Podcasten er sponsoreret af CBS Hvem bestemmer i morgen er en podcast om fremtidens ledelse og arbejdsplads. Sammen med vært Erik Korsvik Østergaard kigger vi 5-10 år ud i fremtiden sammen for at finde ud hvem det er, der kommer til at sætte dagsordenen. I hvert afsnit sætter vi fokus på emner som distanceledelse, fake news, kunstig intelligens, social bevidsthed og en masse andre temaer som fremtidens ledere skal balancere i fremtiden. Og så stiller vi selvfølgelig det helt store spørgsmål: ...
…
continue reading
Verdens bedste mål er en podcast om FN’s Verdensmål for og med unge. I 11 afsnit undersøger vi, hvordan FN’s Verdensmål kan blive en konkret del af vores hverdagsliv. Det skal handle om både fake news, genbrug af plastik, ligestilling på ungdomsuddannelser, indre psykologi og meget mere. I podcasten deltager både elever, undervisere og eksperter.Podcasten er produceret af Randers Social- og Sundhedsskole, Tradium og Paderup Gymnasium.
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#11: Det uofficielle 18. verdensmål: Styrk, inddrag og engager unge
11:25
11:25
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
11:25
Verdensmål 18: Styrk, inddrag og engager unge I det her afsluttende afsnit af podcastserien dykker vi ned i det 18. og uofficielle Verdensmål, der handler om at engagere og involvere unge. Christine Ravn Lund, forkvinde i Dansk Ungdoms Fællesråd, sætter ord på, hvordan målet er blevet til, og hvorfor hun mener, det er vigtigt, at unge inddrages i l…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#10: Naturligvis – et nyt liv udenfor
13:21
13:21
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
13:21
Verdensmål 3: Sundhed og trivsel Store dele af vores liv opholder vi os indenfor – og ofte ved skærme. Men der er store muligheder i naturen, som understøtter både udvikling, læring og trivsel. Det forklarer naturterapeut Pernille Vibholm i det her afsnit, hvor hun har inviteret på kaffe i et shelter i skoven. Du møder også Janne, som til hverdag e…
…
continue reading
Verdensmål 16: Fred, retfærdighed og stærke institutioner Et vigtigt skridt mod dannelse og forståelse for vores samfund og demokrati, starter med at give børn medbestemmelse – og det er de særligt gode til i Hans Broges Parkens Børnehave, hvor Margit Hauge Johnsen er dagtilbudsleder. Derfor er Helle og Ebru, som lige nu uddanner sig til pædagogisk…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#8: Mødet med andre kan være udfordrende
15:58
15:58
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
15:58
Verdensmål 10: Mindre ulighed Som både pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent og almindelig borger er egenskaber som nysgerrighed, tolerance og åbenhed ekstremt vigtige i mødet med andre. Men nogle gange er det nemmere i teori end praksis – for mødet med mennesker der er fysisk, psykisk eller holdningsmæssigt anderledes end os selv kan …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#7: Mit køn bestemmer ikke min uddannelse!
15:57
15:57
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
15:57
Verdensmål 5: Ligestilling mellem kønnene. Karoline og Lærke uddanner sig til tømrer, og de går i en klasse fyldt med drenge. Samtidig er David den eneste dreng i en klasse, hvor man uddanner sig til frisør. De tre elever går på den måde mod strømmen, når det handler om uddannelse, og de fortæller i podcasten her om, hvordan det føles i hverdagen, …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#6 Kan man rejse med god samvittighed?
