Time Out offentlig
[search 0]
Flere
Download appen!
show episodes
 
Artwork

1
Ledelsesalmanakken

Mobilize Strategy Consulting

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedligt
 
Ledelsesalmanakken er en faglig time-out for dig, der er optaget af ledelse, organisering og strategi. Du praktiserer det selv eller hjælper nogen med det. Og du vil inspireres, udfordres, måske lære nyt. Hver måned opsøger vi ledere, praktikere eller teoretikere. Sammen undersøger vi aspekter af strategi, ledelse og organisering - som det udfolder sig i praksis. Fordi vi ved, at mange ledere savner tid i hverdagen til at reflektere over dét, der strategisk er vigtigt - og som kræver indsigt ...
  continue reading
 
Stories about people transforming themselves from an unconscious to a conscious life. People who have dared to live out their dreams. Going against all odds and expectations from others. Talks about spirituality in a fact based world. People sharing their life experience, pains and gains, which you will be able to reflect on and reason with. Or the time after the world was put on hold. Everything is about inspiration and insights from other people's life journeys It will be conversations abo ...
  continue reading
 
Artwork

1
DJ Week

Absalon Radio CPH

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedligt
 
...Curators, Selectors, Disc Jockeys, they are called many names and they have many acronyms. They switch their social handles almost as much as they transition between recor... sorry, vinyls. We took the time out to get to know them. Enjoy
  continue reading
 
THE DOCTRINE OF HAPINESS Inspirational Stories 🌏📚📖 BUSINESS - LIFE -LIVING From The Tetralogy: The NomaD WitH THE RED HIGH-HEELED SHOES AND 400 HP EQ & IQ FROM ANCIENT TIME PERSIA OVER LAND AND SEA TO THE LAND OF THE VIKINGS, THE GREAT DENMARK "WELCOME TO MY WORLD - A WORLD UPSIDE DOWN We must start Feeling and Thinking. We need to learn how to Understand and Feel the Concrete and not Concrete Energies. We must start Quantifying our Emotional Intellect. We must also Combine them with our Log ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Kristian von Hornsleth gæster os på det nyeste afsnit af “The Life After”. Og vi går på opdagelse i det, at være den skæve person i en firkantet virkelighed. Modet ved at udfordre status quo, den mørke side der ligger i os alle og lyset som viser vejen frem. På trods af, at det er Ulrik der er vært, så tager Kristian en fantastisk styring af vores …
  continue reading
 
Generation Z bliver ofte sat i bås som krævende, forkælede og uden respekt for autoritet, organisationen og ledelsen. Men disse karakteristika kan ses som en styrke, hvis de håndteres korrekt. De unges tendens til at stille spørgsmål, udfordre status quo og forstyrre den ældre generation kan lede til nødvendig forandring. Dialog og samarbejde med d…
  continue reading
 
Transformation betyder iflg. Den Danske Ordbog: omdannelse, omformning, gennemgribende forandring. Udtrykket bruges flittigt, når vi står foran store udfordringer og muligheder som organisationer og samfund. En transformativ kommune søger at ændre det system, hvori den opererer samtidigt med, at den leverer og forbedrer en række velfærdsydelser, so…
  continue reading
 
Du har sikkert bemærket de mange snakke om kunstig intelligens (AI) og dens indflydelse på vores samfund. Fra medierne til arbejdspladser og privatlivet hører vi om, hvordan AI har potentialet til at revolutionere måden, vi gør tingene på. Vi ser en stigende tendens til, at flere organisationer arbejder strategisk med AI, hvilket skaber et potentia…
  continue reading
 
Hvorfor skal universiteter have en strategi? Universiteterne i Danmark er den slags institution, de fleste vil karakterisere som et sted, der har ansvaret for at skabe de bedste uddannelser for vores unge mennesker i samfundet. Derfor kan man fristes til at tænke, at universiteterne ikke har brug for strategier, når deres formål med at være i verde…
  continue reading
 
Vi har en række organisationer i vores samfund, som er sat i verden for at løse vigtige driftsmæssige opgaver, der forbedrer dagligdagen for os alle sammen. Men måske den slags organisationer spiller en større rolle end som så - for har de ikke et ansvar for at gøre en forskel i et større perspektiv? En af den slags virksomheder er forsyningsselska…
  continue reading
 
