Bedste Driving Change-podcasts (2024)

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Warum die Genderfalle immer noch ein Problem ist? Mit Riccardo Simonetti 28:53

2y ago28:53

28:53

**Riccardo Simonetti ist Schauspieler, Moderator und Social Media Aktivist. Dank seiner außergewöhnlichen Leistungen für mehr Sichtbarkeit von Vielfalt & Inklusion in der Gesellschaft wurde er 2022 in der Kategorie "Society" als Ehrenpreisträger mit dem German Diversity Award ausgezeichnet. Warum die Genderfalle immer noch ein Problem ist und wesha…

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Warum uns mehr verbindet als uns trennt? Mit Birgit Bohle 24:09

2y ago24:09

24:09

Driving Change mit Birgit Bohle Birgit Bohle ist Vorständin Personal und Recht bei der Deutschen Telekom AG. #Diversität liegt ihr nicht nur im Privaten am Herzen, sondern sie treibt das Thema auch in ihrer Position als Top-Managerin voran. Der 3. Platz im GermanDiversityIndex honoriert ihr Engagement und unterstreicht: Diversität ist ein erfolgskr…

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Wie werden Unternehmen attraktiver für junge Mütter, Hannah Zühlke? 23:13

2y ago23:13

23:13

Driving Change mit Hannah Zühlke In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Roland Berger Partnerin Hannah Zühlke über ein Thema, das sehr selten öffentlich diskutiert wird. Mit Victoria Wagner redet Hannah nicht nur offen über Stillen am Arbeitsplatz und vermeintliche Hürden im beruflichen Alltag, sondern liefert darüber hinaus auch konkrete V…

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Warum Sichtbarkeit wichtig für Diversität ist? Mit Dr. Sylvia Eichelberg 15:50

2+ y ago15:50

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Driving Change mit Dr. Sylvia EichelbergWeil sie die einzige Frau im Vorstand der Gothaer Krankenversicherung ist, ist die Meinung von Dr. Sylvia Eichelberg sehr wichtig für ihre männlichen Kollegen. Denn Diversität ist ein treibender Faktor für Erfolg im Unternehmen und dazu zählen auch vielfältige Perspektiven im Austausch miteinander. Inwiefern …

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Wie divers ist unsere Politik, Hakan Demir? 24:04

2+ y ago24:04

24:04

Driving Change mit Hakan DemirHakan Demir ist Bundestagsabgeordneter der SPD und verantwortet die Themen Arbeit, Soziales, Migration und Integration. Im Gespräch mit Victoria Wagner berichtet er über seinen Weg als Arbeiterkind mit Migrationsgeschichte in die Politik und erzählt warum #Diversität nicht nur in seinem Leben, sondern auch in seinem Be…

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Warum Multikultitalentiert mehr als nur ein Kampagnenslogan ist. Mit Rupali Steinmeyer 23:38

2+ y ago23:38

23:38

Driving Change mit Rupali Steinmeyer Rupali Steinmeyer ist Chief Growth Officer bei MetaDesign und war Anfang des Jahres Teil unserer Diversitätskampagne „Success Is Diverse“. In der heutigen Podcastfolge erfahrt Ihr von Rupali mehr über die Vorteile von Vielfalt im beruflichen Alltag und warum Wörter wie Rabenmutter endgültig aus unserem Wortschat…

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Wie Fußball spielen zur Integration beiträgt. Mit Tuğba Tekkal 26:18

2+ y ago26:18

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DrivingChange mit Tuğba Tekkal Tuğba Tekkal ist ehemalige Profi-Fußballerin, Mitgründerin von HÁWAR.help und Initiatorin der Scoring Girls. Sie hat mit uns ein Gespräch über ihre Wurzeln und ihre Ziele geführt. Weshalb Fußball für sie Integration bedeutet, hört ihr in der aktuellen Podcastfolge von #DrivingChange.Mehr über Tuğba Tekkal und Ihre Ini…

