Bedste Charlotte Dalsgaard-podcasts (2024)

1
Etisk refleksion 8: Hverdagens dilemmaer 29:59

1M ago29:59

29:59

I denne episode er Charlotte Dalsgaard på besøg på rehabiliteringscenter Aalborg, hvor Hanne Larsen, der er stedfortræder og fysioterapeut. De taler om hverdagens etiske dilemmaer på centret, hvor fysioterapeuternes valg om, hvem der må blive, og hvem der hjemsendes, kan få store konsekvenser for kursisterne. Fagpersoner og kursister kan have modst…

1
Etisk refleksion 7: MED som kickstarter 35:32

1M ago35:32

35:32

I denne episode af serien om etisk refleksion har Charlotte Dalsgaard igen Henrik Lydholm med i studiet. Henrik har en case med, hvor han beskriver, hvordan man med fordel kan bruge MED som kickstarter til at komme i gang med etisk refleksion på arbejdspladsen. Hør, hvordan Henrik Lydholm selv har arbejdet med etisk refleksion gennem MED, og hvorfo…

1
Etisk refleksion 6: Hvorfor er det vigtigt? 36:37

1M ago36:37

36:37

I denne episode af miniserien om etisk refleksion på arbejdspladsen har Charlotte Dalsgaard besøg af Henrik Lydholm, som er chef for Aktivitet og Rehabilitering i Aalborg Kommune og kandidat i anvendt filosofi. Episoden handler om, hvorfor det er så vigtigt at tale om etik på arbejdspladsen. Du får også svar på, hvordan man kan arbejde med etik i p…

1
Etisk refleksion 5: Faldgruberne 31:04

2M ago31:04

31:04

Dette er sidste episode i miniserien om etisk refleksion på Kolding Sygehus, hvor Charlotte Dalsgaard har været på besøg for at tale om etisk refleksion. Denne episode handler om udfordringerne og faldgruberne ved etisk refleksion. Hvis du ikke har hørt de foregående episoder, kan du med fordel starte der. Hjerteafdelingen har siden 2016 arbejdet m…

1
Etisk refleksion 4: Rammerne 36:16

2M ago36:16

36:16

I denne miniserie om etisk refleksion er Charlotte Dalsgaard på besøg på hjerteafdelingen på Kolding Sygehus. Hjerteafdelingen har siden 2016 arbejdet med etisk refleksion hver dag. Tre gange om ugen har de det, de kalder 10 daglige, faglige minutter, og to gange om ugen prioriterer de en halv time til at tage en patientcase op. I denne miniserie o…

1
Etisk refleksion 3: Metoden 34:35

2M ago34:35

34:35

I denne episode om etisk refleksion får du helt konkrete modeller og en case, som du kan bruge til selv at integrere praksissen på din egen arbejdsplads. Charlotte Dalsgaard er igen på besøg på hjerteafdelingen på Kolding Sygehus. Hjerteafdelingen har siden 2016 arbejdet med etisk refleksion hver dag. Tre gange om ugen har de det, de kalder 10 dagl…

1
Etisk refleksion 2: Udbyttet 32:31

3M ago32:31

32:31

I denne miniserie om etisk refleksion tager Charlotte Dalsgaard på besøg hos folk, der vedkender sig etisk skam og bruger den til noget. Folk, der arbejder med etisk refleksion, og som er optagede af, hvordan vi får startet refleksionerne på arbejdspladsen. I denne episode besøger Charlotte Dalsgaard hjerteafdelingen på Kolding Sygehus. Hjerteafdel…

1
Etisk refleksion 1: Styrk moral og ansvarlighed 15:25

3M ago15:25

15:25

I denne miniserie om etisk refleksion tager Charlotte Dalsgaard på besøg hos folk, der vedkender sig etisk skam og bruger den til noget. Folk, der arbejder med etisk refleksion, og som er optagede af, hvordan vi får startet refleksionerne på arbejdspladsen. Hvor kan vi gøre noget hver især og sammen for at skabe et miljø, hvor det bliver lettere at…

