02. CO.Lab เปิดพื้นที่การทำงานยุคใหม่ เมื่อลูกค้า (ของพื้นที่) คือพนักงาน - สัมภาษณ์ พี่จูน โฉมชฎา ฝ่ายแบรนด์และสื่อสารองค์กร
M4A•Episode hjem
Manage episode 348876759 series 3196294
Indhold leveret af Robin55. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Robin55 eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
ถ้านับจำนวนพนักงานเอสซี แอสเสท ชุดปัจจุบันที่ช่วงอายุอยู่ในกลุ่ม Millenials เราจะนับได้สัก 760 คน จากพนักงานเอสซี แอสเสท ทั้งสิ้น 1,000 คน [Millenials : กลุ่มคนที่เกิดในช่วงปี ค.ศ. 1981-1996] หรือ ถ้าเราดูจากสถานที่ทำงาน เรามีเพื่อนพนักงานที่อยู่หน้าไซท์งาน 600 คน ส่วนอีก 400 คน เข้างานประจำอยู่ที่สำนักงานใหญ่ อาคาร ST3 วิภาวดี จำนวนพนักงานที่ว่านี้ยังไม่นับรวมพนักงานบริษัทในเครือ-บริษัทร่วมทุนอีก //ขอบคุณ โบ๊ท ฉัตรณรงค์ สำหรับข้อมูลพนักงานครับ ทุกคนคงตระหนักอยู่แล้วว่าเราอยู่ในยุคที่มีการแข่งขันสูง และความสำคัญของลูกค้าว่าต้องมาเป็นอันดับแรก แต่ทั้งลูกค้าและพนักงานต่างมีบทบาทสำคัญต่อความอยู่รอดขององค์กรไม่น้อยไปกว่ากัน เพราะความพึงพอใจของลูกค้านั้นอยู่ในมือของพนักงาน SC Podcast - What Customers Say ตอนนี้ได้มีโอกาสคุยกับพี่จูน โฉมชฎา Head of Corporate Brand เรื่อง 'สถานที่ทำงาน’ ซึ่งพี่จูนเป็นทีมงานคนสำคัญท่านหนึ่งในคณะทำงานโครงการเฉพาะกิจ ที่จะช่วยทำให้ "ลูกค้า (ของพื้นที่) หรือก็คือพวกเรา พนักงานเอสซี แอสเสท" ให้มีพื้นที่ทำงานที่ทันสมัย ช่วยเพิ่ม Productivity, แรงจูงใจและความยืดหยุ่นในการทำงาน พอที่จะให้พนักงานสามารถทำงานเพื่อลูกค้าได้อย่างเต็มที่ พื้นที่ที่ว่าตั้งอยู่ที่ชั้น 14 สำนักงานใหญ่ เอสซี แอสเสท วิภาวดี มีชื่อว่า CO.Lab - Why CO.Lab? - มันดีนะที่เรามีพื้นที่แบบ ‘CO.Lab' แต่จะใช้ให้เกิดประโยชน์ หรือพนักงานจะได้ประโยชน์อะไรจากพื้นที่นี้บ้าง? - กรณีมาเป็น Group ต้องการจองพื้นที่ ทำอย่างไร? - พาคู่ค้า Supplier ขึ้นมาใช้ เพราะภูมิใจในบริษัทฯ ทำได้มั้ย? - สามารถให้ Feedback เพื่อต่อยอดพื้นที่ CO.Lab ได้ที่ไหน? คุณแบงค์ วริช จาก Corporate Brand รับอาสาเป็น Host พาผู้ฟังทุกท่านสนทนาไปด้วยกัน โดยรูปแบบรายการใน Ep.2 เราทดลองจัดกันแบบคุยยาว 40 นาที ดูครับ
…
continue reading
16 episoder