Bedste Fischer-podcasts (2024)

1
17: Suzanne Brøgger 52:30

1d ago52:30

52:30

Livet igennem er forfatterikonet Suzanne Brøgger blevet testet. En barndom præget af en selvmordstruet mor, en gruppevoldtægt i Usbekistan, dyb ulykkelig forelskelse, og brystkræft. Alligevel har hendes livskraft aldrig svigtet hende, og den erfaring vil hun gerne give videre til de næste generationer. Hun fortæller også om, hvordan hun har fundet …

1
16: Eske Willerslev 54:13

15d ago54:13

54:13

I starten af tyverne rejser evolutionsbiolog Eske Willerslev til Sibirien for at blive pelsjæger. En drengedrøm, som dog hurtigt viser sig at blive til et mareridt. Kort tid efter hjemkomsten mister han sin søster og far. Sorgen og meningsløsheden får ham til at miste lysten til at leve videre. Hans redning bliver en tanke, han har lært på biologis…

1
15: Søren Ulrik Thomsen 55:27

30d ago55:27

55:27

Søren Ulrik Thomsen er 67 år og stadig bange for alderdommen og døden. Han har det svært med alderens svækkelse af sanserne, udvisken af skellene mellem mande- og kvindekroppen og måden hvorpå den virkelighed, der i så mange år har været hans verden, forsvinder omkring ham, som når nære venner dør. Og selvom han tror på Gud og evigheden, så betyder…

1
14: Josephine Kuhn 53:26

1M ago53:26

53:26

I næsten et årti har Josephine Kuhn sammen med sin makker, Nanna Hovgaard, delt livets sværeste, bedste og mest absurde begivenheder for åbne mikrofoner i podcasten "Fries Before Guys". Deres ærlighed og opgør med sociale mediers perfekthedskultur har gjort dem til generationsstemmer for særligt unge kvinder. Men har ungdommen det værre i dag end f…

1
13: Katrine Marie Guldager 52:09

2M ago52:09

52:09

På en uge mistede forfatter Katrine Marie Guldager både sin veninde Anne og sin far. Veninden blev skudt på åben gade i Nicaragua, mens faderen døde i en togulykke ved Sorø. Alligevel mærkede hun livskraften stærkest, da hun sad i kapellet alene med sin afdøde veninde. Dette skete i foråret 1988, men tragedien fortsatte for den 21-årige Katrine Mar…

1
12: Viktor Fischer 1:01:52

2M ago1:01:52

1:01:52

I efteråret 2023 modtog Sørine et brev fra en ung mand. I brevet beskrev han fint, hvordan han stod ved en skillevej efter et liv præget af at leve i polerne mellem lykke og ulykke. Den unge mand hedder Viktor Fischer. For første gang siden han stoppede sin karriere, fortæller den 29 årige tidligere fodboldspiller åbenhjertigt om kærligheden og kva…

1
11: Peter Qvortrup Geisling 55:39

3M ago55:39

55:39

Tv-lægen Peter Qvotrup Geisling gider ikke tale om sig selv, fordi han kender sig selv så godt, at han kun én gang i sit liv har fået et spørgsmål, han ikke allerede kendte svaret på. Han kender ikke til jalousi eller den dybere smerte, som livet også medfører. Han mener, at livet er 90 procent godt. Det står i kontrast til Sørine Gotfredsen, der s…

1
#23 Fysisk sundhed – må virksomheden blande sig i, hvor sundt vi lever vores liv…? 1:04:25

3M ago1:04:25

1:04:25

Vi bruger uendelige ressourcer på at tale mental sundhed for at forebygge stress og sikre et psykisk sundt og trygt klima, men hvad med den fysiske sundhed og medarbejdernes fysiske wellbeing? Er det en sag for ledere og HR eller er det fuldstændig no-go at blande sig i fordi det ville være formynderisk og samtidig overskride en grænse ind i det pr…

1
10: Claus Meyer 52:52

3M ago52:52

52:52

Til sin konfirmation holdt Claus Meyer en tale, hvori han sagde, at han ikke havde noget at takke sine forældre for. Hans barndom var nemlig præget af en tyrannisk far, der både mobbede og udskammede Claus. Derfor var det også faderens ord: "Du er ikke andet end en tyk dreng fra Lolland, der rumsterede i baghovedet på Claus Meyer, da hans storstile…

