show episodes
 
T
TI Pod

1
TI Pod

Teknologisk Institut Uddannelse

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedligt
 
TI Pod er en podcast fra Teknologisk Institut Uddannelse, der løbende giver ny, faglig inspiration til dit arbejdsliv. Vi sætter fokus på forskellige temaer inden for den brede vifte af områder, som du finder på Teknologisk Institut – bl.a. personlig udvikling, ledelse, projektledelse og it. Gennem interviews med faglige eksperter får du gode råd, tips og tricks, der kan hjælpe dig i dit arbejde.
 
Lyt med på podcast-serien ’Viden på Tværs i kommunerne’. I denne serie får du viden, værktøjer og inspiration til, hvad der foregår på de kommunale arbejdspladser. Serien ser på emner som psykisk arbejdsmiljø, stress, rekruttering, tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og afbureaukratisering. I episoderne fortæller ledere og medarbejdere fra skoler, plejecentre, jobcentre og bosteder, samt forskere m.fl. om de erfaringer, de har fået gennem tværfaglige udviklingsprojekter, hvor arbejds ...
 
H
HR podcasten

1
HR podcasten

Mogens Fog og Rasmus Fischer

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedligt
 
En podcast om HR for dig, der arbejder med HR-disciplinerne som leder eller HR-pro. Værterne Rasmus Fischer Smidt (tidl. konsulent, nu Novo Nordisk) og Mogens Fog (tidl. Mærsk, nu konsulent) inviterer dig med inden for i HR-dagligstuen, hvor der diskuteres vigtige HR discipliner som talent mgt, performance mgt, værdier, rekruttering osv. Vi kører efter skabelonen: En skarp at starte på for at få gang i emnet Research - kontroversielt eller intuitivt for at underbygge pointerne med empiri Sup ...
 
Loading …
show series
 
Psykologisk tryghed kom for alvor på ledernes agenda, da Googles projekt Aristoteles kunne vise sammenhæng mellem performance og psykologisk tryghed. Sidenhen er der kommet mange stærke indsigter om emnet. Fx reducerer manglende psykologisk tryghed nye medarbejders kompetencer og lyst til at peforme. Vi skal helt sikkert dyrke den psykologiske tryg…
 
Hvilke lærerroller indtager du i løbet af en dag? Spørgsmålet prøver vi tit at få folk til at forholde sig til, når vi besøger skoler. Men ofte sker der det, at der kommer en hånd eller to i vejret: "Hvad mener I, når I skriver forskellige lærerroller?". Derfor tænkte vi, at vi ville lave et kort afsnit om, hvad det er vi egentlig mener. Episoden e…
 
Det er sommerferietid, så vi har været tilbage i arkiverne og fundet nogle af de mest populære afsnit frem, som du kan høre eller genhøre henover sommeren. Og så er vi tilbage med nyt indhold til efteråret. I dag skal vi høre eller genhøre episode 5: "På vej som leder", der handler om skiftet i at gå fra specialist til leder. Vært: Katrine Brixen B…
 
Det er sommerferietid, så vi har været tilbage i arkiverne og fundet nogle af de mest populære afsnit frem, som du kan høre eller genhøre henover sommeren. Og så er vi tilbage med nyt indhold til efteråret. I dag skal vi høre eller genhøre episode 3 om tidsrøvere med Line Ullmann. Vært: Katrine Brixen Bojesen Kontakt TI Pod på mail: kurser@teknolog…
 
Det er sommerferietid, så vi har været tilbage i arkiverne og fundet nogle af de mest populære afsnit frem, som du kan høre eller genhøre henover sommeren. Og så er vi tilbage med nyt indhold til efteråret. I dag skal vi høre eller genhøre episode 2 om hurtiglæsning med Mads Brøbech. Vært: Katrine Brixen Bojesen Kontakt TI Pod på mail: kurser@tekno…
 
Har kundeservicen i din virksomhed brug for nye inputs? De rette værktøjer kan sikre en bedre oplevelse for kunden samt løfte stemningen og samarbejdet på arbejdspladsen. Lyt med i episode #73, og få Leons råd og værktøjer til, hvordan du sikrer et godt medarbejderklima i afdelingen og samtidig skaber den gode kundeoplevelse. Vært: Cecilie Ameland …
 
Samtaler styrker relationerne. Det ved vi. Men hvordan laver du stærke samtaler med skoleelever? Hvad skal de indeholde, og hvordan får du det sat i værk - helt konkret? Lyt med, når lærer Helena P. Alexandrowitsch fra Tingbjerg skole deler ud af sine spændende erfaringer med samtaler i denne episode af vores podcast.…
 
