En podcast om konspirationsteorier - de kendte, ukendte, plausible og dem, der er helt usandsynlige og gakkede. Hvert afsnit tager Charlotte eller Magnus en konspirationsteori op, og diskuterer om sandheden faktisk findes derude.
…
continue reading
Midt i en Streamingtid er din guide til streamingjunglen. To gæve gutter snakker om ting, de har set, hørt og oplevet. Det kan være musik, film, lydbøger, andre podcasts eller hvad som helst. Og så fortæller de, om det er noget værd. Der er kun ét krav: Det skal kunne streames!
…
continue reading
I denne podcastserie kommer du til at møde Pingala, et IT-konsulenthus, som ikke er som de fleste. Missionen for Pingala lyder: En oase for markedets dygtigste Dynamics 365 og BI folk til gavn for vores kunder, kædet sammen i livsvarigt samarbejde. Podcastserien handler om, hvordan man skaber en moderne arbejdsplads, et IT- konsulenthus, der kan vokse fra 10 til 100 og stadig være fladt organiseret. Uden ledere, men med masser af lederskab? Uden processer, men med masser af aktiviteter og ha ...
…
continue reading
1
S3E1 En samtale med Svend Brinkmann
38:18
38:18
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
38:18
Vi inviterede Svend Brinkmann ind i vores podcast ”Fra 10-100 med kulturen som oase” til en indsigtsfuld diskussion omkring vores tilgang til at skabe den bedste arbejdsplads og kulturens store indflydelse på vores organisatoriske adfærd. Hvordan adskiller Pingala sig fra andre andre virksomheder? Hvem bestemmer hvem der bestemmer? Hvordan passer d…
…
continue reading
1
S2E1: Is this going to really work out?
17:50
17:50
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
17:50
In 2017, Pingala opened their office in Dubai. The ambition was not to outsource work from Denmark, but to establish a self-propelled office with a strong culture, built on the same ideas of freedom, transparency, self-leadership, trust, and a flat hierarchy. Same guidelines, but in a Dubaian context. “Is this going to really work out?” This was th…
…
continue reading
What does freedom mean, at work? Freedom is an essential part of the culture, and in this episode we dive into how this actually is handled. Freedom to choose your role on a project. Freedom to choose when and where you work. But it does not come as a free ride. With freedom comes responsibility and accountability. And it takes two parts to make it…
…
continue reading
1
S2E3: The values and how they become real
26:09
26:09
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
26:09
Freedom, transparency, honesty, respect, trust, and equality are the values that the Pingala culture is built on. How does that resonate with the employees? And how does that fit with being a human being? The human factor is considered in Pingala. The people at Pingala Dubai quickly connects the values with personal anecdotes that exemplifies and u…
…
continue reading
1
S2E4: The flat organization and distributed decision making
26:50
26:50
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
26:50
In Pingala there are no middle managers. The people in Pingala can make the decisions themselves. That requires self-leadership. And lot of mutual understanding, a lot of trust, and psychological safety. But why go in that way? An evolving world requires adaptability. “And I don’t see you can create the necessary adaptability in a very mechanical o…
…
continue reading
How does the Pingala culture fit with the customers? How do they work and collaborate? And do the customers react to the Pingala culture that is flat and transparent, and with focus on respect and freedom? “I have seen a lot of surprise with the customers”, Vidya Menon says. The Pingala culture is carried with the employees to the customers, and th…
…
continue reading
1
S2E6: How do you mobilize the people to be part of the Pingala Oasis?