”Vi skal have blik for, at det der skaber stress i én del af organisationen, ikke nødvendigvis skaber stress i en anden del af organisationen”, siger Helle Hein. Stress er en af tidens store samfundsproblemer. Ifølge stressforeningen koster stress det danske samfund 14 milliarder kroner om året, og kommer til udtryk i form af sygedage, tidlige døds…
  continue reading
 
What is scenario thinking and why is it so important? That’s one of the topics, I talk with Jeremy Bentham about. Jeremy and I share the passion of having focus on “GOOD FOR PEOPLE GOOD FOR PLANET” Jeremy has been helping the energy industry with the massive transformation towards a more green future. We also talk about the importance of having a g…
  continue reading
 
I de seneste år har vi set en række virksomheder, der gennemgår en transformation til at blive en ”medarbejderejet” virksomhed – nemlig at man som medarbejder kan eje en del af den virksomhed, man er en del af og hvor man bidrager til værdiskabelsen. Men hvorfor har vi overhovedet behov for demokratiske virksomheder i vores samfund netop nu, og hvi…
  continue reading
 
Is life just a fleeting illusion that tricks our senses? Can an illusionist truly play a role in reshaping our life's course? Anders Hansen's life took a significant turn when he crossed paths with Bob Proctor, leading to a powerful collaboration between them. Together, they have showcased how we possess the ability to create profound transformatio…
  continue reading
 
Universiteterne har fået stor betydning for vores samfund, og for hvordan vi udvikler samfundet. Det er institutioner, som er med til at sætte dagsordenen for, hvad der er vigtigt at håndtere i omverdenen omkring dem. Det stiller store krav til agendaerne på universiteterne, både hvad angår forskning, uddannelse, drift og udvikling – og det kræver …
  continue reading
 
I den nyeste episode af “THE LIFE AFTER” 🎧🎙️har vi æren af at byde velkommen til Christian Campbell, uddannet gestaltterapeut med en specialisering i Carl Gustav Jungs teorier og bevidsthedsstudier. Christian har brugt de sidste 20 år på at lede store internationale virksomheder gennem bemærkelsesværdige transformationer, hvor han har fokuseret på …
  continue reading
 
De strømmer lige nu ind i alle vores organisationer. Vi taler om dem både på arbejdspladserne, i privatlivet og sågar i medierne – nemlig de unge fra generation Z. Vi står over for en tid, hvor arbejdspladserne konkurrerer om at få den nødvendige arbejdskraft. Det sætter arbejdsgiverne i en situation, hvor de må forstå deres unge kollegaer og deres…
  continue reading
 
Sommetider støder man på en person, der får en til at standse op, betragte sig selv udefra og reflektere over sit liv. Det var præcis, hvad Eskild Lund Sørensen oplevede, da hans vej krydsede Ulrik Nerløe i juni 2021. Dette afsnit af “THE LIFE AFTER” er inspireret af Netflix-dokumentaren STUTZ. Det er en varm, opmuntrende og anerkendende snak, hvor…
  continue reading
 
Hvordan kan vi gentænke arbejdet med komplekse problemer på en måde, der gør en mærkbar forskel hos både borgere og medarbejdere? I denne udgave af Ledelsesalmanakken sætter vi igen velfærd på dagsordenen. Guldborgssund og Ringkøbing-Skjern Kommune har begge arbejdet med at gentænke håndteringen af mistrivsel og ensomhed på ældreområdet. Arbejdet e…
  continue reading
 
”Det danske sundhedsvæsen har aldrig været bedre – men det kan blive det” Sådan lyder det fra Erik Jylling, som er tidligere sundhedspolitisk direktør i Danske Regioner og nu lægefaglig koncerndirektør i Region Hovedstaden. Med den udtalelse mener Erik, at det danske sundhedsvæsen leverer helt fantastiske resultater hver eneste dag ude på hospitale…
  continue reading
 
You must get acquainted with the incredible Anjel B Hartwell. I had the privilege of being a guest on Anjel's podcast six years ago, and that impactful experience inspired me to embark on my own podcasting journey. Anjel's journey is a profound lesson in letting go, spreading one's wings, and seeking a deeper purpose in life. What resonates today m…
  continue reading
 
