Rigshospitalet offentlig
[search 0]
Download appen!
show episodes
 
Rigshospitalet er hele Danmarks højt specialiserede hospital med behandling, forskning, udvikling og uddannelse i international klasse. I podcasten BeRiget tager hospitalets direktør Per Christiansen en samtale med en af hospitalets ansatte om netop deres fag og funktion. Du kan høre mere om alt fra TraumeCenter til kongelige besøg - og forhåbentlig selv blive BeRiget undervejs.
  continue reading
 
Svært at tale om på Riget handler om de ting, vi skal blive bedre til at tale om i vores arbejdsliv. Episoderne tager udgangspunkt i virkelige historier fra hospitalet, og i podcast-studiet diskuterer ledere og medarbejdere, hvorfor det er svært at tale om, hvilke konsekvenser vores tavshed kan have, og hvordan vi kan gøre det lettere at tale om det svære på arbejdet. Udgangspunktet er begrebet psykologisk tryghed, som især handler om at skabe en kultur, hvor man kan tale om det svære ting. ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
En dag i ambulatoriet med dobbeltbookninger på hver eneste tid følte overlæge Vibeke Brix Christensen, at hun sad ved et samlebånd, som bare kørte hurtigere og hurtigere. På vej hjem var hun svimmel, havde hjertebanken og var bekymret for at have begået fejl. Næste dag gik hun til sin leder. Hun sagde fra og blev hørt. Måske skal vi væk fra at se a…
  continue reading
 
Nogle af de patienter, der bliver indlagt på Rigshospitalet har sværere ved at begå sig blandt de hvide kitler end andre. Og nogle af dem er ikke så lette at få øje på for personalet. De har ikke nogen tydelig tegn på sårbarhed, men er måske enlige uden pårørende eller netværk og er ikke vant til at insistere på at blive taget alvorligt. Hvordan ka…
  continue reading
 
Lasse søgte job på Rigshospitalet med skiftende vagter og ville samtidig spille teater i sin fritid. Til jobsamtalen fik han besked på at vælge, men efter et stykke tid i det nye job fandt han og lederen en ordning, hvor det alligevel kunne lade sig gøre. Lasse er en af de unge medarbejdere, der stiller nye krav til deres ledere og arbejdspladsen. …
  continue reading
 
”Det er svært at sidde overfor en patient, som siger nej tak til behandling, når jeg nu ved, at jeg kan gøre hende rask ved en operation. Det ligger så dybt i mig som læge at ville helbrede og hjælpe, og jeg får sådan lyst til at overtale hende til at få lov til at behandle hende.” Sådan fortæller overlæge Sofie Leisby Antonsen om en af de udfordri…
  continue reading
 
”Der vil altid være den her oplevelse af, at der er nogen over mig i det her system, som slet ikke forstår min hverdag”. Sådan siger chefsygeplejerske Mette Misfeldt om hverdagen som leder i en hierarkisk organisation som et hospital. Med hvad stiller du så op som leder, når du skal være med til at gennemføre beslutninger, du finder urimelige eller…
  continue reading
 
Kokke og sygeplejersker, rengøringsfolk og ingeniører, nogle med årelang uddannelse, andre med ingen. 22 overenskomster og endnu flere nationaliteter. Rigshospitalets Servicecenter er en sammensat smeltedigel, og fremtiden bliver endnu mere divers, for hvis centret skal sikre, at der er hænder nok, skal der tiltrækkes medarbejdere, som før har være…
  continue reading
 
I gamle dage lå patienterne på seksmandsstuer, mens overlægen havde sit eget kontor. I dag er det omvendt. Patienterne har enestuer og overlægen sidder sammen med 17 andre i et storrumskontor. Det sidste er der ikke ubetinget begejstring for blandt alle lægerne på Rigshospitalet. Nogle steder fungerer det, men andre steder er der ballade i storrumm…
  continue reading
 
Rigshospitalet udskriver mange patienter til videre behandling på andre hospitaler, hos læger, i kommuner og i eget hjem. Den færd kan for mange være uoverskuelig, og Rigshospitalet er nødt til at passe på patienten hele vejen. Det skal den nyoprettede Enhed for Sammenhængende Patientforløb hjælpe med. Opgaven er blandt andet at beskytte de svagest…
  continue reading
 
