Louise Orbesen: Ledere skal udvikle sig selv #3

Worklife Redesign

Indhold leveret af Nanna Agerlin. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Nanna Agerlin eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.

5+ y ago 1:02:18

MP3•Episode hjem

Arkiveret serie ("Inaktivt feed" status)

When? This feed was archived on May 01, 2021 04:12 (3y ago). Last successful fetch was on May 18, 2020 08:33 (4y ago)

Why? Inaktivt feed status. Vores servere kunne ikke hente et gyldigt podcast-feed i en længere periode.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Hvis vi skal løse verdens udfordringer med stress, meningsløshed, klimaforandringer og ulige fordeling af ressourcer, har vi brug for ledere, som kan lede fremtidens organisationer på radikalt anderledes måder

Lyt med i denne podcast , hvor jeg taler med Louise Orbesen om fremtidens lederskab og hvad det kræver af fremtidens ledere, som mennesker. Louise Orbesen er cand.merc. og har arbejdet med strategi og ledelse i mere end tyve år. Først som managementkonsulent hos McKinsey, senere som marketingdirektør i Arla Foods Canada og siden 2010 har Louise være selvstændig med ORBESEN P/S. I 2017 skiftede Louise Leading Human sig for at undersøge hvad fremtidens lederskab kræver. Det har taget hende rundt i hele verden, hvor hun har talt med førende forskere og ledere indenfor det nye ledelsesparadigme.

32 episoder

#Business #Karriere #Selvudvikling #Nanna Agerlin #Uddannelse #Karrierearbejdepersonligudvikling