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"Frauenförderung ist total ökonomisch"

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Ein Gespräch mit einer medizinischen Direktorin

Darf es in der Medizin um Geld gehen? Das sollte es sogar! Dr. Alina Dahmen ist medizinische Direktorin des Klinikums Wolfsburg und hat neben der medizinischen Ausbildung Medizinökonomie studiert. Sie erzählt uns, wie sie im Alltag zwischen den Bereichen Medizin und Management vermittelt und warum sie Frauenförderung in der Medizin wirtschaftlich sinnvoll sieht. Denn: "Wir bewegen uns nicht mehr in einer Welt, wo wir zehn Bewerber auf einer Stelle haben und auswählen können."

Infos zu unserer Gästin: https://www.klinikum.wolfsburg.de/aerzte/aerztliches-medizinmanagement

Im Podcast "Frau Doktor, übernehmen Sie!" erzählen Frauen aus der Medizinbranche, wie sie dort Karriere gemacht haben. Dazu spricht Julia Rotherbl, Chefredakteurin der "Apotheken Umschau", mit Frauen, die in Führungspositionen arbeiten, die Herausforderungen gemeistert haben oder an ihnen gescheitert sind. Es geht um Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sexismus, männliche Netzwerke, mangelnde Vorbilder oder verschiedene Arbeitsmodelle. Das Ziel: Euch zu inspirieren und ermutigen, euren eigenen Weg zu finden.

Montags alle 14 Tage erscheint eine neue Folge. Habt Ihr Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreibt uns gerne an [email protected]

Redaktion: Julia Rotherbl, Anja Kopf; Schnitt und Post-Produktion: Yves Seißler, Anja Kopf; Managing Editor Audio: Peter Glück


[ANZEIGE] Mehr über die Angebote unserer aktuellen Werbepartner gibt’s unter https://www.apotheken-umschau.de/podcast/partner

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Kapitler

1. Willkommen Dr. Alina Dahmen (00:00:00)

2. Warum Medizin und Wirtschaft zusammenarbeiten sollten (00:01:08)

3. Frauenförderung in der Medizin ist wirtschaftlich sinnvoll (00:07:57)

4. Wieso es Führungskräfteförderung braucht (00:14:01)

5. Fachkräftemangel und Digitalisierung (00:19:00)

6. Bis zum nächsten Mal (00:23:38)

74 episoder

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3. Frauenförderung in der Medizin ist wirtschaftlich sinnvoll (00:07:57)

4. Wieso es Führungskräfteförderung braucht (00:14:01)

5. Fachkräftemangel und Digitalisierung (00:19:00)

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