Hvordan byggede OB et talentakademi fra bunden og fik en plads i toppen?

GameChanger

OB har siden 2015 investeret markant og brugt flere ressourcer på talentarbejdet fodbold, hvilket også er resulteret i en plads i top-fem i DBU's licensrangeringssystem. Og det er fra et udgangspunkt, hvor klubben ikke har fokuseret på at udvikle egne talenter.
Max Fenger, Jakob Breum og Tobias Slotsager har fundet vej fra OB’s talentakademi til en plads i førsteholdstruppen, ligesom 20-årige Gustav Grubbe, som efter et par år i RB Leipzig, er vendt retur til OB’s startopstilling.
Senest er 19-årige Tobias Augustinus-Jensen kommet til FC Utrecht, mens Jonathan Foss og Tobias Lund Jensen er to akademitalenter, som er kommet direkte videre til Club Brügge.
I oktober 2020 var GameChanger på besøg i OB for at tale med Head of Coaching, Tonny Hermansen, og Mads Holm, som nu er klubbens udviklingschef.
Med de ovennævnte eksempler på egne talenter i førsteholdstruppen i 3F Superliga og salg direkte fra akademiet til europæiske klubber, er det relevant at genbesøge, hvad Tonny og Mads fortalte om:

• Strukturen for OB’s akademi, og hvordan der er at skabe et talentakademi fra bunden
• Den forandring, som klubben har været igennem på ganske få år i forhold til talentudvikling
• Hvordan statsningen på egne talenter foregår i praksis
• Hvordan klubben arbejder klubben med videreudvikling af sin egen strategi
• Hvordan OB vil skille sig ud fra andre talentakademier i dansk fodbold
• Hvordan klubben via trænerudvikling har ambitioner om at blive endnu bedre på afgørende parametre i klubbens dagligdag.

Lyt også til episoderne med F. C. København, Silkeborg IF, FC Nordsjælland, Lyngby BK og FC Midtjylland.