At gøre diversitet til hverdagskost med Thomas Mejlgård

bro fm

Indhold leveret af bro. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af bro eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.

11M ago 26:51

MP3•Episode hjem

Hvordan sikrer man, at alle er integreret i en organisation, hvor medarbejderne kommer fra 29 forskellige lande?

Det er noget af det, du kan høre mere om i den seneste episode af bro fm. Her taler Helle med Thomas Mejlgård, som er HR-chef for Semco Maritime.

Her arbejder de benhårdt for diversiteten. Og det er ikke altid let i en industri, der er præget af store paradokser på diversitetsområdet. For på den ene side er offshore industrien præget af mange normer og af medarbejdere, der har været det samme sted i mange år. På den anden side er den også præget af globalisering.

Hos Semco Maritime løser de blandt det ved at ansætte relationsskabere og ved at tale om fællesskab og life-balance frem for work-life-balance.

Lyt med, hvis du vil være klogere på:

Hvordan de har fået diversitet og mangfoldighed på dagsordenen i den traditionelle, mandsdominerede offshore-virksomhed
hvorfor du bør tale om life-balance frem for work-life-balance
hvordan medarbejderne kan blive en af organisationens vigtigste hjælpemidler til at sikre diversiteten.

87 episoder

#MBA #Karriere #Business #Uddannelse #Bro