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#153 - Autossabotagem E Produtividade Com Roberta Bertuzzi

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Esta é uma oportunidade única de mergulhar nos meandros da liderança de elite, compreender a autossabotagem e desvendar estratégias para aumentar sua produtividade. Se você busca alcançar suas melhores versões, tanto na vida pessoal quanto profissional, e se interessa por liderança, autoconhecimento e estratégias de negócios, este episódio é para você. A conversa entre Carlos e Roberta se desdobra em revelações sobre como padrões de autossabotagem podem estar limitando seu avanço e oferece insights valiosos para superá-los, transformando desafios em alavancas para o sucesso.

◾ A liderança de elite promove a auto liderança como meio de contribuição social.

◾ Roberta Bertuzzi destaca a importância do autoconhecimento e coaching no empreendedorismo.

◾ Enfrentar crises pessoais pode ser um catalisador para reavaliação de carreira e início no empreendedorismo.

◾ Especializar-se em comportamento humano amplia as possibilidades de consultoria e treinamento, especialmente para mulheres empreendedoras.

◾ A escolha de focar em um nicho específico, como mulheres empreendedoras, é uma estratégia diferenciada e observacional.

◾ A análise interna do negócio é fundamental para identificar estratégias de crescimento, mais do que focar no externo.

◾ Reconhecer e trabalhar padrões de auto sabotagem é vital para o desenvolvimento pessoal e profissional.

◾ Os principais sabotadores incluem o "Crítico", "Perfeccionista", "Prestativo", "Vítima", e "Hiper-Realizador", cada um com seus desafios específicos.

◾ Utilizar técnicas como diários para registrar e combater padrões de auto sabotagem promove autoconhecimento e mudança comportamental.

◾ A neurociência apoia a substituição de padrões cognitivos negativos por positivos, facilitando o desenvolvimento pessoal e a superação de desafios.

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◾ A escolha de focar em um nicho específico, como mulheres empreendedoras, é uma estratégia diferenciada e observacional.

◾ A análise interna do negócio é fundamental para identificar estratégias de crescimento, mais do que focar no externo.

◾ Reconhecer e trabalhar padrões de auto sabotagem é vital para o desenvolvimento pessoal e profissional.

◾ Os principais sabotadores incluem o "Crítico", "Perfeccionista", "Prestativo", "Vítima", e "Hiper-Realizador", cada um com seus desafios específicos.

◾ Utilizar técnicas como diários para registrar e combater padrões de auto sabotagem promove autoconhecimento e mudança comportamental.

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