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Was man als Frau im Aufsichtsrat alles verändern kann. Mit Prof. Manuela Rousseau 20:34

2+ y ago20:34

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Driving Change mit Prof. Manuela Rousseau Wer denkt, dass man ohne einen gradlinigen Lebenslauf keine Chance auf ein Aufsichtsratsmandat eines börsennotierten Unternehmens hat, der liegt falsch. Beweis dafür ist Professorin Manuela Rousseau, die in unserer aktuellen Podcastfolge erzählt hat, wie Ihr Weg in den Aufsichtsrat von Beiersdorf verlief un…

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Ein Plädoyer für Empathie, Mut und Diversität. Mit Simon Usifo 22:43

2+ y ago22:43

22:43

Driving Change mit Simon Usifo! Simon Usifo, President und Managing Director bei 72andSunny ist passionierter Läufer. Ausdauer und Geschwindigkeit prägen aber nicht nur seine Karriere, sondern auch seinen Einsatz für mehr Diversität in der Wirtschaft. In unserer aktuellen Folge gibt Simon Tipps für junge Menschen, die gerade ins Arbeitsleben starte…

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Wie Künstliche Intelligenz Diversität fördert. Mit Rebecca Reuter 19:52

2+ y ago19:52

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Driving Change mit Rebecca Reuter! Wie hängen die Themen künstliche Intelligenz und Diversität zusammen? Diese Frage beantwortet Rebecca Reuter, Senior Marketing & Communication Manager bei Zortify S.A., in unserer aktuellen Podcastfolge. Im Gespräch mit Victoria Wagner spricht sie zudem darüber, warum die Themen DE&I ihr so am Herzen liegen und au…

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Kinderleichte Inklusion. Wie Maria und Laura von Talking Hands Kommunikation im Kindergarten revolutionieren 15:19

2+ y ago15:19

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Driving Change mit Maria Möller Inklusive Kommunikation mithilfe von Daumenkinos: Maria Möller und Laura Mohn sind Gründerinnen des Start-Ups Talking Hands und haben es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere kindliche Kommunikation von Sprache abzukoppeln. Im Gespräch mit Victoria Wagner erzählt Maria, woher die Inspiration für die Idee von Talking…

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Wie Diversität dem Arbeiter:innenmangel entgegenwirkt. Mit Dr. Sebastian Dettmers 29:45

2+ y ago29:45

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Driving Change mit Dr. Sebastian Dettmers Victoria Wagner spricht in unserer aktuellen Podcastfolge mit Dr. Sebastian Dettmers, CEO von StepStone, darüber, dass Diversität von immer mehr Unternehmen als erfolgskritischer Wirtschaftsfaktor erkannt wird und wie der wachsende Fach- und Führungskräftemangel dazu führt, dass Diversität vermehrt in den F…

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Diversity als Herzensthema. Mit Jennifer Alves 16:35

2+ y ago16:35

16:35

DrivingChange mit Jennifer Alves Jennifer Alves war eine der ersten BGA Botschafter:innen und begleitet uns mittlerweile seit zwei Jahren. Sie hat im Gespräch mit Vicky Wagner erzählt, welche Bedeutung DE&I für sie persönlich hat und warum es wichtig ist, sich öffentlichkeitswirksam dafür einzusetzen. Herzlichen Dank, liebe Jennifer, für das wunder…

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Warum verändert das Gendersternchen mehr als nur die Sprache, lieber Marc Opelt? 23:40

2+ y ago23:40

23:40

DrivingChange mit Marc Opelt Marc Opelt, Vorsitzender des Bereichsvorstands OTTO und Bereichsvorstand Marketing, spricht im Podcast mit Victoria Wagner über unterschiedliche Diversitätsdimensionen und die Förderung dieser. Dabei berichtet er von internen Netzwerken, die Mitarbeiter:innen bei OTTO gegründet haben und welche Bedeutung die Transformat…

