Medledelse, selvledelse, lederløse eller selvorganiserende organisationer. I denne episode af Get Connected fra Connector A/S taler Mikael Elkan med Egon Loke, der har egne erfaringer på godt og ondt med at skabe lederløse - ikke ledelsesløse - organisationer. Samtalen går omkring Egons personlige erfaringer, praktiske greb og teoretiske overvejels…

Duoledelse - Morten Friis Hein fra Connector A/S har talt med Kim Kermabon fra Gladsaxe Kommune og Christian Morhordst fra Fredensborg Kommune, der begge har erfaringer med duo-ledelse og har meninger om ledelse. Noget af den seneste forskning (2024) inden for ledelse har vist at ledelsesspænd har betydning for medarbejdernes trivsel - men også for…

I forbindelse med Ledelsesugen har Mikkel Thøgersen fra Connector A/S talt med Pernille Breinholdt Mikkelsen om statslig topledelse på de indre linjer. Hvordan kan man som Departementschef i Udlændinge- og Integrationsministeriet være en god leder, selv når der er travlt - hvad skal en leder prioriterer?…

I denne episode af Get Connected fra Connector A/S kan du høre om arbejdet med grænsekrydsende ledelse i Gentofte Kommune i en samtale med afdelingschef for Borgerservice Kasper Tange Jørgensen. Mikael Elkan er fulgt i fodsporet på kollega Nina Nørregaard, der har ledt til Gentofte Rådhus, der har arbejdet med grænsekrydsende ledelse i praksis. Hør…

I denne episode af Get Connected fra Connetor A/S taler Mikael Elkan med Nils Bech, der igennem 35 år udviklede og trænede ledere i forsvaret og det private i transparent ledelse. Nils opfandt den procedure, som mange kender, men ikke ved hvor kommer fra: Ved Kan Vil Gør. Her får du tankerne bag, hvordan proceduren bruges, og tanker om hvornår den …

I denne episode af Get Connected fra Connector A/S taler Mikael Elkan og kollega Stine Page med generalsekretær Ann-Sofie Bech von Hielmcrone fra KFUK Social Arbejde: Hvad betyder det for arbejdsmiljø og ledelse, når opgaven er at hjælpe nogle af de mest udsatte mennesker i vores samfund. I et miljø, hvor den ene dag sjældent ligner den anden, og m…

I dette afsnit af Get Connected fra Connector A/S interviewer Mikael Elkan Professor Henry Mintzberg om hans bog "Understanding Organizations....Finally!" og ideerne bag hans teori om hvilke kræfter, der påvirker organisationer, og hvad der sker når de kommer ud af balance. Frem for alt: hvad kan ledere gøre for at lede deres organisationer under d…