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Maladie chronique #1 : Gérer les symptômes et les absences en entreprise
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L’imprévisibilité des symptômes est, à mon sens, ce qui caractérise le plus la maladie chronique.
C'est cette imprévisibilité qui coûte le plus cher en entreprise.
- Pour le salarié qui est en stress continuel. Qui veut dire stress veut dire plus de risque d'être en crise.
- Pour l'entreprise : coût de l’absentéisme, désintégration des salariés compétents, problèmes relationnels dans les équipes liés à l'incompréhension, impact sur la production et/ou surcharge de travail de certains membres de l'équipe
Pour réduire l'impact, je vous donne dans cet épisode des pistes de réflexion.
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