Neuropsykolog og videncenterchef Anne Norup har i halvandet år stået i spidsen for Videncenter for Neurorehabilitering, hvor hun arbejder systematisk med at indsamle og formidle viden, der kan sikre blandt andet en mere bedre behandling og genoptræning af patienter med neurorelaterede skader. En udfordring, fordi det er et område, hvor der endnu fi…
  continue reading
 
Overlæge Marianne Ifversen arbejder med genterapi mod kræft, hvor kroppens egne celler bevæbnes, så de kan opspore kræftcellerne og slå dem ihjel. Lige nu er det leukæmi, der er målet, men hun håber, at den kan udbredes til andre kræftformer, fortæller hun i en snak med Per Christiansen, hvor hun også afslører, om 35 års erfaringer som frivillig på…
  continue reading
 
Protester fra patientforeninger, storm i medierne og kritiske spørgsmål i Folketinget var noget af det, der mødte Lars Kjeldsen, da han som leder af Afdeling for Blodsygdomme måtte ty til prioritering af behandling med dyr medicin. Denne episode af Svært at tale om på Riget tager udgangspunkt i hans historie. I studiet er ledende overlæge Jens Hill…
  continue reading
 
Når du bliver leder og træder ud af det trygge kollegafællesskab står du alene. Du er uden for gruppen, alene med de upopulære beslutninger og har måske en urealistisk forestilling om, hvad du skal kunne klare. Derfor kan det være ensomt at være leder, men ensomhed rimer ikke rigtig på karriere og succes, så det er svært at tale om for mange. Medvi…
  continue reading
 
Heidi Kirkeby gik ned med stress efter 1 ½ år som afdelingssygeplejerske. Hun er en af mange nye ledere på Rigshospitalet, som kun er i jobbet kort tid. Men hvorfor er det svært at starte som leder, hvilke tabuer står i vejen, og hvordan kan man lette presset på de nye ledere. Det det tager vi op denne episode af Svært at tale om på Riget. Medvirke…
  continue reading
 
”Er der en ting, jeg fortryder i mit lægeliv, så er det en enkelt sætning, jeg sagde til Mathias en fredag eftermiddag, cirka et halvt år før han døde”. Sådan fortæller afdelingslæge Stine Clemmensen om en svær samtale om døden, hun ikke fik taget med en ung patient. Denne episode af Svært at tale om på Riget handler om den vigtige, men oversete, o…
  continue reading
 
Zeynep Tümer er med egne ord ”vild med genetik” og forsker i de mindst mulige menneskelige byggeklodser for at kortlægge gåder bag sygdomme som ADHD, tourettes og epilepsi. Arbejdet er med til at lægge grundstenen for mere personlig medicin, der er i en rivende udvikling, og hun giver i en snak med Per Christiansen et kig ned i fremtidens genetiske…
  continue reading
 
Overtandlæge Thomas Kofod arbejder med at rekonstruere ansigter hos både børn og voksne og børn efter både sygdom og ulykker. Han fortæller om de nøjagtige reservedele, der i dag kan fremstilles skræddersyet til den enkelte patient, om glæden ved at følge patienter i mange år, men også om de smertefulde processer, der indimellem ligger bag de ofte …
  continue reading
 
Overlæge og professor Helle Pappot forsker i systematisk patientinddragelse og oplever, at det ikke altid er selve den medicinske behandling, der er det mest centrale i et kræftforløb. Mange patienter har lige så meget brug for at få håndteret angst og andre livsudfordringer, der følger med en kræftsygdom for at komme bedst muligt tilbage til livet…
  continue reading
 
Overlæge og EliteForsk-prisvinder Emil Fosbøl har set revolutioner på hjerteklapområdet på bare 10-15 år. Han håber på at være med til flere, men ondsindet bureaukrati og kærlighed til familien kan være uvelkomment og velkomment benspænd. Han fortæller Per Christiansen om inspirerende kolleger på tværs af fagligheder, om nødvendigheden af at lære a…
  continue reading
 
