Bedste Manifesto-podcasts (2024)

1
PART 11 - BOOK 1 - CHAPTER 6 - FAITH -*NOTE - ERROR = IMBALANCE, MY MANIFESTO 39:15

3h ago39:15

39:15

PART 11 - CHAPTER 6 FAITH *NOTE - ERROR = IMBALANCE MY MANIFESTO Errors are just a Possibility of Developing, and anything else is to me an outdated Thought Form. I am not talking about repeated Faults, as this would have the Opposite Effect - and get Phased Out. The old Thought Form that stems from the outdated religions and cultures, where - if y…

1
PART 10 - BOOK 1 - CHAPTER 5 ANXIETY, CONTROL AND CONDEMNATION KILL YOUR CURIOSITY 47:20

12d ago47:20

47:20

ANXIETY, CONTROL AND CONDEMNATION KILL YOUR CURIOSITY When we use only one of our Intelligences - our Organic Instinctive Intellect, - Why is it then so difficult to Balance and live in ease with the Quality we desire? Those of us who Judge - Are those of us who do not Understand. To assess is not to judge. To judge is when we personally make thing…

1
PART 4 - BOOK 1 - A WORLD UPSIDE DOWN - Without any Conditions 27:43

3h ago27:43

27:43

THE BRAIN TWISTER - THE ULTIMATE I- & EQ BUILDER MIND-BOGGLING TOOLBOX “We were born with two Purposes all at once - to live Life to the fullest and be HAPPY, until we must die. We are born in the Dualities.” This Book is a collection of an Evolutionary story for you, who Needs a new Understanding of the world. A world upside down, where you can Ch…

1
PART 9 - BOOK 1 - CHAPTER 4 CONSCIOUSNESSES WITH DIVERGENT ABILITIES CREATE NEW SYSTEMS 30:54

6d ago30:54

30:54

CHAPTER 4 CONSCIOUSNESSES WITH DIVERGENT ABILITIES CREATE NEW SYSTEMS CONFLICTS MAY BE NECESSARY FOR A PHASE OUT OR A DEVELOPMENT. If a Condition of Chaos is long-term without bringing a Solution - an agreement in its Duality, where it is Able to hit the Zero Point, and where it can achieve its turn-around / turning point, - then the Condition will…

1
PART 8 - BOOK 1 - CHAPTER 3 - COMBINED INTELLIGENCE - COMBINED CONSCIOUSNESS® 43:35

3h ago43:35

43:35

COMBINED INTELLIGENCE - COMBINED CONSCIOUSNESS® Emotional & Operational Intelligence Consciousness SYSTEM ERROR OR ILLNESS If our Opposite pole is the Opposite - the stranger - but our Opposite Pole is also our provocateur and thus our activator for movement - Changes - Development - Transformation - our Energy Input, - why then do we not have more…

1
PART 7 - BOOK 1 - CHAPTER 2 - PREFACE - META DUALITY THEORY® 26:23

3h ago26:23

26:23

CHAPTER 2 PREFACE - META DUALITY THEORY® Universal META DUALITY THEORY® is Based On a simple and yet complicated “Thought Theory”. Everything in our Physical world is built with its own Opposite Pole except for one thing. Can you guess what that is? What exists in our world that has not only 1 Opposite Pole? We shall get into that later. The Intera…

1
PART 6 - BOOK 1 - CHAPTER 1 - CAUSE & EFFECT 27:53

16d ago27:53

27:53

CHAPTER 1 20th April 2022 - San Vicente del Valle - Burgos - Northern Spain CAUSE & EFFECT We moved to Spain half-time a couple of months ago, and we had just finished a mini Camino, before I was supposed to start with the book again. The Telephone rang two days ago, when we were on our Way home from the O’Cebreiro - Camino Santiago. My soulmate - …