Betegnelsen kan være svær at definere, men er yderst nødvendig i en virksomhed med receptionist-stillinger. I episode #72 hjælper Lars Ilsøe Mikkelsen os med at besvare dette spørgsmål, så du kan blive klogere på, hvordan du kan skabe eller blive den gode receptionist. Vært: Cecilie Ameland Bligaard Kontakt TI Pod på mail: kurser@teknologisk.dk ell…
 
På tværs af brancher siger 31% af medarbejderne op lige nu. Sidste måned skiftede 100.000 personer job. Lige nu er der 600 åbne rekrutteringsstillinger i Danmark og virksomhederne kan forvente at 85% af medarbejderne bliver kontaktet af en recruiter inden for det kommende år. Så HR har en strategisk vigtig rolle i at fastholde virksomhedens vigtigs…
 
Har du oplevet, at det kan være en svært at knække koden til søgemaskineoptimering? At opnå synlighed på Google er en længere proces og noget, som kræver dybere kendskab til SEO. I episode #71 giver Kenneth Kaewprasert Rosendal Bjerrum sine bedste råd og tips til, hvordan du kan tage det første skridt tættere på en bedre rangering på Google. Lyt me…
 
Danielle Spogárd, der arbejder på Tjørnegårdsskolen i Gentofte holder, med sine egne ord, "meget af at tale om undervisning og kan have svært ved at stoppe!". Det oplevede Anders Peter også, da han besøgte hende for at høre mere om, hvordan hun arbejder lidt anderledes både ift. undervisningen, eleverne og forældrene i indskolingen. Hør fx, hvordan…
 
Mangelfuld strategieksekvering er den største udfordring hos CEO’en og 78% af alle organisationer bøvler med at få håndteret deres vigtigste strategiske initiativer. Og ser vi på forskningen ligner det unægtelig, at de største barrierer omhandler manglende tværgående samarbejde, utydelig kommunikation til organisationen samt en uklar ramme for opfø…
 
De fleste tænker ikke over, at små ord som ”ikke” eller ”men” har stor betydning i din kommunikation. I episode #70 kaster Michael Hjorth Susaa lys på udfordringerne i de små vendinger, vi ofte har tendens til at anvende i den daglige tale. Michael tilføjer desuden, hvilke metoder vi i stedet kan tage i brug, for at sikre en større gennemslagskraft…
 
Udviklingen af en evalueringskultur og evalueringsfaglighed i det enkelte dagtilbud kommer ikke af sig selv. Det skal hjælpes på vej, og her er ledelse afgørende. I denne episode ser vi nærmere på, hvilken betydning rammer, tid, kompetencer og ledelse har for at etablere og vedligeholde en stærk evalueringskultur i dagtilbud. Ledelsesopgaven handle…
 
For at udvikle en evalueringskultur i dagtilbud kræver det, at lederne og det pædagogiske personale har metodiske og analytiske kompetencer, der sikrer, at evaluering foregår på en systematisk måde. I denne episode ser vi nærmere på, hvordan brug af data i bred forstand og evalueringsmetoden kan styrke medarbejdere og lederes evalueringsfaglighed i…
 
I denne episode ser vi nærmere på begreberne motivation, mening og forståelse, og hvorfor disse tre komponenter skal være til stede for, at evalueringskulturen kan udvikle sig i dagtilbud. Hvis spontan og planlagt evaluering skal være noget, der kendetegner kulturen i institutionen, er det vigtigt, at personalet er motiverede for opgaven. Det sker …
 
I denne episode ser vi nærmere på den planlagte og den spontane evaluering, og hvordan de i samspil kan være med til at udvikle den pædagogiske praksis i dagtilbud. Spontan evaluering foregår i hverdagen og er den naturliggjorte dagligdagsrutine, hvor man forholder sig ’evaluerende’ til egen og fælles praksis. Spontan evaluering er derfor også tæt …
 
Hvis vi konstant vil udvikle og være nysgerrige på den pædagogiske hverdag i danske dagtilbud, så er en stærk evalueringskultur nødvendig. Det er nemlig gennem evalueringskulturen, at det pædagogiske personale i faglige fællesskaber forholder sig undersøgende til børnene, de pædagogiske miljøer og strukturer. I denne podcast ser vi sammen med forsk…
 
Der er vel ingen, der længere tvivler på, at enhver moderne organisation med respekt for sig selv naturligvis abonnerer på en D&I agenda. Men hvordan kan det så være, at 66% af alle ledere og ikke mindre end 80% HR-proffer tvivler på om deres D&I initiativer skaber forretningsmæssig værdi? Vi viser, at vejen til værdiskabelse går over inkluderende …
 
