Bedste Anna Jung-podcasts (2025)

1
EP #031: En ærlig samtale om lederlivet med alkoholisme og autisme - Christoffer Hagen, Director HR & Communications 1:20:43

3h ago1:20:43

1:20:43

Velkommen til podcasten Fremtidens arbejdsplads – og ikke mindst velkommen til årets første episode, som jeg har glædet mig enormt meget til at dele med jer. For hvad sker der, når man sætter en autist og en ADHD’er sammen i et lukket lokale? Hvilken samtale vil der opstå, og hvad vil de tale om? I dagens episode har jeg fornøjelsen af at tale med …

1
EP #030: Sund kost og motion i arbejdslivet, Teddy Sissick Prip, Virksomhedscoach og personlig træner hos TP Fitness 59:12

23d ago59:12

59:12

I denne episode har Torben Tronborg besøg af Teddy Sissisk Prip fra TP Fitness. Teddy er en erfaren personlig træner og sundhedskonsulent, der har specialiseret sig i at hjælpe både enkeltpersoner og virksomheder med at opnå bedre trivsel og sundhed. I dagens episode vil vi dykke ned i, hvordan man som medarbejder kan fremme sin egen trivsel og sun…

1
EP #029: Alle hjerner fortjener et godt arbejdsliv, Charlotte Holmer Kaufmanas, Direktør for Uddannelse, Hans Knudsen Instituttet 56:56

27d ago56:56

56:56

I et samfund, hvor arbejdspladsens krav og tempo stiger, bliver det stadigt vigtigere at forstå og inkludere medarbejdere med neurodivergente træk – personer, hvis hjerner arbejder anderledes, såsom dem med ADHD, autisme eller andre neurodivergente tilstande. I denne episode af Fremtidens Arbejdsplads inviterer vært Torben Tronborg Charlotte Holmer…

1
EP #028: Der er behov for mere end blot viljen til at inkludere - Arbejdslivssociolog og forfatter Gitte Daugaard 1:10:24

2M ago1:10:24

1:10:24

I denne episode af Fremtidens Arbejdsplads inviterer værten Torben Tronborg, Gitte Daugaard, arbejdssociolog og forfatter til bogen Distræt og Dedikeret: Et bæredygtigt arbejdsliv med ADHD, ind til en samtale om ADHD, arbejdspladser og neurodiversitet. Sammen udforsker de, hvordan diagnoser som ADHD kan skabe udfordringer men også bringe unikke sty…

1
EP #027: Karrierelivet med kunstig intelligens - Lead AI Engineer hos Visma Dinero, Kasper Junge 1:09:54

3M ago1:09:54

1:09:54

I denne episode har jeg valgt at invitere Kasper Junge ind til en runde 2. Kasper har nemlig tidligere været gæst i epiode 19. Vi tager en uformel samtale om hvordan det går med karrieren og ikke mindst rollen som ny lede. Så hvordan nagivere man i en hverdag, hvor der både er fuld fart på kunstig intelligens og ikke mindst Kaspers karriere som Lea…

1
EP #026: Fremtiden tilhører dem, som evner at lytte højere! - Jonathan Løw, Iværksætter, forfatter og podcastvært 1:07:11

3M ago1:07:11

1:07:11

I denne episode har jeg fornøjelsen af at byde velkommen til Jonathan Løw, en erfaren iværksætter, foredragsholder, podcastvært og forfatter. Vi skal tale om et emne, han ”brænder” for – nemlig hvorfor han mener, at den vigtigste ledelseskompetence i fremtiden er evnen til at lytte højere. Derudover skal vi dykke ned i, hvorfor det er afgørende at …

1
EP #025: Hvad sker der når direktøren udviser "svaghedstegn" ? - Torben Tronborg, Neurodivergent direktør hos Computerworld it-jobbank 56:32

4M ago56:32

56:32

I denne jubilæums episode nr. 25 dykker jeg ned i et emne, der ofte bliver gemt væk bag lukkede døre – sårbarhed i ledelse. Jeg deler min personlige historie om, hvorfor jeg har valgt at stå frem og tale åbent om mine egne oplevelser med stress og diagnoser. Det har ikke kun været en "rejse" mod bedre selvforståelse, men også en mulighed for at ska…

