Jak poprawić swój biznesowy performance? Poznaj skuteczne rozwiązania dylematów właścicieli i szefów firm. Zainspiruj się historiami innych prezesów i Grega Albrechta, doświadczonego mentora biznesu. Wzmocnij firmę na poziomie strategii, zespołu i Ciebie jako lidera. Nowe odcinki w piątek o piątej.
…
continue reading
Indhold leveret af Magdalena Siennicka. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Magdalena Siennicka eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !
Gå offline med appen Player FM !
#40: Zasada "No meeting after meeting"
MP3•Episode hjem
Manage episode 343502049 series 2717868
Indhold leveret af Magdalena Siennicka. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Magdalena Siennicka eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Co powinno się wydarzyć po dobrym spotkaniu? - minutki, dokumenty, sprawdzanie postępów.
A czego nie powinno być? Trzech kolejnych spotkań w podgrupach
Pozorne i niewinne „przegadamy to offline” jest tylko pozornym szacunkiem do czasu całej grupy. Pod osłonką respektu siedzi często niechęć do rozmawiania na forum albo zwykłe lenistwo.
Spotkania po spotkaniach są niekorzystne dla organizacji. Obniżają wydajność, prowokują powstawanie grupek i podgrupek, a przede wszystkim obniżają poczucie bezpieczeństwa w zespole.
Posłuchaj o tym:
•co tak naprawdę kryje się pod propozycją „przegadajmy to offline”
•dlaczego ludzie umawiają się na spotkania choć nie maja czasu
•jak zapobiegać odwlekaniu podejmowania decyzji
•jaki to wszystko ma związek z poczuciem bezpieczeństwa w pracy
…
continue reading
A czego nie powinno być? Trzech kolejnych spotkań w podgrupach
Pozorne i niewinne „przegadamy to offline” jest tylko pozornym szacunkiem do czasu całej grupy. Pod osłonką respektu siedzi często niechęć do rozmawiania na forum albo zwykłe lenistwo.
Spotkania po spotkaniach są niekorzystne dla organizacji. Obniżają wydajność, prowokują powstawanie grupek i podgrupek, a przede wszystkim obniżają poczucie bezpieczeństwa w zespole.
Posłuchaj o tym:
•co tak naprawdę kryje się pod propozycją „przegadajmy to offline”
•dlaczego ludzie umawiają się na spotkania choć nie maja czasu
•jak zapobiegać odwlekaniu podejmowania decyzji
•jaki to wszystko ma związek z poczuciem bezpieczeństwa w pracy
46 episoder
MP3•Episode hjem
Manage episode 343502049 series 2717868
Indhold leveret af Magdalena Siennicka. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Magdalena Siennicka eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Co powinno się wydarzyć po dobrym spotkaniu? - minutki, dokumenty, sprawdzanie postępów.
A czego nie powinno być? Trzech kolejnych spotkań w podgrupach
Pozorne i niewinne „przegadamy to offline” jest tylko pozornym szacunkiem do czasu całej grupy. Pod osłonką respektu siedzi często niechęć do rozmawiania na forum albo zwykłe lenistwo.
Spotkania po spotkaniach są niekorzystne dla organizacji. Obniżają wydajność, prowokują powstawanie grupek i podgrupek, a przede wszystkim obniżają poczucie bezpieczeństwa w zespole.
Posłuchaj o tym:
•co tak naprawdę kryje się pod propozycją „przegadajmy to offline”
•dlaczego ludzie umawiają się na spotkania choć nie maja czasu
•jak zapobiegać odwlekaniu podejmowania decyzji
•jaki to wszystko ma związek z poczuciem bezpieczeństwa w pracy
…
continue reading
A czego nie powinno być? Trzech kolejnych spotkań w podgrupach
Pozorne i niewinne „przegadamy to offline” jest tylko pozornym szacunkiem do czasu całej grupy. Pod osłonką respektu siedzi często niechęć do rozmawiania na forum albo zwykłe lenistwo.
Spotkania po spotkaniach są niekorzystne dla organizacji. Obniżają wydajność, prowokują powstawanie grupek i podgrupek, a przede wszystkim obniżają poczucie bezpieczeństwa w zespole.
Posłuchaj o tym:
•co tak naprawdę kryje się pod propozycją „przegadajmy to offline”
•dlaczego ludzie umawiają się na spotkania choć nie maja czasu
•jak zapobiegać odwlekaniu podejmowania decyzji
•jaki to wszystko ma związek z poczuciem bezpieczeństwa w pracy
46 episoder
Alle episoder
×Velkommen til Player FM!
Player FM is scanning the web for high-quality podcasts for you to enjoy right now. It's the best podcast app and works on Android, iPhone, and the web. Signup to sync subscriptions across devices.