Professor Jens Lundgren blev katapulteret ind i danskernes bevidsthed i kampen mod COVID-19. Han fortæller Per Christiansen i en stadig aktuel sommersnak om den pludselige opmærksomhed, om sit arbejde som forsker, der modsat megen anden forskning hurtigt kan implementeres og om de udfordringer, der venter i kampen for at skabe bedre, individuelle b…
  continue reading
 
Hvad stiller du op som leder, hvis din arbejdsmiljørepræsentant medvirker til at skabe problemer med arbejdsmiljøet. Eller hvis du som medarbejderrepæsentant oplever, at det er din leder, der skaber problemerne? I denne episoder af Svært at tale om på Riget besøger vi arbejdsmiljøets maskinrum, nemlig arbejdsmiljøgruppen - eller trioen, som det hed…
  continue reading
 
Hvorfor hører vi næsten udelukkende om mænd, der overskrider kvinders seksuelle grænser? Er de fordi mænd ikke har nogen grænser, der kan overskrides? Al seksuel opmærksomhed modtages så at sige med kyshånd. Eller er det fordi mænd ikke er så sarte - de kan klare mosten? I denne episode af Svært at tale om på Riget forsøger vi at punktere nogle myt…
  continue reading
 
Hvorfor kommer mange historier om seksuelle krænkelser først frem mange år efter, og hvorfor bliver de ved med at plage ofrene? I denne episode undersøger vi, hvad der ligger af skyld, skam og tabu bag tavsheden. Medvirkende: Ledende overlæge Morten Breindahl, læge og arbejdsmiljørepræsentant Gry Assam Taarnhøj og Mille Mortensen, der forsker i og …
  continue reading
 
Aslak tror på nultolerancen overfor uønsket seksuel opmærksomhed, men Sidsel er skeptisk. Hun er heller ikke med på at afseksualisere arbejdspladsen, men det vil Aslak gerne. De er enige om, at man ikke skal være klam. I denne episode undersøger vi, om det er muligt at definere fælles grænser, når grænserne som udgangspunkt er individuelle og forsk…
  continue reading
 
Overlægen og den studerende, chefen og medarbejderen, den erfarne og den nye. Ulige magtforhold går igen i mange historier om uønsket seksuel opmærksomhed, og magtforholdet gør det endnu sværere at tale om for dem, det går ud over. Det er ofte bekymrede for konsekvenserne for deres karriere eller uddannelse, hvis de siger fra eller taler med andre …
  continue reading
 
MeToo har sat fokus på seksuelle krænkelser, men er det egentlig det samme som sexchikane og uønsket seksuel opmærksomhed? Og hvor kommer sexisme ind i billedet? I denne episoder navigerer to eksperter os igennem et kompliceret landskab, hvor grænserne ikke altid er til at få øje på. Medvirkende: Forsker og konsulent Mille Mortensen og ledelseskons…
  continue reading
 
Er det okay at vise sin faglige usikkerhed, når man er en uerfaren læge, sygeplejerske eller en anden ansat på hospitalet? Ja, vil de fleste erfarne nok svare, men mange af de nye i faget er ikke helt så sikre. Og de kan være bange for at blive til grin eller i sidste ende spænde ben for deres egen karriere. De ved godt, at der mange steder bliver …
  continue reading
 
”Jeg troede, at jeg ved at vise udstrakt tillid, gjorde det bedste for min kollega og for det, jeg gerne ville opnå som nystartet leder. Men det var jo helt forkert.” Sådan fortæller ledende overlæge Morten Breindahl om en situation, hvor han oplevede sig selv som konfliktsky. Hans historie danner udgangspunkt for denne episode, der handler om, hvo…
  continue reading
 
”Det var noget af det allermest grænseoverskridende, jeg nogensinde har foretaget mig”. Sådan beskriver afdelingslæge Emma Possfelt-Møller det at gå til sin chef og tale om en chikanerende kollega. Med udgangspunkt i hendes historie diskuterer vi, hvorfor det er svært at tale om, når kolleger træder ind over ens grænser med hård tone, mobning eller…
  continue reading
 