1
PART 5 - BOOK 1 - CHAPTER 0 - DOWN TO THE DEPTHS 17:27

15d ago17:27

17:27

SEP. 2018 RISSKOV DOWN TO THE DEPTHS Down to the depths which we human beings even today still do not Understand! Silence spreads here in the office late in the evening, and I have not yet been Able to stop Time nor find the Time, so that together we can write to you. Every day, since you left us in May, I have been Thinking of writing a few words …

1
Part 1 - 2 & 3: Introduction of the books: THE DOCTRINE OF HAPPINESS 9:42

3h ago9:42

9:42

We are thrilled to present to you Book 1 in a series of 4 captivating Books. As you embark on this literary journey, we highly recommend reading the books in sequence to fully immerse yourself in the unfolding narrative of happiness. We wish you a delightful and enriching reading experience. May these pages be both enjoyable and enlightening as you…

1
PART 24 BOOK 2 - CHAPTER 11 - DETOX YOURSELF & YOUR PROFESSION BUSINESS - LIFE - LIVING 28:56

3h ago28:56

28:56

DETOX YOURSELF & YOUR PROFESSION BUSINESS - LIFE - LIVING TO ENJOY LIFE, WHILE WE LIVE, EXECUTE AND DELIVER. To the Divergent You with Unconventional Thinking, ideas and Lifestyle: Create a forum, where Experience and Knowledge go hand in hand! Make Knowledge alive, eventful and playful - It is not about either / or, but both / and. To You, who Lea…

1
PART 23 BOOK 2 - CHAPTER 10 -METHODOLOGY & TOOLS PART 2 “THE BRAIN TWISTER THE ULTIMATE I- & EQ BUILDER MIND-BOGGLING TOOLBOX 12:39

3h ago12:39

12:39

METHODOLOGY & TOOLS PART 2 “THE BRAIN TWISTER THE ULTIMATE I- & EQ BUILDER MIND-BOGGLING TOOLBOX” CONSCIOUSNESS-EXPANDING / MIND-BOGGLING TOOLBOX THE NEWEST KNOWLEDGE IN DEVELOPMENT, CHANGE AND INTEGRATION POTENTIAL - BALANCE - INTEGRATION SUPPLEMENTARY AND COMPLEMENTARY METHODICAL ADVISING FOR COMBINED INTELLIGENCE. The Updated Knowledge Creates C…

1
PART 22 BOOK 2 - CHAPTER 9 -ORIGINAL SIGNATURE DQ1 = DQ2 + DQ3 + DQ4 - THE 6 HYPOTHESES: 29:13

14d ago29:13

29:13

THE COMBINED INTELLIGENCE - ALL 4 DQS ORIGINAL SIGNATURE DQ1 = DQ2 + DQ3 + DQ4 WHOLENESS(ABILITY) COINCIDENCE(ABILITY) DIVERGENT(ABILITY) INTEGRATION(ABILITY) INNOVATION(ABILITY) CAPACITY(ABILITY) Books illustrations: https://ancient-academy.com/wp-content/uploads/2024/05/EN-EBOOK-ILLUSTRATIONS.pdfAf NATASHA LAJEVARDI-ANCIENT ACADEMY

1
PART 20 - BOOK 2 - CHAPTER 7 - THE LAW OF CONSCIOUSNESS BREATH(ING) - ENERGY - CONSCIOUSNESS 22:33

3h ago22:33

22:33

THE LAW OF CONSCIOUSNESS BREATH(ING) - ENERGY - CONSCIOUSNESS > CAUSE > EFFECT > CONSEQUENCE > CIRCUMSTANCES > EXPERIENCES > CHANGES > RENEWED ENERGY > WISDOM > CAUSE >® IN THE LOOP OF TIME our BREATH(ING) - ENERGY - CONSCIOUSNESS meet, are reborn and die in the same Time Period. Everything exists, is Phased Out and is Developed at the same Time. T…

