))
Hvad har vi egentlig lært af alle de her virtuelle møder?
Manage episode 291267985 series 2919622
Indhold leveret af Heartbeats.dk. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Heartbeats.dk eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Da Coronavirusset lukkede Danmark ned, skulle alle, der arbejdede hjemmefra hurtigt vænne sig til virtuelle møder gennem et hav af forskellige digitale platforme. Men hvordan finder vi nærhed og sammenhæng på vores arbejdsplads, når det meste af virksomheden ikke længere sidder sammen?
I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen' har vært Erik Korsvik Østergaard besøg af Louise Dinesen, chefpsykolog hos Hartmanns, og Lise Dahl Arvedsen, Ph.d. studerende ved CBS og partner i konsulenthuset Augmenti, for at tale om hvordan vi arbejder bedst sammen, når arbejdspladsen ikke længere er fysisk. Det kommer selvfølgelig med en masse udfordringer, men vigtigere også en masse muligheder, som i sidste ende kan skabe mere nærhed, lighed og sammenhæng, når den virtuelle arbejdsplads fungerer ordentligt.
Anbefalinger:
I podcasten anbefaler Lise Dahl Arvedsen bogen 'Den Frygløse Organisation' af Amy Edmondson, som du kan finde link til her .
Louise Dinesen anbefaler filosofipodcasten 'The Partially Examined Life', som du kan finde her.
Du kan også se Lise Dahl Arvedsen fortælle om fordelene ved det virtuelle møde her.
…
continue reading
I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen' har vært Erik Korsvik Østergaard besøg af Louise Dinesen, chefpsykolog hos Hartmanns, og Lise Dahl Arvedsen, Ph.d. studerende ved CBS og partner i konsulenthuset Augmenti, for at tale om hvordan vi arbejder bedst sammen, når arbejdspladsen ikke længere er fysisk. Det kommer selvfølgelig med en masse udfordringer, men vigtigere også en masse muligheder, som i sidste ende kan skabe mere nærhed, lighed og sammenhæng, når den virtuelle arbejdsplads fungerer ordentligt.
Anbefalinger:
I podcasten anbefaler Lise Dahl Arvedsen bogen 'Den Frygløse Organisation' af Amy Edmondson, som du kan finde link til her .
Louise Dinesen anbefaler filosofipodcasten 'The Partially Examined Life', som du kan finde her.
Du kan også se Lise Dahl Arvedsen fortælle om fordelene ved det virtuelle møde her.
22 episoder
Del
