Die ideale Frequenz für Mitarbeitergespräche - was sagt die Forschung

Mitarbeiter führen

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In dieser Podcast-Folge haben wir erforscht, wie die richtige Frequenz für Mitarbeitergespräche die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter beeinflusst.

Wir haben festgestellt, dass wöchentliche Gespräche die Präferenz der Mitarbeiter sind und dazu beitragen, Hindernisse in Echtzeit zu bewältigen.

Es ist wichtig, einen realistischen Rhythmus zu finden, der zu deinem Team passt, klare Gesprächsziele zu setzen und flexibel zu sein, um Anpassungen vorzunehmen. Mitarbeiterfeedback spielt eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass die Gespräche effektiv sind. Konsistenz ist ebenfalls von großer Bedeutung, um eine starke Mitarbeiterbindung und höheres Engagement zu fördern.

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