En Serio offentlig
[search 0]
Flere
Download appen!
show episodes
 
Artwork

1
Viden om arbejdskraft

work-live-stay

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Månedligt
 
På 25 minutter stiller vi skarpt på kvalificeret arbejdskraft med interview med virksomheder og eksperter. Din vært, Jesper Lunau fra work-live-stay, vil belyse mange forskellige emner for at gøre det lettere at tiltrække kvalificeret arbejdskraft nu og i fremtiden. Gør dig klar til at blive klogere på arbejdskraft og få ny viden.
  continue reading
 
Artwork

1
Larping Out Loud

Katrine Wind og Kathrine Abel

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Månedligt
 
Larping Out Loud er en rollespilspodcast på dansk af Katrine Wind og Kathrine Abel. Fokus er især på liverollespil, freeform scenarier (Fastaval-format) og til dels blackbox. Alle afsnit gennemgår forskellige emner i kategorierne spil og design - især inden for LARP. Ofte inviteres et spændende menneske i studiet til en samtale om erfaringer, anekdoter og hvad der foregår i rollespilsmiljøet.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Kan rollespilsmiljøet lære noget af andre frivillige miljøer ift. tryghed? Emil Greve har været i både rollespils- og spejdermiljøet i mange år og er netop blevet valgt til den internationale spejderorganisationen, der arbejder med conceptet: "Safe from Harm". Emil sidder også i eksklusionsudvalget hos Det Danske Spejderkorps. Lyt til det tankevækk…
  continue reading
 
Det var i december 2022, at ChatGPT for alvor brød lydmuren i Danmark og blev billedet på det, som kaldes generativ AI. En teknologi, der simulerer menneskelig tale og tekst, og som du kan have en dynamisk samtale med. Men hvad er egentlig op og ned? Hvor kan du begynde, og hvornår er du egentlig effektiv? Næsten halvdelen kan automatiseres Potenti…
  continue reading
 
Som afsnittets titel antyder taler vi i dette afsnit med Mads om de forskellige måder at køre en tilmeldingsproces på, samt hvilke fordele og ulemper der kan være ved dem hver især. Vi kommer vidt omkring og får også talt om casting, lidt om flagging og om hvordan vi som arrangører håndterer både høj og lav tilslutning til vores scenarier.…
  continue reading
 
En kriminel fortid, en psykisk diagnose eller et behov for at arbejde færre timer bør ikke være en hindring for at få et arbejde. Men det er det ofte. Åbner man i stedet døren, bliver det nemmere at finde arbejdskraft, nemmere at finde nogle, der kan andre ting, og nemmere at få opbakning fra lokalsamfundet. Tidligere var sådan en indsats udtryk fo…
  continue reading
 
Bliver unge inkluderet nok i vores fælles hobby? Hvordan definerer vi “ung” i dag? Hvordan inkluderer man rent faktisk unge i rollespilsarrangementer? Og det lidt provokerene spørgsmål “Hvorfor skal vi overhovedet inkludere unge?” Dét og mere omkring ungeinklusion taler vi i dette afsnit med Mikkel Bistrup Andersen om. Han er selv ung, i hvert fald…
  continue reading
 
Du ved det måske ikke, men det er ofte frivillige, der tager godt imod de nye, som er flyttet til landsbyen. Det er frivillige, der gør det muligt at dyrke sin hobby eller idræt, og frivillige, der arrangerer de ting, som gør lokalområdet attraktivt at bo og blive boende i. Derfor spiller de en vigtig rolle for dem, som arbejder med bosætning i lan…
  continue reading
 
Vi henter smedene i udlandet, når der er for få i Danmark. Det kan løse noget af manglen på arbejdskraft, men det kræver faktisk også en vis modning af de virksomheder, som skal rekruttere, modtage og beholde internationale faglærte. Et nyt EU-projekt hjælper virksomhederne med den proces igennem en række arbejdsmøder, hvor der bliver sat spot på d…
  continue reading
 