"Selv 20 år senere kan jeg huske den her sag, for jeg kan ikke tilgive mig selv, at jeg ikke gjorde mig umage.” Sådan fortæller overlæge Christine Sølling, og hendes historie er udgangspunktet for denne episode om, hvorfor det er svært at tale om fejl på hospitalet. Medvirkende: Kvalitetschef Kim Garde, ledende bioanalytiker Majbritt Wagner-Eckert …
  continue reading
 
”Jeg synes, at det var svært at sidde inde hos min oversygeplejerske og vrænge mine følelser ud.” Sådan fortæller afdelingssygeplejerske Ruben Krogh om en episode efter en konfrontation med en medarbejder. Hans historie er udgangspunktet for denne episoder, der handler om hvorfor det er svært at tale om følelser på hospitalet, om professionalisme o…
  continue reading
 
Hovedpine er en folkesygdom, men er ikke altid blevet taget alvorligt og mange har nærmest måttet skjule, at de led. Overlæge Jes Olesen, der netop har fået den prestigefyldte The Brain Prize af Lundbeckfonden, har bekæmpet den invaliderende sygdom i over 50 år og været med til at gøre Rigshospitalet og Danmark blandt verdens førende specialister p…
  continue reading
 
Aftabuisering, åbenhed, dialog og ikke mindst respekt for ofrene er afgørende for skabe en god kultur på arbejdspladsen. Og den er der brug for: Ofte er det nemlig ofret for den krænkende adfærd, der ender med at være den, der må forlade arbejdspladsen, fortæller sygeplejerske Marianne Støvring fra Center for Seksuelle Overgreb og sygeplejerske og …
  continue reading
 
Krænkelser kan ikke undgås, fordi vi er mennesker. Men de kan italesættes og forebygges, og selv om der ikke er et quickfix, så kan både den enkelte og fælleskabet gør meget for at skabe en god kultur, siger arbejdsmiljøchef Morten Westerbjerg Andersen til Per Christiansen, der i to særudgaver af BeRiget sætter krænkelser, sexisme og magtmisbrug un…
  continue reading
 
Patienter skal bespises som var de gæster i ens eget hjem, siger funktionschef Helle Hansen. Stolthed og glæde er nøgleord for hendes medarbejdere, for glade medarbejdere laver god med, og de principper skal føres fra Rigshospitalet Glostrup, hvor patienterne giver maden topkarakterer, til Blegdamsvej, hvor anmeldelserne er mere lunkne, fortæller H…
  continue reading
 
At være omgivet af noget så urimeligt som kræftsyge unge kan være hårdt og til tider næsten ubærligt arbejde, men også fuld af solidaritet, kærlighed, livsglæde og humor. Eksempelvis når et par unge drenge i værestedet ’Kræftværket’ har den frækhed at spørge efter sundhedsministerens private telefonnummer. Ungekoordinator Maiken Hjerming har været …
  continue reading
 
Brand-, trafik- drukneulykker, tsunami og terror. Anders Korsgaard været psykolog på Rigshospitalet i over 30 år og fortæller Per Christiansen om at stå overfor for patienter og pårørende, der har været i gennem ufattelige tragedier, men også om de medarbejdere på Rigshospitalet, der kan blive ramt. Og ikke mindst om, hvordan han og hans team selv …
  continue reading
 
Rigshospitalets Nordfløj er netop taget i brug seks år efter grundstenen blev lagt i 2014. Igennem alle de år har projektdirektør Henrik Eriksen stået i spidsen for opførelsen, og han viser Per Christiansen rundt og fortæller om både højdepunkter og nedture i byggeprocessen, om kunsten, om vandskader og om bygningens fleksibilitet.…
  continue reading
 
Hvordan bygger man en opvaskemaskine, der skal kunne sikre absolut renlighed for mere end 40.000 forskellige instrumenter? Hvordan sikrer man kirurgerne deres rette værktøj til tiden – ikke mindst hvis, der skal byttes om på patientrækkefælgen? Hvad har været – og er stadig – den største udfordring i opbygningen af Den regionale Sterilcentral? Og i…
  continue reading
 
Intensivsygeplejerske Christina Wood var som fungerende afdelingssygeplejerske en af mange gode kræfter, der på få uger skulle bygge en intensivafdeling op fra nul til patienter med COVID-19. En hård og skræmmende, men også lærerig opgave, der lykkedes, på grund af at alle kræfter på tværs af fag, afdelinger arbejdede tæt sammen, fortæller Christin…
  continue reading
 