1
Den nødvendige indblanding: 4 vigtige fortællinger 22:20

4M ago22:20

22:20

Den nødvendige indblanding er temaet for denne episode. Vi ser på situationen med kollegaen, der ikke forstår, at det var på mødet og ikke bagefter, der er brug for hjælp. Vi ser på situationen, hvor en kollega blander sig i ens adfærd, når man er kommet på afveje, og vi ser på situationen, når lederen undlader at blande sig og derved godkender en …

1
Samvær i dødens nærvær 12: Tæt på 39:23

5M ago39:23

39:23

Dette er den sidste episode om samvær i dødens nærvær. I den første episode i serien fortalte Charlotte Dalsgaard om, hvordan veninden, mens de sad i hendes vinterhave, fik ideen til denne podcastserie. Det var her de tog de første spæde samtaler om døden, og om hvad der skaber et godt samvær i dødens nærvær. I dag er Charlotte tilbage på besøg hos…

1
Samvær i dødens nærvær 11: Arbejdspladsen 39:14

5M ago39:14

39:14

Hvordan håndterer man det som kollega eller leder, når en nær kollega bliver alvorligt syg, dør eller mister og er i sorg? Det er ikke let, og derfor har Charlotte Dalsgaard inviteret Inge Kaldahl, der har en selvstændig psykologisk praksis og arbejder med sorgreaktioner. Inge tilbyder også temadage og supervision til fagpersoner omkring tabu, tavs…

1
Samvær i dødens nærvær 10: Hvad betyder troen? 41:44

5M ago41:44

41:44

I denne serie undersøger vært Charlotte Dalsgaard, hvad troen kan betyde for samværdet i dødens nærvær. Derfor har hun inviteret tidligere sygehuspræst Ruth Østergaard Poulsen som gæst. Ruth har skrevet bønnebogen "Fra det dybe råber jeg til dig". Ruth formulerede på baggrund af sine mange samtaler med sygdomsramte og pårørende bønnerne i en bog. D…

1
Samvær i dødens nærvær 9: Forbudte følelser 26:50

5M ago26:50

26:50

Hvorfor sker det her for mig? Det vil næppe være en fremmed tanke, hvis du har haft døden tæt inde på livet, enten som pårørende eller som livstruet. Men tanken kan føles forkert og forbudt. Den er bare en blandt mange af de "forbudte følelser", der kan opstå i dødens nærvær. I denne episode er Dorthe Juul tilbage i studiet. Hun fortæller både om d…

1
Samvær i dødens nærvær 8: Nærværet og vores opfattelse af døden 38:15

6M ago38:15

38:15

Har vores opfattelse af døden indflydelse på, hvordan vores nærvær kommer til udtryk i den sidste tid? Det mener Dorthe Juul bestemt, at det har. Hun er spirituel rådgiver og har derfor oplevet adskillige eksempler på, at der er et liv, når vi ikke er i denne verden og i denne krop længere. Hendes opfattelse af døden gjorde det nemmere for hende at…

1
Samvær i dødens nærvær 7: Familien 46:07

6M ago46:07

46:07

Hvad sker der i familierelationerne, når døden rykker tættere på? Når en forælder bliver alvorligt syg eller livstruet. Hvordan reagerer børnene? Hvad hvis de slet ikke reagerer? Hvordan ved vi, om de er okay? I denne episode fortæller Inge Kaldahl, hvordan man kan tage hånd om sig selv og familien i dødens nærvær. Hun har en samtalepraksis, hvor h…

1
Samvær i dødens nærvær 6: Grib tabuet 44:48

6M ago44:48

44:48

I denne episode har Charlotte Dalsgaard igen Inge Kaldahl i studiet. Denne gang handler det om at gribe tabuet, når det opstår i rummet. Hvad gør vi, når et andet menneske betror sig til os eller fortæller åbent om at stå i noget meget svært? Hvordan griber vi bedst det menneske? Det kan føles tabubelagt at tale om døden. Men hvis vi glider af på e…

1
Samvær i dødens nærvær 5: At være i det svære 52:11

6M ago52:11

52:11

I denne episode skal du møde Inge Kaldahl, der har en psykologisk livssamtalepraksis i hjertet af Aalborg. Hun er specialist i død, sorg og kriser og laver livssamtaler med mennesker, hvis liv er udfordrede eller væltet omkuld. For et år siden bad hendes nære veninde hende om at være hos hende de sidste dage, inden hun rejste til Schweiz for at få …

