Becoming offentlig
[search 0]
Flere
Download appen!
show episodes
 
Artwork

1
Becoming BOLD

Validate Consult

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedligt
 
Hvordan er det lykkedes to 17-årige iværksætterspirer at lave et produkt der bryder igennem i en af verdens hårdeste brancher? Denne podcast følger det danske startup BOLD Drinks' rejse fra ide til gennembrud. Helt unikt har vært og forretningsudvikler Anders Graabæk været med på rejsen helt fra den spæde start. Med podcasten ønsker vi - med BOLD som case - at gøre lytteren klogere på, hvordan en systematisk tilgang til forretningsudvikling kan være afgørende for at gøre drømmen til virkelig ...
  continue reading
 
Artwork

1
Bedre End Ludo

Asger Petersen & Alexander Brisling

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedligt
 
Verden har fået spilfeber. Lige siden gaming-nichen startede tilbage i 80’erne, er den traditionelle stereotyp om doritos, mountain dew og mors kælder blevet til allemandseje. Gaming er blevet mainstream – hvor spil på både godt og ondt får os til at føle noget. I Podcasten Bedre End Ludo vil spilentusiasterne Alexander og Asger give et nyt indblik i verden af gaming. Hvor både anmeldelser, tanker, analyser og spas vil være i højsædet, for at du – kære lytter – vil gå fra podcasten med 45 i ...
  continue reading
 
I denne podcastserie kommer du til at møde Pingala, et IT-konsulenthus, som ikke er som de fleste. Missionen for Pingala lyder: En oase for markedets dygtigste Dynamics 365 og BI folk til gavn for vores kunder, kædet sammen i livsvarigt samarbejde. Podcastserien handler om, hvordan man skaber en moderne arbejdsplads, et IT- konsulenthus, der kan vokse fra 10 til 100 og stadig være fladt organiseret. Uden ledere, men med masser af lederskab? Uden processer, men med masser af aktiviteter og ha ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Vi inviterede Svend Brinkmann ind i vores podcast ”Fra 10-100 med kulturen som oase” til en indsigtsfuld diskussion omkring vores tilgang til at skabe den bedste arbejdsplads og kulturens store indflydelse på vores organisatoriske adfærd. Hvordan adskiller Pingala sig fra andre andre virksomheder? Hvem bestemmer hvem der bestemmer? Hvordan passer d…
  continue reading
 
Denne sommer åbner Øksnehallen dørene for et sjældent kig ind i maskinrummet bag de største danske spilsuccesser!Hør om tilblivelsen af en ret anderledes form for udstilling, der har udfordret og inspireret et par gamle kunstkendere!Gæster: Clemens Koch, community manager - IOI, og Metter Vesterbæk Mortensen, Kurator og projektleder på udstillingen…
  continue reading
 
Pingala Dubai is a multicultural organization in a multicultural business world. How do they do that? What kind of challenges are built into that kind of setup? How do you create the oasis? And how do you onboard people; how do you motivate and mobilize people to KEEP focusing on that kind of culture? The people at Pingala brings with them a lot of…
  continue reading
 
How does the Pingala culture fit with the customers? How do they work and collaborate? And do the customers react to the Pingala culture that is flat and transparent, and with focus on respect and freedom? “I have seen a lot of surprise with the customers”, Vidya Menon says. The Pingala culture is carried with the employees to the customers, and th…
  continue reading
 
In Pingala there are no middle managers. The people in Pingala can make the decisions themselves. That requires self-leadership. And lot of mutual understanding, a lot of trust, and psychological safety. But why go in that way? An evolving world requires adaptability. “And I don’t see you can create the necessary adaptability in a very mechanical o…
  continue reading
 
Freedom, transparency, honesty, respect, trust, and equality are the values that the Pingala culture is built on. How does that resonate with the employees? And how does that fit with being a human being? The human factor is considered in Pingala. The people at Pingala Dubai quickly connects the values with personal anecdotes that exemplifies and u…
  continue reading
 
What does freedom mean, at work? Freedom is an essential part of the culture, and in this episode we dive into how this actually is handled. Freedom to choose your role on a project. Freedom to choose when and where you work. But it does not come as a free ride. With freedom comes responsibility and accountability. And it takes two parts to make it…
  continue reading
 
In 2017, Pingala opened their office in Dubai. The ambition was not to outsource work from Denmark, but to establish a self-propelled office with a strong culture, built on the same ideas of freedom, transparency, self-leadership, trust, and a flat hierarchy. Same guidelines, but in a Dubaian context. “Is this going to really work out?” This was th…
  continue reading
 
Glem alt om støvede efterladenskaber af et bibliotek fra det forrige årtusind!Der er nye boller på suppen, når Ugly Duckling Gaming teamer op med Aalborg Universitet for at bruge gamification til at lære børn om verden!Gæster: Thorkild Hanghøj, Tore Neergaard Kjellow og Henrik Thomassen
  continue reading
 