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Bedeutet fehlende Diversität das Aus für Agenturen, Dr. Wigan Salazar? 17:36

2+ y ago17:36

17:36

DrivingChange mit Wigan Salazar Victoria Wagner spricht in der aktuellen Folge unseres Diversity Podcasts Driving Change mit Wigan Salazr, CEO Germany von MSL über die Notwendigkeit von diversen Teams nicht nur für die Kommunikationsbranche, sondern für die gesamte deutsche Wirtschaft. Warum die Zeit der grauen Anzüge vorbei ist und warum Offenheit…

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Warum die Tech-Branche weiblicher werden sollte. Mit Miriam Wohlfarth 22:52

2+ y ago22:52

22:52

Driving Change mit Miriam Wohlfarth! Miriam Wohlfarth, Fintech-Seriengründerin und Protagonistin unserer Kampagne #SuccessIsDiverse war bei uns im Podcast zu Gast und hat erzählt, wie sie ihren Weg aus der Touristik in die Fintechbranche gefunden hat. Sie spricht mit uns darüber, dass Frauen in technischen Studiengängen viel zu wenig vertreten sind…

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Warum Diversität beim CEO beginnen muss - Mit Dr. Jörg Ehmer 21:36

2+ y ago21:36

21:36

Driving Change mit Dr. Jörg Ehmer Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sind für Dr. Jörg Ehmer, CEO von Apollo-Optik, absolute Herzensthemen. Im Gespräch mit Vicky Wagner hat er uns erzählt, wieso es für ihn essenziell ist, Diversität zur Chef:innensache zu machen und mit welcher Leidenschaft er die Themen DE&I bei Apollo vorantreibt. Jörg g…

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Braucht man Arme und Beine, um erfolgreich zu sein, Janis McDavid? 28:10

2+ y ago28:10

28:10

Driving Change mit Janis McDavid! Janis McDavid ist Protagonist unserer Kampagne #SuccessIsDiverse und nimmt uns mit in seine Welt als Extremsportler, Speaker und Weltentdecker. Janis erzählt von seiner Kindheit und Jugend, wie er mit sich selbst zu kämpfen hatte und wie er es geschafft hat, seine eigenen Selbstzweifel zu überwinden. Dass er keine …

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Warum Emotionalität im Job eine Stärke ist. Mit Annahita Esmailzadeh 20:40

2+ y ago20:40

20:40

Driving Change mit Annahita Esmailzadeh Die LinkedIn Influencerin und Tech Enthusiastin Annahita Esmailzadeh war bei uns im Diversity Podcast zu Gast und hat mit uns darüber gesprochen, welche Rolle die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion für sie spielen und wie sie ihren bisherigen Karriereweg beeinflusst haben. Annahita erzählt …

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Warum sind diverse Teams erfolgreicher, Esther Bahne? 20:45

2+ y ago20:45

20:45

Driving Change mit Esther Bahne Esther Bahne, Board Member bei Rock Tech Lithium, war bei uns im Podcast zu Gast und hat mit uns darüber gesprochen, welche Bedeutung diverse Teams für die Weiterentwicklung und den Erfolg von Unternehmen haben. Als Strategin ist sie aktuell in der Femtech- und Cleantech-Branche tätig und erklärt, welche Gemeinsamkei…

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Diversität im deutschen Bundestag. Mit Maximilian Oehl 21:01

2+ y ago21:01

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Driving Change mit Max Oehl! Max ist Co-Initiator des Brand New Bundestag und seit Januar 2022 als Executive Director beim BNB tätig. Der BNB hat sich zum Ziel gesetzt, Politik zukunftsfähig zu machen und setzt sich für eine Gesellschaft ein, die alle Menschen einschließt. So hat der BNP zur Bundestagswahl 2021 elf Kandidat:innen auf ihrem Weg in d…