1
Samvær i dødens nærvær 4: Tavshed i dødens nærvær 36:24

7M ago36:24

36:24

Vi skal turde tale om døden. Flere undersøgelser viser, at vi møder døden med tavshed. Det kan være en kollega, der vender ryggen til ude ved kaffemaskinen, en ven, der ikke tør spørge ind til, hvordan det går, eller en mor, der for at skærme børnene ikke fortæller, at hun skal dø. Bortvendte ansigter og en larmende mur af tavshed. Derfor sætter vi…

1
Samvær i dødens nærvær 3: Hvordan skaber vi et godt samvær i dødens nærvær? 45:04

7M ago45:04

45:04

I denne episode har Charlotte Dalsgaard besøg af Dorte Toudal Viftrup, der er psykolog, lektor og forsker i åndelig og eksistentiel omsorg ved SDU. Dagens samtale handler om, hvordan vi sammen skaber det gode samvær i dødens nærvær. Hvad kan den døende og den besøgende gøre for at komme hinanden lidt nærmere fra to helt forskellige vilkår? Dorte To…

1
Samvær i dødens nærvær 2: Hvad karakteriserer et godt samvær? 35:13

7M ago35:13

35:13

I denne episode har Charlotte Dalsgaard besøg af Dorte Toudal Viftrup, der er psykolog, lektor og forsker i åndelig og eksistentiel omsorg ved SDU. Dagens samtale handler om, hvad det er, der karakteriserer et godt samvær, og hvordan skaber vi det? Dorte Toudal Viftrup har forsket på hospice og mødt forskellige mennesker, der var tæt på døden. Her …

1
Samvær i dødens nærvær 1: Vælger du samværet? 16:36

7M ago16:36

16:36

Dette er første episode i en ny og helt særlig serie om samvær i dødens nærvær. For mange af os er det uvant og svært at tale om døden. Måske er det svært at være i samværet med et mennesker, hvor døden er rykket tættere på. I denne serie taler Charlotte Dalsgaard med mennesker, der arbejder med døden, mennesker, der har haft døden tæt inde på live…

1
Organisatoriske traumer 3: Hvad skal vi huske? 23:51

8M ago23:51

23:51

I denne episode følger vi op og runder af på miniserien om organisatoriske traumer. I samtale med Camilla Lærkesen følger Charlotte Dalsgaard op på de vigtigste pointer fra gæst Monique Hartmann, som har været med i de to foregående episoder. Charlotte fortæller desuden en blandehistorie om et organisatorisk traume, der heldigvis ikke fik lov til a…

1
Organisatoriske traumer 2: Hvordan forebygger vi dem? 35:23

8M ago35:23

35:23

I denne serie handler det om organisatoriske traumer. Ofte så taler vi om traumer som noget det enkelte menneske oplever. Men faktisk kan en hel organisation også opleve traumer. I første episode fortalte Monique Hartmann, hvad organisatoriske traumer er, hvorfor de er vigtige at være opmærksomme på, og hvordan de kommer til udtryk. I denne anden e…

1
Organisatoriske traumer 1: Hvad er det, og hvorfor er det vigtigt? 37:29

8M ago37:29

37:29

I denne episode skal det handle om organisatoriske traumer. Ofte så taler vi om traumer som noget det enkelte menneske oplever. Men faktisk kan en hel organisation også opleve traumer. I denne episode fortæller Monique Hartmann, hvad organisatoriske traumer er, hvorfor de er vigtige at være opmærksomme på, og hvordan de kommer til udtryk. Du kender…

1
Misbrug 4: Hvad skal vi huske om misbrug på arbejdspladsen? 30:43

10M ago30:43

30:43

I denne episode runder Charlotte Dalsgaard og Camilla Lærkesen denne miniserie af, der har handlet om misbrug på arbejdspladsen. De opsummerer, hvornår og hvordan man kan gribe ind som kollega og som leder, og de taler om vigtigheden af en klar og tydelig alkoholpolitik. Charlotte Dalsgaard refererer desuden pointen fra Bjarne Stenger Elholm, der t…

