Bedste Value-podcasts (2025)

1
10 Dybdesalg – kunsten at vokse med eksisterende kunder 41:26

21d ago41:26

41:26

I denne episode af Salgsakademiets Podcast tager vi fat i et af de vigtigste – og mest undervurderede – emner i B2B-salg: dybdesalg. Alt for mange sælgere går videre til næste kunde, så snart den første aftale er lukket. De leverer en god indsats, sender fakturaen – og starter forfra. Men ofte ligger den største vækstmulighed ikke i nye kunder, men…

1
The Value of Supportive Conversations 26:14

1M ago26:14

26:14

The Value of Supportive Conversations by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
Dysfunktioner i et team v. Mickey Klysner Riis 27:30

2M ago27:30

27:30

I langt det fleste organisationer, har man valgt at lade teamsamarbejde en grundlæggende del af løsningen af kerneopgave og de vigtigste udviklingsopgaver. Når teamsamarbejdet så ikke fungere optimalt, så får det en direkte og typisk stornegativ påvirkning på kvaliteten af kerneopgaven, serviceniveauet samt innovationen fra udviklingsprojekterne. F…

1
Hvorfor er feedback så svært i praksis? 19:28

3M ago19:28

19:28

Hvorfor er feedback så svært i praksis? I denne podcast udforsker vi feedbackens præmis og gør vores forsøg på at forsimple diciplinen som en fejlslutning. Vi skal ikke fjerne det svære, følelserne eller ubehaget - men istedet øve os i at tilegne os kompetencerne til at mestre svære samtaler og udvikle os selv og andre med samtalens kunst at forbli…

1
Hvordan trives du som leder? 27:32

4M ago27:32

27:32

I denne episode taler Mickey Riis med Partner i LEAD Kim Martin Nielsen, om ledertrivselens afgørende betydning og om hvordan trivsel (eller mangel på samme) påvirker ledelseskvaliteten og organisationen som helhed. De giver konkrete værktøjer og råd til, hvordan vi kan styrke ledertrivselen på vores arbejdspladser – gennem individuelle tiltag og v…

1
Vilde problemer: Ressourceudveksling som en nøgle til succesfuldt tværgående samarbejde 27:51

4M ago27:51

27:51

Hvordan skaber vi reel forandring, når problemerne krydser sektorer, fagligheder og budgetter? I dette afsnit taler LEADs Kirstine Føge Jensen med CBS-lektor og forsker Niels Thygesen om samarbejde på tværs i velfærdssamfundet. Samtalen kredser om, hvorfor tværgående samarbejde er så svært – og hvorfor det er nødvendigt. Gennem konkrete eksempler, …

1
"Når det vante ikke virker – ledelse af vilde problemer" 31:20

4M ago31:20

31:20

Hvordan håndterer vi problemer, der hverken har én årsag, én løsning eller én aktør? I dette afsnit af vores miniserie om vilde velfærdsproblemer udfolder Kirstine Føge Jensen LEADs Rammeværk for Vild Velfærdsudvikling og giver konkrete bud på, hvordan vi kan forstå, udforske og handle på samfundets mest komplekse udfordringer – uden at falde i qui…

1
Intersektionalitet – begrebet du skal kende for at skabe en inkluderende arbejdsplads 34:44

4M ago34:44

34:44

Intersektionalitet handler om, hvordan vi som mennesker har forskellige identitetsmarkører – som køn, etnicitet, alder, seksuel orientering, funktionsvariation og social-økonomisk baggrund – som overlapper og påvirker hinanden og former vores adgang til privilegier og muligheder i samfundet - og dermed også på arbejdspladsen. Når ledere vil lykkes …

1
Fælles retning for ledertrivsel – sådan arbejder I strategisk med ledertrivsel 32:45

4M ago32:45

32:45

Hvordan arbejder man strategisk med ledertrivsel – og hvad kræver det i praksis? I denne episode deler erhvervspsykolog Katrine Bastian og vært Mickey Klysner Riis konkrete greb til, hvordan HR, topledelse og chefer med ledergrupper under sig, kan fremme trivsel gennem strategier, strukturer og kultur. Du får inspiration til alt fra onboarding og s…

1
Når ledertrivsel bliver alles ansvar – derfor skal vi tage det alvorligt 28:59

4M ago28:59

28:59

Hvordan har lederne det egentlig – og hvorfor er deres trivsel afgørende for organisationens bæredygtighed? I denne episode sætter erhvervspsykolog Katrine Bastian og vært Mickey Klysner Riis fokus på ledertrivsel som en strategisk opgave. Med afsæt i ny forskning og afdækninger af lederes arbejdsvilkår ser vi nærmere på, hvad der presser – og hvad…

