Henrik Dresbøll offentlig
[search 0]
Flere

Download appen!

show episodes
 
Adfærdsledelse på lyd er Danmarks første podcast om adfærdsledelse. Det handler om, hvordan du går fra intention til handling og får forandringer til at ske i dit liv og din organisation. Henrik Dresbøll er vært og inviterer nogle af Danmarks bedste, sjoveste, skøreste og mest effektive mennesker i studiet for at høre, hvordan de får det til at ske. Varige og effektive forandringer er målet. Ændring af adfærd og design af mikrohandlinger er midlet. Og sammen får vi det til at ske. Det her er ...
 
Loading …
show series
 
Kan teknologien facilitere vanebrud, så vi går fra 2 ugers slankekure uden effekt til omlægning og vanebrud, der leder til ny og permanent livsstil? Det er spørgsmålet for denne case-episode af podcast-serien adfærdsledelse på lyd. Til at tage os med ind i brændpunktet mellem vaner, teknologi og sundhed taler jeg i dag med vaneekspert, foredragshol…
 
I denne case-episode i podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal vi tale om bestyrelsens rolle i turnaround-processer – og hvordan det arbejde også kan og bør skabe værdi for frontlinjen i organisationen. Mere konkret skal vi tale om kulturbestyrelsens rolle og funktion i en konkret kontekst, nemlig Odense Filmværksted. Odense Filmværksted har til f…
 
I denne case-episode af podcast-serien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal vi tale om kunstig intelligens og hvordan teknologi kan hjælpe til at gøre en forskel i organisationens frontlinje.. Alm Brand har “ansat” chatbotten ALBOT i deres kundeservice. Med ALBOT er Alm Brands kundeservice gået væk fra at spørge sidemanden og lave opslag i tykke manualer til…
 
COVID-19 krisen kan opfattes som et stort vindue ind i en dybere forståelse af, hvad der sker, når vores naturlige og kropslige måde at være i verden på ikke længere er mulig, og at alle vores sociale interaktioner bliver teknologi-medieret. Det gør sundhedsmyndigheder, epidemiologer og historikere nu refleksioner over. Og det gør den gren af filos…
 
Hvad sker der, når teknologi rammer mennesker? Hvilke samtaler er det vigtigt, at organisationer tager, når det kommer til at anvende teknologier i implementeringen af nye løsninger? Hvad er etikken, når det kommer til digitalt design? Hvordan kan man arbejde med en ansvarlig og bæredygtig brug af automatisering, data, adfærdsdesign? Det er spørgsm…
 
Lyt med i denne spændende case-episode og få inspiration, du kan handle på, når Henrik Dresbøll taler med Kenneth Nørgaard - CEO for BabySam – om, hvordan BabySam skaber markante resultater gennem mikrohandlinger sammen med frontlinjemedarbejderne i 29 BabySam-butikker. Hør om, hvilke målbare resultater, adfærdseffekter og læringer, kæden opnåede, …
 
Findes der noget teknologi, der kan hjælpe organisationer til at vurdere svarerene af blodprøver indenfor den klinisk biokemi og farmakologi? Og kan den teknologi bidrage til at frigive tid til læger og administrativt personale? Ja, lyder det hos OUH og Mai Hygum Marxen, datachef sammesteds. I denne caseudgave af podcastenserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ L…
 
Prøvehandlinger er en effektiv måde for organisationen at prøve forbedringstiltag af på. Ofte involvere forbedringstiltagene også at nogen skal gøre noget andet i morgen end de gør i dag. Hvor nogle tester produkter af, der tester prøvehandlingen en ny praksis af. Man kan sige organisationen prøvehandler sig frem. Til at indvie os i hvorfor prøveha…
 
Findes der en teknologi, der kan hjælpe organisationer til at stille spørgsmål? Og kan den teknologi give en bedre bundlinje til gavn for mennesker, markeder og miljø? Ja, lyder det hos Grundfos og en af grundlæggerne bag platformen QVEST. I denne caseudgave af podcasten Adfærdsledelse på lyd tager vi dig igennem casen. Målet er at give dig inspira…
 
Vi lægger hårdt fra land i sæson 2 af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD. I denne episode skal vi nemlig taler om hvordan den store omstilling til fremtiden kommer til at ske, når teknologi bliver levende og liv blive teknologi, som det hedder i bogen som dagens gæst har skrevet. Nemlig Peter Hesseldahl. Peter er redaktør på Ugebrevet Mandag Morge…
 
