show episodes
 
Alt om Ledelse er en podcast om limen på arbejdspladsen. Du skal lytte med, hvis du har interessere i, hvordan virksomheder bedre kan motivere, engagere og mobilisere sine medarbejdere. I podcasten vil du finde to typer afsnit. VÆRKTØJSKASSEN, hvor eksperter deler metoder og tilgange og VIRKELIGE CASES, hvor virksomheder fortæller om konkrete erfaringer og resultater af at implementere strategier indenfor HR. Fællesnævneren er en interesse i, hvordan vi kan arbejde med alt det, der ligger ru ...
 
RevolutJon er en podcast der spørger: Hvordan får vi hver især et bedre arbejdsliv, og hvordan vi sammen skaber bedre arbejdspladser? Værten Jon Kjær Nielsen fra Jon.dk er ekspert i arbejdsglæde og foresøger i hvert afsnit at dele indsigt og konkrete foreslag til hverdagen. I podcasten vil du opleve en blanding af interviews, rundbordssamtaler, korte forelæsninger om centrale emner samt inspirerende historier fra personer og firmaer der er gået foran. Podcasten søger at være relevant for all ...
 
Loading …
show series
 
Fleksibilitet er ikke længere blot et medarbejdergode, men en forventning og et decideret konkurrencevilkår i jagten på kvalificeret arbejdskraft - og på ligestilling. Tag med, når vi besøger Rambøll Danmark til en snak om fleksibilitet i arbejdslivet som helhed, om muligheden for at springe ind og ud af sin karriere og have perioder i sit liv, hvo…
 
Danmark har et af verdens mest kønsopdelte arbejdsmarkeder. Men hvorfor egentlig? For at svare på det, skal vi på museum og tale med Julie Rokkjær Birch, direktør for Kvindemuseet. Julie hjælper os til at forstå, hvad nutiden og fremtiden kan lære af fortiden. Herefter tager vi på besøg hos Securitas. Måske du ligesom Rikke og Naja tænker på en sto…
 
Det har indtil nu handlet om: kvinder, kvinder, kvinder, kvinder og… Kvinder. Men mænd er også vigtige. Derfor skal vi undersøge hvad det har af betydning at få mændene med på ligestillingsvognen. Kan det hjælpe? Kan det mon også skabe værdi for mændene. Og hvordan får vi dem overhovedet med ombord? Karrierekvinder har allieret sig med en række mæn…
 
Hvordan får man skabt en åben og rummelig kultur med plads til forskellighed? En af de helt store barrierer for forandring er dårlige vaner, ureflekterede holdninger og ’at gøre som vi plejer’ - fordi, ja - det plejer vi jo. Ønsker man virkelig at arbejde med diversitet og ligestilling, skal man have fat i virksomhedskulturen og give den et kærligt…
 
Jon besvarer spørgsmål omkring den personlige effektivitet i en tid med meget hjemmearbejde og møder på distance, pga. corona-krisen. Videoen kommer omkring: - Hvordan du undgår følelsen af ikke at udrette noget, når du sidder dag ud og dag ind på hjemmekontoret. - En metode (Stand-Up møder) til nemmere koordinering, trods distance. - Vigtigheden a…
 
Hvordan arbejder man med ledelse i en af Danmarks største virksomheder? Hvad vil det sige at være en 'people business'? Og hvordan kan man arbejde strategisk med kulturforandring uden at miste sit grundlæggende DNA? Lotte Hjortlund Andersen er direktør for People and Culture i ISS Danmark. Hun er kåret som en af verdens mest indflydelsesrige CSR-ch…
 
Corona-tiderne fortsætter, og i medier og på sociale medier fylder debatten. Det virker til at alle har en mening om alt, og det er mere end mange kan rumme. Bekymringer og stress fylder, og for at reducere dette, så har jeg valgt, at jeg ikke vil bekymre mig. Det kom der debat ud af på LinkedIn, og i podcasten forklarer jeg nærmere. Podcasten var …
 
Maj Wismann, parterapeut og klinisk sexolog, vender tilbage til en snak om parforhold under Corona-krisen. Hendes sidste besøg er stadigt det mest populære afsnit i podcasten, og denne gang var det kun endnu bedre. Find Maj Wismann på Websexolog.dk Følg også Jon på hans YouTube kanal og læs nyhedsbrevet Målrettet Mandag med tips til din hverdag. Ko…
 
Margrethe Vestager mener, at Karrierekvinder godt kan ændre noget ved ligestilling i Danmark. Men hvordan?? Til at finde ud af det har vi allieret os med to ligestillings-veteraner. Mai-Britt Poulsen, global chief of staff hos Boston Consulting Group og Nanna Simone Jensen, politisk konsulent hos Lederne. Mai-Britt har gjort en KÆMPE indsats for li…
 