Har du svært ved at håndtere din opgave som leder, når du ikke er chef? At være chef og at være leder er ikke det samme, og det er netop i skellet, at der kan opstå udfordringer. Det kan fx være svært for en medarbejder at tackle en leder, der ikke er chef. Men hvad kan du gøre for at undgå dette? Dét kender Sagar Constantin svaret på! Lyt med i ep…
 
Vi behandler i denne episode tidens absolut varmeste HR kartoffel – ’Den hybride arbejdsplads’. Måske er 3, 4 eller sågar 5 dages hjemmearbejde blevet lanceret en kende for stærkt? For ved vi overhovedet nok om konsekvenserne for medarbejderen, teamet og forretningen? Under første nedlukning steg sommerhussalget med 90%. I dag svarer 52% at de har …
 
Ønsker du at forbedre din personlige indflydelse i hverdagen? Din personlige indflydelse spejler sig i din kommunikation udadtil og har stor betydning for din gennemslagskraft. Lyt med i episode #68, hvor Michael Hjorth Susaa giver tre konkrete metoder til, hvordan du kan gennemføre effektive forespørgsler i dagligdagen og arbejdslivet. Vært: Cecil…
 
De fleste har nok oplevet en forhandling, hvor kun én part har fået opfyldt din forespørgsel - hvordan undgår du dette? Det er en misforståelse, at en forhandlingssituation kun kan have én vinder. I episode #67 fortæller Kirsten Andersen nærmere om, hvordan du sikrer en god forhandlingssituation for en selv og samtidig opfylder modpartens forespørg…
 
Kom med Anders Peter på besøg hos Stine, der er nyuddannet lærer og ansat på Skolen ved Búlowsvej på Frederiksberg. Ud over at tale om, hvordan man som nyuddannet lærer bedst kommer fra start, så gennemgår de også Kompetencehjulet og taler om, hvad Stine er god til. Og så taler de om, hvad Stine vil bruge ekstra energi på at blive endnu bedre til i…
 
Kom med Anders Peter til Kvaglundskolen, der er en LEAPS-skole i Esbjerg. Her taler han bl.a. med skoleleder Jette Sylvestersen, der bl.a. fortæller om en hverdag med projektbaseret læring, ændrede tilgange til undervisningen og om deres tanker om at være en del af frihedsforsøget på skoleområdet.Af Anders Peter Nielsen
 
Hos Verdens bedste danske skole har vi længe arbejdet på at lave en digital platform, hvor indholdet tager udgangspunkt i meget af det materiale, som vi også er rundt og arbejde med på forskellige uddannelsesinstitutioner. I dette afsnit taler Anders Peter, Casper og Kasper om netop denne platform. De kommer bl.a. ind på tankerne bag, formålet med …
 
Hvad er MUS-samtalens egentlige formål? Du kan støde på en række udfordringer, når den årlige MUS afholdes. Medarbejderens og lederens forventninger til samtalen stemmer måske ikke overens, og du får ikke det optimale ud af samtalen. En klar ramme for MUS er derfor en fordel, så du på den måde sikrer, at samtalens formål opfyldes. I episode 66#, fo…
 
Du får, hvad du måler! I årtier har HR søgt efter data, der kan legitimere HR funktionen over for CEO’en og samtidigt lukke munden på den evigt HR kritiske CFO. Denne søgen har skabt endeløse rækker af mulige målepunkter for HR funktionen: Fravær, trivsel, lederevaluering, time to fill, diversity rate, churn, engagement, stress levels, leadership c…
 
Når I har fået implementeret RPA i jeres virksomhed, kan man begynde at overveje, hvad næste step er. På den både kan man opnå gode langvarige resultater med RPA, som fortsat bliver ved med at betale sig. Lyt med i episode #65 hvor RPA-specialisterne, Steen Bendtsen og Christian Mølgaard, gør os klogere på videregående RPA. Vært: Cecilie Ameland Bl…
 
HR Podcasten tager fat i en klassisk HR drevet proces: Få værdierne til at virke! Vi har alle prøvet at være del af en virksomhed med en række værdier. Når værdierne virker, så er de afgørende, men de fleste gange forsøger vi at huske plakaten og oversætter dem på en team-dag i helt ufarlige grønne og røde adfærdsbeskrivelser. Disclaimer: HR Podcas…
 
Anders Peter har i mange år arbejdet med at planlægge både sin egen og andres undervisning. Mange undervisningsforløb og årsplaner er det blevet til i forlagsbranchen, hvor han gennem årene hele tiden har finjusteret det, der i hans øjne er den gode skabelon til planlægning, i tæt samarbejde med kollegaer og i dialog med lærere rundt om i landet. D…
 