Minter Dial is a renowned international speaker, mentor, and multiple award-winning author. Beyond authoring books, he's a sought-after public speaker and podcast host. Minter views himself as a reflective bohemian muse, sharing his transformative journey. His life mantra has been: "Change is certain. Growth is a choice." The events of September 11…
  continue reading
 
Vores velfærdssamfund står over for store udfordringer. Nogle er nye. Andre har vi kendt længe, men de er fortsat uløste. Kendte problemer handler fx om de store grupper af unge og voksne, der fortsat står uden uddannelse og arbejde. Regeringen nedsatte for 3 år siden Reformkommissionen, der fik til opdrag at gå nye veje i løsningen af samfundets u…
  continue reading
 
Organisationers samspil med omverden bliver vigtigere og vigtigere. Det er helt afgørende for, at vi som samfund kan håndtere de komplekse udfordringer, vi står over for. I denne måneds udgave af Ledelsesalmanakken undersøger vi, hvordan offentlige uddannelsesinstitutioner spiller en rolle for hele samfundet, både lokalt, regionalt og nationalt, og…
  continue reading
 
Sommeren er over os, og måske du allerede er vendt tilbage på arbejde efter ferien? Måske har du stadig lidt ferie til gode? Uanset hvad er en pause fra arbejdet en god anledning til at kigge indad og se på, hvordan det går med motivationen hos os selv. Derfor gendeler vi et afsnit fra 2020 om motivation, mening og ledelse. Dengang fik vi besøg af …
  continue reading
 
Dette afsnit er en fantastisk historie om, hvor vigtigt det er at mærke efter og handle ud fra hjertet. “Jeg ønsker at være ærlig og oprigtig i alt i mit liv, men jeg tror i bund og grund ikke jeg ved hvem jer er. Men det er et godt spørgsmål.” siger Cecilia Jonasson som svar på mit faste spørgsmål; “Hvem er du?” For tre år siden var Cecilia på en …
  continue reading
 
I mange organisationer har der de seneste år været stort fokus på ”Compassionate leadership”, det vi på dansk kalder medmenneskelig ledelse. Compassion handler om en opmærksomhed på andres og egen trivsel – en sensitivitet over for lidelse hos en selv og andre – og vigtigt, en forpligtelse til at forsøge at afhjælpe og forebygge den. Medmenneskelig…
  continue reading
 
Alfred Josefsen er gæst på det nyeste afsnit af The Life After. Vi taler om den intuitive ledelse, mennesker, styrken ved tillid, troen på intuitionen og selvfølgelig kommer vi heller ikke uden om Irma. Alfred er ganske enkelt et stort forbillede for dansk ledelse, og med hans fantastiske fortællerevne bringer han os ind i hans verden og syn på sel…
  continue reading
 
Forestil dig dette scenarie: Topledelsen i din organisation præsenterer en ny strategi, der skal implementeres. Du tænker for dig selv ”Fin strategi – men kommer den egentlig til at leve i organisationen?”. Lyder scenariet bekendt? Det er i alle organisationer en udfordring at implementere strategi, der er i overensstemmelse med den intention, man …
  continue reading
 
The idea of the podcast “The Life After” has always been to make both Danish and English episodes, and this episode is with a wonderful women called Brenda Bourns. Brenda is among the most successful live producers for major events in the US. Brenda is not just a successful producer, but she also has a life confirming journey that we all can learn …
  continue reading
 
Tør vi drømme om et sammenhængende sundhedsvæsen på tværs af kommuner, regioner og almen praksis? Der er store udfordringer på sundhedsområdet. Vi mangler hænder til at tage sig af patienterne på hospitalerne og af de ældre i kommunen. Vi ser ind i en fremtid, hvor andelen af ældre vil stige, og der vil være flere borgere med komplekse sygdomsforlø…
  continue reading
 
Heidi Colin ønsker at løfte glæden og energien i verden - ved at løfte glæden og energien i virksomhederne, og det er hun rigtig god til for Heidi arbejder bl.a. med et helt anderledes indsigtsværktøj, som hedder Human Design. Og det er ganske enkelt fundamentalt transformerende. Samtalen handler om hvordan vi kan løfte glæden, trivslen og energien…
  continue reading
 