🚨 NY PODCAST UDE - CASE🚨 Hvordan får man det til at ske i en af landets bedst performende tandlæger? Kom med i maskinrummet bag en tandlæge praksis, der hver dag arbejder med at optimere mikrohandlingerne på klinikken til glæde og gavn for patient og kollegere I dette afsnit taler Henrik Dresbøll med Niels Pade. Niels er tandlægechef og i dette afs…
 
I denne episode af podcastserien af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Frode Boye Andersen om hvordan man kan få noget til at ske gennem og sammen med andre mennesker i den lærende organisation. Frode er ph.d., cand.pæd.pæd. og lektor på VIA University College og forskningsleder i CLOU (Centerprogram for Ledelse og OrganisationsUdvikling). Frode h…
 
Denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD er en special edition tilegnet mindet om Lars-Henrik Schmidt, der døde i år. Samtidig er episoden en invitation til at tænke over, i og gennem Lars-Henriks Schmidts socialfilosofi, som den kommer til udtryk gennem denne episodes interview med Steen Nepper Larsen. Steen Nepper Larsen har nemlig in…
 
Steen Nepper Larsen er lektor på DPU på afdelingen for uddannelsesvidenskab Campus Emdrup under Aarhus Universitet i København. Steen er kritiker og forfatter. Han forsker til daglig i dannelsesbegrebets idéhistorie og aktualisering. Steen vil gerne sammentænke krop og tækning. Han er et legebarn, der vild med mennesker, rejser, bevægelse og sprog …
 
Anne Friis er Head of Non-food i Netto. Anne er en del af ledergruppen på otte mand, der til daglig leder og er ansvarlige for at oversætte alle de gode strategiske intentioner til handling med resultat i Nettos 525 butikker. Og så er hun 100 m-mester i at forstå forbrugstendenser og kundeadfærd. Hvordan kan 16 mand flytte 10.000 non-food-varer gen…
 
I denne episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Martin Perregaard-Bitsch. Martin er destinationschef ved destination Trekantområdet. Vi taler om, hvordan man bygger en destination med tre kommuner midt i Jylland. Hvordan man med afsæt i læring fra Legoland Billund Ressort på tre måneder har bygget en destination med en fortælling og mange op…
 
I denne friske episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Kathrine Vestergaard Hyttel. Vi taler om, hvordan Tarup Skole har brugt adfærdsledelse som en metode til at facilitere en forandringsproces med hele skolen. For Kathrine er fremtiden lige om hjørnet, og i den er menneskene de vigtigste. For at forandringer skal blive til va…
 
Hvad sker der, når specialister i anvendelsen af designtænkningen tager deres egen medicin og laver en radikal forandring af egen organisering? I denne episode af podcastserien Adfærdsledelse på lyd taler jeg med Christian Bason. Christian er direktør for Dansk Design Center. Vi taler om, hvordan Christian og hans team organiserer sig på en ny måde…
 
In this episode of the podcast Behavioral management for your ears I talk with professor Dilip Soman. Dillip has a Canada Research Chair in Behavioural Science and Economics, and serves as a Director of the Behavioural Economics in Action Research Centre at Rotman [BEAR]. His research is in the area of behavioural science and its applications to co…
 
Forandringens vinde blæser ofte stærkt om den danske folkeskole. Men ét er intentioner om forandring, noget andet er implementering af forandring, hvor intentioner skal implementeres og give handlinger med resultater til glæde og gavn for eleverne i hverdagens undervisning. Noget tyder på, at de mange forandringer bliver i hovederne og i mødelokale…
 
Er der nogle erfaringsformer, hvor der sker forandringer og transformationer, uden at du skal gøre andet end at sætte tid og rum af til at få det til at ske? Ja, i stilheden. I denne episode af podcastserien Adfærdsledelse på lyd taler jeg med den svenske forfatter og præst Tomas Sjödin om stilheden, og om hvordan du praktisk kan få adgang til den …
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler med jeg med en af pionererne indenfor en fladere tilgang til ledelse i detailhandelen. Jeg taler med tidligere direktør for IRMA-kæden, Alfred Josefsen. Med Alfred kom fokus på passion, formål, mening og kvalitet og maddannelse i fokus. I denne episode taler vi om, at ledelse handler om a…
 
