LHR #31: Digital Leadership und Talent Management mit Ursula Vranken (IPA Consulting)

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“Die Digitalisierung ist im Wesentlichen eine Frage von gutem People Management und gutem Leadership.” Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal News: www.lovinghr.de Podcast: www.lovinghr.de/podcast Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ Kontakt: [email protected] “Die Digitalisierung ist im Wesentlichen eine Frage von gutem People Management und gutem Leadership.” Ursula Vranken ist Expertin für internationales Personal- und Talentmanagement und Leiterin des IPA Instituts für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in Köln. Mit ihr habe ich über Digital Leadership, gute Führungskräfte und ein Umdenken im Talent Management gesprochen. Vorstellung von Ursula Vranken (ab 00:20) Was bedeutet Digital Leadership? (ab 05:49) Zukünftige Anforderungen an Führungskräfte (ab 10:29) Agilität und Flexibilität müssen belohnt werden (ab 17:08) Digitale Transformation im gewerblichen Bereich (ab 22:23) Wie ermutige ich Mitarbeiter dazu, neue Technologien zu nutzen? (ab 26:42) Talent Management neu gedacht (ab 33:28) Die Rolle der Führungskraft im Talent Management (ab 36:48) Möglichkeiten, um Talente im Unternehmen sichtbar zu machen (ab 40:14) Wie kann ich als Unternehmen neue Zielgruppen für mich gewinnen? (43:50) Brauchen wir spezielle Frauenförderung? (ab 49:03) Links: Digital Leadership Summit: https://www.digital-leadership-summit.de/ Loving HR@Social Media: Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338 Instagram: www.instagram.com/loving__hr Twitter: twitter.com/Loving__HR Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499 LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/ Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr