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19. La Trasformazione Digitale nelle Organizzazioni: il caso del Gruppo Hera
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Secondo le ricerche la maggior parte dei manager ritiene che la componente digitale sia fondamentale per raggiungere i propri obiettivi strategici. Le tecnologie come l'automazione, l'intelligenza artificiale, gli analytics, l'Internet of Things e la realtà aumentata e virtuale, sono infatti in continua evoluzione. Queste tecnologie offrono aree di applicazione sempre più innovative e saranno sempre più implementate lungo i processi aziendali.
La domanda è come si governano e si facilitano questi fenomeni in azienda? I sistemi HR che partita giocano in questa grande sfida organizzativa? Scoprilo attraverso il case study del Gruppo Hera con l'intervista a Ugo Canonico, HR & Organization Senior Manager del Gruppo Hera.
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Note sugli autori: Ugo Canonico, HR & Organization Senior Manager del Gruppo Hera e Marco Sarracino ([email protected]) business coach e co-founder Bonsay, (bonsay.me), prima piattaforma italiana di coaching e formazione a distanza e in presenza.
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