1
09 Analoge Leads 42:29

5M ago42:29

42:29

I denne episode går vi i dybden med en metode til at skabe nye kunder, som mange sælgere overser: nemlig det offline leadarbejde, hvor du udnytter de relationer og det netværk, du allerede har. Mange sælgere er vant til at tænke "kold kanvas", når det handler om at skaffe nye kunder. Men i denne episode vender vi den tilgang på hovedet og ser på, h…

1
Fra 15 til 100 procent. Alle ledere skal kunne lede AI 35:22

6M ago35:22

35:22

Fra 15 til 100 procent. Alle ledere skal kunne lede AI by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
Talentudvikling der virker - Sådan udvikler du talentprogrammer der virker - Af Ole Mathorne og Mickey Riis 27:55

6M ago27:55

27:55

Talentudvikling og talentprogrammer der virker, hænger ikke på træerne. Forskning har vist, at måden vi har grebet talentudvikling an på, ikke har skabt den værdi, der var potentiale for. Det skyldes både at begrebet talent har været knyttet til noget elitært og eksklusivt, hvilket har givet bagslag i organisationen for dem, som blev efterladt som …

1
08 Digital leadgenerering i praksis 1:03:28

7M ago1:03:28

1:03:28

Digital leadgenerering i praksis – også når man ikke er klassisk sælger... Velkommen til Salgsakademiets podcast. Denne episode er især for dig, der arbejder i en kommerciel rolle, men måske ikke ser dig selv som en "sælger". Du kan være rådgiver, projektleder, konsulent eller tekniker – og alligevel spiller du en vigtig rolle i kundens beslutnings…

1
Den udviklende samtale v. Astrid & Mickey 29:56

7M ago29:56

29:56

Den udviklende samtale v. Astrid & Mickey by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
Implementering i den offentlige sektor 21:36

8M ago21:36

21:36

Det er langt fra, at en reform kommer ud, til den bliver til bedre velfærdArbejdet med implementeringer i det offentlige er ofte komplekst. Så hvordan får man de gode intentioner hele vejen fra Christiansborg og ud i virkeligheden? F.eks. kalder psykiatrireformen på tiltrækning og tilknytning, samt bedre behandlingsmuligheder for mennesker med sind…

1
Reform implementering i det offentlige af Just Justesen & Mickey Riis 21:36

8M ago21:36

21:36

Det er langt fra, at en reform kommer ud, til den bliver til bedre velfærdArbejdet med reform implementeringer i det offentlige er ofte komplekst. Så hvordan får man de gode intentioner hele vejen fra Christiansborg og ud i virkeligheden? F.eks. kalder psykiatrireformen på tiltrækning og tilknytning, samt bedre behandlingsmuligheder for mennesker m…

1
Hjælp, vi mangler kolleger - Episode 1 af 3_Arbejdskraftsudfordringen 20:38

8M ago20:38

20:38

90.000. Så mange medarbejdere kommer der til at mangle i 2030 på det danske arbejdsmarked. Hvis organisationerne fortsat skal kunne løse deres opgaver, er der behov for at håndtere denne mangel på arbejdskraft. Forfatterne Christian Qvick, Claus Elmholdt og Cecilie Pedersen i deres nye bog Hjælp, vi mangler kolleger! Sådan skaber du den attraktive …

1
Hjælp, vi mangler kolleger - Episode 3: Helhedsmodellen for den nytænkende arbejdsplads 32:17

9M ago32:17

32:17

90.000. Så mange medarbejdere kommer der til at mangle i 2030 på det danske arbejdsmarked. Hvis organisationerne fortsat skal kunne løse deres opgaver, er der behov for at håndtere denne mangel på arbejdskraft. Derfor må organisationer forsøge at få mest muligt ud af den eksisterende arbejdsstyrke – ved fx at reducere sygefraværet, øge andelen af f…

1
Hjælp, vi mangler kolleger - Episode 2: Helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads 40:12

9M ago40:12

40:12

Hvad betyder noget for medarbejderes lyst til at søge mod en organisation, og deres lyst til at forblive ansat hos organisationen i længere tid? Det beskriver forfatterne Christian Qvick, Claus Elmholdt og Cecilie Pedersen i deres nye bog Hjælp, vi mangler kolleger! Sådan skaber du den attraktive arbejdsplads. Bogen centrerer sig om den forskningsb…

