Martin Permantier über Haltung und die verschiedenen Wege, uns ihr zu nähern

Auf einen Tee mit Andrea Montua

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Mit der Haltung ist es wie mit der Unternehmenskultur – sie ist nicht von jetzt auf gleich veränderbar. Manchmal ist dann aber plötzlich doch alles anders. Was passiert dann mit der eigenen Haltung? Wie entwickelt sie sich? Martin Permantier kann das erklären und erlaubt uns damit gleich einen Blick auf das eigene Ich. Welche Haltung habe ich? Seit wann ist das so? Auch in Organisationen manifestiert sich eine Haltung, die das System prägt. Hier kommt die Rolle von Kommunikator*innen und Führungskräften ins Spiel. Denn wer Haltung zeigt, kann Möglichkeiten entdecken, anders über etwas zu reden, zu reflektieren und Dinge zu verändern.

Ein Podcast, der zum Nachdenken anregt – insbesondere über die eigene Haltung.

Martin Permantier ist Unternehmer, Autor und Keynote-Speaker. Seit über 25 Jahren begleitet er Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. Seine Erfahrung als Geschäftsführer der SHORT CUTS GmbH bildet die Grundlage für seine pragmatische Herangehensweise und Umsetzungskompetenz. Er teilt diese in Workshops, Vorträgen und Büchern und begleitet Transformationsprozesse.

Nach „Haltung entscheidet“ ist jetzt der Nachfolger „Haltung erweitern“ erschienen. Darin beschreibt er, wie „Ich, wir und alle Transformation gestalten können“.

Shownotes:

https://www.haltung-entscheidet.de/

https://short-cuts.de/

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Kapitler

1. Hallo, Martin Permantier. (00:00:00)

2. Es geht um Haltung. Was ist das überhaupt? (00:01:35)

3. Haltung im Laufe unserer Entwicklung. (00:03:38)

4. Haltung im Laufe der Zeit. (00:12:51)

5. Die eigene Haltung weiterentwickeln. (00:16:55)

6. Haltung in Systemen bearbeiten. (00:19:41)

7. Best Practice: Haltung in Worte fassen. (00:24:46)

8. Haltungsdilemma. (00:27:35)

9. Haltung und Interne Kommunikation. (00:33:24)

10. Haltungs-Trends. (00:35:37)

11. Einen Tag Beschäftigung mit…der Frage: Was kannst Du noch nicht sehen? (00:38:28)

75 episoder

#Business #Andrea Montua