Verdenssamfundets vedtagne sandheder falder i hastigt tempo fra hinanden, institutionerne er i opløsning, klimaet rækker ind i alt, og politiske slagord trumfer vores love. To gange om ugen undersøger vært Kaspar Colling Nielsen bevægelserne bag tidens største nyhedshistorier.
…
continue reading
Indhold leveret af LOUD. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af LOUD eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !
Gå offline med appen Player FM !
HJEMMEARBEJDE - BURDE VI GØRE DET MERE?
MP3•Episode hjem
Manage episode 265786007 series 2701375
Indhold leveret af LOUD. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af LOUD eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Zoom-møder i køkkenet, mailsvar fra sengen og forelæsninger i nattøj.
Mange af os har oplevet alternative arbejdsdage de seneste par måneder.
Mange arbejdspladser har jo været lukket ned under coronakrisen.
Og det ser ud til at være noget, vi kan forvente mere af i fremtiden. Forsikringsselskabet Codan indfører nu eksempelvis 40 procents hjemmearbejde. Det vil sige, at de to dage om ugen ikke skal møde på kontoret.
SKØNT! Tænker du måske, men ikke alle deler den begejstring. Nogle er bekymrede for, hvordan mere hjemmearbejde kan påvirke os.
Burde flere følge trop? Eller kan der også være negative konsekvenser ved det, at man ikke sætter håret, stempler ind på jobbet og mødes ansigt til ansigt med sine kolleger?
Det vender vi i dag.
Gæster:
Thor Ridderhaugen, Projektleder i Metroselskabet, hjemmearbejdende
Tina Buch Olson, Chefkonsulent i HR og Ledelse hos Dansk Erhverv
Signe Quist, Arbejder som digital kommunikationskonsulent i Ungdommens Røde Kors, hjemmearbejdende under corona
Rikke Ulk, Antropolog og stifter af virksomheden Antropologerne.com
Vært:
Kevin Shakir
Reporter:
Oliver Bærentsen
Redaktør:
Andrea Bøtker
…
continue reading
Mange af os har oplevet alternative arbejdsdage de seneste par måneder.
Mange arbejdspladser har jo været lukket ned under coronakrisen.
Og det ser ud til at være noget, vi kan forvente mere af i fremtiden. Forsikringsselskabet Codan indfører nu eksempelvis 40 procents hjemmearbejde. Det vil sige, at de to dage om ugen ikke skal møde på kontoret.
SKØNT! Tænker du måske, men ikke alle deler den begejstring. Nogle er bekymrede for, hvordan mere hjemmearbejde kan påvirke os.
Burde flere følge trop? Eller kan der også være negative konsekvenser ved det, at man ikke sætter håret, stempler ind på jobbet og mødes ansigt til ansigt med sine kolleger?
Det vender vi i dag.
Gæster:
Thor Ridderhaugen, Projektleder i Metroselskabet, hjemmearbejdende
Tina Buch Olson, Chefkonsulent i HR og Ledelse hos Dansk Erhverv
Signe Quist, Arbejder som digital kommunikationskonsulent i Ungdommens Røde Kors, hjemmearbejdende under corona
Rikke Ulk, Antropolog og stifter af virksomheden Antropologerne.com
Vært:
Kevin Shakir
Reporter:
Oliver Bærentsen
Redaktør:
Andrea Bøtker
612 episoder
MP3•Episode hjem
Manage episode 265786007 series 2701375
Indhold leveret af LOUD. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af LOUD eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Zoom-møder i køkkenet, mailsvar fra sengen og forelæsninger i nattøj.
Mange af os har oplevet alternative arbejdsdage de seneste par måneder.
Mange arbejdspladser har jo været lukket ned under coronakrisen.
Og det ser ud til at være noget, vi kan forvente mere af i fremtiden. Forsikringsselskabet Codan indfører nu eksempelvis 40 procents hjemmearbejde. Det vil sige, at de to dage om ugen ikke skal møde på kontoret.
SKØNT! Tænker du måske, men ikke alle deler den begejstring. Nogle er bekymrede for, hvordan mere hjemmearbejde kan påvirke os.
Burde flere følge trop? Eller kan der også være negative konsekvenser ved det, at man ikke sætter håret, stempler ind på jobbet og mødes ansigt til ansigt med sine kolleger?
Det vender vi i dag.
Gæster:
Thor Ridderhaugen, Projektleder i Metroselskabet, hjemmearbejdende
Tina Buch Olson, Chefkonsulent i HR og Ledelse hos Dansk Erhverv
Signe Quist, Arbejder som digital kommunikationskonsulent i Ungdommens Røde Kors, hjemmearbejdende under corona
Rikke Ulk, Antropolog og stifter af virksomheden Antropologerne.com
Vært:
Kevin Shakir
Reporter:
Oliver Bærentsen
Redaktør:
Andrea Bøtker
…
continue reading
Mange af os har oplevet alternative arbejdsdage de seneste par måneder.
Mange arbejdspladser har jo været lukket ned under coronakrisen.
Og det ser ud til at være noget, vi kan forvente mere af i fremtiden. Forsikringsselskabet Codan indfører nu eksempelvis 40 procents hjemmearbejde. Det vil sige, at de to dage om ugen ikke skal møde på kontoret.
SKØNT! Tænker du måske, men ikke alle deler den begejstring. Nogle er bekymrede for, hvordan mere hjemmearbejde kan påvirke os.
Burde flere følge trop? Eller kan der også være negative konsekvenser ved det, at man ikke sætter håret, stempler ind på jobbet og mødes ansigt til ansigt med sine kolleger?
Det vender vi i dag.
Gæster:
Thor Ridderhaugen, Projektleder i Metroselskabet, hjemmearbejdende
Tina Buch Olson, Chefkonsulent i HR og Ledelse hos Dansk Erhverv
Signe Quist, Arbejder som digital kommunikationskonsulent i Ungdommens Røde Kors, hjemmearbejdende under corona
Rikke Ulk, Antropolog og stifter af virksomheden Antropologerne.com
Vært:
Kevin Shakir
Reporter:
Oliver Bærentsen
Redaktør:
Andrea Bøtker
612 episoder
Alle episoder
×Velkommen til Player FM!
Player FM is scanning the web for high-quality podcasts for you to enjoy right now. It's the best podcast app and works on Android, iPhone, and the web. Signup to sync subscriptions across devices.