17:37
17:37
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
17:37
Pingala Dubai is a multicultural organization in a multicultural business world. How do they do that? What kind of challenges are built into that kind of setup? How do you create the oasis? And how do you onboard people; how do you motivate and mobilize people to KEEP focusing on that kind of culture? The people at Pingala brings with them a lot of…
…
continue reading
I dette afsnit dykker vi ned i konspirationsteorierne omkring den mærkelige lufthavn i Denver. Gemmer den på lizard people? Hvem er Blucifer? og hvad er vores bedste råd til eksamen? Produceret af Charlotte Bjerrekær & MagnusAf Charlotte Bjerrekær & Magnus Bekholm
…
continue reading
I dette afsnit dykker vi ned i konspirationsteorierne om atomulykken i Chernobyl. Var det egentlig en ulykke? Eller havde amerikanerne en hånd i det? og bliver vi udødelige, hvis vi flytter derhen? Produceret af Charlotte Bjerrekær & MagnusAf Charlotte Bjerrekær & Magnus
…
continue reading
I dette afsnit dykker vi ned i konspirationsteorien om det japanske angreb på Pearl Harbor. Hvorfor gjorde de det? Vidste amerikanerne det på forhånd? og har konspirationen overhovedet nogen betydning? Produceret af Charlotte Bjerrekær & MagnusAf Charlotte Bjerrekær & Magnus
…
continue reading
I dette afsnit dykker vi ned i konspirationsteorien om Bermuda-trekanten. Hvad er der sket med alle de forsvundne skibe og fly? Findes der en logisk forklaring på det hele? og er det overhovedet en konspirationsteori? Produceret af Charlotte Bjerrekær & MagnusAf Charlotte Bjerrekær & Magnus
…
continue reading
I dette afsnit dykker vi ned i teorien om Flat Earth. Er jorden flad? Hvorfor er det at folk tror på det? og er det egentlig ikke bare lige meget? Produceret af Charlotte Bjerrekær & MagnusAf Charlotte Bjerrekær & Magnus
…
continue reading
I dette afsnit dykker vi ned i teorien om Chemtrails. Prøver flyene at forgifte os? Hvad er egentlig idéen med det hele? og hvorfor har vi dog lavet en podcast om konspirationsteorier? Produceret af Charlotte Bjerrekær & MagnusAf Charlotte Bjerrekær & Magnus
…
continue reading
Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Key take aways Det handler om at give frihed og ansvar, som skaber tillid og tryghed. Det handler om at skabe en tilpasningsstærk oase, som er relevant for alle. Det handler om Good Practice og værdier der giver mening. Det handler om at give pl…
…
continue reading
Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Hvordan rekrutterer man de bedste af de bedste, uden at gå på kompromis med kulturen? Hvordan sikre man kontinuerlig udvikling og læring, uden tvunget kurser og efteruddannelse? Og hvordan onboarder man nye kolleger og aflærer gamle vaner, uden …
…
continue reading
Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Uden en salgsafdeling, men med kulturen som produkt? Uden en marketingafdeling, men med mange af nye kunder og kontinuerlig vækst? I de forrige episoder har vi været rettet mod det interne i Pingala; friheden, lederskabet, oasen, rekruttering og…
…
continue reading
1
S1E5: Social kapital og mekanismer
39:39
39:39
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
39:39
Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? I denne episode går vi i dybden med begrebet Social Kapital og mekanismer. Begge med fokus på hvordan Pingala bruger tid på at skabe og sikre en høj Social Kapital, samt hvilke mekanismer de benytter sig af – og hvilke de opfinder undervejs ved …
…
continue reading
1
S1E4: Mellemepisode og fem vigtige elementer
2:20
2:20
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
2:20
Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Key take aways Siden begyndelsen af podcastserien har du hørt fra 10 af medarbejderne i Pingala, hvor de har sat ord på, hvad det er, der gør Pingala til den fede arbejdsplads. I denne mellemepisoder fremhæves fem vigtige elementer, som vi har h…
…
continue reading
1
S1E1: Idéen om den moderne arbejdsplads
27:35
27:35
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
27:35
Velkommen til podcasten fra 10 til 100 med kulturen som oase. I denne episode fortæller vi historien om Pingala, en IT-virksomhed, der insisterer på at tænke anerledes, og som arbejder på at skabe en oase for dem selv og for deres kunder. Key take aways Det handler om at skabe frihed og tryghed til, at medarbejderne selv kan tage lederskabet på opg…
…
continue reading
Velkommen til podcasten fra 10 til 100 med kulturen som oase. I denne episode dykker vi ned i Pingalas Oase-begreb. Et begreb som indgår i deres mission som lyder: En oase for markedets dygtigste Dynamics 365 og BI folk til gavn for vores kunder, kædet sammen i livsvarigt samarbejde. Men hvad betyder oasen for Pingala? Hvad betyder det, når vi sige…
…
continue reading
Hvordan skaber man en virksomhed, der kan vokse fra 10 til 100 ansatte og stadig være fladt organiseret? Ambitionen hos Pingala: At blive ved med at undgå at havne i en traditionel hierarkisk struktur, men forblive fladt organiseret, selv når virksomheden vækster og udvider med nye kolleger. Men hvorfor er det vigtigt for dem at forblive fladt orga…