Hvad er universiteternes rolle i fremtiden? Universiteterne har for alvor været i politikernes søgelys på det seneste. Diskussionerne drejer sig bl.a. om kandidatuddannelser, der fremadrettet skal tage blot ét år for de studerende at gennemføre og historier om universiteter, der må lukke uddannelser pga. reduktion af optag i storbyerne. Tager vi de…
  continue reading
 
Når man er elite sportsudøver, så er der i den grad et liv “efter” livet. Igennem længere tid er den ene historie efter den anden, kommet frem, som har sat lys på den mørke side af eliten og Rebekka Gustafson har selv mærket på egen krop hvad vi andre kun læser om. I det nyeste afsnit af THE LIFE AFTER, taler Rebekka og jeg om sportsverdenen og ikk…
  continue reading
 
”En overraskende hændelse kan lige så godt bruges til at sætte bevægelse, som en raket der sendes til månen uden at vide, hvor månen er”, siger professor emeritus på CBS Jan Molin. Organisationer står ofte over for uventede hændelser, som ledelsen og medarbejdere prøver at håndtere bedst muligt. Det kan være en ny regering med en politisk retning, …
  continue reading
 
Peter Rosenmeier er min gæst i det nyeste afsnit af THE LIFE AFTER, og han er absolut én af de mest inspirerende mennesker jeg har mødt. Peter er født med defekt på både arme og ben, men det har ikke været en hindring for den 38-årige bordtennisstjerne, der er en af Danmarks største para-atleter med flere internationale titler her i blandt olympisk…
  continue reading
 
“Jeg er det jeg vil kalde en nørd. En ildsjæl der har stor passion for alt det som jeg arbejder med” Sådan starter årets nyeste afsnit på The Life After hvor Nichlas Farup er med i studiet. Nichlas har en stor viden om emotionel intelligens og brænder dybt for videnskaben om det at være menneske. Vi går på opdagelse i begrebet “Når yderzonerne stræ…
  continue reading
 
Partnerskaber som en vej til bedre forebyggelse? Danmark vil være udfordret på sundheden i fremtiden, fordi vi ikke kan skaffe ressourcer og medarbejdere til at behandle alle kroniske livsstilssygdomme. Der er behov for et livsforløbs-perspektiv på sundhed, sygdom og trivsel og tidlige forebyggende indsatser målrettet børn, unge og familier. Her ka…
  continue reading
 
Historien bag Forretningsmanden fra den ”Gamle Skole” og Den Dansk-Persiske opfinder OG Forretningskvinde, der har Valgt et Paradigmeskifte i Kønsidentitets-rollerne fra to Vidt Forskellige Kulturer – Internationalt & Familiemæssigt. “FE:MALE”(MANAGEMENT)® – EMOTIONEL & OPERATIONEL(MANAGEMENT)® – DEN “FE:MALE” – DEN FEMININE & MASKULINE INTELLIGENS…
  continue reading
 
Et nødvendigt værktøj til strategirealisering? De seneste år har flere og flere større offentlige organisationer fået øjnene op for arbejdet med strategisk porteføljeledelse. Når ressourcerne er knappe, og der stilles flere krav til værdiskabelse hos borgere, studerende og patienter, er der et øget behov for prioritering af projekter, der giver en …
  continue reading
 
Ulrik's studie er blevet high jacked og podcast redaktør, Jo Gudman Rasmussen, har overtaget førersædet (eller har hun?!) Og i vores nytårsspecial taler vi om året der er gået på The Life After. Vi taler om årets episoder, statistik og om Ulrik kan gætte hvilken episode er den mest lyttede/downloadede? Har Ulrik egentlig en yndlingsepisode, og hvil…
  continue reading
 
Bureaukratiet - den moderne topleders hemmelige våben? "Vi skal sørge for, at politikerne og borgerne ikke bliver bambi, der kigger ind i bilens forlygter og bliver skræmt. Vi skal spørge os selv: Hvad er vigtigt at gøre noget ved, og hvad kan vente?", siger professor i statskundskab på SDU Ulrik Kjær. Det kan opleves som om, at vi går rundt med en…
  continue reading
 