Skal rollespil være sjovt? Det kan i hvert fald være overraskende svært, rent faktisk at gøre det sjovt. Charles har brugt meget tid på emnet “Humor i rollespil”, og han mener vi alle bør lave mere sjovt rollespil. Charles giver her sine bedste tips til og eksempler på, hvordan humor i rollespil er et værktøj som så mange andre.…
  continue reading
 
Ole, Morten og Thomas laver rollespilspodcasts, såkaldte actual play, hvor de optager mens de spiller rollespil. Det er meget populært efterhånden og vi har inviteret dem ind til en snak om hvordan man gør, hvad det kan og hvilke faldgruber der kan være. Eftersidning.dk laver en stribe forskellige eventyr, samt Fastaval-rollespil, og har ærmerne fu…
  continue reading
 
Et godt partnerskab arbejder med et fælles mål, og det er en disciplin, som man skal arbejde lige så seriøst med, som man gør med kommunikation eller økonomi i en organisation. Vil man, skal man kunne svare på fire essentielle spørgsmål. Dem stiller Jesper Mørk Hovgaard fra Partnerskabshuset Krydsfelt i denne episode. Partnerskabshuset Krydsfelt hj…
  continue reading
 
Spillere skal spise og dét behøver ikke være en halvtam semi-offgame omgang. I dette afsnit dykker vi ned i begrebet Dinner Warfare/Warfare Dining og kigger lidt på, hvordan man kan designe scenariets måltider til, at give en kæmpe kampplads for drama, intrige og konflikt. Vi snakker både om hvordan, fordele og ulemper, alt sammen spundet med nogle…
  continue reading
 
Fremtidens arbejdsplads vil – naturligt nok – være anderledes end den vi har i dag. Nye, yngre medarbejdere ændrer arbejdspladsen, samtidig med at erfarne medarbejdere bliver længere på arbejdsmarkedet. Det kræver mere forståelse på tværs af generationer. Lyt med og hør om de såkaldte megatrends: grøn omstilling, diversitet, øget digitalisering og …
  continue reading
 
Allerede i folkeskolen udelukker unge, hvad de i hvert fald ikke skal være. Men det er ærgerligt, mener dagens gæst, Mads Okking, udviklingskonsulent hos Dansk Håndværk. Kom også med til Esbjerg, hvor Julie Skals jagter den rene passion og nysgerrighed sammen med en 6. klasse, fordi de endnu ikke har afvist idéen om at blive faglært. Julie er erhve…
  continue reading
 
Hvad betyder det for erhvervslivet med nyt jurastudie, når man efterlyser mellem 100-150 uddannede jurister om året? Det bliver du klogere på i denne episode, hvor du møder advokat i Det Faglige Hus, Britta Thorsø, som fortæller om den rekrutteringsudfordring, som de juridiske arbejdspladser har. Undervejs hører du også tre unge studerende, som net…
  continue reading
 
58 procent af medlemmer af Dansk Industri har sagt nej til ordrer, fordi de manglede arbejdskraft. Velfærdssystemet mangler varme hænder, og demografisk er vi udfordret i hele EU. Så hvad gør vi? Det spurgte vi et panel om på Industriens Dag 2023. Hvis løsningen er at få flere på erhvervsskolerne, hvordan gør vi så det? Eller er løsningen at finde …
  continue reading
 
Stina Vrang Elias fra Tænketanken DEA har aldrig set større mangel på arbejdskraft og kompetencer. Hun fortæller i denne episode, hvordan vi kan løse noget af den problemstilling. Det gør hun sammen med Peter Leth, selvstændig konsulent i strategisk kompetenceudvikling, som har en fortid som direktør i IDA Learning og tidligere har været HR-direktø…
  continue reading
 