Kenneth Thulesen er stresscoach og hjælper individer og virksomheder med at kommer sig gennem indsatser både før og efter stresssygemeldinger. I lyset af den aktuelle pandemi taler vi om hvordan ændrede rytmer med mere hjemmearbejde og mere tid med partner og børn (og mindre tid væk på job) kan være en ekstra byde. Vi taler også om Kenneths erfarin…
 
Corona-tider, del 2: En samtale med Nikola Danaylov, forfatter, blogger og podcaster på Singularity.FM Nikola sætter den aktuelle pandemi i et nyt lys, og spørger: Kan der komme noget godt ud af dette? Interviewet er på engelsk, og du kan også finde det i Podcasten HappyWays. Nikola finder du på https://www.singularityweblog.com/ Følg også Jon på h…
 
Hvad skete der lige det? Landet er lukket ned, og mange skal finde ud af at arbejde hjemmefra, på fuld tid. Jon kigger taler idag med 2 mellemlerede om hvordan det har håndteret omstillingen. Følg også Jon på hans YouTube kanal og læs nyhedsbrevet Målrettet Mandag med tips til din hverdag. Kommentarer til podcasten? Skriv til Jon@Jon.dk Følg Jon på…
 
Hvordan er det at være øverste chef for frømænd og jægersoldater? Og hvordan leder man medarbejdere med en ekstrem høj specialisering, et kæmpe drive og stærke personligheder gennem strategi- og forandringsprocesser? Vi er taget til Forsvaret for at tale med generalmajor Peter Boysen. Peter er øverste chef for Specialoperationskommandoen, den opera…
 
Der skal ske noget nyt. Du har været med på 2 års rejse på jagt efter, hvordan man bedst kan gøre karriere. Men vi kan ikke give flere råd til kvinder om deres egen karriere. Det handler nemlig ikke om, at kvinderne skal ændre sig, men om at strukturerne skal. Derfor åbner Karrierekvinder et nyt kapitel med fokus på, hvad vi skal og kan gøre for at…
 
Velkommen til et finaleafsnit. Vi er nået til allersidste kapitel af Håndbog for Karrierekvinder, skrevet af Stina Vrang Elias og Sanne Udsen i år 2000. I dette afsnit skal vi fejre 2 års rejse, som langt fra er slut. Og til det har vi inviteret ingen mindre end Sheela Søgaard, CEO hos BIG, i studiet. Vi skal tale om udsigten fra toppen, om at arbe…
 
Casestudier viser, at det at sætte sig mål, det øger chance for succes. Eller på en anden måde: Hvis du vil arbejde for at opnå noget, så hjælper det at vide hvad det er. I dette afsnit causerer Jon omkring opnåelse af egne mål, som en slags fejring: For 2 år siden var beslutningen af vækste firmaet 100%, og det er nu lykkes. Følg Jon på LinkedIn o…
 
8 måneder stilstand! Det må I undskylde. Og TAK for de mange opfordringer til at udgive mere. I dette afsnit taler jeg om den mekanisme der går, at en forsinkelse eller udsættelse ofte bliver hvad der fører til aflysning eller fiasko. Men sådan behøver det ikke være! - Er du leder og vil gerne have støtte i arbejdet med at skabe en god arbejdsplads…
 
Hvad har stand-up, en skovsnegl, blomstrede kjoler og kommunikation med hinanden at gøre? Ret så meget, faktisk. Karrierekvinder er nået til kapitlet om kommunikation og taler med tidligere stand-up komiker Sanne Søndergaard og med Sara Louise Muhr, der er professor på CBS og forsker i køn. Gæster: Sanne Søndergaard og Sara Louise Muhr Værter og pr…
 
Hvad har flirt og seksualitet at gøre på en arbejdsplads? Må man blive kæreste med sin kollega? Hvorfor er magt både tiltrækkende og problematisk? Og hvordan kan man vide, om ens grænser er blevet overtrådt? Alt det og mere til kaster vi os ud i at besvare i dette afsnit af Karrierekvinder. Vi er nemlig nået til kapitlet, der kort og godt hedder ’S…
 
Et utraditionelt afsnit af Karrierekvinder, hvor vi åbner op for maskinrummet og fortæller lidt om, hvordan et Karrierekvindeafsnit bliver til og hvilke tre kapitler vi har tilbage i Håndbog for Karrierekvinder (2. udgave, af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias, udgivet på DJØF's forlag i 2009). Vi slutter af med anbefalinger til hvilke podcast og bøg…
 
Bland lige dele samfundsidealer og forældede kønsnormer med et skvæt perfekthedskultur og vi har en sprængfarlig cocktail - for hvis kvinder får børn, begynder de for alvor at halte efter mændene på en lang række karriereparametre. Men hvorfor er det så svært at kombinere arbejde og familie, når man gerne vil være både omsorgsfuld mor og ambitiøst …
 