15:06
15:06
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
15:06
Verdensmål 13: Klimaindsats Hvert eneste år tager tusindvis af studerende på studierejser, og to af dem møder du her i podcasten. Flyrejser og turisme kan både skabe vækst og arbejdspladser, ligesom det kan bidrage med fornyet opmærksomhed på at bevare og aktivere vores natur- og kulturarv. Men samtidig kan turisme også have en slagside, fordi flyr…
…
continue reading
Verdensmål 10: Mindre ulighed. Generelt er der et løngab mellem mænd og kvinder på arbejdsmarkedet, og også på investeringsfronten er det typisk mænd, der tjener flest penge. Men lige nu ses der også en bølge af unge kvinder, som begynder at investere – og de investerer ofte grønt. I afsnittet her hører vi en ekspert forklare, hvorfor mænd og kvind…
…
continue reading
Verdensmål 12: Ansvarligt forbrug og produktion. Der er plastik alle vegne i vores hverdag – fra sodavandsflasken vi sender til genbrug, til plastikbøtter eller plastikposer. Det er nemlig et meget holdbart materiale, og plastik kan genanvendes mange gange, hvis man behandler det rigtigt. Men hvis man ikke genbruger plastik på den rigtige måde, så …
…
continue reading
Verdensmål 12: Ansvarligt forbrug og produktion. Hvis vi skal passe på klimaet, så skal vi forbruge mindre helt generelt. Men hvorfor køber vi ofte billigt – og ikke bæredygtigt tøj? Og hvorfor tager vi hele tiden de forkerte valg, når vi godt ved, hvad man ’bør’ gøre, hvis man skal passe på klimaet? Svaret finder vi i socialpsykologien, teorier om…
…
continue reading
FN’s Verdensmål er vigtige for alle unge! Det understreger ambassadør ved Verdens Bedste Nyheder Anna Jørgensen. Lyt med her når hun forklarer hvad FN’s Verdensmål er, hvorfor vi har dem – og hvad i alverden de kan bruges til i vores hverdag. Anna kommer desuden med et bud på, hvad man kan gøre, hvis man føler, at verdenen er lidt håbløs. Medvirken…
…
continue reading
Verdensmål 16: Fred, retfærdighed og stærke institutioner. En ny undersøgelse peger på, at unge helst vil have deres nyheder gennem sociale medier som Tik Tok og Facebook. Men det er ikke altid til at gennemskue, hvad der er rigtigt og forkert, når man får sin viden om verdenen på sociale platforme. Frie medier og en åben, fælles samfundsdebat er f…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Bæredygtig kapitalisme og sunde virksomheder: Lune modefænomener eller oprigtig forandring?
58:27
58:27
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
58:27
Hvordan skaber man sunde virksomheder, som tager sig godt af sine medarbejdere? Som stræber efter at gøre det bedst mulige for mennesker og at bidrage positivt til samfundet. Kan det overhovedet lade sig gøre, når virksomhedens formål er at skabe profit og værdi for sine kunder? Men man kan også spørge omvendt, kan fremtidens virksomheder overhoved…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Dødt arbejdsmiljø?: Sådan dyrker du kreativiteten på arbejdspladsen
1:00:00
1:00:00
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
1:00:00
Vi står midt i et paradigmeskift i ledelse og i virksomhedskultur. De absolut mest brugte årsagsforklaringer er en massiv og irreversibel teknologisk udvikling, forandringer i samfundsnormer og nogle globale kriser, som vi skal løse sammen – for eksempel den nuværende pandemi og klimaforandringer. Paradigmeskiftet har medført, at der er behov for a…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Gør data og automatisering os dummere?
49:41
49:41
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
49:41
Nye ledelsesformer tilbyder en overflod af digitale AI assistenter, der skal hjælpe os til at træffe bedre beslutninger. Men hvor meget af ledelsesrummet skal vi overlade til de her softwareassistenter, og er der en risiko for, at for meget støtte fra automatisering og data analyser gør os selv dummere som mennesker? Vi skal i hvert fald forholde o…
…
continue reading
I forlængelse af sidste afsnit kigger vi på hvor vi skal sætte grænserne for hvad vores ledere skal vide om vores privatliv - og om vores arbejdsvaner. Skal lederen vide om vi tjekker mails om natten, og måske ikke får så meget søvn? Skal de vide hvor koncentreret vi arbejder? Skal de have adgang til sundhedsdata? Jeg kan sagtens se pointen i at ku…
…
continue reading
Fremtidens arbejde er påvirket af teknologiske og samfundsmæssige megatrends. Det er helt sikkert en anden arbejdsplads om ti år, end den vi har i dag. Og en af scenarierne er, at vi kommer til at bruge mere software i vores ledelse. Software der kan se vores blinde vinkler og coache os. Software der kan hjælpe os med at kommunikere bedre og samarb…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Hvordan finder man sig selv efter en fyring?