Virksomheder er udfordret, når det handler om efteruddannelse. Det tager tid væk fra produktionen. Samtidig kan mange ledere se fornuften i verdensmål, bæredygtighed og grøn omstilling, så hvordan forener man det? Kom på besøg hos Logitrans, som har sendt en tredjedel af medarbejderne på kursus, mens produktionen kørte videre. Alt det og mere mere …
  continue reading
 
En læreplads er en dannelsesrejse for at blive en god smed, elektriker eller VVS’er, som vi har hårdt brug for til den grønne omstilling af Danmark. Derfor betyder den gode læreplads meget for evnerne og faktisk også for, om lærlingene gennemfører deres uddannelse. work-live-stay arbejder for at øge mængden af faglærte med kompetencer til den grønn…
  continue reading
 
Lær dine medarbejdere dansk: Det øger trivslen og effektiviteten på arbejdspladsen. Men hvorfor? Det bliver du klogere på i denne episode, hvor du hører til erfaringerne fra Signe Møllevang Bøegh fra produktionsvirksomheden McBride. Du får også indblik i en arbejdsplads, hvor der er høje sprogkrav for at forblive ansat, når vi kigger forbi Trine Je…
  continue reading
 
Det spurgte vi fire virksomheder om, da de sad i panelet på konferencen for ledere i juni 2023. Hvordan håndterer man den stigende kompleksitet, medarbejdernes motivation og voksende krav? Alt det og meget mere bliver du klogere på i denne udgave, som er højdepunkter fra liveoptagelse på vores konference for ledere 13. juni 2023. Konferencen var en…
  continue reading
 
For ti år siden var hver 15. ansatte i Danmark med international baggrund og i dag er det hver 8. Det tilfører virksomhederne perspektiv og løser det akutte problem med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Samtidig giver det udfordringer i forhold til sprog, medfølgende familie og trivsel, fordi vi danskere ikke er så gode til at være åbne, som vi …
  continue reading
 
Tænketanken DEA har indsamlet holdninger til forskellige faggrupper fra befolkningen og arbejdsgiverne. Der er kigget bredt på seks forskellige brancher, og der er meget forskellige holdninger alt efter, om det handler om en IT-specialist eller en pædagog. Du finder hele analysen på dea.nu En anden undersøgelse fra Aarhus Universitet bliver også næ…
  continue reading
 
Hvis en virksomhed lever af højtspecialiserede medarbejdere, hvad gør man så, når man mangler arbejdskraft? Kan man omorganisere sig ud af udfordringer, skal man bruge underleverandører af mandskab – kan man efteruddanne andre til et højere niveau eller substituere sig ud af manglen? Det bliver du klogere på, når du kommer med ind i kernen af en sa…
  continue reading
 
Peter har i en alder af 36 spillet sit livs første liverollespil! Hør om hans oplevelse i dette afsnit, hvor vi vender alt fra præstationsangst til nervøsitet over om kostumet nu er godt nok. Vi taler også om hvad du som ny spiller selv kan gøre for at overkomme eventuelle bekymringer og om, hvordan vi som medspillere og arrangører gør vores fælles…
  continue reading
 
At sætte ens liverollespil op i andre lande er en vild oplevelse. Katrine Wind sender fra Texas, hvor hun er ved at køre to runs af scenariet Daemon sammen med Christian Møller Christensen, der er en dansk rollespiller bosat i USA. Snakken går på kulturforskelle, hvad man skal være opmærksom på, når man sætter andres liverollespil op og hvad de har…
  continue reading
 
Et vildt problem er uløseligt i traditionel forstand, og et vildt problem er den rekrutteringsudfordring, som mange virksomheder står med. Derfor kræver løsningerne brud med vanetænkningen, og man tænker i helheder. Hør, hvorfor vi skal lære at gøre som designere, når rektor Lene Tanggaard fra Designskolen Kolding forklarer, at designere tænker i h…
  continue reading
 