1
9: Pernille Vermund 55:05

4M ago55:05

55:05

Politiker Pernille Vermund mistede i 2023 sin mor, der døde af den arvelige sygdom Huntingtons Chorea. Både moderens sygdom og frygten for selv at skulle lide samme skæbne har præget Pernille Vermunds liv. Sørine Gotfredsen taler også med hende om deres forskellige måder at være kvinde i den offentlige debat. Og så fortæller Pernille Vermund om den…

1
8: Adam Price 58:49

4M ago58:49

58:49

Manuskriptforfatter og tv-kok Adam Price har altid, som sine forældre, defineret sig selv gennem sit arbejde. Men hvem er han, når man skræller karrieren væk? Det forsøger Sørine Gotfredsen at få svaret på. Adam Price taler også om, at lade sit arbejde være en undskyldning for at skuffe både børn og kærlighedsrelationer, sorgen over at miste sine f…

1
7: Rosa Lund 56:45

5M ago56:45

56:45

Hele sit liv har folketingspolitiker Rosa Lund følt, hun blev nødt til at præstere og imponere for, at andre skulle gide at elske hende. Og da hun i en alder af 23 år fik en sklerose-diagnose, troede hun, at hun skulle leve resten af sit liv alene. Så da en mand meldte sig på banen, var hun hurtig til at kaste sig ind i forholdet. Langsomt udvikled…

1
6: Anne Lise Marstrand-Jørgensen 48:06

5M ago48:06

48:06

Forfatter Anne Lise Marstrand-Jørgensen har kæmpet med svær angst og depression det meste af sin barndom. Først da en psykiater fortæller den 20-årige Anne Lise Marstrand-Jørgensen, at hun skal forvente at være medicineret resten af sit liv, beslutter hun sig for, at det skal være løgn. Med Gud som en fast støtte lykkedes det hende at trodse lægens…

1
#2 Gadelægen. Interview med Henrik Thiesen. Redigeret. 26:32

5M ago26:32

26:32

Han er misbrugeres, hjemløses og psykisk syges læge I denne episode af Sundhedsvisioner møder du Gadelægen Henrik Thiesen, der går forrest, når det gælder at sørge for at sårbare udsatte danskere kan få hjælp, når de er syge – og i det hele taget få en bedre sundhedstilstand. Hans vigtigste formål er at udligne den ulighed i sundhed, som gælder dem…

1
5: Jussi Adler-Olsen 46:16

6M ago46:16

46:16

For Krimiforfatter og mangemillionær Jussi Adler-Olsen var det hverdag at sidde på den lukkede afdeling på landets psykiatriske hospitaler og se tv med de indlagte patienter. Her blev han som seks-årig bedste venner med en mand, der havde slået sin kone ihjel. Mørck, som manden hed, var så forpint over sine handlinger, at han aldrig forlod den psyk…

1
4: Christoffer Guldbrandsen 47:02

6M ago47:02

47:02

Den 20. februar 2020 stopper Christoffer Guldbrandsens hjerte med at slå. I tre minutter ligger han livsløs på betongulvet i et fitnesscenter på Østerbro i København. 49 år gammel og på ingen måde klar til at dø. Den nu 53-årige dokumentarist fortæller i dagens afsnit om sin oplevelse med bogstaveligt talt at få livets kræfter tilbage, og de tanker…

1
3: Lærke Kløvedal 45:43

7M ago45:43

45:43

Når ens far blev kendt som drømmenes kaptajn, hele Danmarks egen hippie-eventyrer, der solbrun og med vind i håret sejlede kloden rundt med Nordkaperen, så ligger det ikke først for at tro, at man selv skulle finde meningen med tilværelsen i hverdagen, forpligtelserne og kernefamilien. Derfor skulle der også gå det meste af journalist og madanmelde…

1
2: Niels Barfoed 39:51

7M ago39:51

39:51

For ugens gæst, den 92-årige forfatter og journalist Niels Barfoed, er definitionen på livskraft at mærke, hvordan hans krop igen kommer til kræfter efter et sygdomsforløb. Sørine og ham kommer også ind på Niels Barfoeds livslange forhold til barndomsvennen Klaus Rifbjerg, der sluttede i uvenskab og uden forsoning, da Rifbjerg døde i 2015.…

