))
Sådan undgår vi mobning i TV SYD
Manage episode 349792401 series 2931778
Indhold leveret af Charlotte Dalsgaard. Alt podcastindhold inklusive episoder, grafik og podcastbeskrivelser uploades og leveres direkte af Charlotte Dalsgaard eller deres podcastplatformspartner. Hvis du mener, at nogen bruger dit ophavsretligt beskyttede værk uden din tilladelse, kan du følge processen beskrevet her https://da.player.fm/legal.
I de sidste tre episoder om mobning på arbejdspladsen har vi gennemgået, hvad mobning er, hvorfor det sker, og hvordan man kan forebygge det. Her har Charlotte Dalsgaard talt med forsker Mille Mortensen.
I denne episode skal du møde Betina Bendix, som er direktør i TV SYD. Her var der umiddelbart ikke nogen af medarbejderne, der i første omgang tænkte, at de havde problemer med krænkelser. De fleste af dem havde nemlig krænkelser af grov eller seksuel karakter i tankerne, når de svarede på, om de oplevede noget på arbejdspladsen, der skulle arbejdes med. Men der var faktisk noget, der kunne blive bedre, skulle det vise sig, og det var omgangstonen.
I denne episode fortæller Betina Bendix, hvordan TV SYD har arbejdet med psykologisk tryghed sammen med Mille Mortensen. Hun gennemgår grundigt, hvordan de arbejder med psykologisk tryghed, hvem der er involveret, hvad medarbejderne siger til det, og hvad erfaringerne er foreløbigt.
Hvis du har lyttet med på de foregående episoder, så kan du glæde sig til at dykke ned i denne case, hvor du får inspiration til, hvordan arbejdet med psykologisk tryghed og forebygning af mobning foregår. Hvis du ikke har lyttet til de første episoder, kan du sagtens følge med alligevel.
Bag episoden:
Vært: Erhvervssociolog, ekspert i gode relationer på arbejdspladsen og konfliktmægler Charlotte Dalsgaard, Harbohus, Charlotte Dalsgaard på LinkedIn
Klipper: Camilla Lærkesen
Gruppe: Blandemaskinens Facebookside
Harbohus - vært Charlotte Dalsgaards Udviklings- og konsulenthus
131 episoder
Del