1
PART 21 - BOOK 2 - CHAPTER 8 - ADJUSTMENT TOOLS PART 1 35:36

6d ago35:36

35:36

ADJUSTMENT TOOLS PART 1 Isn’t funny, how I have used my Logical Abilities, my Operational Abilities and the Experiences of my Organic Instincts to Develop a Theory, a Methodology and an Algorithm to Handle the Emotional Conditions in order to Develop our EQ? Let us dive into what the Operational world and the Emotional world may offer here, more Co…

1
PART 12 - BOOK 1 - CHAPTER 7 - WHOLENESSES & UNITS CONSCIOUSNESS AND CONSCIOUSNESS ABILITIES - FORMS OF INTELLIGENCES 33:40

14h ago33:40

33:40

WHOLENESSES & UNITS CONSCIOUSNESS AND CONSCIOUSNESS ABILITIES - FORMS OF INTELLIGENCES Collective and Individual Consciousness When we speak about a Unit, then we speak about a Consciousness with a single system - you or me, who have an own personal system with our Thoughts, our Physical Condition, our Forms of Intelligences, our Dynamic Intuition …

1
PART 13 - BOOK 1 - CHAPTER 8 - TOTALITARIAN WORLD 46:09

3h ago46:09

46:09

TOTALITARIAN WORLD Could we then say - just for now - that “right” and “wrong” do not exist, only the line in between? We live in a world consisting of many totalitarian countries, where we move towards a more “Dualitarian” world, which is our keystone, and which our Naturo emanates from, - our Physical basic element emanates from the Dualities - t…

1
PART 14 - BOOK 2 - CHAPTER 1 - META DUALITY THEORY® - WITH EMOTIONAL THINKING, THINK EMOTIONALLY 29:11

6d ago29:11

29:11

WITH EMOTIONAL THINKING, THINK EMOTIONALLY META DUALITY THEORY® - SINCE 2013 WHAT, WHEN, WHY AND HOW? MY WHY FOR THIS BOOK? Because finally and suddenly I ended up not Understanding humans anymore. Because it was just not enough to have a good education, job and family Life anymore. Because I wanted to be Able to Understand from my own Experience a…

1
PART 15 - BOOK 2 - CHAPTER 2 - OUR ENERGY FORMS / CONDITIONS 29:40

3h ago29:40

29:40

OUR ENERGY FORMS / CONDITIONS In order to Concretize, Understand, Act and be Able to Develop our Emotions Consciously we Define Energy / Consciousness or Intelligence substantiated by: COMBINED INTELLIGENCE - COMBINED CONSCIOUSNESS® as our Inner Emotional & Operational(Management)® - Personal Evolution and Leadership, - and thus we Develop our pers…

1
PART 16 - BOOK 2 - CHAPTER 3 - A COMPLETE INTELLIGENCE - A COMBINED INTELLIGENCE 31:33

3h ago31:33

31:33

A COMPLETE INTELLIGENCE - A COMBINED INTELLIGENCE THE SUPERB & SUPREME ENERGETIC & GENETIC DNA - ENERGETIC GENETIC INTEGRATION IN THE INTELLIGENT ALGORITHM AS A DOCTRINE - presenting an Energetic Compass of Emotional & Operational Intelligence - the human Genetic & Energetic Blueprint. “WE ALL HAVE A SPECIFIC AND SPECIAL FINGERPRINT, WHICH IS OUR B…

1
PART 17 - BOOK 2 - CHAPTER 4 - CONTEMPORARY WOMAN & CONTEMPORARY MAN 18:55

5d ago18:55

18:55

CONTEMPORARY WOMAN & CONTEMPORARY MAN This book is For you being a CONTEMPORARY WOMAN & CONTEMPORARY MAN and our QUITE SIMPLE WORLD. A book with a Theory, Methodology and Adjustment Tools for the Divergent Age we live in. For the Diversity groups, where Divergent gender roles meet, where the ends come together, and where everything comes together -…