At spørge er også en handling. Selv det mindste spørgsmål kan lede til store resultater. Derfor er det vigtigt med gode spørgsmål. At svare står imidlertid i højere kurs end at spørge. Derfor er gode spørgsmål ofte en mangelvare i organisationerne og forandringsprojekterne. Det er et problem. Og det skal der laves om på. I dagens episode af podcast…
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler vi om kongeetapen inden for al strategisk forandring, nemlig implementering. Jeg taler med én af Danmarks førende nørder inden for netop denne disciplin, Just Bendix Justesen. Just arbejder i spændingsfeltet mellem teori og praksis. Han er seniorforsker ved SDU og direktør i konsulenthuse…
 
I denne episode af podcastserien Adfærdsledelse taler vi forandring i den helt store skala. Jeg taler med Sebastian Mernild. Sebastian er professor i klimaforandring og prorektor ved SDU i Odense. Vi taler om klimakrisen, og hvordan vores respons på klimakrisen som forandring kan blive generationsdefinerende. Vi gennemgår kort, hvad videnskaben kan…
 
Hvad enten presset, der får forandringer til at ske, kommer udefra eller indefra, responderer organisationen ud fra et menneskesyn eller et menneskebillede. Dette menneskebillede er ofte ikke bevidst for organisationen. I denne episode taler jeg med professor Frederik Stjernfelt om, hvad menneskesynet er for en størrelse. Vi gennemgår de forskellig…
 
I denne episode af podcastserien Adfærdsledelse på lyd taler jeg med Ann-Christina Matzen Andreasen om, hvordan man får forandringer til at ske bedre, mere menneskeligt og med effekt ved at lede den 90% ledelsesløse organisation. Ann-Christina er til daglig centerleder for Job-, Aktivitets- og Kompetencecentret i Gentofte Kommune. Her leder hun 120…
 
I denne episode af adfærdsledelse på lyd snakker jeg med Bent Dalager. Bent er chef for KPMG's NewTech afdeling og har tidligere været partner i Accenture med ledende roller i både Danmark og Norden. Han har over 25 års erfaring i den professionelle rådgivningsverden og har en Master i datalogi og matematisk økonomi, en BA i ledelse samt lederkurse…
 
Bo Damgaard er filmkunstens diplomatiske karakter. Gennem en menneskealder har han brugt sin analyseevner, flair for formidling og fynske lune til at tjene primært filmkunsten. Ikke som udøvende kunstner men som ledende og rammesættende katalysator for forandringer. I dette podcast taler vi om hvad det var for en forandringsopgave kulturministeriet…
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Rasmus Willig. Rasmus er jordopkøber, phd, forfatter og CSR-chef for biotekvirksomheden Gubra. Mennesket er et komplekst væsen: Vi står med fødderne plantet midt i vor tids største krise, nemlig klimakrisen. Alligevel lægger de færreste mennesker deres livsstil om, tilpasser sig t…
 
Vil du vide noget om forandring, og hvordan du får ting til at ske - hvad enten presset kommer uden for din organisation, eller det kommer indefra som krav om læring og ny adfærd? Så se på og lyt til detailbranchen. Her går det stærkt, og hver dag er man til eksamen hos sine kunder. I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg m…
 
I denne episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD (NB! episoden er på engelsk), taler jeg med den superdygtige Matt Wallaert. Matt er adfærdsstrateg og chef for anvendt adfærdsvidenskab hos designvirksomheden FROG med hovedsæde i New York. Vi taler om at sætte adfærden i centrum for forandringsledelse, og gang på gang understreger Matt den vigtige indsigt, …
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med en af de største tænkere indenfor det felt, nemlig professor emeritus Hans-Jørgen Schanz. Vi taler om forandringens idéhistorie og idéhistoriens forandring - og inde imellem dem dvæler vi ved det menneskelige, der ikke forandrer sig. Hans-Jørgen Schanz er en institution i sig selv…
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Piet Klein. Piet er direktør for den familieejede restaurantkæde Flammen. Flammen har 15 restauranter i Danmark og én i Tyskland. Hos Flammen er servicemanualen død og ansvaret skubbet helt ud i fronten, nemlig den enkelte restaurant. Her, hvor gæsten skal opleve Værtsskab i Verde…
 
Corona har virket som en tsunami på turismeområdet og lagt byer, strande og seværdigheder øde og stille hen. 7% årlig vækst i global turisme gik i stå og fremtiden sat på pause. Men hvad kommer til syne af muligheder i stilheden, pausen og i fraværet af den normalt enorme strøm af oplevelseshungrende turister, der bringer liv, puls og økonomi til b…
 