1
1: Rasmus Tantholdt 52:14

8M ago52:14

52:14

I premiereafsnittet er krigskorrespondent Rasmus Tantholdt gæst. Han fortæller om en barndom, hvor hans far begyndte at drikke og senere blev dræbt i en tragisk togulykke. Opvæksten lærte ham at navigere i kaos. Den evne hjælper ham den dag i dag, når han befinder sig i krigszoner. Men hvordan finder han livskraft, når han står midt i krigens menin…

1
#22 Ledergruppen – er det bare et koordinerende udvalg eller er det en afgørende konstruktion i virksomheden? 1:14:32

11M ago1:14:32

1:14:32

”Det skal lige godkendes i næste ledermøde” eller ”jeg skal være klar til review hos ledergruppen i næste uge”. Man kender følelsen af at vente på ledergruppens beslutning eller se operationelle beslutninger blive truffet langt væk fra virkeligheden. Så hvilken værdi tilfører ledergrupper egentligt? Det undersøger HR Podcasten i episode 22, hvor vi…

1
#57 Fremtidens skræddersyede behandling og ledelse i en politisk virkelighed i Nationalt Genomcenter. Interview med Bettina Lundgren 34:59

12M ago34:59

34:59

Bettina Lundgren har en lang karriere som leder i det danske sundhedsvæsen bag sig og er i dag direktør i Nationalt Genomcenter, som kort fortalt er en styrelse under Sundhedsministeriet, der arbejder på at realisere en del af en overordnet strategi om at udvikle mere skræddersyede behandlinger til den enkelte patient. Nationalt Genom Center samler…

1
#56: Fladt hierarki og mandat til personalet. Interview med cheflæge Marie Storkholm 28:58

1y ago28:58

28:58

Gæst hos Line Gade er cheflæge Marie Storkholm, som med egne ord er ledelsesnørd, og som på flere måder er gået nye veje som leder for en afdeling for kvindesygdomme og fødsler på Regionshospitalet Horsens. Hun arbejder målrettet på at forebygge, at personalet brænder ud. Arbejdet skal give mening, og det gør eksempelvis dobbeltarbejde ikke. Hun ha…

1
#21 Motivation - vi kommer selv med motivationen, virksomheden skal bare undgå at ødelægge den 55:42

1y ago55:42

55:42

Kajakroere og håndbold-trænere fortæller lederne, hvordan de tænder flammen hos medarbejderne. Adfærdsdesignerne forsøger at hjælpe lederne med at strukturere arbejdet, så det føles let og attraktivt. Men det er jo medarbejderens ansvar at møde op med en stor portion motivation. Lederne og virksomheden kan dog ret hurtigt slukke flammen – og ironis…

1
#55 Topleder med bløde værdier og skarp kant. Interview med Morten Ziebell, vicedirektør på Sjællands Universitets Hospital 41:49

1y ago41:49

41:49

Morten Ziebell er lægefaglig vicedirektør på Sjællands Universitetshospital og tidligere ledende overlæge på hjerne- og neurokirurgisk afdeling på Rigshospitalet. Hans interesse for ledelse blev især vakt, da han som ledende overlæge på Rigshospitalet oplevede glæden ved at kunne gøre en forskel for medarbejderne ved at være en tydelig leder med et…

1
#20 En hyldest til lederen – der desværre tager en dyster drejning… 56:19

1y ago56:19

56:19

Vi ønsker god ledelse fra en empatisk leder, men desværre viser empirien, at lederen ikke betragtes som et godt mennesker og lederen selv er udbrændt pga. urimelige krav. Det er en usædvanlig ringe cocktail, der ikke kan piftes op med en succes-formel til lederen, fordi den findes ikke. Vi diskuterer lederen og ledelse ud fra formålet om at levere …

1
#19 Employer branding – Fra kolde kandidater til varme profiler 59:02

1+ y ago59:02

59:02

Vi fisker alle i den samme sø med det samme grej. HR Podcastens take på Employer branding handler om, hvordan vi kan få de stærke kandidaters interesse. Vi behandler den del af employer branding, der fokuserer på at skabe opmærksomhed blandt relevante kandidater så de har lyst til at komme til 1. samtale. Derefter overtager disciplinerne rekrutteri…

