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Haltung statt Spaltung in der Firma
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Zusammen gegen Corona“ lautet eine Social Media Kampagne, der sich schon über 150 Firmen angeschlossen haben. Inhalt dieser Kampagne ist es, den bekannten Werbeslogan so abzuwandeln, dass er ein klares Statement pro Impfung ausweist. Dieser Kampagne schließen sich täglich mehr Personen an. Ute Hellmuth-Brand findet es bedenklich. Ihr ist wichtig, dass in Firmen eine offene und vertrauensvolle Kommunikation gelebt wird. Durch die Spaltung in Geimpfte und Ungeimpfte bzw. in die Guten und Schlechten, die Einsichtigen und die Uneinsichtigen o.ä. entsteht eine Arbeitsatmosphäre von Spaltung, Druck und Geheimniskrämerei. Wie Du als Führungskraft, Inhaber, mit diesem Thema umgehen kannst, damit Deine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bestehen bleibt und vielleicht sogar wächst, erfährst Du in dieser Folge „Haltung statt Spaltung“.
Diese Folge wurde für den "Führungs Pur" produziert, für die Inhalte ist der Podcast Host verantwortlich.
Eigenständigkeit fördern, Mitarbeiter empowern, ihre innere Motivation frei setzen, ihnen Mut machen selbst erfolgreich zu sein, ihnen konkrete Wege zeigen und ihre Entwicklung begleiten, Hindernisse aus dem Weg räumen, flache Hierarchien gestalten, einen Teamgeist befeuern, der neue Ideen hervorbringt – darum geht es.
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