Forandringer af adfærd starter med, at vi ændrer samtalerne om vores praksis. I Odense Kommune arbejder man strategisk og bevidst med at ændre samtalerne om familiernes digitale adfærd. Det gør man i form af en Dilemmarejse, som Odense Kommune inviterer sine borgere til at deltage i. I dagens episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Eva Maria…
 
In so many ways rhythm is part of a change: From real rhythms played on instruments to the emotional feelings of being in flow and the life rhythms of everyday being and routines. Rhythms are everywhere, if you sense them. In this episode of the podcast series BEHAVORIAL MANGEMENT FOR YOUR EARS I talk with one of the most influential and creative d…
 
I denne episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Signe Bruskin om, hvordan man kan forstå, arbejde med og håndtere niveauet for mikroforandringer i organisationer. Signe er ph.d. i organisationsforandringer, formidler og brobygger mellem forskere og praktikere i start-up-virksomheden Enlighten. Og så er hun aktuel med bogen Mikroforandringer …
 
I denne episode af ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD besøger jeg Lars Møller. Lars er direktør for den danske afdeling af Pfizer. Pfizer er en af verdens største forskningsbaserede lægemiddelvirksomheder. 2. juledag kl. to minutter i seks ankom 9750 doser vaccine til Artillerivej på Amager. I podcasten dykker vi ned i den proces, der gik forud for, at lastbile…
 
In this episode of BEHAVIORIAL MANGEMANT FOR YOUR EARS we are in Boston and I am happy to present Amy Bucher as my guest in this talk about how to make changes in organizations Amy is a recognized American psychologist from Harvard University and a Ph.D. in Organizational Psychology from the University of Michigan. Amy has been working at Mad*Pow s…
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal vi langt op i det nordjyske. Jeg taler med én af landets dygtigste tekstforfattere, nemlig Heine Aaen. Vi taler om, hvordan organisationer kan bruge tekster til at få folk til at foretage handlinger, der får forandringer til at ske enten internt i organisationen eller eksternt hos organisa…
 
The guest in the episode of the podcast BEHAVIORAL MANGEMENT FOR YOUR EARS is Esben Hallundbæk Østergaard, CEO and co-founder of REInvest Robotics. Esben are also the co-founder of Universal Robots. We are going to talk about the changes in the workflow of organizations that come from collaborative robots and automations in production and: - Automa…
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Kasper Holten. Kasper er til daglig teaterchef på det Kongelige Teater i København. Siden han som 9-årig opførte Les Miserables hjemme på sit dukketeater, har opera været hans liv. I dag står han i spidsen for det Kgl. Teater, og her formår han uden det store drama i sin ledelse a…
 
I denne episode af podcastserien Adfærdsledelse på lyd har jeg været så heldig at kunne låne Christian Harsløf. Christian er som direktør for KL, altså Kommunernes Landsforening, med ansvar for sundhed, digitalisering og ældre en af de helt centrale personer i forhold til at få DK gennem en af nyere tids største forandringer. Spørgsmålet er ikke, h…
 
At leve et sundere liv er et valg, men det er et valg, som for mange af os medfører, at vi skal lægge en livsstil om og ændre adfærden. I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal vi i dag tale om, hvordan man kommer fra intention til handling i forhold til at leve et sundt liv. Vi skal tale om, hvad der virker i forhold til at få o…
 
I denne episode af “Adfærdsledelse på lyd” har jeg den store glæde at tale med Carina Antonia Hallin. Gennem 15 år har Carina forsket i kollektiv intelligens i organisationer. I de sidste par år har Carinas forskning fokuseret koblingen mellem kollektiv intelligens og maskinlæring/AI, og hvordan man kan udvikle beslutningsstøtte-systemer for regeri…
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Karina Boldsen om, hvad bestyrelsens rolle er i forandringer – og hvordan bestyrelsen indirekte kan bidrage med at få forandringer til at ske i organisationen gennem fokus på adfærd. Karina er direktør for virksomheden AROS BOARD, hun har ansvaret for AROS BOARD BESTYRELSESUDDANNE…
 
I denne episode af podcastserien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD taler jeg med Prins Marcus Valiant Lantz om, hvordan greb fra retorikken kan bidrage til at få forandringer til at ske i organisationer. Fokus ligger på, hvordan timing, emotion og framing kan påvirke og forme et trygt og godt beslutningsmiljø i organisationer. Du kan lære mere om, hvordan du k…
 
Loading …

Hurtig referencevejledning

Google login Twitter login Classic login