1
Misbrug 3: Hvad gør man ved mistanke om et alkoholproblem? 32:43

10M ago32:43

32:43

Bjarne Stenger Elholm er tilbage i studiet. Han er leder af Alkolinjen, Alkohol & Samfund, og i denne episode taler vi om, hvordan man som leder eller kollega kan reagere, hvis man har en mistanke om, at der er noget, der ikke er, som det skal være, eller hvis en kollega pludselig begynder at opføre sig anderledes. Han fortæller selv en blandehisto…

1
Misbrug 2: Hvorfor skal arbejdspladsen blande sig i medarbejdernes alkoholvaner? 36:35

10M ago36:35

36:35

Det var først, da arbejdspladsen satte foden ned, at Trines far holdt op med at drikke. Hun ville ønske, at de havde gjort det noget før. For det gav ham mange gode år med familien og på arbejdet. Men er det arbejdspladsens job at hjælpe med alkoholmisbrug hos medarbejderne? Det mener, Trine Ry, at det er. Hun er konsulent og supervisor og trækker …

1
Misbrug 1: Hvordan blander man sig i misbrug? 30:47

10M ago30:47

30:47

Dorte var på sheltertur med sin mand og to børn, da en fremmed kvinde pludselig bad hende om at passe på sig selv og at genoverveje forholdet til sin alkoholiske mand. Samtalen varede kun 5 minutter, men den fik afgørende konsekvenser. For Dorte blev den fremmede et vidne, der bekræftede hende i, at der var noget helt galt. Noget, hun var nødt til …

1
Mod 7: Hvad skal vi huske om mod på arbejdspladsen? 32:13

11M ago32:13

32:13

Gennem de seneste seks episoder har vi talt om hverdagsfrygt og hverdagsmod. Om at træne sit mod som en muskel og at bruge det strategisk på arbejdspladsen. Mod er afgørende for, om vi blandet os, når vi oplever noget, der ikke er i orden. I denne episoder samler Charlotte Dalsgaard og Camilla Lærkesen op på episoderne om mod, og Camilla fortæller …

1
Mod 6: Sådan træner du dit hverdagsmod. Anja Vintov 36:15

11M ago36:15

36:15

I denne episode skal vi tale om hverdagsmod. Hvad er hverdagsmod? Hvad kan det bruges til? Hvorfor er det vigtigt? Og hvordan får vi mere af det? Anja Vintov er frygt- og flow Specialist, forfatter, uddannelsesleder og har skrevet en bog om hverdagsmod, der hedder Flyt dig lidt. Hendes nyeste bog, FORSTÅ DIN FRYGT - FÅ MERE UD AF LIVET, udgives på …

1
Mod 5: Hvad er hverdagsfrygt, og hvad betyder den for vores evne til at blande os? Anja Vintov 34:21

11M ago34:21

34:21

Ofte er det frygt, der holder os tilbage, når vi undlader at blande os. Men hvad er frygt? Og hvilken rolle spiller den i vores evne til at blande os? I denne episode taler Charlotte Dalsgaard med Anja Vintov om hverdagsfrygt, og hvordan vi kan overkomme frygten og blande os mere. Hverdagsfrygten er nemlig en overset, nærmest usynlig brik i hverdag…

1
Mod 4: Hvordan kan ledere arbejde med mod i deres personalegruppe? 43:34

11M ago43:34

43:34

I denne serie handler det om, hvordan vi opbygger mod til at gøre noget, når vi oplever, at der er noget, der ikke er i orden. I denne episode dykker vi ned i, hvordan ledere kan arbejde med mod i deres personalegruppe. Morten Breindahl er cheflæge i afdelingen for intensiv behandling af nyfødte og mindre børn på Rigshospitalet. I denne episode for…

1
Mod 3: Sådan arbejder du strategisk med mod på arbejdspladsen 36:29

12M ago36:29

36:29

Dette er tredje episode i serien om mod med Mille Mortensen. Første episode handlede om, hvad mod var. Den næste handlede om, hvorfor vi skal bruge mere mod ude på arbejdspladserne. Og nu handler det altså om, hvordan vi strategisk kan arbejde med mod på arbejdspladsen. I denne episode får du blandt andet fire kompetencer, som kan læres, måles og o…