1
EP #024: Drop jobansøgningen og CV’et og brug cases i stedet i din rekruttering - Lars Lundman, ph.d. i rekruttering, COO & partner i Caseflow.io 1:03:34

5M ago1:03:34

1:03:34

Ved brug af cases i rekruttering har virksomhederne et potentiale til at give et mere mangfoldigt og kompetent, og dynamisk arbejdsmiljø. I denne podcast taler jeg med Lars Lundmann som er ph.d. i rekruttering, og COO & partner hos Caseflow.io om hvordan case-baseret rekruttering kan hjælper virksomhederne og lederne med at fokusere på kandidaterne…

1
EP #023: Diskrimination og racisme på arbejdspladsen - Muneeza Rosendahl, direktør Foreningen Lige Adgang 59:27

7M ago59:27

59:27

I denne episode af Fremtidens arbejdsplads har vært Torben Tronborg fornøjelsen af at tale med Muneeza Rosendahl fra Foreningen Lige Adgang. Oplever du ofte at skulle repræsentere en hel gruppe af mennesker, i stedet for kun dig som individ eller sidder du måske med følelsen af at det er dig som skal passe ind på arbejdspladsen, i stedet for at kun…

1
EP #022: Undgå præstationsangst til jobsamtalen - Anna Stelvig, cand. mag. i psykologi og stifter af StudyMind og Minday 56:03

7M ago56:03

56:03

I denne episode af fremtidens arbejdsplads, skal vi tale om hvordan du kan undgå at få præstationsangst forud for jobsamtalen eller dagen hvor du skal præstere foran en gruppe af mennesker. Gæsten til at gøre os klogere på emnet er cand.mag. i Psykologi og stifter af StudyMind, Anna Stelvig. Hun har mange års erfaring med at yde psykologisk rådgivn…

1
EP #021: Ledelse har en pris, som vi ikke taler nok om - Senior Director, Thomas Steen Møller 1:04:15

8M ago1:04:15

1:04:15

I denne episode af Fremtidens arbejdsplads har jeg inviteret Thomas ind til en uformel snak om alt det vi normalt ikke taler om i rollen som leder. Ambitionen om at ville opnå noget i sin karriere og ikke mindst målet om gerne at ville avancere i lederrollen, kan ofte være forbundet med en pris som vi måske ikke taler nok om. Det vil vi med denne e…

1
EP #020: Tillidsbaseret ledelse bliver afgørende i fremtiden - Ledelse og strategisk rådgiver, Louise Orbesen 1:07:04

8M ago1:07:04

1:07:04

Velkommen til podcasten Fremtidens Arbejdsplads. I dagens afsnit skal vi kigge nærmere på ledelse og i særdeleshed fremtidens ledelse. Vi skal blandt andet diskutere hvordan nutidens ledere er og bliver kontra de kommende generationers ledere, og er det overhovedet attraktivt at blive leder i fremtiden? Vi kommer også ind på en masse andre emner, f…

1
EP #019: Bliver kunstig intelligens det nye elektricitet og vand? Lead AI Engineer hos Visma Dinero, Kasper Junge 1:00:18

8M ago1:00:18

1:00:18

Kasper Junge er en kendt og fremtrædende person i det danske AI-miljø. Han er medstifter af Danish Data Science Community, som er et Community, der har til formål at udvikle og styrke fællesskabet og relationerne i det danske Data Science miljø. Ydermere er Kasper også vært på Verbos Podcast samt Ingeniør Life, hvor han deler ud af alt sin viden om…

1
EP #018: Først da chefen fik hjælp, blev selvledelse til selvudvikling - Ledelsesrådgiver, Anne Chabert 49:50

8M ago49:50

49:50

I denne episode taler Torben Tronborg med Anne Chabert, ejer af Chabert & Partners I mere end 25 år har Anne arbejdet som ledelses- og virksomhedsrådgiver, specialiseret i ledersparring og lederuddannelse. Over de seneste tre år har Torben samarbejdet med Anne og modtaget værdifuld rådgivning og sparring fra hende. Det er blandt andet takket være h…