1
50 år i EU: 3. Særudgave af Eks-kommissærernes Klub med Connie Hedegaard 43:24

1+ y ago43:24

43:24

Som Klimakommissær gik Connie Hedegaard forrest i forhandlingerne om mere ambitiøse klimamål. 50 år efter Danmarks indtræden i EU, står vi midt i en krig, energikrise og måske en recession, men ”taget i betragtning af alle de alvorlige kriser, er klima fortsat et fast fokuspunkt”. I dag diskuteres det heldigvis ikke, hvorvidt klima er et problem. D…

1
50 år i EU: 2. Særudgave af Eks-kommissærernes Klub med Ritt Bjerregaard 37:11

1+ y ago37:11

37:11

At hun som ung kvinde i 1970érne blev minister, var nok til at få danskerne til at hæve brynene. Senere blev det klart, at hun ikke matchede billedet på den traditionelle socialdemokrat. Ritt Bjerregaard er uden tvivl en af de mest markante personligheder, der har været i dansk politik. I mere end 40 år har Ritt truffet betydningsfulde beslutninger…

1
50 år i EU: 1. Særudgave af Eks-kommissærernes Klub med Poul Nilsson 43:04

1+ y ago43:04

43:04

Poul Nielson var minister for udviklingsbistand i Poul Nyrup Rasmussens regeringer fra 1994-99. I 1999 blev han udnævnt til EU-kommissær med ansvar for udvikling og humanitær bistand. En post han især brugte på fattigdomsbekæmpelse rundt omkring i verden.“Europæisk integration er en gave til Europa”, lyder det fra den tidligere EU-Kommissær. Poul h…

1
#18 Purpose – Forskellen på virksomhedens formål og medarbejderens mening 1:09:43

1+ y ago1:09:43

1:09:43

Et stærkt purpose er license-to-exist for virksomheder i 2022, selvom purpose-arbejdet har fået mange tæsk siden Simon Sinek tegnede en gylden cirkel på en flipover i 2014. 85% af toplederne mener purpose er vigtig. Det er omvendt for frontlinjen, hvor 85% ikke går op i virksomhedens purpose (Help your employees find purpose—or watch them leave, Mc…

1
#17 Psykologisk tryghed – Amy har fortalt os, hvad det betyder, men hvordan bliver det en forretningsdriver…? 1:00:00

1+ y ago1:00:00

1:00:00

Psykologisk tryghed kom for alvor på ledernes agenda, da Googles projekt Aristoteles kunne vise sammenhæng mellem performance og psykologisk tryghed. Sidenhen er der kommet mange stærke indsigter om emnet. Fx reducerer manglende psykologisk tryghed nye medarbejders kompetencer og lyst til at peforme. Vi skal helt sikkert dyrke den psykologiske tryg…

1
#54: En samtale med værdi 54:29

2y ago54:29

54:29

Rigshospitalets Afdeling for Blodsygdomme har udviklet et koncept for en værdibaseret samtale mellem sundhedsfaglig og patient/pårørende, som du her får indsigt i. Konceptet hedder 'Samtale om liv og behandling' og skal hjælpe patienter og pårørende med at få taget stilling til vigtige spørgsmål, så behandling og pleje kan tilpasses deres ønsker og…

1
#16 Fastholdelse af medarbejderne - den vigtigste ressourcer kan risikere at smutte... 56:31

2y ago56:31

56:31

På tværs af brancher siger 31% af medarbejderne op lige nu. Sidste måned skiftede 100.000 personer job. Lige nu er der 600 åbne rekrutteringsstillinger i Danmark og virksomhederne kan forvente at 85% af medarbejderne bliver kontaktet af en recruiter inden for det kommende år. Så HR har en strategisk vigtig rolle i at fastholde virksomhedens vigtigs…

1
#53: Virusdetektiven, der vil hjælpe verden. Interview med Thea Kølsen Fischer, forskningschef på Nordsjællands Hospital 47:23

2y ago47:23

47:23

Mød læge, professor og virusdetektiv, Thea Kølsen Fischer, der har arbejdet på at hjælpe hele verden, siden hun blev færdiguddannet. Derfor har hun arbejdet i U-lande, forsket i virus, arbejdet med sundhedsplanlægning og har uddannet sig til virusdetektiv - før vi kendte til COVID-19. I dag er hun forskningschef på Nordsjællands Hospital og er aktu…