“There is NO going back” svarer Stine Halmind da jeg spørger ind til fremtidens ledelse, på det nyeste afsnit af “The Life After” En interessant samtale om start-up og scale-up miljøet. Det at skabe en kultur der giver mening, og som tiltrækker de unge talenter og der samtidigt understøtter fælleskabets behov. Vi taler om “PEOPLE WASHING” og om udf…
  continue reading
 
Flere og flere organisationer får øjnene op for, hvordan inklusion og diversitet ikke kun skaber sundere arbejdspladser, men også bedre og mere bæredygtige beslutninger. Men hvordan? I denne måneds udgave af Ledelsesalmanakken taler vi om, hvordan Biasbevidst ledelse kan være et værktøj til at forstå de barrierer, der svækker gruppedynamikker og be…
  continue reading
 
“All we need is love” ❤️ and Paul Luftenegger’s life purpose is to spread love and kindness through his music. Creating positive emotions in people that can heal them and everything around them. It’s a beautiful conversation about the courage it takes to be true and honest, when it comes to how we feel. Paul shares his heartfelt story of his father…
  continue reading
 
Kan Aarhuskompasset hjælpe os til at håndtere de vilde problemer? Tredje afsnit i podcastserien om de vilde problemer. ”Vi har i Aarhus Kommune erkendt, at velfærd skaber større værdi, hvis det er noget vi gør sammen med andre – mere end hvis vi tror, det er noget, som kommunen kan ”give” til borgeren. Vi skal ikke bare løbe hurtigere eller gøre me…
  continue reading
 
Vi skal revolutionere vores skole og uddannelsessystem siger Thomas Berg Nielsen på det nyeste afsnit på The Life After. Jeg er en empatisk rebel da jeg tror på vi skal forandre verden igennem hjertet. “Jeg fik nok at være i mit hamsterhjul og derfor traf jeg en beslutning om at ville mere. Jeg ville gøre en større forskel for de kommende generatio…
  continue reading
 
Hovedloven - En lov værd at omfavne I sommeren 2023 forventes en ny lov at træde i kraft, som går under navnet ”Hovedloven”. Loven har til formål at gøre det nemmere at samtænke indsatser på tværs af den nuværende lovgivning. Loven er i særlig grad relevant, når der skal findes gode løsninger til borgere med komplekse problemer, f.eks. borgere, der…
  continue reading
 
“Jeg er energi” svarer Louise Sparf når hun bliver spurgt om hvem hun er. Og så er vi igang. Emnet er mennesker og energi. Glæden ved livet og det at gå på arbejde. Modet der skal til for at slippe det vi kender, at følge sit hjerte og tage de konskvenser som der følger med. Et fantastisk afsnit, som i den grad sætter en retning på fremtidens agend…
  continue reading
 
Vi sætter fokus på vigtigheden af kernefortællinger når Mette Dahl Juelner er med på “The Life After”. Mette har haft en spændende karriere indenfor medieverdenen, men er også selvstændig rådgiver og hjælper virksomheder med at skabe deres DNA igennem stærke kernefortællinger “En kernefortælling giver ro i en organisation for den skaber retning og …
  continue reading
 
Hvad karakteriserer de vilde sociale problemer, og hvordan kan vi som organisationer arbejde klogt med dem? Netop det forsøger vi at besvare i første afsnit af denne podcastserie om vilde sociale problemer. Vores nye partner i Mobilize, Dorte Bukdahl, vil være en gennemgående figur i de fire afsnit. Dorte er tidligere chef i Københavns Kommunes Soc…
  continue reading
 
Hvem er Kim Bøye? “Det ved jeg faktisk ikke” siger Kim og fortsætter “Jeg håber heller ikke at finde ud af det. For mit liv har vist mig at vejen igennem livet er den sjoveste, så jeg håber den dag jeg forlader jorden, at der vil være andre der vil kunne fortælle hvem jeg var.” På den måde starter det nyeste afsnit “THE LIFE AFTER” Jeg lever for at…
  continue reading
 
Loading …

Hurtig referencevejledning