1
EP #017: Stop med at se mennesker som ressourcer i et regneark - HR og employer branding rådgiver Tine Stallkneckt Ottesen 57:10

9M ago57:10

57:10

I denne episode af podcasten 'Fremtidens Arbejdsplads' dykker vi ned i de udfordringer, som mange HR-professionelle og ledere står overfor, når det kommer til at tiltrække og udvikle deres medarbejdere. Vi udforsker nye metoder til at tiltrække talent og gentænker – eller måske snarere gør op med – de traditionelle og gammeldags tilgange til rekrut…

1
EP #016: Vi skal blive bedre til at spille chefen god - Karriererådgiver og direktør Jens Peter Holm 55:00

9M ago55:00

55:00

Hvordan kan vi som medarbejdere og mennesker bidrage positivt til vores lederes succes? For at berige os med indsigt og erfaringer på dette område, har jeg i denne episode den store fornøjelse at byde Jens Peter Holm velkommen i podcaststudiet. Med over 20 års erfaring inden for HR, karriererådgivning og rekruttering, er Jens Peter en anerkendt kap…

1
EP #015: Flere mennesker mistrives i deres arbejdsliv - Arbejdslivsforsker ved Roskilde Universitet, Janne Gleerup 56:15

10M ago56:15

56:15

I denne episode af podcasten "Fremtidens arbejdsplads" har jeg fornøjelsen af at skal tale med Janne Gleerup, forsker og lektor ved Roskilde Universitet, hvis arbejde har fokuseret på at forbedre forholdene inden for uddannelse og skabe et bedre arbejdsliv for mennesker. Janne har viet sin karriere til at udforske, hvordan arbejds- og uddannelsesmi…

1
EP #014: Sådan arbejder du med diversitet ind i rekruttering - Chefpsykolog Lise Sustmann Allen 1:01:41

10M ago1:01:41

1:01:41

I dagens episode af podcasten "Fremtidens Arbejdsplads" har jeg fornøjelsen af at byde velkommen til en gæst, hvis erfaring og ekspertise inden for organisationspsykologi - belyser vejen frem for diversitet, inklusion og ledelsesudvikling i moderne arbejdspladser. For når vi kigger ind i fremtidens arbejdsplads, kan vi helt sikkert godt blive bedre…

1
EP #013: Interview med Generation Z talenter på IT-DAY 58:36

10M ago58:36

58:36

I denne livlige episode af podcasten Fremtidens arbejdsplads tager vi dig med bag kulisserne på IT-DAY i København, en karrieremesse, som 3.000 unge it-studerende og virksomheder havde valgt at deltage i. Computerworld it-jobbank var selvfølgelig til stede og fra vores stand, gjorde vi et ihærdigt forsøg med at hjælpe de it-studerende og talenter, …

1
EP #012: Effektiv kommunikation i rekruttering - Tekstforfatter og jobannonce specialist Anne Echwald Sevel 1:00:29

11M ago1:00:29

1:00:29

Velkommen til dagens episode af "Fremtidens arbejdsplads", hvor dagens fokus er på kunsten at kommunikere præcist og målrettet, især når det handler om at tiltrække talenter inden for IT og Tech. I en tid, hvor teknologien - herunder AI og sprogmodeller - udvikler sig med lynets hast, er klar og tydelig kommunikation afgørende for at skabe opmærkso…

1
EP #011: it-professionelles holdning til karriereudvikling og kunstig intelligens - Torben Tronborg 1:11:01

11M ago1:11:01

1:11:01

I rollen som direktør for Computerworld it-jobbank, hvis kerneforretning er at matche it-rekrutterende virksomheder med karriereorienterede it-professionelle, er det vores fornemste opgave at skabe større forståelse for og gennemsigtighed omkring, hvad folk i it-branchen prioriterer i deres arbejdsliv. Derfor har vi denne episode valgt at dykke ned…

1
EP #010: Vi skal arbejde bedre, ikke mere - Forfatter og ekspert i 4 dages arbejdsuge Pernille Garde Abildgaard 59:09

11M ago59:09

59:09

I dagens episode skal vi tale om hvordan det står til med trivslen og arbejdsbalancen, og vi skal udfordre den ”traditionelle” 37 times arbejdsuge. Vi skal tale om hvor vidt en 4-dages arbejdsuge, kan være løsningen på det arbejdspres som mange mennesker og særligt de it-professionelle oplever i deres arbejdsliv. Den påstand bakkes op af valide dat…