Hvad er flagging? Hvordan bruges det? Og hvorfor bruges det? I dette afsnit griber værterne Katrine Wind og Kathrine Abel fat om begrebet flagging og de muligheder samt udfordringer der er ved det. Vi er virkelig inde i et nicheområde af rollespilsdesign og forsøg på at passe på vores miljø her. For kan vi egentligt tillade os at ekskludere nogen f…
  continue reading
 
Den faglærte arbejdskraft er en mangelvare i Danmark. En del af løsningen kan være at tiltrække faglærte fra udlandet. Udfordringen ved den mulighed er, at vi har relativt få internationale faglærte i Danmark, og derfor er der begrænsede erfaringer med dem i de danske virksomheder. En af de ting, som vil være vigtige for at tiltrække dem til Danmar…
  continue reading
 
Arbejdsstyrken skrumper frem mod 2030. Befolkningsprognoserne har fået Dansk Erhverv til at pege på en strukturel udfordring. Kigger man på Region Syddanmark spås 19 ud af 22 kommuner et fald i den samlede arbejdsstyrke i 2030. Mange forsøger at påvirke den udvikling. Kommunerne forsøger at tiltrække unge med brandingkampagner og 8.000 arbejdsplads…
  continue reading
 
Snart vil lovgivning fra EU kræve dokumentation af bæredygtighed. Den øgede digitalisering kræver også flere kompetencer. Men hvordan får virksomhederne efteruddannet medarbejderne, mens driften holdes kørende – og hvilke efteruddannelser skal man sende medarbejderne af sted på? Hvor skal man egentlig begynde? Spørgsmålene er mange. Den gode nyhed …
  continue reading
 
Det er ikke længere nok, at politikerne, myndigheder eller direktøren gør sig grønne tanker om fremtiden. Den grønne omstilling af virksomheden skal komme fra alle. Det er ikke nok at udpege en ansvarlig i virksomheden eller sende enkelte medarbejdere på kursus. Fremtidens kvalificerede arbejdskraft har grønne fingre og bæredygtige idéer fra alle i…
  continue reading
 
Fremtidens grønne arbejdsmarked stiller helt nye og anderledes krav til hver enkelt medarbejder. Marie Langmach, senioranalytiker fra Tænketanken Mandag Morgen, peger i denne episode på de fem kompetencer, som alle skal besidde i fremtiden. Den nødvendige grønne omstilling stiller også store krav til ledelsen. De gamle paradigmer duer ikke længere,…
  continue reading
 
Rollespil og memes har vist sig at være et rigtig godt mix! Ikke nok med at det er sjovt - det kan det også bruges f.eks. som dokumentation af larps, debriefing m.m. Naja og Martin var nogle af skaberne bag Facebookgruppen "LatexPosting", hvor rollespillere deler memes, som vedrører mange forskellige dele af miljøet. I dette afsnit snakker vi med d…
  continue reading
 
Midten af Esbjerg lagde i september fliser til Energiens Folkemøde. Vi var med for at finde nogle bud på, hvordan vi skaffer de kompetencer, som er en så vigtig del af den grønne omstilling. work-live-stay deltog på en stand, der skulle oplyse unge uddannelsessøgende om mulighederne for at arbejde med den grønne omstilling igennem deres valg af udd…
  continue reading
 
Online-rollespil blev rigtig stort under corona, og nu har Mia og Adrian samlet en masse erfaringer om, hvad det format kan, og hvorfor man skulle prøve at spille online-larps, selvom vi kan mødes fysisk igen. Vi mødtes med dem på Knutpunkt 2022, og vi hører mere om både de larps, Mia og Adrian har skrevet samt om det praktiske ved at arrangere den…
  continue reading
 
Så kort og så stort kan det faktisk udtrykkes. Vi ridser linjerne op for det grønne erhvervsfyrtårn, som med udgangspunkt i Sydjylland arbejder med grøn energi og sektorkobling. De visioner hører du mere om, og du får også et bud på, hvor vigtig kvalificeret arbejdskraft og grønne kompetencer bliver. Gæster: Lars Tveen, direktør for Bitten og Mads …
  continue reading
 