41:13
41:13
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
41:13
Selvledelse kræver selvindsigt. Det hørte vi om i episode 3 om Compassion Focused Leadership med Michael Andersen. Det samme tema kom også på tale i episode 4 med Lars Matjeka og episode 5 med Mia Wagner. Selvindsigt er en grundlæggende egenskab i fremtidens arbejde. Nogen dyrker det af egen lyst. Meditation, yoga og kampsport er nogle af metoderne…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Er iværksætterne bedre til selvledelse?
44:34
44:34
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
44:34
følge Europakommisionen er 14% af den europæiske arbejdsstyrke selvstændige. Indenfor 10 år vil halvdelen af den amerikanske arbejdsstyrke arbejde freelance eller som iværksættere. Og ja, det er blevet styrket af Corona-pandemien; enten er man skubbet ud i det af nød, eller man har set muligheden for at starte en ny forretning. Iværksætteri og gig-…
…
continue reading
I de første afsnit af sæsonen har vi fokuseret på de teknologiske megatrends, der påvirker vores forretningsmodeller, organisation og strategier. En anden håndfuld megatrends, der er lige så stærke og vedholdende, er dem der ikke handler om teknologi men om mennesker. En tydelig søgen efter mening i arbejdet – og i livet, stigende brug af yoga og m…
…
continue reading
Når de digitale dagsordener skal gennemføres, kan man så tale om vindere og tabere? Er der en risiko for, at vi står tilbage med et A- og et B-hold? Med nogen for hvem forandringen er naturlig og velkommen, og andre der har sværere ved at implementere forandringen i deres dagligdag. Eller er gevinsten så stor for samfundet, at alle får det bedre og…
…
continue reading
I sidste episode af 'Hvem bestemmer i morgen?' var vi på besøg hos vores Tech ambassadør i Californien Anne Marie Engtoft. Her i denne episode skal vi suse om på den anden side af kloden og se på Kina og den rivende udvikling dér. Er Kina stadig i førersædet? Vi har hørt meget om Kina i 2020, både på grund af Wuhan og corona, og på grund af massive…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Digitale megatrends kommer til Danmark, og vi bliver nødt til at forholde os kritisk til dem
41:55
41:55
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
41:55
Svage signaler bliver til reelle forandringer. Nogle af dem er så vedholdende, at de bliver kaldt megatrends. Så, hvad rør sig for tiden, og hvad kan vi gøre for at omfavne de forandringer, set med danske øjne. Det er det som dette afsnit af vores podcastserie om fremtidens arbejdsplads 'Hvem bestemmer i morgen' handler om, og hvem bedre til at hjæ…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Er det de unge, der bestemmer over fremtidens arbejdsmarked?
47:59
47:59
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
47:59
Hvordan sikrer vi et fremtidigt arbejdsmarked, som favner de forskellige bogstavsgenerationer X, Y, Z og Alpha? Generationer, der har forskellige syn på teknologi, og på hvordan fremtidens arbejdsplads skal se ud, uden at der opstår en ny generatinskløft?Af Heartbeats.dk
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Hvor er den positive etiske teknologidebat?
44:27
44:27
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
44:27
I denne episode af 'Hvem bestemmer i morgen?' er vært Erik Korsvik Østergaard taget til Præstø, for at tale med Kim Escherich på hans gård og spisested Muldiverset. Kim Escherich er ekspert i kunstig intelligens ved IBM, aktivist, humanist og foredragsholder. Til daglig driver han spisestedet Muldiverset sammen med sin kone.…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Er der brug for diversitet i bestyrelseslokalet?
