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Indhold leveret af Susanne Dube & Claudia Schütze, Susanne Dube, and Claudia Schütze. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Susanne Dube & Claudia Schütze, Susanne Dube, and Claudia Schütze eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
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LERNLUST #49 // Die Einführung von SAP S/4HANA ist nie nur ein IT-Projekt: Fünf Erkenntnisse aus Learning und Change.

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SAP S/4HANA Projekte sind mehr als nur reine IT Implementierungen oder Migrationsprojekte. Und wie in allen Transformationsprojekten sind es letztlich die Menschen, die Mitarbeitenden, die über den Erfolg der Projektes entscheiden.

Die Gäste dieser Folge:

Dr. Katharina Vögl-Duschek https://www.linkedin.com/in/dr-katharina-vögl-duschek/

Janpeter Duske https://www.linkedin.com/in/janpeter-duske/

Die Podcast Host dieser Folge: Claudia Schütze https://www.linkedin.com/in/claudiaschuetze/

Weiterführende Links zum Thema:

tts Insights BEST PRACTICES „Die Einführung von SAP S/4HANA ist kein IT-Projekt“ (tt-s.com) https://insights.tt-s.com/de/die-einfuehrung-von-sap-s4hana-ist-kein-it-projekt

  continue reading

Kapitler

1. LERNLUST Intro (00:00:00)

2. Episoden Intro (00:00:23)

3. Willkommen und Begrüssung Gäste (00:04:14)

4. Unser heutiges Thema (00:06:41)

5. Aktuelle Herausforderungen in S/4HANA Projekten (00:07:48)

6. Nr. 1: Gute Change Kommunikation braucht Konzept & Planung (00:10:01)

7. Nr. 2: Nur klares Management Commitment holt alle 'an Bord' (00:19:05)

8. Nr. 3: Die Vielfalt und Qualität machen den Erfolg (00:31:13)

9. Nr. 4: Lernen & Change Maßn. brauchen Zeit vor/nach dem Go-Live (00:48:47)

10. Nr. 5: Gut geplant ist nur halb gewonnen! (00:59:35)

11. Zusammenfassung (01:07:36)

63 episoder

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5. Aktuelle Herausforderungen in S/4HANA Projekten (00:07:48)

6. Nr. 1: Gute Change Kommunikation braucht Konzept & Planung (00:10:01)

7. Nr. 2: Nur klares Management Commitment holt alle 'an Bord' (00:19:05)

8. Nr. 3: Die Vielfalt und Qualität machen den Erfolg (00:31:13)

9. Nr. 4: Lernen & Change Maßn. brauchen Zeit vor/nach dem Go-Live (00:48:47)

10. Nr. 5: Gut geplant ist nur halb gewonnen! (00:59:35)

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