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Fingir que está bem ou aceitar que está mal?
Manage episode 447081308 series 3038518
Oie,
Bom dia
As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho...
E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem...
Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir...
Nesse cenário, parece que nós líderes temos duas opções:
1 – Fingir que está tudo bem
2 – Aceitar que está tudo ruim
SERÁ??
Não me parece que FINGIR ou ACEITAR são boas atitudes para um bom líder encarar a vida real, concorda?
O que fazer então?
É sobre isso minha #provocaçãododia ... Como podemos cuidar das pessoas e de nós mesmos?
Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...
Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia...
Mas é só meu olhar...rs...
Me conta o seu também?
Divide com a gente aqui também o que você acha...
Bora conversar?
Abração
Allan
#liderança
#liderançahumanizada
#gestãodepessoas
#altaperformance
#produtividade
#rh
#carreiras
#protagonismo
#autodesenvolvimento
968 episoder
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Oie,
Bom dia
As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho...
E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem...
Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir...
Nesse cenário, parece que nós líderes temos duas opções:
1 – Fingir que está tudo bem
2 – Aceitar que está tudo ruim
SERÁ??
Não me parece que FINGIR ou ACEITAR são boas atitudes para um bom líder encarar a vida real, concorda?
O que fazer então?
É sobre isso minha #provocaçãododia ... Como podemos cuidar das pessoas e de nós mesmos?
Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...
Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia...
Mas é só meu olhar...rs...
Me conta o seu também?
Divide com a gente aqui também o que você acha...
Bora conversar?
Abração
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