1
EP #009: Kunstig intelligens skal tages alvorligt - AI ekspert og Chief AI Officer Erik David Johnson 1:02:10

11M ago1:02:10

1:02:10

Velkommen til podcasten ”Fremtidens arbejdsplads”, hvor vi i dag har fornøjelsen af at dykke ned i en verden af kunstig intelligens' med en af Danmarks førende eksperter på området, Erik David Johnson. Erik er Chief AI Officer hos Delegate, hvor han bringer en unik kombination af humanistisk indsigt og teknisk ekspertise til bordet. Han har en bagg…

1
EP #008: Ansøgningen burde være død og begravet - Julie Lindberg Hollegaard fra Visma Dataløn 54:37

12M ago54:37

54:37

I dagens afsnit diskuterer vi betydningen af ansøgninger i rekrutteringsprocessen, og spørger os selv, om tiden er inde til at gentænke den traditionelle ansøgning, som vi kender den i dag. Dette emne bringes på banen efter et LinkedIn-opslag med titlen 'Ansøgningen burde for længst være død og begravet', som virkelig har fanget folks opmærksomhed.…

1
EP #007: Sådan lykkedes IIH Nordic med en 4-dages arbejdsuge - Lars Gudbrandsson 59:16

12M ago59:16

59:16

I denne episode taler vi om forandringer og gør op med den klassiske 37 times arbejdsuge. Vi har nemlig inviteret Lars Gudbrandsson, CEO hos IIH Nordic, ind til en samtale. Kendt for sin innovative tilgang til digital marketing og teknologi og særligt AI, har IIH Nordic været pionerer inden for implementeringen af en 4-dages arbejdsuge siden 2017. …

1
EP #006: Det er nørderne der skal redde verden - Carsten Lassen fra Specialisterne 56:51

12M ago56:51

56:51

I denne podcast taler jeg med Carsten Lasssen fra Specialisterne, om hvordan vi kan skabe bedre og mere inkluderende arbejdspladser, hvor der er rum og plads til medarbejdere med forskelligheder – hvad enten vi taler om neurotypiske og eller neurodivergente mennesker. Men betyder det at være neurotypisk eller neurodivergent? Det vil Carsten giver d…

1
EP #005: Ledelse i en bøvlet og kompliceret verden - Foredragsholder og tidl. lektor Nils Villemoes 1:00:24

1y ago1:00:24

1:00:24

Gæsten i denne podcast er Nils Villemoes. Kort fortalt, så Nils Villemoes en af landets mest populære foredragsholdere indenfor ledelse. Han har mere end 35 års erfaring som lektor ved Institut for Organisation og Virksomhedsledelse på Handelshøjskolen i Aarhus, er uddannet cand. merc. og er autodidakt ekspert i ledelse, udvikling og strategi. Niel…

1
EP #004: Et arbejdsliv med ADHD tæt på kroppen - Forfatter og tidl. minister Manu Sareen 53:05

1y ago53:05

53:05

Gæsten i denne podcast er Manu Sareen. Du kender ham måske mest som politiker, herunder som social- og integrationsminister samt børne- og undervisningsminister. Han har været en markant skikkelse i dansk politik med særlig fokus på socialpolitik, integration og ligestilling. Men han har også skrevet et hav af bøger, og er formand for ADHD forening…

1
EP #003: Trivsel, diversitet og kommunikation - Le Gammeltoft fra Netcompany 1:05:25

1y ago1:05:25

1:05:25

I denne podcast om Fremtidens it-arbejdsplads har vi inviteret Le Gammeltoft ind i studiet. Le Gammeltoft er for mange måske bedst kendt for sin karriere som DJ og radiovært på P3, hvor hun har underholdt lyttere på programmer som 'Smag på P3' og 'Unga Bunga'. Sidenhen har hun stiftet det digitale medie Heartbeats, og for nylig tog hun et imponeren…

