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Episode 11: Maya Dadoo sobre que hay que contratar a personas más inteligentes que tú
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Hay que reclutar a personas más inteligentes que tú, a esas que sean un crack donde tú eres débil. Sólo así puedes realmente tener el mejor equipo, es algo que Maya Dadoo, Cofundadora de Worky nos comenta en esta entrevista.
Según ella, la incomodidad en el conocimiento te lleva a esforzarte para aprender más, así que, si estás cómodo, es momento de salir de esa zona.
A la hora de preparar un pitch, la que recientemente cerrara una ronda de inversión por tres millones de dólares, nos recuerda que las mujeres somos muy realistas y aterrizadas a la hora de hacer un pitch, mientras que los hombres se dedican a vender la visión, por lo que recomienda que ajustes el guion a la audiencia y si es de hombres, llaves rápido la conversación hacia la idea.
El libro que recomienda es The Hard things about Hard Things, que habla sobre las dificultades del emprendimiento, incluyendo el cómo despedir empleados y cómo estar tranquilo ante las grandes decisiones.
También nos platica cómo, y desde el sector financiero, vivió la crisis financiera de 2008, que al liderar ella lo hace combinando el ser firme con el ser dulce y que considera que hay que llevarte lo mejor de todos los jefes y o mentores que te encuentras.
Aunque tiene una impresionante trayectoria para su edad, se identifica con Beyonce en el utilizar al alter ego, Sasha Fierce cuando se enfrenta a retos.
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