))
Tulajdonrészem van, tehát vagyok?
Manage episode 365913422 series 3445706
Indhold leveret af Connect Magazin. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Connect Magazin eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Hogyan kapcsolódik össze egy munkavállalói részvényprogram és az elköteleződés, miért érdemes egy pénzintézetnek a munkavállalók pénzügyi edukációját támogatni? Hogyan függ össze a tulajdonosi, a munkavállalói és az ügyfél-elégedettség?
Jó gyakorlatok az ERSTE Banktól.
Nemcsak a munkaerőhiány, a változó munkavállalói igények, hanem a munkaerőpiacra újonnan belépő fiatal pályakezdők miatt is kerülnek egyre inkább a középpontba az elköteleződést támogató különböző munkáltatói eszközök és programok.
Bár előfordul olyan is, hogy egy-egy kiemelt vezető számára lehetővé teszik adott tulajdonrész birtoklását mint egyfajta motivációs eszközt, arra egyelőre kevés példát találhatunk, amit az ERSTE Bank vezetett be egy éve.
Megéri-e a munkáltatónak egy munkavállalói részvényprogramot indítani, kimutatható-e ennek hatása a munkavállalói elköteleződésben?
Beszélgetés Dr. Mihók Krisztinával, az ERSTE Bank HR-vezetőjével, valamint Bara Gábor stratégiai vezetővel.
Még több friss és inspiráló történet és szakmai cikk a digitalizációról, a vállalati kultúráról és a belső kommunikációról a Connect Magazin oldalán.
28 episoder
Del