Så snart en usædvanlig opgave er løst, dukker en helt ny og ukendt op – sådan har arbejdslivet set ud for ledende lægesekretær Frederikke Løye i månederne under corona-krisen. Hun koordinerer den sekretærgruppe, der er strømmet til Infektionsmedicinsk Klinik fra forskellige ender af Rigshospitalet og været en central aktør i at få testteltene op at…
  continue reading
 
Gennem tre årtier har overlæge Allan Rasmussen transplanteret organer og har oplevet en rivende udvikling. I dag kan én lever eksempelvis deles og redde to menneskeliv, og antallet af transplantationer er på vej mod rekordhøje tal. Men ét paradoks er det samme: For at hans patient kan overleve skal en anden dø.…
  continue reading
 
Selv om man er blevet helbredt er man ikke nødvendigvis hel igen, så hvordan sikrer man, at patienten kan følge med, når sundhedssystemets effektive maskine går i gang? Sygdom påvirker nemlig meget mere end bare kroppen. Det påvirker ens identitet, ens omgivelser, ens relationer, fortæller klinisk sygeplejespecialist og Nightingale-prismodtager Mal…
  continue reading
 
Hvad får en ung læge til at udskifte stetoskopet med et skrivebord? Rasmus Møgelvang havde ikke tænkt sig at være leder, før han så opslaget som centerdirektør i Center for Hjerte-, Kar-, Lunge- og Infektionssygdomme. Han tror på, at han som leder kan skabe mere sundhed og hjælpe langt flere patienter og løfter samtidig sløret for, hvad han ser som…
  continue reading
 
Succeskriteriet på et hospital er at helbrede, selv om det ikke altid lykkes. Og når døden nærmer sig, handler det oftest ikke om, hvad man kan gøre, men om at være. At turde være i og se afmagt og netop prøve at lade være med at gøre noget, kan være noget af det sværeste for et engageret personale, som mere end noget andet brænder for at handle og…
  continue reading
 
Rigshospitalets direktør Per Christiansen besøger ledende terapeut Janni Sleimann fra Klinik for Rygmarvsskader. På klinikken i Hornbæk kommer patienter, der på et splitsekund får ændret deres liv, og som skal hjælpes midt i deres livs største krise. Om glæderne ved at have patienter i et livslangt forløb, men også om frustrationerne ved at se stor…
  continue reading
 
Rigshospitalets direktør Per Christiansen besøger datalog Claes Nøhr Ladefoged, der arbejder med få kunstig intelligens til at hjælpe sundhedspersonale med at få hurtigere og mere præcise diagnoser, samt færre gener i processen for patienterne. Selv om der er en digital revolution på vej, så kan computere ikke erstatte læger, fortæller Claes Nøhr L…
  continue reading
 
Rigshospitalets direktør Per Christiansen besøger overlæge og professor i reumatologi Merete Hetland, der har oplevet kolossale fremskridt i kampen mod gigt, der dog stadig er en smertefuld sygdom for hundredtusinder af danskere. Men der er håb – Merete Hetland tror på, at mange gigtpatienter helt kan kureres i fremtiden med personlig medicin.…
  continue reading
 
Rigshospitalets direktør Per Christiansen besøger sygeplejerske og fælledstillidsrepræsentant Charlotte Vallys, der egentlig ikke ville være tillidsrepræsentant, men i dag er jobbet vokset ind i knoglerne på hende. Hør mere i en snak om faglig kamp, godt samarbejde, respektfuld uenighed, vagter, hvor der nærmest ikke er til at nå mad og drikke og s…
  continue reading
 
Rigshospitalets direktør Per Christiansen besøger sygeplejerske Katrine Fridthjof, der er medopfinder af en kemo-rygsæk, der gør det muligt for kræftpatienter at blive behandlet i hjemmet i stedet for på hospitalet og som har vundet flere internationale priser. Hør mere om, hvad hun mener, er de vigtigste faktorer i medarbejderdreven innovation - o…
  continue reading
 
Loading …

Hurtig referencevejledning