Hop med i podcasten Drømmevillaen hvor vi søger inspiration fra alle aktører i nybyggermarkedet. Vi taler med andre nybyggere - hører om up's and down's og deres bedste anbefalinger. Vi inviterer producenterne ind - for at blive inspireret til nye og bedre løsninger. Og så taler vi naturligvis også med håndværkerne - det er jo dem, der får det hele til at ske. Mit navn er Morten Dalum - sammen med min hustru skal vi igang med at bygge vores Drømmevilla. Podcasten her bruger vi til at lære af ...
People First er podcasten hvor vi deep-diver på hvordan progressive og moderne virksomheder skaber exceptionelle resultater ved at sætte mennesker først. Her vil vi interviewe mennesker, der har konkrete erfaringer og noget på hjertet for nysgerrigt forsøge at lære af dem. Episode efter epsiode prøver vi med podcasten at skabe et samlet billede som forhåbentlig kan inspirere dig til at sætte... ja, People First!
P
People First - Danmark


1
Anne Torp Nielsen om at åbne en People First afdeling i udlandet
33:00
33:00
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
33:00
Bukarest Rumænien, marts 2022. Anne fra Lobyco på vej til at starte en People First afdeling. Lyt med når hun fortæller om rejsen og hvilke udfordringer det gav at sætte et helt nyt hold i udlandetAf Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Julie Kristine Strange om at skabe attraktive arbejdspladser
32:45
32:45
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
32:45
Julie har helt sikkert noget på sinde når det handler om at skabe attraktive arbejdspladser. Lyt med i denne episode hvor vi bl.a. taler om at medarbejderne skal stå stærkere når de forlader virksomheden, end da de startedeAf Morten Dalum
Lyt med i denne trailer for Drømmevillaen og hør hvad du kan forvente dig af podcasten. Vi går snart i luften og glæder os til at dele de første episoder.Af Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Jakob Wolter om rekruttering i et svært marked
30:49
30:49
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
30:49
Jakob har fået en udfordring. Rekruttering i skala i et marked hvor der er stor efterspørgsel efter de bedste talenter.Lyt med i denne episode hvor Jakob fortæller om hvorfor der er forskel på at tiltrække talenter til forskellige kulturer og brands. Lyt også med og hør hvordan man kan bygge en talent acquisition organisation fra bunden.…
P
People First - Danmark


1
Henrik Engelund om den gode fortælling og employer branding
33:22
33:22
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
33:22
Henrik Engelund har siddet med ved bordet når de største Employer Branding historier er blevet udviklet for de største brands i Danmark.Lyt med i denne episode af People First hvor han udfolder, at det er midt imellem den nøgne sandhed og løgnen, at vi finder den gode fortælling.Men hvordan balancerer vi det vi siger - med det vi gør?…
P
People First - Danmark


1
Robert Glæsel om at træffe de rigtige valg
32:49
32:49
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
32:49
24Slides er en true People First virksomhed. Men det stiller krav til at man tør tage de rigtige valg, selvom de lette valg er - ja, de lette.Lyt med i denne episode når Robert fortæller hvordan 24Slides er bygget på en sand People First filosofi. Det medfører blandt andet at virksomheden tager et stort ansvar i at uddanne teamet - også for ting de…
P
People First - Danmark


