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Mütter gegen Fachkräftemangel - Interview mit Saskia Dierkes von "Be Alice"
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Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit ihren Arbeitgebern kommunizieren und ihre Wünsche und Anforderungen klar formulieren.
Saskia teilt mit uns nicht nur die bewegende Geschichte hinter der Entstehung von "Be Alice", sondern auch ihre persönlichen Erfahrungen in der Arbeitswelt. Sie spricht offen über die Herausforderungen, mit denen Mütter oft konfrontiert werden, und die Vorurteile, die ihnen begegnen.
Für Unternehmen:https://bealice.app/unternehmen/ Für (werdende) Mütter: https://bealice.app/selbstfuersorge-check-free/
Entdecke die App “Be Alice”: https://bealice.app/
Vernetze dich mit Saskia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saskia-dierkes/
mein aktuelles online live Seminar rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis am 07. Juni 2024 von 9-12 Uhr (mit 15 min Pause) für alle im HR Bereich, Führungskräfte und Betriebsräte. --> Hier kannst du dich direkt anmelden und in einem komprimierten Seminar alles verständlich aufbereitet von mir erfahren, was bei der Beschäftigung von werdenden Müttern arbeitsrechtlich wichtig ist. Seminarunterlagen und Praxis-Tipps gibt es on top! Anmeldung
Meine Website: Arbeitsrecht für attraktive Arbeitgeber - Smaro Sideri
Folge mir gerne auf Instagram: Arbeitswelt der Zukunft (@smarosideri)
Du findest mich auch auf LinkedIn: Smaro Sideri | LinkedIn
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Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit ihren Arbeitgebern kommunizieren und ihre Wünsche und Anforderungen klar formulieren.
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