1
PART 18 - BOOK 2 - CHAPTER 5 -THE DOCTRINE OF META DUALITY PHILOSOPHY & THE THOUGHT FORM 11:23

14d ago11:23

11:23

THE DOCTRINE OF META DUALITY PHILOSOPHY & THE THOUGHT FORM This Doctrine is going to teach you how to Create your own quite Unique Thought Form and Learn to know all your Abilities, Develop those you want, and find those you have not yet Developed or Activated. When I wrote we and you, then it is because this is irrespective of our Physical gender,…

1
PART 19 - BOOK 2 - CHAPTER 6 -MY SIGNATURE ANCIENT ACADEMY® - ALMA MATER 19:29

3h ago19:29

19:29

MY SIGNATURE ANCIENT ACADEMY® - ALMA MATER The Concept is Sustain(ed) Ancient Wisdom Integrated into the newest, most updated Knowledge in the Present Tense. I have used the updated Knowledge(DQ2) to build an Algorithm(DQ2) and much more, which I am presenting here. This is a short description of that: Your ALMA MATER is Your ANCIENT ACADEMY® of Wi…

1
44: Derfor fejler jeres agile transformation - om bedrevidenhed og for store ændringer 1:05:54

3M ago1:05:54

1:05:54

De agile transformationer er blevet rullet tilbage i mange store, danske organisationer. Samtidig er det agile gået fra at være det nye sort til at være arbejdspladsens sorte får. Det sidste er smukt understøttet af 3. pladsen for ordet ‘Agil’ på DJØFs liste over de værste ord på jobbet i 2022. Vi har genbesøg af forandringskonsulent Tanja Hesselag…

1
43: Tryghed til at være dig selv - og andre fordele ved at rumme neurodiversitet 1:21:50

4M ago1:21:50

1:21:50

Katrine Hald Kjeldsen har i mange år arbejdet som organisationsudvikler, men for nylig er hun sprunget ud som neuro-inklusions-coach. I praksis betyder det, at hun hjælper virksomheder med at give plads til flere typer hjerner. Også dem, der ser og opfatter verden anderledes. “Hvad rager det mig?,” spørger du måske. Det rager dig for det første nog…

1
42: High Performing Teams: Læringer fra elitesporten - i form af Rikke Hørlykke 1:04:28

4M ago1:04:28

1:04:28

Burde vi være lidt mere elitesport-agtige på de danske arbejdspladser? Det er det helt store spørgsmål, som vi taler med Rikke Hørlykke om i denne episode. Rikke er tidligere elite-håndboldspiller på det danske kvindelandshold, hvor hun i sin tid var med til at vinde både EM og OL. I dag er hun selvstændig og hjælper andre med at leve sundere liv. …

1
41: Fokus på effekter og involvering af mennesker 59:51

5M ago59:51

59:51

Rasmus Visby har mange års erfaring med projekter og forandringer ude i kommunerne. Her har han tidligere været ansat, og i dag hjælper han dem som konsulent. Og mand, kan vi alle sammen lære noget af kommunerne! Vi taler med ham om, hvorfor vi først og fremmest skal have fokus på den effekt, vi skaber på den lange bane. Modsat at forelske os i en …

1
40: Sådan starter man agile teams - hvad vi kan lære af ITU 1:03:22

6M ago1:03:22

1:03:22

Du skal spidse ører i denne episode, også selvom du intet har med studerende at gøre. Vi taler ganske vist med Stefano Vincenti om hans undervisning på ITU’s to Scrum-forløb, men vi skal da lige love for, at der er god læring at hente for virksomheder også! Vi taler om, hvordan de studerende bliver støttet og coachet hele vejen. Om det tætte samarb…

1
39: Fokus på værdi med eksperimenter, feedback og retning 1:04:43

7M ago1:04:43

1:04:43

Tobias Egmose er kommunikations- og marketingschef i Danish Export, og han er en mand med en kæphest. Kæphesten hedder ‘Værdiskabelse’. Vi taler med ham om, hvorfor man både skal lave planer og samtidig afvige fra sine planer. Hvorfor man skal turde lave eksperimenter for at blive klogere, og hvordan det kræver tryghed overhovedet at turde. Og så t…

