store diskussioner i ledelse og organisation er, hvordan vi skal indrette os på arbejdspladsen. Vi taler om den hybride organisation som en organiseringsform, der kan danne de rette fleksible rammer om morgendagens adfærd. En organisation, der kombinerer elementer fra forskellige organisatoriske strukturer eller kulturer for at opnå op…
  continue reading
 
Et professionelt læringsfællesskab er en metode til at fremme kollaborativ læring blandt kolleger inden for et bestemt arbejdsmiljø eller fagområde. Det bruges ofte i skolerne som en måde at organisere lærere i arbejdsgrupper for praksisbaseret professionel læring. Trods de mange gode intentioner bag arbejdet med udvikling og implementering af de p…
  continue reading
 
Min viise og nu desværre afdøde professor Hans Jørgen Schanz siger et sted: “Alle ved, at verden forandrer sig ustandseligt, og mange mener derfor - helt fejlagtigt - at det samme gælder menneskene”. Der er noget uforanderligt i alt det foranderlige. Derfor kan vi med fordel skelne mellem evolutionær og kulturel udvikling. Hvor den evolutionære udv…
  continue reading
 
Din adfærd leder til forandring. De fleste forandringer, som du er ansvarlig for, starter med at du leder din egen adfærd. Derfor taler jeg om adfærdsledelse. Det er hovedpointen i dette temaafsnit af podcastserien Få det til at ske. Her vender vi mikrofonerne om, og i denne episode er jeg heldig at blive interviewet af journalist Rasmus Amtoft. Ly…
  continue reading
 
“Hvis medarbejdere ikke kan finde sig selv i strategien, så finder de sig IKKE i strategien ..." Hånden på hjertet, hvis jeg vækker dig klokken 3.00 om natten og beder dig om at definere, hvad forskellen er på mission, vision, værdier og strategier, vil du så bestå testen? Jeg ville ikke. Med sin nye bog har Christian Nyvang Qvick sat sig for at be…
  continue reading
 
“Vi skaber i dag nøjagtig de samme resultater på det sociale område, som vi gjorde for 40 år siden.” Med den påstand åbner Bo Jensen sin nye bog om implementering på socialområdet. Skal vi have noget til at ske, der kan komme mennesker af kød og blod til glæde og gavn, skal vi ifølge forfatteren have et nyt tankesæt og en ny tilgang til implementer…
  continue reading
 
Vi lever i en verden fuld af komplekse problemer, hvor der ofte er behov for at gå nye veje for at nå vores mål. Mange taler om det, men færre ved, hvordan man rent faktisk praktiserer det. Hvordan forandrer, forvandler og forbedrer vi organisationslivet, så vi kan levere på vores mål i en kompleks verden? Hvordan kan vi skabe en kultur, hvor vi er…
  continue reading
 
Velkommen til et tema-afsnit af Få det til at ske-podcasten. Her fokuserer vi på ét element fra adfærdsledelse og forskningen bag. Vi dissekerer elementet og viser dig, hvordan du helt lavpraktisk implementerer det i dit liv eller din organisation. Med afsæt i sine mange års erfaringer med forandringsprocesser og ændring af adfærd hjælper Henrik Dr…
  continue reading
 
Loading …

Hurtig referencevejledning

Lyt til dette show, mens du udforsker
Afspil