))
創創咖啡館系列 EP.3 創創聊人才：專訪「藝珂集團台灣暨南韓區總經理」陳玉芬 (Cindy Chen)
Manage episode 339506242 series 2958205
Indhold leveret af 台大創創中心. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af 台大創創中心 eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
今天的來賓陳玉芬 (Cindy Chen)，現任藝珂集團台灣暨南韓區總經理，有近 30 年的跨國人力資源顧問經驗。
*本集因採用線上錄音，前後10分鐘存在無法去除的環境雜音，敬請見諒！
我們很榮幸能邀請到陳總經理來跟我們分享，新創如何因應後疫情時代的職場趨勢，以及在人員擴張後如何調整組織、管理人才等議題。
在本集節目中，陳總經理不只與我們分享，自己多年經驗的洞見，也分享了後疫情時代的職場趨勢，和這些趨勢如何影響各種規模的公司，更提出了不少，新創可以馬上操作的徵才、留才好撇步！此外，陳總經理也提醒新創夥伴人員增加後，更高層次的組織架構和分工的重要性。
陳總經理在訪談過程中，針對新創的人力招募，提出了三個應思考的策略問題：現在需要什麼樣的人才？跟哪些組織在競爭這些人才？什麼樣的優勢對於這些人才是有很高的吸引力？
「招募」之外，「組織建立」、「留才」等招募後的重要議題，新創夥伴也能在本次的 Podcast 中獲得立即可用的用人心法。
相信這集節目，可以幫助大家更了解，新創如何有效優化人力運用、管理的流程，包含招募、文化建立，以及 CEO 在這當中扮演的角色，特別是順應後疫情時代的變化。也祝福所有收聽的新創夥伴們，可以順利找到真正適合的人才，並透過完善組織分工架構，建立能有效實現共同理想、互相支持的團隊。
【主持人介紹】
映彤 Tone，台大創創中心事業發展暨行銷資深經理。熱愛各種表格、各種企劃、各種策展，除了喜歡新創產業帶來的挑戰，也是一名熱愛影音剪輯又愛創作彈琴的音樂人。
【受訪者介紹】
陳玉芬 (Cindy Chen) 目前為藝珂集團台灣暨南韓區總經理，29年期間，成功重組藝珂業務單位，拓展藝珂在台灣人資市場領域，提升在台品牌知名度，成為台灣領先之人力資源服務機構。台灣藝珂集團，於台北、新竹、台中、台南、高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百名專業顧問與職員，活絡台灣的人力資源服務市場。
Powered by Firstory Hosting
35 episoder
Del