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Wie eine Mutter ins Weltall fliegen kann – Mit Dr. Insa Thiele-Eich 23:43

2+ y ago23:43

23:43

Driving Change mit Dr. Insa Thiele-Eich Wir haben mit der angehenden Astronautin Insa Thiele-Eich darüber gesprochen, wie sie ihre Faszination für das Weltall entdeckt hat und welche Rolle ihr Vater bei ihrer Berufswahl gespielt hat. Sie hat erzählt, wieso sie sich mit dem Thema Feminismus auseinandersetzt, und übt Kritik an Deutschlands Rückständi…

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Was ist falsch am Begriff "Transsexualität", Tessa Ganserer? 20:47

2+ y ago20:47

20:47

Driving Change mit Tessa Ganserer! Wir haben mit Tessa Ganserer, Mitglied des Deutschen Bundestags darüber gesprochen, wie sie die ersten Wochen im Bundestag erlebt und ihren Weg in die Politik gefunden hat. Sie macht deutlich, welche Themen die Politik jetzt nach vorne bringen muss und warum es für sie von hoher Bedeutung ist, sich für marginalisi…

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Driving Change mit Anna Engers 20:45

3y ago20:45

20:45

Unsere Botschafterin und Diversity Coach, Anna Engers, war bei uns im Podcast zu Gast und hat mit uns darüber gesprochen, wie sie selbst ihren Weg in die Diversity Branche gefunden hat. Anna erzählt, wie das Bewusstsein für Diversität im Unternehmen in den vergangenen zehn Jahren gestiegen ist und wie sie dazu beträgt, DE&I in den Unternehmen zu ve…

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Warum die Chemiebranche mehr Frauen im Chef:innensessel braucht. Mit Dr. Stephanie Coßmann 21:16

3y ago21:16

21:16

Driving Change mit Dr. Stephanie Coßmann!Als Member of the Board of Management bei LANXESS hat Stephanie sich zum Ziel gesetzt, die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion im Konzern persönlich voranzutreiben. Besonders am Herzen liegt ihr die Förderung von jungen Frauen. Stephanie erzählt, wie sie in diesem Jahr ihren Chefinnensessel…

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Allein unter Männern: Fehlende Diversität in der Finanzbranche. Mit Belgin Rudack 17:43

3y ago17:43

17:43

Driving Change mit Belgin Rudack!„Türkischer Background, blond, Frau, jung“ – perfekte Startvoraussetzungen sahen in den Anfängen von Belgins Karriere anders aus, sagt sie. Heute ist sie CEO der Creditplus Bank und hat bereits einen beeindruckenden Karriereweg hinter sich. Belgin hat mit uns darüber gesprochen, wie sie als Frau in der noch immer mä…

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Wie divers ist die Fernsehbranche, Susanne Aigner? 24:27

3y ago24:27

24:27

Mehr über Susanne erfahrt Ihr hier: Twitter: https://twitter.com/SusAigner Instagram: https://www.instagram.com/susaigner/ Website: https://www.linkedin.com/in/susanne-aigner-565a2a6/ Folgt uns auf den Kanälen von BeyondGenderAgenda: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/beyondgenderagenda/ Twitter: https://twitter.com/BGA_Initiative Instagram…

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Warum Deutschland beim Thema Inklusion noch viel lernen muss. Mit Katrin Langensiepen 28:33

3y ago28:33

28:33

Sie ist die einzige Frau mit Behinderung im Europaparlament und nutzt ihre Stimme unter anderem, um für ein soziales und inklusives Europa zu kämpfen. Katrin hat mit uns darüber gesprochen, wie sie zu Behindertenwerkstätten steht und wieso wir in Deutschland beim Thema Diversität noch viel von den USA lernen können. Wie sie selbst in ihren frühen B…

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Deutschlands erste ArbeitgeberIN: Wie Vielfalt bei der DB gelebt wird. Mit Martin Seiler 21:29

