))
Du behøver ikke have svarene som topleder — Med Henrik Elsig Andersen
Arkiveret serie ("Inaktivt feed" status)
When?
This feed was archived on February 05, 2022 15:30 (
Why? Inaktivt feed status. Vores servere kunne ikke hente et gyldigt podcast-feed i en længere periode.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 305120604 series 2997186
Indhold leveret af Acadal and Morten Dalum. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Acadal and Morten Dalum eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
Toplederen i dag er faciliterende, fremfor at være den som har en plan i bedst Egon Olsen stil. Man skal være mere ydmyg i sin tilgang til viden og tør sige man ikke har alle svarerne. Til gengæld skal man være stærk til at bygge et team og involvere sine folk for netop at finde de svar som leder en på rette vej. Det er emnet som Henrik Elsig Andersen berører i denne episode af People-Led Growth.
Vært: Morten Dalum
Gæst: Henrik Elsig Andersen
Besøg acadal.com/plg for mere indhold som dette.
5 episoder
Del