1
38: Gør organisationen agil: Keep it simple 1:09:17

8M ago1:09:17

1:09:17

Gennem de sidste 6 år har Per Christian Møller arbejdet på at gøre Alka Forsikring agile. Har han lavet en stor omvæltning? Har han implementeret omfattende processer? Har han oplært medarbejderne i alle Scrum-guidens detaljer? Nøh, han har gjort det langsomt og i små skridt. Og han har fokuseret på at gøre det enkelt ved at støtte sig til de agile…

1
37: Facilitering - gode råd og krigshistorier fra felten 1:06:41

9M ago1:06:41

1:06:41

Hvad er facilitering egentlig? Hvorfor er det svært? Og hvad er smart at gøre? Det er vist i det store hele, hvad vi talte med facilitator Anne Cathrine Wind Fallesen om, da vi gen-inviterede hende til en rundbords-samtale om netop facilitering. Facilitering er nemlig Anne Cathrines hjertebarn (hvilket ikke siger så lidt, eftersom hun er et multi-p…

1
36: Noget rører på sig - vi inviterer jer til webinar! 5:43

10M ago5:43

5:43

Noget rører på sig. Ikke kun i agile, men også i os. Agile ikke helt så meget inde i varmen som det har været: Kan agile nu også levere? Skal vi tilbage til vandfalds-projektledelsen? Skal der ske noget nyt? Spørgsmålene vibrerer derude. Efterhånden som tiden er gået, går vi selv mere op i den gode praksis omkring flow og samarbejde, end vi går op …

1
35: Kvalitet, test og godt håndværk - på tur til TopDanmark 57:51

10M ago57:51

57:51

Man skulle tro, at man får et kort svar, når man stiller et så simpelt spørgsmål som: “Hvad er kvalitet?” Men selv hvis du holder dig indenfor det tekniske område, stikker svarene i utroligt mange retninger. Vi har været på tur til TopDanmark, hvor de i september satte fokus på kvalitet og test. Vi taler med arkitekt Michael Romose, Christian Jense…

1
34: Arbejdsmiljø i teamet - om individuelle behov og fælles sammenhængskraft 1:04:55

10M ago1:04:55

1:04:55

Nogle vil have fred og ro. Andre vil have masser af samtaler og sparring. Nogle vil helst arbejde hjemmefra. Andre vil gerne samles på kontoret. Ledelsen mener, at hjemmearbejde kun bør foregå om onsdagen - og så har de lige hørt, at en 4-dages arbejdsuge er skide-fedt. Individuel fleksibilitet og fælles rammer bokser efterhånden meget med hinanden…

1
33: Half Double, hvad hulen er dét? 1:03:43

12M ago1:03:43

1:03:43

Sat på spidsen er Half Double en klon mellem den traditionelle projektledelse og det agile, hvilket måske vil få nogle til at få kaffen galt i halsen. Heldigvis har vi Frederik Mølgaard Thayssen fra Alexandra Instituttet i studiet til at forklare os meningen med galskaben. Frederik har nemlig tonsvis af praktisk erfaring med Half Double, og der er …

1
32: Agilitet i det offentlige - kan man det? 1:03:51

1y ago1:03:51

1:03:51

Er ‘agil’ og ‘offentlig’ en modsætning i sig selv? Ikke hvis du spørger Martin Buur, der er enhedschef i Domstolsstyrelsen. Man kommer selvfølgelig ikke uden om regler, politiske øjne der hviler på en og andre instanser, som man bliver nødt til at forholde sig til. Men der er en vej frem! Vi taler med Martin om, hvorfor frihed er så vigtig, især nå…