1
#15 Strategieksekvering – HR skal på toppen af den strategiske agenda 1:04:26

2y ago1:04:26

1:04:26

Mangelfuld strategieksekvering er den største udfordring hos CEO’en og 78% af alle organisationer bøvler med at få håndteret deres vigtigste strategiske initiativer. Og ser vi på forskningen ligner det unægtelig, at de største barrierer omhandler manglende tværgående samarbejde, utydelig kommunikation til organisationen samt en uklar ramme for opfø…

1
#14 Diversitet & inklusion – alle synes D&I-agendaen er strategisk vigtig, men det er uklart, når lederen skal inkludere forskelligheden 1:06:36

2+ y ago1:06:36

1:06:36

Der er vel ingen, der længere tvivler på, at enhver moderne organisation med respekt for sig selv naturligvis abonnerer på en D&I agenda. Men hvordan kan det så være, at 66% af alle ledere og ikke mindre end 80% HR-proffer tvivler på om deres D&I initiativer skaber forretningsmæssig værdi? Vi viser, at vejen til værdiskabelse går over inkluderende …

1
#13 Den hybride arbejdsplads - måske en forhastet fleksibilitet 1:10:55

2+ y ago1:10:55

1:10:55

Vi behandler i denne episode tidens absolut varmeste HR kartoffel – ’Den hybride arbejdsplads’. Måske er 3, 4 eller sågar 5 dages hjemmearbejde blevet lanceret en kende for stærkt? For ved vi overhovedet nok om konsekvenserne for medarbejderen, teamet og forretningen? Under første nedlukning steg sommerhussalget med 90%. I dag svarer 52% at de har …

1
#52: Sådan øger vi børn og unges mentale trivsel. Med Carsten Obel, professor, Pia Jeppesen, professor og Bjørn Holstein, professor emeritus 1:11:16

2+ y ago1:11:16

1:11:16

Vi præsenterer status og bud på, hvordan vi kan hjælpe børn og unge med mentale helbredsproblemer bedre. Alt for mange danske børn og unge lider for længe og unødigt, fordi opsporing og forebyggelse er usystematisk og utilstrækkelig. Og fordi de indsatser, der skal hjælpe dem, er for spredte og usammenhængende. Pia Jeppesen har udviklet redskabet M…

1
#51: Fremtidens høreteknologi. Interview med Thomas Behrens, global chefaudiolog 29:24

2+ y ago29:24

29:24

Der sker virkelig meget inden for høreteknologi i disse år, og den nyeste teknologi inden for høreapparater bygger på, at både øre og hjerne skal have noget at arbejde med, så man som bruger får mulighed for at opleve det komplette og mest meningsfulde lydbillede. Nye typer af digitale høreapparater er fremtiden og fungerer på næsten samme måde som…

1
#50: Lykken er ikke at eje, men at skabe. Interview med Morten Schrøder, børnelæge, ildsjæl og foredragsholder 39:20

2+ y ago39:20

39:20

Ildsjælen børnelægen Morten Schrøder lever efter mottoet: Lykken er ikke at eje, men at være med til at skabe, som han har taget fra Jørgen Utzons far: Åge Utzon. Det er ikke små skibe, han har sat i søen. Et af skibene er foreningen Børneliv, som otte unge læger startede i 2014. Foreningens frivillige underviser danske børn i krop og sundhed og ha…

1
#12 HR Metrics - sæt HR-mål som forretningen forstår 55:46

2+ y ago55:46

55:46

Du får, hvad du måler! I årtier har HR søgt efter data, der kan legitimere HR funktionen over for CEO’en og samtidigt lukke munden på den evigt HR kritiske CFO. Denne søgen har skabt endeløse rækker af mulige målepunkter for HR funktionen: Fravær, trivsel, lederevaluering, time to fill, diversity rate, churn, engagement, stress levels, leadership c…

1
#49: Patienter og forskere skaber unikke medicinske resultater i ligeværdigt samarbejde 43:09

3y ago43:09

43:09

Danielle Drachmann og hendes to børn lider af en sjælden lidelse, som giver uforklarligt lavt blodsukker (idiopathic ketotic hypoglycemia). I et helt usædvanligt samarbejde med to eksperter har hun skabt skelsættende forskningsresultater og en aktiv international patientforening, Ketotic Hypoglycemia International. Patientforeningen har samlet fami…

1
#11 Værdierne – Tomme floskler eller afgørende markører for forretningen? 1:02:22