De fleste virksomheder har nok modtaget en kundeklage - spørgsmålet er bare, hvordan håndterer de det? Leon Birdi er ekspert i at håndtere kundeklager, og vil derfor give tips og tricks til at håndtere dem, på den bedst mulige måde. Lyt med i episode #64, og bliv klogere på, hvordan I kan håndtere kundeklager på en god måde. Vært: Cecilie Ameland B…
 
Lyt til Kaspers fortælling om, hvordan vejen gennem skolesystemet var med til at forme ham som lærer. Du kan bl.a. høre, hvorfor hans forældre tvang ham til at skifte skole, og hvordan enkelte seminarielærere for alvor vækkede hans nysgerrighed for pædagogik.Og han kan selvfølgelig heller ikke holde sig fra, at udtrykke sine holdninger til, hvordan…
 
Du kender det sikkert godt. Kedelige og lange To-Do-lister og en uoverskuelig arbejdsuge fyldt med møder.. Heldigvis behøver det ikke være så tungt, hvis man bruger mindmapping. Kirsten Andersen er specialist i mindmapping, og vil i denne podcastepisode, gøre os klogere på mindmapping. Lyt med i episode #63, og lær hvor og hvordan du kan bruge mind…
 
Hør Casper fortælle om sit første møde med skolen og de lærere og uddannelsesinstitutioner, der var med til at forme ham som barn, ung og voksen. Hør bl.a. hvilke rolle Henning Winther Nielsen spillede i Caspers unge år. Du bliver også klogere på, hvordan og hvorfor Casper endte i Verdens bedste danske skole.…
 
Måske har du hørt forkortelsen RPA før, og måske ved du godt, at det har noget med robotter at gøre... men her stopper din viden. Heldigvis vil RPA-specialisterne Christian Mølgaard og Steen Bendtsen gøre os klogere på hvad RPA er - på et introducerende niveau. Lyt med i episode #62, og bliv klogere på hvad RPA er, og hvor og hvad det kan bruges ti…
 
HR Podcasten diskuterer en af de helt tunge HR-discipliner: Capability Building. Hvis du har været ansat i en større virksomhed, så har du helt sikkert mødt processen, hvor du i din udviklingsplan skal vælge mellem en masse forskellige kompetencer, vurdere dit niveau, dit gap til næste niveau og en række udviklingsaktiviteter med KPI’er. Alt sammen…
 
Går du og leger med tanken om, at begynde på programeringssproget C#, så er du kommet til det rette sted! I denne episode giver Michelle Cronberg en introduktion til hvad C# er, og hvordan man kommer godt igang. Lyt med og få gode råd til, hvordan du får taget hul C#. Vært: Cecilie Ameland Bligaard Kontakt TI Pod på mail: kurser@teknologisk.dk elle…
 
HR Podcasten diskuterer onboarding. Med en solid onboarding får du højere engagement, bedre fastholdelse og hurtigere performance. Det er stærke KPI’er, som enhver HR-afdeling gerne vil bidrage til. Men hvad siger research om emnet og hvordan kan man skabe en proces, der får de vigtigste aktiviteter med i en onboarding. Vi lover, at vi ikke taler b…
 
Mange pædagoger vil gerne prøve kræfter med et lederjob i en daginstitution eller SFO, men de er samtidig usikre på, hvad det kræver. Derfor har KL og BUPL taget initiativ til at udvikle kompetenceforløbet "Leder på spring - springet til ledelse". Forløbet er blevet testet af tre kommuner, Faxe, Lejre og Holbæk. Her har pædagoger, som er nysgerrige…
 
Mange pædagoger vil gerne prøve kræfter med et lederjob i en daginstitution eller SFO, men de er samtidig usikre på, hvad det kræver. Derfor har KL og BUPL taget initiativ til at udvikle kompetenceforløbet "Leder på spring - springet til ledelse". Forløbet er blevet testet af tre kommuner, Faxe, Lejre og Holbæk. Her har pædagoger, som er nysgerrige…
 
Mange pædagoger vil gerne prøve kræfter med et lederjob i en daginstitution eller SFO, men de er samtidig usikre på, hvad det kræver. Derfor har KL og BUPL taget initiativ til at udvikle kompetenceforløbet "Leder på spring - springet til ledelse". Forløbet er blevet testet af tre kommuner, Faxe, Lejre og Holbæk. Her har pædagoger, som er nysgerrige…
 
Loading …

Hurtig referencevejledning

Google login Twitter login Classic login