50:22
50:22
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
50:22
Vi er igen klar med et nyt afsnit af vores podcastserie om fremtidens ledelse. Denne gang skal det handle om diversitet i bestyrelser. Danmark er et af de eneste lande i EU, som ikke har kønskvoter i bestyrelserne, og selv de lande som ikke har kvoter har langt større repræsentation af kvinder i deres bestyrelser end i Danmark. Hvordan kan det være…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Er bæredygtig ledelse noget hippiesnak?
43:46
43:46
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
43:46
Vi ved sikkert alle hvad bæredygtighed er, og hvorfor det er vigtigt. Vi skal passe på planeten. Der er FN’s 17 verdensmål og Global Compact. Og vi ved, at det er vigtigere at skabe værdi end at tjene penge. Men når denne diskussion rammer bestyrelseslokalet og de store virksomheder, hvordan bliver den så taget imod? Er der en fare for, at diskussi…
…
continue reading
Erik Korsvik Østergaard har sin redaktør Andreas Saxild i studiet for at tale om hvilke trends og overraskelser vi har kunne spore i de første fem udsendelser.Af Heartbeats.dk
…
continue reading
I podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen' undersøger vi fremtidens ledelse. Men hvad nu hvis fremtidens ledelse skal findes længere nede i organisationen? Hvad nu hvis vi slet ikke selv mener, at vi har brug for ledelse, hvad sker der så? Det er netop det, som er temaet for dette afsnit af podcasten. Med i studiet er Louise Orbesen, founder af Lead…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Hvad har vi egentlig lært af alle de her virtuelle møder?
51:25
51:25
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
51:25
Da Coronavirusset lukkede Danmark ned, skulle alle, der arbejdede hjemmefra hurtigt vænne sig til virtuelle møder gennem et hav af forskellige digitale platforme. Men hvordan finder vi nærhed og sammenhæng på vores arbejdsplads, når det meste af virksomheden ikke længere sidder sammen? I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen' har v…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Hvordan træffer vi bedre beslutninger, i en mere kompleks verden
55:40
55:40
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
55:40
I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen?' får vært Erik Korsvik Østergaard besøg af Filosof og leder af institut for boblestudier Vincent F. Hendricks og fremtidsforsker Anne Skare Nielsen for at tale om, hvordan man som leder træffer gode beslutninger, når man konstant bombarderes med information. Hvad er god information, dårlig i…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Hvor sætter vi grænserne for kunstig intelligens?
52:33
52:33
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
52:33
I dette afsnit af podcastserien 'Hvem bestemmer i morgen?' handler det om kunstig intelligens og teknologi i ledelse. I studiet får vært Erik Korsvik Østergaard besøg af Louise Opprud, fremtidsforsker og partner i Radius Distillery, og Kim Escherich, ekspert i kunstig intelligens hos IBM. De skal hjælpe os med at gøre os klogere på, hvad der nu og …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Har Kina svaret på fremtidens arbejde?
55:02
55:02
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
55:02
I vores nye podcastserie 'Hvem bestemmer i morgen?' kigger vi ud i fremtiden sammen med vært og ledelsesrådgiver Erik Korsvik Østergaard. Vi sætter fokus på arbejdspladsen og ledelse og stiller hver gang spørgsmålet "hvem bestemmer i morgen". Vi lægger ud med de store linjer og vender blikket mod udviklinger på arbejdsmarkedet i Kina. I dette premi…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Hvem bestemmer i morgen? Ny podcast om fremtidens ledelse
14:05
14:05
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
14:05
I Hvem bestemmer i morgen tager vært Erik Korsvik Østergaard dig med et kig ind i fremtidens ledelse. Bliv klædt godt på til samtalen her, når Erik og producer Andreas Saxild taler om ledelsens store paradigmeskift.Af Heartbeats.dk
…
continue reading