3y ago1:02:22

1:02:22

HR Podcasten tager fat i en klassisk HR drevet proces: Få værdierne til at virke! Vi har alle prøvet at være del af en virksomhed med en række værdier. Når værdierne virker, så er de afgørende, men de fleste gange forsøger vi at huske plakaten og oversætter dem på en team-dag i helt ufarlige grønne og røde adfærdsbeskrivelser. Disclaimer: HR Podcas…

1
#48 Stærkere faglighed, kommunikation og sammenhold fra frivilligt lægearbejde på Facebook 54:37

3y ago54:37

54:37

Mød tre af de 200 læger, som svarer på spørgsmål i Facebookgruppen 'Spørg en læge om coronavirus'. Det er de blevet fagligt stærkere af, det har styrket deres patientkommunikation og lægerne har sammen skabt et virtuelt frirum i en bagvedliggende lukket gruppe, hvor lægerne hjælper og støtter hinanden uden at skele til hierarkier. Lægerne tager all…

1
#10 Strategisk kompetenceudvikling (Capability building) - HR-humlebien der ikke burde flyve 56:21

3y ago56:21

56:21

HR Podcasten diskuterer en af de helt tunge HR-discipliner: Capability Building. Hvis du har været ansat i en større virksomhed, så har du helt sikkert mødt processen, hvor du i din udviklingsplan skal vælge mellem en masse forskellige kompetencer, vurdere dit niveau, dit gap til næste niveau og en række udviklingsaktiviteter med KPI’er. Alt sammen…

1
#47 Fra offentlig leder til topjob i det private. Interview med Anne Mette Fugleholm, direktør ved Diakonissestiftelsen 40:28

3y ago40:28

40:28

Anne Mette Fugleholm har været administrerende direktør for det private sundhedstilbud Diakonissestiftelsen siden 2012. Før da var hun topleder i både den offentlige hospitalssektor og i Københavns Kommune. Hun er uddannet læge. Hun har været drivkraften bag en stor turn-around af Diakonissestiftelsen, som har gjort Diakonissestiftelsen til en af D…

1
#9 Onboarding - business casen er klokkeklar, men det er tilgangen ikke 1:03:49

3y ago1:03:49

1:03:49

HR Podcasten diskuterer onboarding. Med en solid onboarding får du højere engagement, bedre fastholdelse og hurtigere performance. Det er stærke KPI’er, som enhver HR-afdeling gerne vil bidrage til. Men hvad siger research om emnet og hvordan kan man skabe en proces, der får de vigtigste aktiviteter med i en onboarding. Vi lover, at vi ikke taler b…

1
[7] På Sporet af De Danske Værdier - med Morten Frederiksen (22.02.2021) 43:49

3y ago43:49

43:49

Pollster Forskersnak har sat jagten ind på de danske værdier. Politikerne taler ofte om de danske værdier eller danskernes værdier. Men eksisterer der egentlig et set unikke danske værdier? Og hvad består de i så fald af? Hvad gør dem unikt danske, og hvordan skiller disse værdier sig ud fra f.eks. en amerikaners eller en franskmands?Hvor måler man…

1
#46: Ledelse med udgangspunkt i patientens oplevelser. Interview med Mads Koch, læge og konsulent 42:03

3y ago42:03

42:03

Patienters oplevelser skal være omdrejningspunktet for ledelse i sundhedsvæsenet. Det mener Mads Koch, som efter en karriere som både lægelig leder, formand for Lægeforeningen og sygehusdirektør på Sygehus Lillebælt, nu har taget springet til en tilværelse som konsulent i eget firma Du kan forvente at høre rigtig meget om, hvordan og hvorfor man ka…

1
#8 Feedback - du får ikke en model, men en masse forudsætninger 1:09:52

3y ago1:09:52

1:09:52

Værterne Rasmus Fischer Smidt (Novo Nordisk) og Mogens Fog (GML-HR) taler feedback. ...men vi taler hverken 2- eller 3-trinsmodeller eller om ”og” er bedre end ”men”. Vi taler forudsætninger for at feedback virker – også i en feedback-kultur. Vi kommer ind på: Hvad får feedback til at virke efter hensigten En skarp at starte på: "Kan man få for meg…

Podcasts der er værd at lytte til

Fischer Podcasts

Podcasts der er værd at lytte til

Hurtig referencevejledning