Små ungdomsårgange og store klimaambitioner går ikke hånd i hånd, når der mangler grønne hænder og hoveder. Derfor er vi taget af sted til årets Klimafolkemøde i Middelfart for at høre nogle bud på, hvordan vi skaffer fremtidens grønne kompetencer og kvalificerede arbejdskraft. I år var der et større fokus på børn og unge, og derfor var der også en…
  continue reading
 
Lisbeth Chawes, Lars Have Hansen og Lone Porsgaard Rasmussen deltog i en paneldebat om kvalificeret arbejdskraft. Det var det afsluttende indslag på en work-live-stays generalforsamling, de og kom med mange stærke pointer til publikum: Dem har vi klippet sammen til dig i en længere podcast, så du kan høre deres tanker i forhold til manglen på faglæ…
  continue reading
 
Spørgsmålet "Vil du ikke nok undertrykke mig?" er sjældent nok, når vi gerne vil spille grimme relationer med skæve magtbalancer. Der skal mere til, og hvad dét kunne være har dagens gæst Danny Meyer Wilson nogle bud på. Med afsæt i en artikel om netop det "gode" offer af Katrine Wind og Karijn van der Heij, taler vi om, hvordan vi kan hjælpe hinan…
  continue reading
 
Sebastian Nemeth er tilbage i Larping Out Loud og diskuterer emnet “Larp democracy" med os. Vi forsøger os med en definition af et emne, der handler om, at vi som Nordvesteuropæere ofte ender med demokratiske løsninger og ikke har lyst til, at nogen skal være udenfor. Vi kommer med bud på, hvilke faktorer der kunne spille ind samt hvad både spiller…
  continue reading
 
På Forum kørte Larping Out Loud et bæverding-format, hvor vi sidst på eftermiddagen inviterede rollespilsarrangørerne Ann Christensen, Louise Helth van Sprang, Stefan Carlsen og Sebastian Nemeth til en løs snak om de ting, der er svære ved at være arrangør. Der var inviteret til en fri tone og spørgsmål fra salen. Her kan du høre, hvad de havde at …
  continue reading
 
Elskede du også Gøngehøvdingen? Nu er det muligt at spille for alvor i den periode. Snapphaneland er et scenarie, hvor man spiller i Skåne. Alle taler enten dansk eller svensk, og sprogbarrieren er en del af designet. På Knutepunkt 2021 fortalte Alma og Rosalind om scenariet, og selve optagelsen er på engelsk.…
  continue reading
 
Larping Out Loud var inviteret som fremhævede talere til dette års Bifrost Forum - landsforeningens årlige kongres for rollespil i foreningsregi. Kathrine Abel blev desværre forhindret i at deltage, så Katrine Wind kørte showet selv. Dette afsnit er optagelsen fra vores talk om, hvad denne podcast kan tilbyde som en community platform. Og så er der…
  continue reading
 
Er du også blevet ghostet i rollespil? Det med at din medspiller ikke har lyst/tid/overskud/opmærksomhed til at spille jeres relation er noget, der kan gøre utrolig ondt - og har gjort det på både Abel, Wind og gæsten Lene Frederiksen. I det her afsnit, der går rigtig tæt på rigtig svære følelser, kigger vi på, at det med kemi har stor indflydelse …
  continue reading
 
Har du også en skuffe fyldt med ideer til scenarier, som du godt engang ude i den ukendte fremtid gad lave? Har du også tænkt din idé ihjel før du overhovedet fik den afprøvet? I dette afsnit taler vi om tips og tricks til at få gjort ideen til virkelighed. Vi påstår ikke at have den hellige gral, men da vi begge har gjort os skyldige i idé-drab, v…
  continue reading
 
Loading …

Hurtig referencevejledning

Lyt til dette show, mens du udforsker
Afspil