1
Mod 2: Vi skal blive modigere på arbejdspladsen 38:03

12M ago38:03

38:03

I denne miniserie er Mille Mortensen tilbage i studiet. Denne gang i en serie om mod. Det kræver nemlig mod at blande sig, når vi ser noget, der ikke er i orden. Mod er helt afgørende for vores beslutning om at gribe til handling. I denne episode fortæller Mille Mortensen, hvad det kræver at være modig, og hvorfor mod er så vigtigt. Hun refererer b…

1
Mod 1: Hvad er mod? Mille Mortensen 33:09

12M ago33:09

33:09

I denne miniserie er Mille Mortensen tilbage i studiet. Denne gang i en serie om mod. Det kræver nemlig mod at blande sig, når vi ser noget, der ikke er i orden. Mod er helt afgørende for vores beslutning om at gribe til handling. Men hvad er mod egentlig? Og er alle mennesker lige modige? I denne episode fortæller Mille Mortensen, hvad mod er, hvo…

1
Ansvar: Hvordan tager vi ansvar i vidnesituationer? Anette Prehn 36:54

1y ago36:54

36:54

I denne episode taler Charlotte Dalsgaard med Anette Prehn om, hvad der skal til for, at vi blander os, når vi ser noget, der ikke er i orden. Det er også en lille opsang om at gribe ansvaret og turde være den, der handler, selvom tvivlen nager - for kan det virkelig passe, at der ikke er andre, der har styr på det her? Hvad siger det om mig, at je…

1
Skam 7: Hvad har vi lært om skam på arbejdspladsen? 30:29

1y ago30:29

30:29

Efter seks episoder om skam på arbejdspladsen samler Charlotte Dalsgaard og Camilla Lærkesen op på serien om skam. Hvad har vi lært, og hvad kan vi bruge vores viden til? Vi har i løbet af serien blandt andet lært, at der findes god og dårlig skam. Den gode skam bruges til at regulere vores adfærd, så vi ikke træder uden for normerne og ind over an…

1
Skam 6: Hvordan griber man ind, når ledere er belastede? 34:16

1y ago34:16

34:16

Stress kan altid være et sensibelt emne. Men det er endnu sværere at tale om stress og overbelastning, når det opstår hos ledere, fordi lederen selv og menneskerne omkring dem oplever dem som overmennesker, der ikke går ned med stress. Det er dem, der tager over, når vi andre bliver ramt. Men ledere rammes også af stress, og når de gør, er det vigt…

1
Skam 5: Hvad betyder skam for ledere og deres håndtering af stress? 35:43

1y ago35:43

35:43

I denne episode taler Charlotte Dalsgaard med Trine Ry om skammens betydning for lederes håndtering af stress. Trine Ry er konsulent og supervisor og oplevede selv skammen på nærmeste hold, da hun blev ramt af en overbelastningsreaktion. I dag har hun både én til én samtaler med stressramte ledere, men hun har også erfaret, hvor vigtigt det er med …

1
Skam 4: Hvordan håndterer ledere skam i professionelle relationer? 38:32

1y ago38:32

38:32

I denne episode af miniserien om skam, taler Charlotte Dalsgaard med Tina Abildgaard, der er fagdirektør for Marselisborg Family. Hun fortæller en blandehistorie om en modig medarbejder, der turde sætte en pind i hamsterhjulet og fortælle, at hun havde brug for en vigtig snak med Tina om deres samarbejde. Tina Abildgaard fortæller, hvordan hun arbe…

1
Skam 3: Hvordan bryder vi den giftige skam? Katja Balslev Nielsen 35:19

1y ago35:19

35:19

I første episode med Katja Balslev Nielsen talte vi om, hvorfor vi skammer os. Der er den gode skam, og der er den giftige skam. Den gode skam gør, at vi opfører os ordentligt overfor hinanden. Men den giftige vil vi gerne slippe af med. Denne episode handler om at komme den giftige skam til livs. Katja Balslev Nielsen giver gode konkrete værktøjer…

1
Skam 2: Hvordan viser skam sig på arbejdet? Katja Balslev Nielsen 41:01

1y ago41:01

41:01

I denne serie dykker vi ned i skam. Hvilken rolle spiller skam på arbejdspladsen? Hvilken betydning har skamfølelsen for vores tilhørsforhold og trivsel på jobbet? Skam kan få os til at handle på noget, der ikke er i orden. Men den kan også få os til at trække os. I første episode af serien taler vi om den gode og den giftige skam. I denne episode …

