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Retours utiles (ou qui essayent de l'être) sur 20 ans de pratique de la cyber | #52

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Première partie de mon échange avec Stéphanie BUSCAYRET, une RSSI avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur industriel.

👉 possible décalage de +/- 10 secondes des timestamps selon la plateforme d'écoute

✅ CONTENU✅

(01:00) - Stéphanie se présente

(02:07) - Pourquoi Stéphanie a écrit sur son profil LinkedIn : "CyberGardener planting cybersecurity seeds in industrial sectors for 2 decades…"

(07:14) - Articles de Stéphanie "La sensibilisation, c'est au moins 30 ans de travail, et dans 30 ans, nous en aurons encore pour 30 ans"

(09:21) - La sensibilisation est un processus continu

(12:17) - Anecdote d’une revue de presse, d’un article, qui avait retenu une citation qu’avait faite Stéphanie

(15:04) - Parallèle entre la Malbouffe et la Privacy

(21:16) - Le sujet des libertés numériques, c’est ça

(22:04) - La cyber ce n’est pas un métier, c’est des métiers. Pentesters oui, mais des juristes, des communicants, des psychologues, etc

(23:51) - On besoin de tout le monde, personne n'est un couteau suisse. Il faut développer sa spécialité.

(27:38) - L’importance de l’aspect humain. “Convaincre pour enrôler”

(30:55) - “Un RSSI est pratiquement tout le temps comme un politicien en campagne”

(34:33) - Le concept de Shuhari. 1/ On suit les règles, 2/ on les comprend, 3/ (sûrement l'aspect le plus important selon Stéphanie) on les transcende

(40:35) - Le mot de la fin

✴️ Retrouver Stéphanie BUSCAYRET

LinkedIn : https://bit.ly/3RA5OBE

Son article mentionné, "des 30 ans" : https://bit.ly/3ES0YIm

Son article mentionné, du parallèle Malbouffe et Privacy : https://bit.ly/3rCzi7n

✴️ Me retrouver

LinkedIn : https://bit.ly/Michael-Virgone

Site web : https://www.cybersecuriteallday.fr/

Email: michael@cybersecuriteallday.fr

⏩ Si vous avez aimé le contenu de cet épisode :

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Michael

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(09:21) - La sensibilisation est un processus continu

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(15:04) - Parallèle entre la Malbouffe et la Privacy

(21:16) - Le sujet des libertés numériques, c’est ça

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(23:51) - On besoin de tout le monde, personne n'est un couteau suisse. Il faut développer sa spécialité.

(27:38) - L’importance de l’aspect humain. “Convaincre pour enrôler”

(30:55) - “Un RSSI est pratiquement tout le temps comme un politicien en campagne”

(34:33) - Le concept de Shuhari. 1/ On suit les règles, 2/ on les comprend, 3/ (sûrement l'aspect le plus important selon Stéphanie) on les transcende

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