1
EP #002: Karriereudvikling og talentmiljøer - CEO og foredragsholder Nicklas Pyrdol 1:07:40

1y ago1:07:40

1:07:40

I denne podcast har Torben Tronborg inviteret Nicklas Pyrdol ind i studiet, til en uformel samtale om vores nyeste undersøgelse om it-professionelle og deres holdning til karriereudvikling. Udover at Nicklas er en god ven af huset, så er han også rekrutteringsekspert og international foredragsholder. Det bliver som altid en uformel og interessant s…

1
EP #001: Sådan arbejder Gladteknik med inklusion på arbejdspladsen - Iværksætter Mathias Emil Nielsen 54:32

1y ago54:32

54:32

Fremtidens it-arbejdsplads - Inklusion og diagnoser på arbejdspladsen med Mathias Nielsen fra GladTeknik A/S I denne nye videopodcast taler vi inklusion og diagnoser på arbejdspladsen. Et emne som står vores hjerte meget nært og vi kunne ikke have ønsket os en bedre og mere relevant første gæst end Mathias Emil Nielsen, som er direktør og ejer af G…

1
Iben Stubgaard: I Thy kan vi noget helt særligt 26:27

2+ y ago26:27

26:27

Mød Iben Stubgaard, som har været festivalleder for Alive Festival siden 2020, men endnu har til gode at producere en festival. Hun er den første leder af Alive Festival, der ikke kommer fra Thy, hvilket siger lidt om, hvor den lille græsrodsfestival langt mod nord er på vej hen. Der er nemlig høje ambitioner og mange gode idéer, som Iben Stubgaard…

1
Claus Kjeld Jensen: Man skal tage sit publikum alvorligt 25:36

2+ y ago25:36

25:36

Man kan ikke tale om det nye museum FLUGT uden også at snakke om Tirpitz. Derfor skal du nu møde direktøren for begge museer, Claus Kjeld Jensen, som i løbet af arbejdet med Tirpitz gjorde sig erfaringer med at henvende sig til publikum på en måde, som tager publikum alvorligt. Museet FLUGT skal være for alle dem, der både er vant til at gå på muse…

1
Ulrik Ørum-Petersen: Vi er en fynsk festival, men vi er en festival for hele verden 23:07

2+ y ago23:07

23:07

Ulrik Ørum-Pedersen arbejder til daglig med musik, koncerter og events som arrangør under Live Nation. Heartland Festival hører med til arbejdet, men det er som Ulrik Ørum-Petersens eget hjertebarn. Festivalen er vokset ud af Egeskov Slotshave, og det er visionen, at festivalens gæster skal smage på den fynske jord samtidig med, at de bliver kloger…

1
Signe Lopdrup: Frivilligt engagement, entreprenørskab og vilde drømme 26:13

2+ y ago26:13

26:13

Mød Signe Lopdrup, direktør for Roskilde Festival, Nordeuropas største festival samt almennyttig forening. Festivalen bygger på idéer om velgørenhed og fællesskaber, som springer ud af 1970’ernes sociale bevægelser, og samtidig spejder den ud i fremtiden for at give unge en platform for at skabe en bedre verden. Hvordan organiserer man så stor en f…

1
Kirse Junge Stevnsborg: Et nyt museum med mange dimensioner 26:44

2+ y ago26:44

26:44

Malmö Kunstmuseum har en dansk direktør, Kirse Junge-Stevnsborg. Hun og museet har fået til opgave at repositionere museet i Malmø, for det duer ikke at have så meget kunst, der er så svært tilgængeligt. Men hvordan skal et nyt museum se ud i det 21. århundrede? Hvad skal det kunne, og hvem skal egentlig bestemme, hvordan kunst og kultur skal repræ…

1
Anna Malzer: ''Hvad rager det mig i Randers?'' 28:14

2+ y ago28:14

28:14

Anna Malzer blev direktør for Mungo Park i Allerød på kvindernes kampdag i 2019. I dette interview fortæller hun om teatret hun overtog, hvordan hun fik modet til at gå nye veje og de udfordringer, som teatret står overfor i en moderne verden. For hvad er det særlige ved teatrets udtryksform og hvorfor er det, at Mungo Park begiver sig ud i at brin…