Dette er et helt særligt afsnit. Det er nemlig ikke optaget hjemme i Rikkes soveværelse. Dette er Karrierekvinders første live-show. Bragt direkte fra podcastfestivalen i København d.28-30. Maj. Rikke Østergaard og Naja Lind er placeret i den varme stole som eksperter. I stedet for at stille alle de dumme spørgsmål, bliver de afkrævet svar: For hva…
 
Interesserer du dig for kultur på arbejdspladsen? Så skal du lytte med. Særligt hvis du er leder, for da spiller du en afgørende rolle for kulturen. Måske mere afgørende, end du tror. Vi har været på besøg i Nykredit og talt med en leder, der af mange beskrives som utraditionel indenfor den finansielle sektor. Arne Sørensen er underdirektør i Nykre…
 
Dette er første del af et dobbeltafsnit. Vi er nemlig nået til kapitel 12 i Håndbog for Karrierekvinder - kapitlet om børn, barsel og familieliv. Nu skal der tages hul på barselssnakken! Det gør vi med Lisbeth Odgaard Madsen fra Potential Company og Anne Sophie Sehested Münster fra Inspired Beyond Babies samt med nybagte mødre og fædre. Og vi disku…
 
Er du højtuddannet og kvinde, kan du i livsindskomst forvente at tjene 9 mio kroner mindre end din mandlige kollega. Det er da en forskel, der er til at tage og føle på. Men kan løngabet overhovedet udlignes? Hvorfor eksisterer det? Og hvad kan du helt konkret gøre for at forhandle din egen løn op? Vi taler med Lise Johansen fra Kvinderådet, der hj…
 
Verden flytter sig. Du skal også flytte dig. En metode er faglig sparing med ligesindede. Her kommer ERFA-grupper, netværk og Masterminds ind i billedet. Jon gennemgår alle tre typer, og nævner flere eksempler. Undervejs er der besøg af Søren Olesen, der som rådgiver driver flere ERFA-grupper, samt Lars Hajslund fra NOW.as ( find ham på https://lar…
 
Lyt med i denne episode af Karrierekvinder, hvor vi sammen med Maria Leerbeck fra Bestyrelseskvinder og Pernille Sandbeck fra Goodtalks bliver klogere på, hvorfor du skal i gang med at netværke (hvis du ikke allerede gør det). Og så diskuterer vi, om rene kvindenetværk er gode eller dårlige. Og Rikke og Naja finder ud af, hvad “internaliseret misog…
 
For god ordens skyld: Grethe er ikke Grethes rigtige navn. Men som person findes hun. Desværre er hun ikke alene, der er mange i Grethes sted, og det går ikke. Grethe har ingen arbejdsglæde, og der er ikke udsigt til bedring. Hvis hun ikke selv vil sige op, så skal hun ud. For hendes egen skyld. Er du leder og vil gerne have støtte i arbejdet med a…
 
Vi gør midtvejsstatus efter 7 episoder af Karrierekvinder. Hvor langt er vi nået og hvad har vi egentlig lært? Vi taler med lyttere og hører også hvad Stina Vrang Elias (én af de to forfattere til Håndbog for Karrierekvinder) synes om podcasten. Og så vender vi tilbage og revurderer vores feminist-statement (eller mangel på samme) fra episode 1. I …
 
På Folkemødet 2018 lagde KRIFA telt til en kort paneldiskussion om brok, både på jobbet og i det hele taget. Inviteret var ekspert i arbejdsglæde Jon Kjær Nielsen fra https://Jon.dk politisk kommentator Søs Marie Seerup Laybourn samt kommentator Jim Lyngvild. Panelet kom omkring brok på jobbet, kongekurset, sure onkler, bitre kolleger og mere. Afsl…
 
Idag taler Jon fra https://jon.dk med udlandsdanskeren Mads Singers, der nu i 15 år har boet rundt om i verden. Først i Irland/skotland, sidenhen i sydøstasien. Vi taler om 2 brede emner. Dels hans arbejde med ledere i hans gerning som coach, og dels om hans oplevelser som netop udlandsdansker. Undervejs kommer Mads med nogle rigtig fine boganbefal…
 
I dette afsnit skal der tales om tøj. Hvad skal man have på som karrierekvinde? Er det forfængeligt at gå op i påklædning? Og hvorfor er det så grænseoverskridende at tale om? Vi har inviteret Laura Terkildsen (stylist og kvinden bag virksomheden Laura Lava) samt Stina Vrang Elias (én af de to forfattere til ‘Håndbog for Karrierekvinder’) ind til e…
 