1
31: Ægte agilitet kræver ledere, der kan lide mennesker 1:05:49

1y ago1:05:49

1:05:49

Agilitet skal leves - og det skal komme indefra! Louise Sparf har arbejdet i tech i en hulens masse år, og hun har været topleder i både det private og det offentlige. Det betyder, at hun har set masser af projekter fejle, også de agile - i hvert fald de projekter, der har fået “agil på flaske”. Men hvad hulen betyder det, at vi skal “leve det”? Og…

1
30: Gode agile råd og snavset vasketøj - da Line og Rasmus selv var gæster 1:00:24

1y ago1:00:24

1:00:24

Okay, tænk hurtigt! Gæsten melder afbud i mere eller mindre sidste øjeblik (med absolut gode grunde, skulle vi hilse at sige). Hvad gør to agile podcast-værter så? De improviserer, gør de. Derfor får I her vores forsøg på at give jer tre gange tre: Tre ting i agile, vi hver især synes, vi lykkes med. Tre ting, vi stadig kæmper med. Tre gode råd, so…

1
29: Personlig produktivitet - burde vi tale om dét i teamet? 1:05:12

1+ y ago1:05:12

1:05:12

Vi taler enormt meget om, hvordan vores teams arbejder, når vi arbejder agilt. Men hvorfor taler vi aldrig om, hvordan vi hver især arbejder, når vi forsøger at løfte vores del af teamets arbejde? Personlig produktivitet er stort i USA, men næsten ingen taler om det herhjemme. I stedet har vi væg-til-væg-møder, fyldte indbakker, og distraherende ch…

1
28: Kom ud til brugerne - og stjæl fra folkeskolen 1:04:23

1+ y ago1:04:23

1:04:23

Rie Thyssen er en slags agilt Kinderæg*: Hun er både Scrum Master, UX’er og folkeskolelærer. Måske synes du ikke, det sidste lyder super-agilt, men tro os, når vi siger, at vi alle kan lære noget af folkeskolelærerne! Rie fortæller fx om konceptet læringskroge, og om hvorfor det kan give mening at se teamet som en 3. klasse, der står på tæer. Vi ta…

1
27: Adfærd ændres i små skridt - også agil adfærd 1:06:55

1+ y ago1:06:55

1:06:55

Når vi gerne vil ‘transformere’ en virksomhed, så handler det i praksis om, at medarbejderne skal til at gøre noget andet. Det handler altså om adfærd. Derfor har vi inviteret adfærdsdesigner Henrik Dresbøll i studiet til at fortælle om, hvordan i alverden vi får mennesker til at handle anderledes i hverdagen. Vi taler om forskellene mellem dét, He…

1
26: Super-agil uden agile metoder - gør det The Lunar Way 1:03:10

1+ y ago1:03:10

1:03:10

Kan man være agil uden at bruge ordet ‘agil’ - og uden at bruge konkrete, agile metoder? Er det overhovedet lovligt? Svarene er ja og ja og ja. Manden der svarer er Bjørn Hald Sørensen. Han er Head of Technology hos Lunar, der både er en digital bank og en digital scale up - og så er de mega-agile. Vi taler med Bjørn om, hvordan i alverden man styr…

1
25: Æh, hvad ER agilitet egentlig? Mike Cohn og lytterne svarer 55:25

1+ y ago55:25

55:25

Okay, det er måske lidt sent at vente til starten af sæson 4, før vi forsøger at definere, hvad hulen agilitet er. Men bedre sent end aldrig, siger man jo, så i denne episode giver vi det - endelig - et skud. Vi får hjælp fra tre lyttere, der har hver deres bud på en definition af agilitet. Vi prøver selvfølgelig også selv at kloge os på det, og så…

1
24: Dos and don'ts i digital produktudvikling 58:59

1+ y ago58:59

58:59

Da Christina Eiby Jensen startede i den digitale virksomhed, Boliga, anede hun ikke hvad en URL var. I denne episode fortæller hun om sin rejse fra kundeservice over adskillige PO-roller til i dag, hvor hun er Digital Chef og har ansvar for hele produktporteføljen. Hun er med andre ord kommet efter det digitale know how. Vi har en vidunderligt ærli…