1
Skam 1: Hvorfor skammer vi os? Katja Balslev Nielsen 32:04

1y ago32:04

32:04

I denne serie dykker vi ned i skam. Hvorfor skammer vi os egentlig? Er skam en god eller en dårlig følelse? Hvad kan den bruges til, og hvornår skal man undgå den? Skam kan være grunden til, at vi griber ind og blander os, når vi ser noget, der ikke er i orden. Det kan også være den følelse, vi møder, hvis vi undlader at gøre det. Skam regulerer vo…

1
Hvad kan vi lære af folkekirkens arbejdsmiljø? Charlotte Dalsgaard 33:45

1y ago33:45

33:45

I denne episode samler vi op på de tre foregående afsnit om folkekirkens arbejdsmiljø. Camilla Lærkesen interviewer Charlotte Dalsgaard om, hvad der er vigtigt at være opmærksom på, når frivillige har medarbejderansvar. Hvordan klæder vi dem bedst på til ansvaret? Vi samler op på pointerne fra Özlem Cekic, Inge Kjær Andersen og Pernille Vigsø Bagge…

1
Hvordan blander vi os i folkekirkens arbejdsmiljø? Pernille Vigsø Bagge 34:51

1y ago34:51

34:51

Sidste år blev der sat stort fokus på arbejdsmiljøet i folkekirken. Der har været mobning, chikane og konflikter blandt de ansatte. En af dem, der har stået frem i debatten er Pernille Vigsø Bagge, der er præst i Løgstør og formand for Præsteforeningen. I denne episode er Charlotte Dalsgaard på besøg på præstegården i Løgstør, hvor hun taler med Pe…

1
Hvordan blander vi os i folkekirkens arbejdsmiljø? Inge Kjær Andersen 36:48

1y ago36:48

36:48

Hvis du er over 18 år og medlem af Folkekirken, har du mulighed for at blive valgt ind i et menighedsråd. I dag kan folkekirken bruges på mange forskellige måder, og det er ikke et krav, at man er fast kirkegænger for at stille op til menighedsrådsvalget. Mange har en forestilling om, at menighedsrådet er dem, der stiller kaffe og småkager frem og …

1
Özlem Cekic: Hvordan bygger vi bro? 38:11

1+ y ago38:11

38:11

Özlem Cekic er generalsekretær i Brobyggerne - Center for dialogkaffe. I denne episode taler vi om, hvorfor det er så vigtigt at blande sig, og hvordan man kan gøre det. Özlem Cekic er hverken bange for at blande sig eller bede om hjælp. Hun synes tværtimod, at vi blander os alt for lidt i hinandens liv og burde træde til meget oftere, når andre ik…

1
Sådan undgår vi mobning i TV SYD 32:29

1+ y ago32:29

32:29

I de sidste tre episoder om mobning på arbejdspladsen har vi gennemgået, hvad mobning er, hvorfor det sker, og hvordan man kan forebygge det. Her har Charlotte Dalsgaard talt med forsker Mille Mortensen. I denne episode skal du møde Betina Bendix, som er direktør i TV SYD. Her var der umiddelbart ikke nogen af medarbejderne, der i første omgang tæn…

1
Hvordan forebygger vi mobning? 27:03

1+ y ago27:03

27:03

Dette er tredje episode af en miniserie, der handler om mobning på arbejdspladsen. I dene episode skal du igen møde forsker Mille Mortensen. I samtale med vært Charlotte Dalsgaard fortæller hun, hvordan vi forebygger mobning på arbejdspladsen. Mille Mortensen har en case med fra sit virke som selvstændig organisations- og ledelseskonsulent, og her …

1
Hvordan blander vi os i mobning? 31:55

1+ y ago31:55

31:55

I denne miniserie handler det om mobning på arbejdspladsen. I anden episode af serien taler Charlotte Dalsgaard igen med Mille Mortensen, der er forsker og selvstændig organisations- og ledelseskonsulent. Denne gang taler de om, hvordan man kan blande sig, hvis man oplever mobning eller krænkelser på sin arbejdsplads. Læs mere om Mille Mortensen på…

Podcasts der er værd at lytte til

Charlotte Dalsgaard Podcasts

Podcasts der er værd at lytte til

Hurtig referencevejledning