…
continue reading
1
S1E0 - Trailer og velkommen til podcastserien
2:47
2:47
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
2:47
Velkommen til podcastserien: Fra 10 til 100 med kulturen som oase. Hvad vil det sige at have kulturen som oase? Og hvad menes der, når vi siger fra 10 til 100? Det får du meget snart svar på. For inden længe udkommer podcastserien: Fra 10 til 100 med kulturen som oase. Podcastserien handler om, hvordan man skaber en moderne arbejdsplads, et IT- kon…
…
continue reading
Vi runder de første 10 episoder, og vi fejrer det med noget, vi virkelig trænger til! Tue West har lige udgivet en ny EP, og vi benytter lejligheden til virkelig at nørde igennem. Vi er begge rimelig store Tue-fans, så der bliver virkelig gået i dybden. Vi giver dig en gennemgang af hele Tues katalog med anbefalinger til de fedeste numre på hvert a…
…
continue reading
Troels har set Luther. Det er en serie, der ikke handler om Martin Luther (hverken King eller tyskeren). Til gengæld er det nok nærmest en psykologisk thriller-krimi-ting. Gorm har taget sit forhold med Steven Wilson til et nyt niveau. Så i dag skal vi høre nogle numre fra et koncept-album om en kvinde, der forsvinder fra verden og findes død i sin…
…
continue reading
1
Ep. 8 - Bo Burnham og hyggesnak-podcasts
35:03
35:03
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
35:03
Troels fortæller os alle om den besynderlige og hylende morsomme komiker, musiker, filmmager mm. Bo Burnham. Både Gorm og Troels er begejstrede. Gorm laver et lille tema om hyggesnak-podcasts, som er gode at have i ørerne, når man savner godt selskab. Noget er mere tom snak end hyggesnak, hvilket sådan set også gør sig gældende for vores eget lille…
…
continue reading
1
Ep.7 - Nick Cave og Flat Earth-doku
39:40
39:40
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
39:40
Troels har set en dokumentar på Netflix om Flat Earth. Gorm har ikke set den, for han havde lige fået troen på livet tilbage. Så han hørte Nick Cave i stedet, og så forsvandt den tro alligevel. Vi nævner også Shrek 2 og runder af på After Life med Ricky Gervais. Kan du lide, hvad du hører? Find os på Facebook, og gi' en anmeldelse på iTunes. Ris, r…
…
continue reading
1
Ep.6 - Ben Howard og Greta van Fleet
36:07
36:07
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
36:07
I dag snakker vi meget om musik. Troels har taget Ben Howards "I Forget Where We Were" med. Det er noget herlig folk-musik med masser af melankoli og gode melodier. Vi er vilde med det. Gorm har taget Greta van Fleet med. De er et ungt, amerikansk band, som har skabt debat i alverdens musikfora. De spiller blues-baseret rock, og mange mener, de lyd…
…
continue reading
1
Ep.5 - Kate Bush og Curiosity Stream
38:53
38:53
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
38:53
I denne episode snakker Gorm om en af sine yndlingsmusikere, nemlig Kate Bush. Troels har set Sex and the City 2 og er svært utilfreds. Men han har opdaget en streamingtjeneste, der hedder Curiosity Stream. De byder på lækre dokumentarer, og så er de pokkers billige. Kan du li', hvad du hører? Vil du gerne se Gorms flowchart til at komme i gang med…
…
continue reading
1
Ep.4 - 5 korte fra Troels og The Big Lebowski
28:51
28:51
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
28:51
For en gangs skyld har Gorm set en film. Kult-klassikeren The Big Lebowski. Troels har opfundet endnu et koncept, så han får lettet trykket i sit system og anbefaler hele fem film i vidt forskellige genrer. Så nu ved du, hvad du skal lave den næste uges tid: se film! Det er vel også en måde at fejre det lunefulde forårs komme. Kan du lide, hvad du …
…
continue reading
Troels har set Polar med Mads Mikkelsen, så I slipper for at gøre det. I stedet snakker vi om Viaplay og hvad det kan som streamingtjeneste. Gorm har lyttet til Joni Mitchells Blue fra 1971. Det slipper I ikke for at lytte til, for det er knageme godt. Til sidst anbefaler Troels lige et lokalt Aarhus-band. Hvis I kan lide, hvad vi laver, må I meget…
…
continue reading
1
Ep.2 - Songs: Ohia og Kæreste Corner
33:22
33:22
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
33:22
Så har vi episode 2 klar. Ligesom sidst snakker vi om musik og serier. I denne uge har Troels opfundet et koncept, der hedder Kæreste Corner, hvor han snakker om serier, som hans kæreste (og derfor han selv) har set. Gorm har hørt noget musik med et band, der hedder Songs: Ohia. Det var rigtig godt.
…
continue reading
1
Ep.1 - In Lonely Majesty og Youtube Premium
23:06
23:06
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
23:06
Så er vi i luften med Midt i en Streamingtid! Det her er podcasten, hvor Troels og Gorm snakker om alt, der kan streames. Vi er jeres guides rundt i streamingjunglen. I det første afsnit snakker vi om In Lonely Majesty, som er et band fra Skanderborg, der netop har udgivet deres debut-EP, Sun Beside Me. Og så finder vi ud af, om YouTube Premium er …
…
continue reading