Hvorfor er Lasse gået kold under en kontorstol? Det får du svaret på i første sæsons sidste afsnit. Samtidig kigger vi tilbage på det forgangne år og reflekterer over Bolds udvikling. Vi snakker bl.a. om Må man godt syntes det er hårdt at være iværksætter? Status på Bolds rejse fra oprettelsen af Advisory Board sidste år til lande investering med l…
  continue reading
 
Ulrik Ottesen, advokat og business angel, var en af de første investorer i Bold Drinks. I dette afsnit for vi rejsen set fra investorens stol. Hvad motiverer en business angel til at lægge en investering i en ung virksomhed (med meget unge founders)? Hvilke overvejelser gjorde Ulrik sig? Hvad kigger han efter i nye investeringscases? Hvad skal man …
  continue reading
 
Skal du høre bare et enkelt afsnit af Becoming Bold, så lad det være det her. I kølvandet på Løvens Hule stikker salget af og … alt går galt. Som Mike Tyson sagde: Everyone has a plan until they get punched in the mouth. Den perfekte storm rammer Bold og Lasse har brugt de sidste 3 måneder på brandslukning. I afsnittet kan du bl.a. høre om. 4 kriti…
  continue reading
 
Hvorfor har Bold en webshop? Hvordan bygger man online delen på et "butik"-produkt? Hvordan opfatter samarbejdspartnerne Bold. Brandet, organisationen og historien? Vi har inviteret Kim Justensen, stwentyfive i studiet for at svare på de her spørgsmål m.m. Kim er Marketing Automation Specialist og løfter en stor del af den digitale side af virksomh…
  continue reading
 
Online-studiet får besøg af 4 farmænd, der alle er blevet afbrudt i deres gamingflow af en baby... Og hvad helvede gør man så, når man både gerne vil være en god far og ikke gå ned i DPS af den grund?Gæster: Jacob "Cazor" Nielsen, Rune Jensen, Simon Svir Hansen og Christian "Lonsdalelite" Lønsgren
  continue reading
 
Hvilken rolle spiller kunder i en opbygningen af en virksomhed? Og hvordan kan man som founder aktiv gøre forretningens største trussel til sit største aktiv? I det her afsnit vender vi mikrofonen imod Bolds kunder for at blive klogere på hvad det er der tiltrækker dem ved produktet. Er det brandet, smagen eller effekten? Eller en kombination af al…
  continue reading
 
I dagene efter Løvens Hule stikker det af. På de sociale medier bliver det ene billede efter det andet lagt op af tommer hylder i butikkerne. I kommentarfelterne skriver flere at de har været forbi 2-3-4 butikker for at finde Bold. Men forgæves. Det der ikke måtte ske igen - sker igen. Udsolgt! Men baggrunden er en helt igennem eksplosiv (og på man…
  continue reading
 
Investering er tveægget svær. Overraskende mange kuldsejlede startups nævner netop investeringsjagten som en væsentlig årsag til at de mislykkedes. Men på den anden side kan det være en nødvendig for at komme i gang, eller få tilstrækkelig fart på udviklingen. Bolds første investering handlede om at komme i gang. Den seneste handlede om at putte be…
  continue reading
 
Hvordan vender man et nej til et ja? Det er missionen for Lasse og Adrian, da de som de første får muligheden for at vende tilbage til Løvens Hule og overbevise de rutinerede investorer. Afsnittet er optaget d. 23. august 2020 en time efter Bold pitchede foran løverne. Det er et ærligt indblik i, hvad der går gennem hovedet på umiddelbart efter et …
  continue reading
 
Hvordan føles det, når du efter 3 års kamp endelig står med dit produkt i hånden? I dette afsnit kigger vi på den lange rejse imod at få produceret den første Bold. Vi snakker om: - Hvordan får man samarbejdspartnere til at tro på sit projekt? - Om chokket ved at første gang se en kunde tage produktet ned fra hylden. - Og hvordan én problemstilling…
  continue reading
 
Som gamer lærer man at kombinere mikro-beslutninger med makro-planer... Man lærer at kommunikere effektivt og multitaske under pres... Og det er alt sammen færdigheder, som også er sindssygt værdifulde for det danske Forsvar!Gæster: Ronny Vossen fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Seahawk-piloten "REA"…
  continue reading
 
Hvad er den dybere mening bag brandet? Hvad er drivkraften bag virksomheden? Hvilken forandring er det Lasse ønsker at skabe igennem BOLD? I denne episode kommer vi højt op i luftlagene. Vi snakker værdier, vision og drømme for fremtiden. Og så prøver vi at finde helt ind til kernen. Af både BOLD og menneskene bag. Iværksætteri er en kunstart og iv…
  continue reading
 
Loading …

Hurtig referencevejledning

Lyt til dette show, mens du udforsker
Afspil