1
Shaping New Tomorrow har den personlige udvikling i fokus
32:29
32:29
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
32:29
Lyt med når Lars fra Shaping New Tomorrow fortæller hvordan hans erfaringer fra Jægerkorpset kan bruges i en af Danmarks mest berømte scale-ups. Og nej - det handler ikke om kæft, trit og retning, men mere nogle bløde områder som sårbarhed, ærlighed og tillidAf Morten Dalum
Nogle si'r det - andre gør det. Giver den ultimative frihed til sine medarbejdere. H&B er et eksempel på det sidste. Lyt med i denne episode hvor Annika fortæller hvad der sker når man har stor tillid til sin leder og man samtidig overvejer at søge nye udfordringer.Af Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Michael fra Scaleup Finance om det gode match mellem virksomhed og medarbejder
33:01
33:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
33:01
Det gode match mellem virksomhed og medarbejder - en af de sværeste discipliner som leder. Lyt med når Michael deler ud af sin erfaring og hvad det kræver af scaleups gennem hele rejsen fra rekruttering til farvel og på gensyn.Af Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Jakob fra Butter bygger en Full Remote virksomhed
29:29
29:29
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
29:29
Her finder du shownotes til episodenAf Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Simon for Talntcast kæmper for bedre rekruttering
29:45
29:45
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
29:45
Find shownotes fra samtalen herAf Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Hos Coor er mantraet Passion for People
26:55
26:55
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
26:55
Her finder du shownotes fra samtalen med Ulla Amtoft fra CoorAf Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Les Deux balancerer People First og hardcore business
29:40
29:40
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
29:40
Her finder du shownotes fra min samtale med Andreas von der Heide fra Les DeuxAf Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Feedback er en fast del af hverdagen hos Thisted Forsikring
31:54
31:54
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
31:54
Feedback - det er ikke nemt at få til at fungere i en travl hverdag. Alligvel prioriterer Katrine fra Thisted Forsikring at bruge feedback proaktivt og hver dag til at udvikle sig selv, sine medarbejdere og området de arbejder med. Lyt med og hør blandt andet om sandwichmodellen er en død sild.Af Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Hos Clever er der ingen, der bestemmer - eller jo, det gør alle
34:29
34:29
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
34:29
Link til show notesAf Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Hos Risika er virksomhedskultur ikke bare et tomt buzzword
31:26
31:26
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
31:26
1. Medarbejdere, 2. Kunder, 3. Investorer. Dette er rækkefølgen, der vil være med til at skabe langvarig success i fintech virksomheden Riska. Lyt med, når Timm Jeppesen fortæller om, hvad det kræver at skabe en people-first virksomhedskultur fra bunden.Af Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
En visionær virksomhed bygges på et stærkt Purpose
30:38
30:38
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
30:38
Når en virksomhed bygges på et oprigtigt Purpose påvirker det mange ting. Måden man finansierer, måden man arbejder, måden man rekrutterer. Lyt med når Varan fortæller hans visionære tanker om at bygge MakeImpactAf Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Stor frihed gør det umulige muligt - med Steen Veile
27:41
27:41
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
27:41
At bygge et team på 2.000 mennesker på få måneder! Ja en opgave vi i Danmark ville finde helt uhørt for 2 år siden. Men da Covid-19 krisen rammer Danmark står Steen med en opgave hos Falck som ingen kendte omfanget af.Af Morten Dalum
P
People First - Danmark


1
Et stærkt formål hjælper i krisetider - med Jon Diderichsen
34:29
34:29
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
34:29
Når man står midt i en krise - en krise der er spørgsmål om overlevelse eller ej - ja, så er opgaven noget nemmere hvis du har et stærkt formål. I denne episode har jeg besøg af Jon Diderichsen fra Den Blå Planet - Danmarks Akvarium, der fortæller hvordan de har håndteret coronakrisen og hvordan deres stærke formål har hjulpet dem gennem en yderst …
P
People First - Danmark


1
Sådan er fremtidens succesfulde ledere - med Henrik Elsig Andersen
32:34
32:34
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
32:34
Rekruttering af topledere er anderledes idag end for blot 20 år siden. Det handler ikke længere kun om hvilke resultater du har skabt. Det handler i mindst ligeså høj grad om hvordan du håndterer uvished og din evne til at samskabe med andre. Lyt med når Henrik Elsig Andersen fra Heidrick og Struggles fortæller om hvilke kriterier der lægges vægt p…
P
People First - Danmark


1
Derfor er diversitet ikke bare noget man siger ved IKEA - med Sara Lynge Skovhede
30:07
30:07
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
30:07
Der er ikke mangel på store ord og flotte taler i mange virksomheder. Det gælder både når det handler om den nye strategi eller vigtige politiske dagsordener som bæredygtighed eller diversitet. Men hos IKEA er det handlingen bag ordene der betyder mest. Lyt med når Sara Lynge Skovhede, Equality, diversity & inclusion leader, fortæller om sine erfar…