En ny reform offentliggjort af innovationsminister Sophie Løhde 9.1.2019 sætter fokus på ledelse i det offentlige. Sygefraværet skal nedbringes, offentlige ledere evalueres og medarbejdermotivation blandt offentligt ansatte undersøges. Det offentlige ledelsesrum udfordres. Men hvad er god offentlig ledelse? Centerleder Ann-Christina Matzen Andrease…
 
Har du som leder oplevet at stå i en situation, hvor du følte at du skulle leve op til modsatrettede krav? At du både skulle forny dig og skabe stabilitet? At du skulle være styrende og lyttende på samme tid? Hvis du kan svare nej er du heldig. Hvis du svarer ja, så skal du lytte til denne episode af Alt om Ledelse. Vi taler nemlig med erhvervspsyk…
 
"Skomager bliv ved din læst" siger et udtryk fra fordums tid. Bliv god til noget, og så bliv ved med at gøre det. Blad dig ikke i noget udenfor dit eget felt. Tiderne skifter. Idag har vi muligheder som aldrig før, så hvorfor skulle vi nøjes med at beskæftige os med kun én ting? Især hvis den ting ikke længere inspirere os, eller måske endda gør os…
 
Hvad er autoritet egentlig? Hvordan får man det? Og har kvinder særligt svært ved autoritet? Disse og flere spørgsmål stiller vi til en ledelsescoach og en politikvinde. Lene Flensborg er erhvervspsykolog og har coachet Rikke. Lene fortæller om tre kilder til autoritet - for kvinder såvel som mænd - men også om, hvordan kvinder har tendens til at u…
 
Hvad koster det en virksomhed i tabt motivation at medarbejdere, møde efter møde, sidder og tænker: HVORFOR var jeg egentlig med til det her møde? Hos Bastian Overgaard er budskabet klart, ineffektive møder skaber ineffektive organisationer. Bastian har siden 2003 arbejdet med stilhed som et faciliterings- og ledelsesværktøj. Han har turneret lande…
 
Alt om Ledelse er en podcast om limen på arbejdspladsen. Du skal lytte med, hvis du har interessere i, hvordan virksomheder kan motivere, engagere og mobilisere sine medarbejdere. I podcasten finder du VÆRKTØJSKASSEN, hvor eksperter deler metoder og tilgange og CASES, hvor virksomheder fortæller om erfaringer og resultater af at implementere strate…
 
Karrierekvinder vender blikket opad. Nemlig mod ’glasloftet’. Et begreb, der opstod i 80erne og som dækker over at kvinder og andre minoriteter har svært ved at avancere over et vist niveau i organisation og samfund. Siden 80erne er der sket meget, så giver det overhovedet mening at tale om et glasloft i dag? Vi besøger Christina Lundsgaard Ottsen,…
 
Henry Steward - på Twitter @HappyHenry - er grundlægger og direktør i Happy, en britisk kursusvirksomhed. Hos Happy er de vildt gode til at skabe arbejdsglæde, og siden 2003 har de også hjulpet andre med at blive gladere, gennem deres undervisning og rådgivning. Jon taler med Henry om hvad der driver ham, om hvad god ledelse er, og hvordan man skab…
 
RevolutJon sender denne gang "forskudt live" og bringer optagelsen af Jons tale om arbejdsglæde til TEDxSquareMile i London. Talen er 10 minutter lang, og undervejs kan du høre publikums reaktioner. Jon fortæller inden talen mere om TED og TEDx, og efter talen får du hans refleksioner om hvordan der er at lave en kort og præcis tale. Feedback, spør…
 
RevolutJon besøger sexolog Maj Wissman i hendes hjem på Fyn, til en snak om stress og betydningen for parforhold og sexualitet. Undervejs får vi besøg af kontorkatten Perry. Jons helt nye mikrofon viste sig at være i stykker. Majs fejlede dog ikke noget, og heldigvis taler hun taler det meste af tiden. Al begyndelse er svær og the show must go on! …
 
Jon Kjær Nielsen fra https://jon.dk/ byder indenfor til RevolutJon! En podcast om danskernes arbejdsliv. I dette særlige afsnit 0 får du en introduktion til podcasten, tankerne med den og personen bag. For at læse mere om podcasten samt downloade en gratis ebog, så besøg https://jon.dk/podcast/ Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til emner,…
 
I dette afsnit af Karrierekvinder dykker vi ned i jobsøgning. Sker der forskelsbehandling på kvinder og mænd? Hvad skal du gøre hvis du bliver spurgt om du skal have børn? Og hvad betyder det for dine chancer, hvis du falder i en stor potteplante foran ansættelsesudvalget? Det giver karrierespecialist Ricki Nielsen og Vibeke Skytte, direktør ved Le…
 
Loading …

Hurtig referencevejledning

Google login Twitter login Classic login