3y ago21:29

21:29

Driving Change mit Martin Seiler!Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht bei der deutschen Bahn war bei uns im Diversity Podcast zu Gast und hat uns persönliche Einblicke gegeben, warum Diversität für Deutschlands erste ArbeitgeberIN oberste Priorität hat, wie das Quereinsteiger:innen-Programm der DB funktioniert und wie weit sie beim Thema Barr…

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Diversität im Tech-Bereich: Wo stehen wir in Deutschland? Mit Constanze Osei 28:58

3y ago28:58

28:58

Als Head of Society & Innovation bei Facebook DACH setzt sich Constanze insbesondere für Diversität und Chancengerechtigkeit im Tech-Bereich ein. Sie hat mit uns darüber gesprochen, inwiefern Social Media-Plattformen zur Förderung von Diversität und Inklusion in der digitalen, aber auch realen Welt beitragen können. Welche Diskriminierungserfahrung…

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Warum alle Männer Feministen sein sollten. Mit HERR & SPEER 30:25

3y ago30:25

30:25

Das erste Mal Podcast zu Dritt: Die Feministen und HeForShe-Botschafter Vincent-Immanuel Herr und Martin Speer, besser bekannt als das Aktivisten- und Autorenduo HERR & SPEER, waren bei uns zu Gast und haben erzählt, wie sie zu ihrem Engagement für mehr Geschlechtergerechtigkeit gekommen sind. Eines ihrer größten Ziele ist es, Europa zum ersten Kon…

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Warum zögern Frauen mehr als Männer? Mit Tina Müller 25:22

3y ago25:22

25:22

Mit der „Let’s Do Beautiful“-Kampagne hat Douglas in diesem Frühjahr das Augenmerk auf die Einzigartigkeit von Schönheit gelegt. Tina hat mit uns darüber gesprochen, wie ihnen der Schritt von äußerer zu innerer Schönheit gelungen ist und vor welche Herausforderungen sie ihre verschiedenen Zielgruppen gestellt haben. Warum die vermeintlich so weibli…

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Der Bundestag ist diverser denn je – ein Durchbruch? Mit Claudia Oeking 20:29

3y ago20:29

20:29

Ein Bundestag, der so divers ist wie noch nie – doch der vermeintlich positive Durchbruch ist eher ein erster Schritt in die richtige Richtung, findet Claudia Oeking, Geschäftsführerin von Philip Morris Deutschland. Sie hat in unserem #DiversityPodcast mit uns darüber gesprochen, wie Philip Morris mit der Kampagne #PowerOfDemocracy zum Wählen aufge…

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Diversity bei Zalando – wo befindet sich das Unternehmen? Mit Astrid Arndt 28:21

3y ago28:21

28:21

Driving Change mit Astrid Arndt, Chief People Officer und erste Frau im Vorstand bei Zalando SE.Neben persönlichen Einblicken in ihre eigene Diversity Journey von Astrid, begleiten wir Zalando ein Stück auf ihrer #DiversityJourney. Astrid hat mit uns darüber gesprochen, wieso das Thema Intersektionalität eine wichtige Rolle spielt und inwiefern kla…

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Warum brauchen Frauen mehr Rollenvorbilder als Männer, Simone Menne? 21:38

3y ago21:38

21:38

Driving Change mit Simone Menne! Als erste Finanzvorständin in einem DAX-Unternehmen hat Simone Menne den Weg für viele talentierte Frauen geebnet. Sie ist aktuell Multi-Aufsichtsrätin, Gastgeberin des Stern Podcasts „Die Boss“ und leidenschaftliche Galeristin. Gemeinsam mit uns hat sie darüber gesprochen, mit welchen geschlechterspezifischen Stere…

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Wie Unternehmen sich von der Inklusion behinderter Menschen freikaufen. Mit Raul Krauthausen 32:51