1
Julie Rokkjær Birch: Museet kan ikke være et monument 27:33

2+ y ago27:33

27:33

Mød direktøren på Museet for KØN, Julie Rokkjær Birch, som har styret slaget omkring museets navneskifte. Hvad ligger der bag beslutningen om at skifte navn, og hvordan tackler man som direktør at håndtere den interne organisationsforandring, samtidig med, at man er til stede i den offentlige kønsdebat? Og hvordan skaber man en platform hvor ældre …

1
Kristian Krog: Her har vi kunnet noget sammen 29:17

3y ago29:17

29:17

Maltfabrikken i Ebeltoft er en gammel produktionsenhed, som leverede malt til øl, men nu i dag er en kulturfabrik. Den udvikling har taget lang tid, og der har været mange udfordringer undervejs. Her fortæller Kristian Krog om hvordan maltfabrikken er gået fra at være en gammel forladt fabriksbygning til et blomstrende kulturhus, som hele byen føle…

1
Marie Østergaard: Biblioteket er kun noget i kraft af den kontekst, man er i 29:47

3y ago29:47

29:47

Mød direktøren på DOKK1, Marie Østergaard. Marie Østergaard har stået i spidsen for den omfattende transformation af Aarhus Hovedbibliotek, og i dag er DOKK1 et sted, som de fleste i Aarhus har et nært forhold til. Her er legeklub for fædre, gratis retshjælp, spansk filmklub, studievejledning, pokémonklub, designværksted og meget mere. I dette inte…

1
Karen Grøn: Trapholt er både en attraktion og et samfundsgode 31:47

3+ y ago31:47

31:47

Mød direktøren på Trapholt Museum. Karen Grøn har været direktør siden 2010, men har været tilknyttet museet flere år forinden, og da hun overtog museet, oplevede hun det nærmest som et ‘’Titanic der havde vanskeligt ved flyde’’. Karen Grøn fortæller i dette interview om, hvordan hun har valgt at omstrukturere museet, så det både er et godt sted at…

1
Carmen Moreira: Hvis du ikke kan tjene penge, kan du ikke være kunstner 22:15

3+ y ago22:15

22:15

Sprog: Engelsk Language: English På en lille ø i Atlanterhavet er der en kvinde, som udover at være en dygtig danser har et talent for at danne partnerskaber med organisationer fra hele verden. Det er nemlig nødvendigt at have ekspertise fra andre fagligheder og være dygtig til administration, hvis man skal kunne leve af at danse. Hun ser sit arbej…

1
Erlend Høyersten: ARoS er først og fremmest en attitude 29:23

3+ y ago29:23

29:23

Hvordan går det at være reaktionær og dannelsesorienteret hånd i hånd med at være nyskabende og omstillingsparat? Det er for Erlend Høyersten et spørgsmål om, at kunstmuseet også skal eksistere og være relevant om 50 år. Han ser museet som et mentalt og socialt fitnesscenter, hvor vi bliver trænet i empati og kreativitet, hvorfor patos og store arm…

1
Mette Wolf: Publikumsudvikling virker! 26:58

4y ago26:58

26:58

Mød direktøren på Nørrebro Teater, Mette Wolf, der har formået at vende en uønsket udvikling. Til trods for at være Nørrebro Teater, så kunne de se, at kun en lille del af deres publikum var fra bydelen. I dette interview fortæller Mette Wolf, hvordan publikumsudvikling har været afgørende for at skabe relationer til beboerne på Nørrebro. CKI har f…

1
Anne-Louise Sommer: Designmuseum Danmark 2.0 32:33

4y ago32:33

32:33

Anne Louise Sommer fortæller i dette ærlige interview med Niels Righolt om beslutningen om at lukke og gentænke Designmuseum Danmark. En stor beslutning, der har krævet mod og opbakning og som også har haft nogle triste konsekvenser. Men også en beslutning og en process, der giver energi og baner vejen for unikke muligheder. Anne Louise Sommer og D…

Podcasts der er værd at lytte til

Anna Jung Podcasts

Podcasts der er værd at lytte til

Hurtig referencevejledning