1
Kan den kommunale ældrepleje lære noget af banken? Af Mette Tange og Christine Berkmann 26:19

9M ago26:19

26:19

Kan den kommunale ældrepleje lære noget af banken?Hvad sker der når hierarkiet flader ud - og faste teams forventes at være mere eller mindre selvstyrende? Lyt med når agil coach fra Sydbank, Christine Berkmann og Chefkonsulent i LEAD Mette Tange Vestergård deler ud af erfaringer om hvordan man lykkes med faste selvorganiserede teams. Hvordan får v…

1
Growth mindset ledelse - Kunsten at tænke som Pippi, afsnit 2: Sådan arbejder du med dine medarbejderes mindset 29:43

10M ago29:43

29:43

Afsnit 1: Growth mindset - Sådan arbejder du med dit eget mindsetVelkommen til første afsnit af 'Kunsten at tænke som Pippi'. En podcastserie, hvor vi dykker ned i mindset, motivation og ledelse med erhvervspsykolog Niels Abildgaard og erhvervspsykolog og forsker Rasmus Thy Grøn fra LEAD – enter next level.I dette afsnit udforsker vi growth mindset…

1
Growth mindset teams - Kunsten at tænke som Pippi, afsnit 3: Sådan skaber du en lærings- og udviklingskultur 27:31

10M ago27:31

27:31

Afsnit 1: Growth mindset - Sådan arbejder du med dit eget mindsetVelkommen til første afsnit af 'Kunsten at tænke som Pippi'. En podcastserie, hvor vi dykker ned i mindset, motivation og ledelse med erhvervspsykolog Niels Abildgaard og erhvervspsykolog og forsker Rasmus Thy Grøn fra LEAD – enter next level.I dette afsnit udforsker vi growth mindset…

1
07 Kom godt i gang med CRM - og sov bedre... 1:00:11

10M ago1:00:11

1:00:11

Styrer du bilen ved at kigge i bakspejlet? Næppe... Men det gør mange sælgere! De styrer salget ved at kigge på historik i stedet for på data for fremtiden. Det gør de måske fordi de ikke har værktøjer der hjælpe dem eller fordi det er nemmere at gøre som man altid har gjort... Hos Salgsakademiet elsker vi at styre - ved at kigge på instrumenterne …

1
Organisationskultur – hvorfor er den lige så vigtig som jeres strategi? 33:55

11M ago33:55

33:55

Organisationskultur hænger i væggene og kan være svært at få rigtigt greb om. Men det er lige så vigtigt at arbejde strategisk med kulturen som med… ja, selve strategien. For det er kulturen, der former hvad, der bliver ’naturligt’ at gøre i hverdagen. En sund kultur hjælper at skabe trivsel, samarbejde på tværs, læring og vellykket implementering …

1
Den udviklende samtale af Mickey Riis (vært) & Astrid Kilt-Lindblad (ekspert) 29:56

11M ago29:56

29:56

Mennesker er den vigtigste ressource vi har, men hvorledes sikre vi at vi udvikler og får potentiale til at blomstre blandt vores ledere og medarbejdere. Denne podcast handler om "Den udviklende samtale", hvorfor det er vigtigt at have fokus herpå samt helt konkret hvordan du kan komme i gang med at blive endnu bedre til at udvikle dig selv, din le…

1
06 Value Proposition er det vigtigste når du skal sælge 1:07:02

12M ago1:07:02

1:07:02

Det at kommunikere værdi i stedet for egenskaber... Det at tale om udbytte i stedet for materialevalg... Det at kunne koble kundens ønsker om at tjene flere penge med dit produkt... ...det er lige så værdifuldt for dit salgsarbejde, som det er at spare penge op. Derfor skal du i dag høre Salgsakademiets podcast med gode råd og tips til "value propo…

1
Det personlige lederskab af Mickey Riis og Maja Bjerrehus 27:00

1y ago27:00

27:00

Det personlige lederskab af Mickey Riis og Maja Bjerrehus by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
Psykologisk tryghed og hvordan skaber man det af Mickey Riis og Maja Bjerrehus 23:39

1y ago23:39

23:39

Psykologisk tryghed og hvordan skaber man det af Mickey Riis og Maja Bjerrehus by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
05 Sådan bryder du salgsmålet ned til konkret handling 40:02

1y ago40:02

40:02

Du skal bryde ned, før du bygger op... Salgsakademiets podcast med gode råd og tips til målsøgeren, altså hvordan kan man bryde de store salgs mål ned til noget der kan overskues og gennemføres i dagligdagen. Det en rigtig god ide at planlægge kampen inden du spiller den, og få styr på din målsætning så du sikrer du når I mål og har god styring på …