1
23: Fra PO til leder - og hvad vi kan lære af spejdere 1:01:48

1+ y ago1:01:48

1:01:48

Vi har været forbi det før, og nu gør vi det igen! Det skal handle om, hvordan man bedriver ledelse i et agilt setup - hvilket jo er noget, som de agile metoder notorisk holder sig fra at behandle. Men så er det jo godt, at Rasmus Thorup Windfeldt har sagt ja til at komme forbi og fortælle om sin rejse fra udvikler over PO til leder med personalean…

1
22: Sådan sniger du agile ind i et vandfaldsprojekt 57:47

2y ago57:47

57:47

Vi kan hurtigt blive enige om, at agile er fedt! Men dét forhindrer tydeligvis ikke resten af verden i fortsat at bruge den traditionelle vandfaldsmodel. Så mens vi venter på Den Agile Revolution, så har vi talt med Svend Aage Petersen om, hvordan man kombinerer et agilt hjerte med kravene fra en projektorganisation. Svend Aage har arbejdet i it i …

1
21: Innovation og tværfaglighed - hvad vi kan lære af sundhedsvæsenet 1:04:03

2y ago1:04:03

1:04:03

Denne gang har vi inviteret en læge i studiet - men det er ikke en hvilken som helst læge! Martin Vesterby har nemlig arbejdet med innovation og tværfaglighed i sundhedsvæsenet i mange år, både som forsker og som praktiker. Vi taler med ham om, hvorfor man skal gå mere op i de mennesker man involverer, end i de metoder man vælger at bruge. Af samme…

1
20: Produktudvikling i fokus i agil transformation, tak! 56:22

2y ago56:22

56:22

Mette Damsgaard er Head of Agile hos Ørsted. Sammen med hendes medsammensvorne agile coaches gør hun, hvad hun kan for at understøtte virksomhedens fortsatte agile transformation. Vi taler bl.a. om den vigtige vekselvirkning mellem ledelsen - der jo for pokker også skal lære det dér ‘agile’ - og så alle de små, lokale eksperimenter, der skal have t…

1
19: Lytterspørgsmål: Sprint goals, metrikker, drift, SAFe og meget mere 1:20:20

2y ago1:20:20

1:20:20

Der er fuld plade i denne Special Edition, hvor vi skyder sæson 3 i gang med spørgsmål fra jer, vores kære og kloge lyttere. Vi kommer omkring alt lige fra sprint goals og metrikker over drift og teknisk gæld til den måske mest populære diskussion af dem alle: Er SAFe egentlig ikke bare vandfald i forklædning? Kloge lyttere stille kloge - og udford…

1
18: Når PO’en arbejder både indad og udad 1:05:27

2y ago1:05:27

1:05:27

Jonas El-Kabouli fik de agile arbejdsmetoder ind med modermælken allerede på CBS. Måske er det derfor, at han lige siden de første studiejobs både har haft fokus indadtil på team og produkt og udadtil på den omgivende organisation. For sidstnævnte har sjovt nok stor indflydelse på, hvor godt et produkt man kan levere. I dag er Jonas freelance-konsu…

1
17: Skal afdelingslederen dø? 57:33

2y ago57:33

57:33

Ingen har vist helt knækket nødden med, hvad vi skal gøre med ledelse i agile setups, men Anne Abell har gjort sig nogle utroligt interessante erfaringer på den front - og dem vil du gerne høre! For det første har hun som leder ageret Scrum Master for et lederteam, der besluttede sig for at tage egen agile medicin. For det andet har hun været med t…

Podcasts der er værd at lytte til

Manifesto Podcasts

Podcasts der er værd at lytte til

Hurtig referencevejledning