3y ago32:51

32:51

Als Inklusions-Aktivist und Gründer von Sozialheld*innen e.V. setzt Raul sich täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen. Wir haben mit ihm darüber gesprochen, wie er mit seinem Engagement dazu beiträgt, dass Menschen mit und ohne Behinderungen sich begegnen und ganz selbstverständlich miteinander leben. Warum e…

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Wie Sabine Mueller den Männerclub aufgelöst hat. 24:46

3y ago24:46

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Mehr über Sabine Müller erfahrt Ihr hier: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/muellersabine13/ Twitter: https://twitter.com/MuellerSabine13 Instagram: https://www.instagram.com/muellersabine13/ Folgt uns auf den Kanälen von BeyondGenderAgenda: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/beyondgenderagenda/ Twitter: https://twitter.com/BGA_Initiati…

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Das war unsere erste Staffel Driving Change 36:02

3+ y ago36:02

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Warum ein Unternehmenslogo in Regenbogenfarben nicht genug ist. Mit Thorsten Sperlich 24:34

3+ y ago24:34

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Ein typischer Männerberuf? Frauen in der Energiebranche. Mit Sina von Ketelhodt 27:33

3+ y ago27:33

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Vielfalt in der Politik: Wo stehen wir in Deutschland? Mit Tiaji Sio 20:22

3+ y ago20:22

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Migrant:innenquote - Ja oder Nein? Mit Ferda Ataman 34:47

3+ y ago34:47

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Wie wir Geschlechtergerechtigkeit erreichen können mit Prof. Dr. h.c. Jutta Allmendinger, Ph.D. 36:19

3+ y ago36:19

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Generation Z: Wie die Jugend von heute die Wirtschaft erobert mit Dominique Leikauf 23:48

3+ y ago23:48

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Der German Diversity Index: Ein Blick hinter die Kulissen mit Prof. Dr. Susanne Schmidt 23:14

3+ y ago23:14

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Mehr über Susanne erfahrt Ihr hier:BGA: https://beyondgenderagenda.com/people/prof-dr-susanne-schmidt/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/profsusanneschmidt/ Folgt uns auf den Kanälen von BeyondGenderAgenda:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/beyondgenderagenda/Twitter: https://twitter.com/BGA_InitiativeInstagram: https://www.instagram.com…

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Geflüchtete und Integration: Wie Zarah Bruhn den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel vorantreibt. 21:59

3+ y ago21:59

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Andersartigkeit & Einzigartigkeit: Wieso alle ihre Individualität als Stärke nutzen sollten mit Lina Maria Kotschedoff 25:44

3+ y ago25:44

25:44

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Warum berufliches Outing noch immer ein Thema ist. Mit Matthias Weber 32:04

3+ y ago32:04

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Mehr über Matthias erfahrt Ihr hier:BGA: https://beyondgenderagenda.com/people/matthias-weber/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/matthias-weber-784437ab/Instagram: https://www.instagram.com/mawe_dus/ Folgt uns auf den Kanälen von BeyondGenderAgenda:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/beyondgenderagenda/Twitter: https://twitter.com/BGA_Ini…

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Soziale Herkunft: Die noch häufig vergessene Diversitäts-Dimension – mit Natalya Nepomnyashcha 24:23

3+ y ago24:23

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Mehr über Natalya erfahrt Ihr hier:BGA: https://beyondgenderagenda.com/people/natalya-nepomnyashcha/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/natalya-nepomnyashcha/Twitter: https://twitter.com/nepomnyashcha Folgt uns auf den Kanälen von BeyondGenderAgenda:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/beyondgenderagenda/Twitter: https://twitter.com/BGA_Ini…

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#12 „Wie wir Talente und deren Inklusion gezielt fördern können“ mit Dr. Julia Sperling 26:21

4+ y ago26:21

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Unconscious bias erkennen und überwinden Profil von Dr. Julia Sperling: https://www.linkedin.com/in/dr-julia-maria-sperling-935b64118/Af BeyondGenderAgenda

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