1
04 Mødebooking - intet problem 1:20:54

1y ago1:20:54

1:20:54

Mødebooking er i virkeligheden meget nemmere, end vi ofte gør det til. I 2024 har vi mange forskellige muligheder og metoder til at få succes med mødebooking, hvis vi forstår at udnytte de rigtige værktøjer. Der er mange veje til Rom, og det handler om at finde den rigtige kombination af strategier, der passer til både dig og dine kunder. I denne p…

1
03 Det er ikke det du siger - det er dine spørgsmål... 1:22:46

1y ago1:22:46

1:22:46

Episode 3: Spørgeteknik – Nøglen til Succes i Salget I denne episode af Salgsakademiets podcast sætter vi fokus på et af de mest kraftfulde værktøjer, en sælger har til rådighed: spørgsmål. Spørgsmål er ikke blot et redskab til at indsamle information; de er også en måde at opbygge relationer, skabe sympati og fremme salget. Men hvorfor er spørgsmå…

1
02 Sådan fastholder du dine kunder via intelligent mersalg 1:09:30

1y ago1:09:30

1:09:30

Episode 2: Sådan Bliver Du Skarpere på Mersalg, Krydsalg, Dybdesalg og Komplementærsalg I denne episode af Salgsakademiets podcast dykker vi ned i nogle af de mest effektive salgsstrategier, enhver sælger bør have styr på: mersalg, krydsalg, dybdesalg og komplementærsalg. Det er alt sammen teknikker, der kan hjælpe dig med at få mere ud af dine eks…

1
01 Dine tilbud skal nok skrives helt om... 1:08:48

1y ago1:08:48

1:08:48

Salgsakademiets Podcast: Hvordan Du Optimerer Tilbudsprocessen og Skaber Effektive Tilbud Velkommen til Salgsakademiets podcast, en ressource dedikeret til at styrke sælgere og salgsledere med viden og værktøjer, der kan forbedre deres tilbudsproces markant. I vores første episode dykker vi ned i vigtige aspekter af tilbudsgivning, og vi tilbyder k…

1
Psykologisk tryghed – hvad er det og hvordan skaber du det? 24:01

2y ago24:01

24:01

Psykologisk tryghed er team-medlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå̊ trygt i teamet. Men hvad indebærer det og hvordan skaber du som leder en kultur i din organisation, din afdeling eller dit team, hvor du og dine medarbejdere tror på, at man ikke bliver straffet eller ydmyget hvis man tager ordet, kommer med nye …

1
Læringskultur – hvad skal vi bruge det til? 20:45

2y ago20:45

20:45

Hvad er læringskultur? Hvad kan den bruges til? Hvordan kan du udvikle en læringskultur? Alt dette samtaler vi om i dagens podcast, hvor erhvervspsykolog og chefkonsulent Mickey Klysner Riis, deler viden, erfaringer og værktøjer, som kan hjælpe dig til at forstærke en læringskultur i dig, dit team, din afdeling og din organisation.…

1
Hvad sker der når en møgsag kommer forbi – eftertanker og læringspunkter efter Britta Nielsen-sagen 24:19

2y ago24:19

24:19

I denne podcast fortæller Emil Herskind, partner i LEAD – enter next level, om at stå i orkanens øje, når en møgsag tilfældigt lægger vejen forbi. Emil var afdelingschef i Børne- og Socialministeriet og havde ansvaret for at håndtere Britta Nielsen-sagen. Du kan høre mere om, hvad der skete, da sagen ramte Emils skrivebord i Børne- og Socialministe…

1
Nye organiseringsformers potentiale for at fremme trivsel 24:19

2y ago24:19

24:19

Nye organiseringsformer såsom TEAL, Agile og Sociokrati bliver mere og mere udbredte. I denne episode zoomer vi ind på, hvordan man gennem nye arbejds- og organiseringsformer potentielt kan strukturere sig til bedre trivsel ved bl.a. at fremme de ansattes oplevelse af indflydelse, samarbejde og mening i arbejdet. Der er en række vigtige faldgruber …

1
Hvad gør vi med kriser der kommer indefra? 24:58

2y ago24:58

24:58

Flere og flere organisationer oplever at lande på forsiderne i en kæmpe mediestorm. Det påvirker disse organisationer både økonomisk og imagemæssigt – men også menneskeligt, med potentielt kæmpe tab af engagementet, loyaliteten og motivationen hos medarbejderne. Lederens håndtering af skandaler internt i organisationen – men også håndtering af sig …

