Episode 42 - True Crime-afsnittet: Hvorfor nedsmeltede Basecamp?

57:48
 
Del
 

Manage episode 294055502 series 2922204
Af Syndicate ApS. Opdaget af Player FM og vores brugere – copyright tilhører udgiveren, ikke Player FM, og lyden streames direkte fra deres servere. Tryk på Abonner-knappen for at få opdateringer i Player FM, eller kopier URL'en til en anden podcast-app.
26. april offentliggjorde Jason Fried, Basecamps mangeårige CEO, i et blogindlæg en række nye regler i virksomheden. Blogindlægget var kontroversielt og satte ild i tech-segmentet på Twitter. En af de nye regler var nemlig, at medarbejdere ikke længere måtte diskutere politik på arbejdet. Forklaringen var, at det politiske klima gjorde, at medarbejdere blev distraheret fra deres opgave. Nu skulle der være ro til arbejdet. 14 dage senere havde en tredjedel af medarbejderne forladt virksomheden.
Der viste sig nemlig at ligge meget mere gemt i historien, og efterhånden begyndte skeletterne at rasle ud af skabet. I dette afsnit tager vi luppen frem og undersøger, hvad der egentlig skete i Basecamp - og ikke mindst hvorfor denne historie er så interessant set med organisationsbriller.
Vi har i studiet besøg af meddetektiv Peter Lindholm, der har været die-hard Basecamp-fan siden 2005. Vi kan afsløre, at efterforskningen tog hårdt på både ham og Ole.
🔗 Links:
Peter Lindholm: https://www.linkedin.com/in/peterlindholm/
Changes at Basecamp (Jason Fried): https://world.hey.com/jason/changes-at-basecamp-7f32afc5
Coinbase is a mission focused company (Brian Armstrong): https://blog.coinbase.com/coinbase-is-a-mission-focused-company-af882df8804
What really happened at Basecamp (Casey Newton): https://www.platformer.news/p/-what-really-happened-at-basecamp
How Basecamp blew up (Casey Newton): https://www.platformer.news/p/-how-basecamp-blew-up
An Open Letter to Jason and David (Jane Yang): https://janeyang.org/2021/04/27/an-open-letter-to-jason-and-david/
Pyramid of Hate (Anti-Defamation League): https://www.adl.org/sites/default/files/documents/pyramid-of-hate.pdf
Diversity Is Not an Accident. Here's How One Founder Is Trying to Make Change (Jason Fried): https://www.inc.com/magazine/201709/jason-fried/2017-inc5000-diversity-in-the-workforce.html
An Update (Jason Fried): https://world.hey.com/jason/an-update-303f2f99
After the storm (David Heinemeier Hansson): https://world.hey.com/dhh/after-the-storm-9370f871
Know Your Company: https://knowyourteam.com/
🙆🏼‍♂️🙋🏼‍♀️ Dine værter:
Find Katrine Hald Kjeldsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrinekjeldsen/
Følg Katrine på Twitter @katrinekjeldsen
Find Ole Rich Henningsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olerichhenningsen/
Følg Ole på Twitter: @olehenningsen
Skriv til os på hej@toagilityandbeyond.dk. Feedback, kommentarer og forslag modtages med kyshånd
Se mere her: www.toagilityandbeyond.dk

48 episoder