1
Kriser der kommer indefra del 2: deres anatomi og hvad vi kan gøre for at forebygge dem. 28:29

2y ago28:29

28:29

I denne podcast kommer du som lytter en tur igennem skandalens livscyklus. Claus Elmholdt, erhvervspsykolog og direktør i LEAD inviterer Johanne Grant og Emil Herskind i studiet til en snak om ledelse i de forskellige faser af skandaler/møgsager, der har det tilfælles, at de kommer inde fra organisationen, og derfor potentielt kunne være undgået. J…

1
Skalering af velfærdsteknologi - Kaare Pedersen & Daniel Drevfors 31:07

2y ago31:07

31:07

Skalering af velfærdsteknologi - Kaare Pedersen & Daniel Drevfors by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
Viborg Kommunes arbejde med velfærdsteknologi - Andreas Fricke Møller 37:16

2y ago37:16

37:16

Viborg Kommunes arbejde med velfærdsteknologi - Andreas Fricke Møller by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
Strategihusets ABC – episode 5: Strategiudvikling – flyt org fra A til B og skab ønskede resultater 28:11

2+ y ago28:11

28:11

Strategier er udtryk for de tilvalg som organisationen prioriterer for at leve op til sin mission og vision. Lidt populært er strategierne broen, der skal forbinde organisationens nuværende situation med en ønsket fremtidssituation. Men hvordan skaber du sammenhæng mellem strategier på forskellige niveauer og med forskelligt fokus? På hvilke måder …

1
Strategihusets ABC – episode 4: Skab den ønskede organisationskultur med klare værdier 23:43

2+ y ago23:43

23:43

Værdier er udtryk for de vejledende overbevisninger, der skal guide ansattes adfærd. Lidt populært sagt er værdierne en slags kollektiv overlægger for ønsket og uønsket adfærd. Værdierne kan være med til at forme en ønsket organisationskultur og ansatte en større frihed i deres arbejde, når de kender det overordnede, værdimæssige handlerum de kan a…

1
Strategihusets ABC – episode 3: Sæt retning for din organisation med en klar vision 24:45

2+ y ago24:45

24:45

Visionen handler om den ønskværdige, langsigtede fremtid for din organisation – om det din organisation særligt stræber efter at lykkes med i fremtiden, som den ikke lykkes med nu. Men hvad kan en vision bidrage med? Hvordan kan visionen blive udfoldet og konkretiseret, så den ikke blot ender med at være en enkeltstående sætning på 10-15 ord? Og hv…

1
Strategihusets ABC – episode 2: Skab sammenhæng mellem mission, kerneopgave og kerneydelser 23:10

2+ y ago23:10

23:10

Missionen handler om organisationens eksistensberettigelse - om den værdi, som organisationen er sat i verden for at skabe. Men hvordan relaterer missionen sig til beslægtede begreber, som kerneopgave og kerneydelser? Hvordan kan missionen bruges til at tydeliggøre det meningsfulde i det arbejde, som dine ansatte udfører? Og hvordan skal du kommuni…

1
Strategihusets ABC – episode 1: Hvad er et strategihus og hvad kan det bruges til? 20:58

2+ y ago20:58

20:58

Et strategihus er en praktisk organisationsudviklingsmodel, der består af de fire centrale begreber: Mission, vision, værdier og strategi. Men hvad dækker begreberne hver især over? På hvilken måde kan et strategihus skabe værdi for din organisation? Og hvad skal du have blik for, hvis du overvejer at udvikle et strategihus for din organisation? De…

1
S3E1 En samtale med Svend Brinkmann 38:18

2+ y ago38:18

38:18

Vi inviterede Svend Brinkmann ind i vores podcast ”Fra 10-100 med kulturen som oase” til en indsigtsfuld diskussion omkring vores tilgang til at skabe den bedste arbejdsplads og kulturens store indflydelse på vores organisatoriske adfærd. Hvordan adskiller Pingala sig fra andre andre virksomheder? Hvem bestemmer hvem der bestemmer? Hvordan passer d…

1
Velfærdsteknologi i Viborg 44:00

2+ y ago44:00

44:00

Velfærdsteknologi i Viborg by LEADKnowledgeAf LEADKnowledge

1
Værdier – retoriske platheder eller tydelige adfærdsmarkører? 26:47

3y ago26:47

26:47

Værdier er populært sagt den interne facitliste for god adfærd i jeres organisation. Men hvorfor skal I overhovedet have et værdigrundlag? Og hvad skal I have blik for, når I udvikler et værdigrundlag? Det er nogle af de spørgsmål du får svar på i denne podcast, hvor vi går i dybden med, hvordan I får udviklet et komplet og nuanceret værdigrundlag,…

Podcasts der er værd at lytte til

Value Podcasts

Podcasts der er værd at lytte til

Hurtig referencevejledning